2024年二季度灵活就业调查报告

1 1 3 3 32.灵活就业群体工作时间回升，平台接单人员工作3.灵活就业群体职业组成以服务业为主，新型灵活就业占比持续 54.灵活就业群体合同稳定性有所回升，但就业保障仍需 7 72.不同职业间景气指数分化程度加剧，销售人员收入景气指数下 83.三季度预期整体向好，就业、收入 8 1.一线城市超六成灵活就业者为外地户籍，自有住房率不足五分 2.灵活就业群体家庭收入偏低但同居人口更多，住房压力整体偏大 3.近半数灵活就业群体有在居住地购房意向，配售型保障房更受欢迎 1.青年群体以大专及以上学历为主，调研样本毕业时间分布相对 3.工作稳定性是毕业生重点考虑因素，应届毕业生更易接受灵活 2 2.对工作不满意仍是离职主因，裁员情况较 1基于本次调研分析结果，灵活就业群体典型特征首先，第二季度灵活就业群体的平均收入为6462元，环比有所增长；其次，本季度灵活就业群体的平均工作时间为49.5个小时，较上季度有最后，在灵活就业群体的合同稳定性方面，灵活就业群体合同类型以没有合同和短期/通过分析发现，灵活就业群体景气指数呈现以下几方面特征1）2024年第二季收缩程度降低。（2）与上季度相比，本季度除采矿业、农林牧渔业外，各行业三大景枯线以上。（3）从不同职业来看，本季度各职业三大景气指数涨跌不同，多数职业景23一、灵活就业群体典型特征分析活就业群体、全职工作群体和个体户稳定就业群体（详细定义见附录2）的占比分别为25.6%、66.8%和7.6%，其中全职工作群体和个体户稳定就业群体共体。本部分重点追踪了2024年二季度以来灵活就业群体典型特征的动态变化，包括职年二季度，灵活就业群体的平均收入为6462元，环比回升。分布区间上，平均收入在区间的灵活就业群体环比分别同时上升3.4个百分点，灵活就体月收入主要集中在2000-8000元区4调查数据显示，进入2023年以来，灵活就业群体平均工作时长呈现下降态势，至2024年二季度，灵活就业群体平均工作时长较上季度有所回升，但仍不及平。同时从平均工作时长来看，二季度灵活就业群体平均工时为49.5小时/周，较稳定就业群体（46.3小时/周）明显偏高。具体来看，超七成灵活就业群体每周工作时长超人、物流运输人员以及线下生活服务人员的平均工作2022Q42023Q12023Q22023Q32023Q42024Q12024Q25务农人员54.758.376.152.850.847.548.1在线服务人员47.247.048.846.642.144.343.2平台接单人员54.756.153.852.053.951.553.8建筑工人54.455.554.753.953.549.753.3销售业务员52.051.652.452.748.944.647.6物流运输人员54.856.053.654.053.847.251.0线下生活服务业人员54.653.151.853.151.248.151.0生产制造工人49.750.647.949.252.050.351.8个体户和企业管理人员49.551.044.848.849.147.850.5财务文员44.245.544.951.245.542.242.6其他50.150.851.549.548.047.047.0本季度线下生活服务人员占比上升1.0个百分点至19.9%；建筑工人占比下降0.7个百分点至9.0%；生产制造工人占比有小幅升高，仍保持16%以上的高占比状态。新型职6(31.2%)为主，合计占比高达六成；著低于稳定就业群体（89.2%）。从动态变化来看，今年以来，灵活就业群体的拥有长7调查数据显示，2024年二季度消费指数、收入指数、就业指数分别提高1.5、2.1三大指数温和回升，消费指数维持扩张区间，就业、收具体来看，就业指数方面，建筑业景气指数增长明显，从40.5%提升至43.9%；采景气指数就业收入消费2024Q12024Q22024Q12024Q22024Q12024Q2采矿业电、热、燃气及水生产和供应业服务业建筑业农林牧渔业制造业53.8%47.7%41.0%40.5%52.5%42.8%49.5%48.4%43.5%43.9%46.4%43.9%48.5%47.7%44.7%48.4%45.6%50.2%53.0%46.2%48.8%52.0%46.9%51.6%52.8%55.4%51.7%48.7%54.8%53.6%53.6%54.8%52.6%8活服务业人员（45.2%）、在线服务人员（46.0%）以），同程度上涨；其余职业的就业景气指数有所回落，其中财务文员指数从47.0%下降至人员（47.5%）、在线服务人员（47.4%）以及其他职业（43.3%）分景气指数就业收入消费2024Q12024Q22024Q12024Q22024Q12024Q2财务文员47.0%38.8%45.5%46.4%52.3%55.4%建筑工人39.3%43.5%43.4%47.0%52.9%51.3%物流运输人员41.5%44.3%43.9%52.8%52.0%个体户和企业管理人员42.6%39.7%46.2%51.6%56.9%53.2%平台接单人员42.3%43.0%45.6%47.3%57.7%其他38.8%41.6%43.4%43.3%50.8%50.5%生产制造工人44.2%45.5%48.2%54.0%52.5%务农人员41.3%43.8%47.2%48.4%53.4%46.2%线下生活服务业人员44.4%45.2%47.8%47.5%52.3%53.8%销售业务员37.0%34.7%37.4%45.0%51.7%在线服务人员43.9%46.0%47.6%47.4%56.3%林牧渔业与电力、热力、燃气及水的生产和供应业上涨明显，分别提升4.6、5.6个百分点92024Q22024Q3变化农林牧渔业50.7%采矿业51.0%制造业50.4%电力、热力、燃气及水的生产和供应业52.9%建筑业服务业总体2024Q22024Q3变化农林牧渔业53.7%采矿业48.8%-4.7%制造业50.7%51.2%0.6%电力、热力、燃气及水的生产和供应业51.4%58.9%7.5%建筑业51.8%51.9%服务业53.8%2.7%总体53.3%2.2%2024Q22024Q3变化农林牧渔业53.8%-0.3%采矿业51.6%48.5%制造业50.9%51.2%0.3%电力、热力、燃气及水的生产和供应业49.2%53.0%3.8%建筑业49.7%服务业51.4%2.3%总体49.6%51.3%景气区间，灵活就业群体对于未来就业、收入以二、灵活就业群体专题分析与稳定就业群体（28.1%）相近。但从区域角度来看，一线城市与新一线城市仍然具有较稳定就业群体（56.5%）明显偏低，超半数灵活就业从业者处于租房或父母产权住房状态。这一比例在一线城市中更为突出，72.2%的一线城市灵活就业者目前租房或居住2.灵活就业群体家庭收入偏低但同居人口更多，住房压力整体偏大业者家庭年收入在十万元以下，高出稳定就业群体约20个百分元以上的灵活就业被调查者仅占7.0%。值得关注的是，虽然一线城市灵活就业群体家庭收入较全国灵活就业群体家庭平均水平偏高，但高收入（家庭年收入30万元以上）3.近半数灵活就业群体有在居住地购房意向，配售型保障房更受欢迎划在常住地买房，48.7%的灵活就业被调查者表示有在常住地购房的意向，其中配售型被调查者计划一年内购房，35.3%计划1-3年购房，还有超四分之一的灵活就业被调查约占29.8%；一室一厅和一居室相较购房需求明显偏高，合计约占租赁需求的26.0%。分区域看，一线城市与新一线城市对于小户型租赁住房需29.9%，不同城市间的租赁需求分化较为明显。此外，在问及是否愿意降低租金租赁更和国家的未来。国家统计局数据显示，2024年6月份，全国城镇不包含在校生促进毕业生等青年群体解决就业问题，以优化就业服务，助力显著高于全体年龄段样本（62.0%）。其中，大专及大学本科学历占比超七成，仍为青毕业时间方面，青年群体每一年毕业（或尚未毕求职意愿方面，与去年对2023届毕业生的调查意向相同，以国企、公务员和事业单位为代表的体制内岗位是应届毕业生的前三大就业意向企业类型。具体来看，27.5%下降。排名前三的意向企业合计占比较去年提升8.2%，毕业生更加倾向于在大型、稳定的单位工作，择业求稳心理进一步上升。选择中小微民企、社会组织/非营利机构和择创业和提升学历均出现大幅下降，较去年比例分别下降2.6和2.8个百分点。过去几仍然偏低，解决毕业生等青年群体就业不仅要的稳定性较差。除此之外，薪资也是毕业生在选择灵活就业时所着重关于灵活就业群体的社会保障问题，各省人力资源和社会保障厅在2024上半年相策助力下社保缴纳制约毕业生选择灵活就业三、失业群体分析我国劳动力调查对失业人口的定义，是指16周岁及以上，没有工作但在三个月内二季度就业市场形势整体保持稳定。根据国家统计局的数据，截至2024年6月，全国城镇调查失业率为5.0%，较去年同期下降0.2个百分点；31个大城市城镇调查失）；员已经失业半年以上。68.7%的失业人员表示感受到当前找工作困难，原因主要是企业四、政策建议期。探索新技术对灵活就业劳动保障的赋能模式，如AI、大数据等在灵活就业合同签订、保障措施等方面的进一步应用，促进灵活就业附录1：调研基本情况附录2：灵活就业群体调查问卷的基本情况以下几个方面：1）基本情况，包括人口统计、当前就业状态、就业质量、教育程度以就业质量、合同类型等内容；3）对于失业群体，问卷询问了失业原因、面临的困难等内容；4）保障房方面，问卷调查了受访者的常住地户籍情况、家庭年收入、住房需求中在华东、中南地区。超六成的样