因企业实习休学证明样本

PAGEPAGE1因企业实习休学证明样本甲方（实习生）：乙方（企业）：鉴于甲方在乙方进行实习，为了保障甲方的学业不受影响，同时确保甲方能够顺利完成实习，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、甲方基本信息1.1甲方姓名：__________1.2甲方身份证号码：__________1.3甲方所在学校：__________1.4甲方所学专业：__________1.5甲方联系方式：__________二、乙方基本信息2.1乙方企业名称：__________2.2乙方企业地址：__________2.3乙方联系人：__________2.4乙方联系方式：__________三、实习期限3.1实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。四、实习内容4.1甲方在实习期间，应按照乙方的安排和要求，完成乙方指定的实习任务。4.2乙方应确保实习内容与甲方所学专业相关，以提高甲方的实践能力。五、休学安排5.1甲方在实习期间，如需休学，应提前向乙方提出申请，并经乙方同意。5.2乙方同意甲方休学申请的，应向甲方提供相应的休学证明。5.3甲方休学期间，乙方应保留甲方的实习资格，待甲方复学后继续完成实习。六、实习评价6.1实习期满后，乙方应对甲方的实习表现进行评价，并向甲方提供实习证明。6.2甲方应将实习证明提交给学校，以便学校对甲方的实习情况进行认定。七、保密条款7.1甲方在实习期间，应保守乙方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。7.2乙方应对甲方的个人信息进行保密，不得泄露给任何第三方。八、违约责任8.1如甲方违反本协议的约定，乙方有权提前解除本协议，并要求甲方承担相应的违约责任。8.2如乙方违反本协议的约定，甲方有权提前解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。九、争议解决9.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（实习生）：__________乙方（企业）：__________签订日期：____年__月__日以上为因企业实习休学证明样本，供参考。具体内容可根据实际情况进行调整。2024带目录带附件详细版-因企业实习休学证明样本目录一、引言二、实习生基本信息三、实习企业基本信息四、实习期限五、实习内容六、休学安排七、实习评价八、保密条款九、违约责任十、争议解决十一、其他约定十二、附件正文一、引言鉴于实习生（以下简称“实习生”）在实习企业（以下简称“企业”）进行实习，为了保障实习生的学业不受影响，同时确保实习生能够顺利完成实习，双方经友好协商，达成如下协议：二、实习生基本信息实习生姓名：__________实习生所在学校：__________实习生所学专业：__________实习生联系方式：__________三、实习企业基本信息企业名称：__________企业地址：__________企业联系人：__________企业联系方式：__________四、实习期限实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。五、实习内容实习生在实习期间，应按照企业的安排和要求，完成企业指定的实习任务。企业应确保实习内容与实习生所学专业相关，以提高实习生的实践能力。六、休学安排实习生在实习期间，如需休学，应提前向企业提出申请，并经企业同意。企业同意实习生休学申请的，应向实习生提供相应的休学证明。实习生休学期间，企业应保留实习生的实习资格，待实习生复学后继续完成实习。七、实习评价实习期满后，企业应对实习生的实习表现进行评价，并向实习生提供实习证明。实习生应将实习证明提交给学校，以便学校对实习生的实习情况进行认定。八、保密条款实习生在实习期间，应保守企业的商业秘密，不得泄露给任何第三方。企业应对实习生的个人信息进行保密，不得泄露给任何第三方。九、违约责任如实习生违反本协议的约定，企业有权提前解除本协议，并要求实习生承担相应的违约责任。如企业违反本协议的约定，实习生有权提前解除本协议，并要求企业承担相应的违约责任。十、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向企业所在地的人民法院提起诉讼。十一、其他约定本协议一式两份，实习生和企业各执一份。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。实习生（签名）：__________企业（盖章）：__________签订日期：____年__月__日十二、附件附件1：实习生休学证明样本附件2：实习证明样本以上为2024带目录带附件详细版-因企业实习休学证明样本，供参考。具体内容可根据实际情况进行调整。附件列表：1.实习生休学证明样本2.实习证明样本违约行为罗列及违约行为的认定：1.实习生泄露企业商业秘密：实习生在实习期间，若将企业的商业秘密泄露给任何第三方，视为违约行为。2.企业泄露实习生个人信息：企业在实习期间，若将实习生的个人信息泄露给任何第三方，视为违约行为。3.实习生未按时完成实习任务：实习生未按照企业的安排和要求完成指定的实习任务，视为违约行为。4.企业未提供实习内容与实习生所学专业相关：企业未能确保实习内容与实习生所学专业相关，视为违约行为。法律名词及解释：1.实习生：指在实习期间，为了获得实践经验而与企业签订实习协议的学生。2.企业：指提供实习机会并承担实习管理责任的单位。3.休学证明：指实习生因实习需要而向学校申请休学，并由学校出具的证明文件。4.实习证明：指实习期满后，企业出具的证明实习生已完成实习的文件。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.实习生与学校沟通休学事宜：实习生需要提前与学校沟通，了解休学流程和相关规定，确保休学申请的顺利进行。2.企业提供实习内容与实习生所学专业相关：企业应与实习生沟通，了解其实习需求和所学专业，合理安排实习内容。3.实习生和企业之间的保密问题：实习生和企业应签订保密协议，明确双方保密义务和违约责任，保护商业秘密和个人隐私。4.实习评价的公正性和准确性：企业应制定客观、公正的实习评价标准，对实习生进行准确的评价。解决方法：1.提前与学校沟通：实习生应提前与学校沟通休学事宜，了解相关规定和流程，确保顺利休学。2.与企业沟通实习内容：实习生应与企业沟通，明确实习需求和所学专业，确保实习内容与专业相关。3.签订保密协议