2023-2024年《酒店服务员劳动合同样本范本 》

酒店服务员劳动合同样本范本酒店服务员劳动合同样本范本/酒店服务员劳动合同样本范本酒店服务员劳动合同合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1合同甲方（雇主）信息：公司全称：_______________________公司地址：_______________________法定代表人：_____________________联系电话：_______________________邮政编码：_______________________1.2合同乙方（员工）信息：姓名：___________________________性别：___________________________身份证号码：_____________________住址：___________________________联系电话：_______________________紧急联系人：_____________________紧急联系电话：___________________第二章：合同期限2.1合同开始日期：____年____月____日2.2合同结束日期：____年____月____日2.3若双方同意续签，应在本合同到期前一个月内，以书面形式通知对方。第三章：工作内容与职责3.1乙方同意根据甲方的安排，从事酒店服务员工作。3.2乙方应遵守甲方的工作规程和操作流程，提供热情、专业的服务。3.3乙方需按时参加甲方安排的培训，提高自身服务技能。3.4乙方应服从甲方的管理和调度，不得无故拒绝工作。第四章：工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间安排将遵循国家相关法律法规和甲方规定。4.2甲方应保证乙方每周至少休息一天。4.3法定节假日和年假按照国家规定执行。第五章：劳动报酬5.1甲方应根据乙方的岗位、工作性质、工作量及工作质量，支付乙方劳动报酬。5.2乙方的工资结构包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等，具体数额双方协商确定。5.3工资支付时间为每月的____日，如遇节假日则提前至最近的工作日支付。5.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险。5.5甲方有义务为乙方提供劳动保护用品，确保乙方工作安全。第六章：劳动纪律6.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的形象和利益。6.2乙方应保守甲方的商业秘密，未经允许不得泄露给第三方。6.3乙方不得利用工作之便谋取个人私利，不得接受客人礼物或小费。6.4乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，直至解除合同。第七章：保密协议7.1乙方在合同期间及解除或终止合同后，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。7.2乙方应妥善保管甲方提供的各种资料和文件，不得私自复制或带走。7.3乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任。第八章：解雇与辞职8.1甲方有权根据乙方的工作表现和甲方业务需要，解除本合同，但需提前通知乙方。8.2乙方有权提出辞职，但应提前三十天以书面形式通知甲方。8.3甲方和乙方解除或终止合同，应办理相关手续，乙方应归还甲方的财产。第九章：争议解决9.1本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。9.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可将争议提交有管辖权的人民法院诉讼解决。第十章：其他条款10.1本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商，签订补充协议。10.3本合同的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。10.4本合同期满前一个月，如双方无异议，本合同自动续约一年。10.5本合同终止或解除后，乙方应立即归还甲方提供的所有物品，并结清所有与甲方有关的财务事宜。10.6本合同条款的修改和补充，应以书面形式进行，经双方签署后与本合同具有同等法律效力。第十一章：培训与发展11.1甲方应根据业务需要，为乙方提供必要的岗位培训。11.2乙方参加甲方安排的培训，应认真完成培训任务，提高个人业务能力。11.3甲方有权对乙方的培训效果进行评估，并根据评估结果调整乙方的岗位或薪酬。11.4乙方在合同期间参加的非甲方安排的培训，如与甲方业务相关，应事先征得甲方同意。第十二章：福利待遇12.1甲方应依法为乙方提供社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。12.2乙方享有甲方规定的带薪年假、病假、产假等福利。12.3甲方应根据乙方的岗位特点和工作表现，提供相应的补贴和福利。12.4乙方在合同期间因病或非因工负伤，甲方应按照国家规定支付病假工资。第十三章：劳动保护13.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动条件和环境。13.2甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供必要的劳动保护用品。13.3乙方在发生工伤或职业病时，甲方应依法承担相应的责任。13.4甲方应定期对乙方进行健康检查，并根据检查结果采取必要的防护措施。第十四章：违约责任14.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。14.2甲方违反合同的，应赔偿乙方因此造成的损失。14.3乙方违反合同的，应赔偿甲方因此造成的损失。14.4双方因不可抗力无法履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。第十五章：附则15.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。15.2本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。15.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。15.4本合同自双方签字盖章之日起生效。附件附件一：岗位说明书附件二：薪酬结构