2023-2024年《总经理聘用合同样本范本书模板》

总经理聘用合同样本范本书模板总经理聘用合同样本范本书模板/总经理聘用合同样本范本书模板总经理聘用合同书模板合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1合同甲方（聘用方）信息1.1.1名称：__________1.1.2地址：__________1.1.3联系人：__________1.1.4联系电话：__________1.2合同乙方（受聘方）信息1.2.1姓名：__________1.2.2性别：__________1.2.3出生日期：__________1.2.4身份证号码：__________1.2.5地址：__________1.2.6联系电话：__________第二章：合同期限2.1合同开始日期：__________2.2合同结束日期：__________2.3合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________个月/年。第三章：工作内容与职责3.1职位：__________3.2工作地点：__________3.3工作职责：__________3.3.1负责公司整体运营管理工作；3.3.2组织制定公司发展战略及年度经营计划；3.3.3负责公司内部管理及团队建设；3.3.4负责处理公司重大事务及决策；3.3.5上级领导交办的其他工作。第四章：薪酬与福利4.1基本工资：__________4.2奖金：__________4.3津补贴：__________4.4社会保险：__________4.5福利待遇：__________4.6工资发放时间：__________第五章：保密与知识产权5.1保密义务：__________5.1.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息承担保密义务；5.1.2未经甲方书面同意，乙方不得泄露、使用、传播甲方的保密信息；5.1.3乙方违反保密义务的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。5.2知识产权：__________5.2.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方拥有的知识产权享有使用权，但不得用于与甲方业务无关的事项；5.2.2乙方在合同期间及合同终止后，不得将甲方知识产权用于任何侵权行为；5.2.3乙方违反知识产权条款的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第六章：工作时间和休假6.1工作时间：乙方应遵守甲方规定的工作时间，按照工作需要进行加班，并按照国家相关规定享受加班费。6.2休假：乙方依法享受国家法定节假日、年假、病假、产假等休假待遇，具体按照甲方规定执行。6.2.1年假：乙方工作满一年后，享受带薪年假，具体天数按照甲方规定执行。6.2.2病假：乙方因病需要休息的，应向甲方提交病假条，并按照甲方规定享受病假工资。6.2.3产假：乙方依法享受产假，产假期间工资按照甲方规定执行。第七章：培训与发展7.1培训：甲方有权对乙方进行业务培训，以提高乙方的业务水平和工作能力。7.1.1甲方应根据业务需要对乙方进行定期和不定期的培训。7.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训，并遵守培训纪律。7.2发展：甲方为乙方提供职业发展机会，包括晋升、调岗等。7.2.1甲方根据乙方的工作表现和业务能力，为乙方提供晋升机会。7.2.2甲方根据业务需要对乙方进行调岗，乙方应服从甲方的安排。第八章：违纪与解除合同8.1违纪：乙方应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权根据情节轻重给予相应的处分。8.1.1乙方违反甲方规章制度的，甲方有权给予警告、记过、降职、解聘等处分。8.1.2乙方违反甲方规章制度的，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。8.2解除合同：双方均有权解除本合同，但应提前通知对方，并按照甲方规定办理相关手续。8.2.1甲方有权解除本合同，但应提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。8.2.2乙方有权解除本合同，但应提前通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。第九章：争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.1.1双方应积极沟通，共同寻求解决问题的方法。9.1.2双方应尊重对方的合法权益，遵守相关法律法规。9.2如果双方协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.2.1诉讼费用由败诉方承担，但法律另有规定的除外。9.2.2诉讼过程中，双方应继续履行本合同的义务，直至判决生效。第十章：其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.1.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一经签订，即视为双方对合同的全部内容已经充分理解并同意，甲乙双方均应严格遵守本合同的约定。10.2.1未经对方书面同意，任何一方不得单方面修改或解除本合同。10.2.2未经对方书面同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。第十一章：变更与终止11.1变更：合同双方同意，合同的任何修改或补充均应以书面形式作出，并经双方签署后生效。11.1.1甲方因业务发展需要，有权对乙方的职位、工作地点等进行调整，并应提前通知乙方。11.1.2乙方同意甲方根据业务需要对乙方的职位、工作地点等进行调整，并应积极配合。11.2.1合同到期，双方未续签。11.2.2双方协商一致，提前终止合同。11.2.3任何一方严重违反合同，导致合同无法继续履行。第十二章：通知与送达12.1通知：任何一方向对方发出的通知，应以书面形式作出，并采取挂号邮寄、特快专递、电子邮件或等方式送达。12.1.1通知自送达对方之日起生效。12.1.2任何一方向对方发出的通知，应以挂号邮寄、特快专递、电子邮件或的回执作为送达凭证。12.2送达：任何一方的地址、联系方式发生变更，应在变更后三日内通知对方。12.2.1任何一方未按上述规定通知对方，导致通知未能送达的，应自行承担由此产生的后果。第十三章：适用法律与管辖13.1适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.1.1双方在履行本合同过程中，应遵守中华人民共和国的法律、法规。13.1.2双方在履行本合同过程中，应尊重社会公德，不得损害社会公共利益。13.2管辖：本合同签订地及履行地均为中华人民共和国省市。13.2.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应提交至省市人民法院管辖。第十四章：合同效力14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________个月/年。14.1.1本合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签协议。14.1.2本合同期满后，如双方未签订书面续签协议，但乙方继续履行合同，视为双方同意按原合同条件续签。14.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2.1本合同的任何修改、补充均应以书面形式作出，并经双方签署后生效