2023-2024年《试用期劳动合同样本书范文 》

试用期劳动合同样本书范文试用期劳动合同样本书范文/试用期劳动合同样本书范文试用期劳动协议书范文合同编号：__________第一章定义与术语1.1定义1.1.1“合同”指本协议及其附件、附录和附录中提及的所有文件。1.1.2“员工”指被雇主雇佣的个体，负责履行与雇主之间的职责。1.1.3“雇主”指甲方，负责向员工支付报酬并提供工作条件。第二章合同期限2.1合同生效2.1.1本合同自双方签字之日起生效。2.1.2合同期限为____个月，自合同生效之日起计算。2.2合同终止2.2.1合同期满或双方协商一致，合同自动终止。2.2.2若任何一方违反合同条款，另一方有权终止合同。第三章工作职责与义务3.1员工职责3.1.1员工应按照雇主的要求，履行与其职位相关的工作职责。3.1.2员工应遵守公司的规章制度，维护公司的利益和形象。3.2雇主职责3.2.1雇主应提供适当的工作条件，保障员工的安全与健康。3.2.2雇主应根据合同约定，支付员工相应的工资和福利。第四章薪酬与福利4.1工资4.1.1员工的工资为____元/月，按月支付。4.1.2工资支付时间为每月的____日。4.2福利4.2.1雇主应依法为员工缴纳社会保险。4.2.2员工享有法定节假日、年假、病假等福利。第五章保密与知识产权5.1保密义务5.1.1员工在合同期间及合同终止后，应对其在工作中接触到的商业秘密和机密信息保密。5.1.2员工不得泄露或使用任何与雇主相关的商业秘密和机密信息。5.2知识产权5.2.1员工在履行职责过程中所创作的作品，其知识产权归雇主所有。5.2.2员工未经雇主书面同意，不得将作品公开发表或转让给第三方。第六章劳动时间与休息休假6.1工作时间6.1.1员工应遵守雇主规定的工作时间，按照工作安排完成工作任务。6.1.2雇主应确保员工的工作时间符合国家法律法规的规定。6.2加班工作6.2.1如需员工加班，雇主应提前通知员工，并支付加班费。6.2.2员工有权拒绝非法的加班要求。6.3休息休假6.3.1员工享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休息休假权利。6.3.2雇主应保证员工依法享受休息休假，不得克扣或拖欠工资。第七章培训与发展7.1培训机会7.1.1雇主应根据工作需要，为员工提供必要的岗位培训。7.1.2员工应积极参加培训，提高自身的业务能力和职业素养。7.2职业发展7.2.1雇主应关注员工的职业发展，为员工提供晋升机会。第八章劳动保护与安全8.1劳动保护8.1.1雇主应提供符合国家标准的劳动保护用品。8.1.2员工应按照规定正确使用劳动保护用品，确保自身安全。8.2安全生产8.2.1雇主应建立健全安全生产制度，预防事故发生。8.2.2员工应遵守安全生产规定，积极参与安全培训。第九章争议解决9.1协商解决9.1.1双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。9.1.2协商解决争议应遵循公平、公正、合理的原则。9.2仲裁解决9.2.1若协商无法解决争议，任何一方均有权向仲裁机构申请仲裁。9.2.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。第十章合同的变更与解除10.1合同变更10.1.1双方同意变更合同时，应签订书面变更协议。10.1.2变更协议与本合同具有同等法律效力。10.2合同解除10.2.1双方协商一致，可以解除合同。10.2.2出现法定解除情形时，任何一方均有权解除合同。第十一章违约责任11.1违约行为11.1.1任何一方违反本合同约定的，视为违约。11.1.2违约方应承担违约责任，赔偿守约方的损失。11.2违约赔偿11.2.1违约方应向守约方支付违约金，具体数额双方约定。11.2.2守约方有权要求违约方继续履行合同或解除合同。第十二章法律适用与管辖12.1法律适用12.1.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。12.1.2双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的义务。12.2管辖法院12.2.1凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决。12.2.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三章通知与送达13.1通知方式13.1.1双方之间的通知应以书面形式进行，包括但不限于电子邮件、、快递等方式。13.1.2通知自发送之日起视为送达对方。13.2送达地址13.2.1双方的送达地址为合同首页所记载的地址。13.2.2任何一方变更送达地址的，应提前通知对方。第十四章合同的转让与分包14.1合同转让14.1.1未经对方书面同意，任何一方不得将本合同的权利义务转让给第三方。14.1.2一方转让合同权利义务的，应保证第三方履行本合同约定的义务。14.2合同分包14.2.1未经对方书面同意，任何一方不得将本合同约定的全部或部分工作分包给第三方。14.2.2一方分包合同工作的，应保证第三方的工作质量。第十五章其他约定15.1合同完整性15.1.1本合同构成双方之间的完整协议，取代了所有以前的口头或书面协议。15.1.2任何修改或补充本合同的事项，均需以书面形式并经双方签署。15.2可分割性15.2.1如果本合同的任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。15.2.2双方应尽力消除无效或不可执行的条款，使其合法有效。附件：劳