2023-2024年《教练员聘用合同样本范本完整版》

教练员聘用合同样本范本完整版教练员聘用合同样本范本完整版/教练员聘用合同样本范本完整版教练员聘用合同完整版合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1.1名称：____________________1.1.2地址：____________________1.1.3联系人：____________________1.1.4联系电话：____________________1.2.1名称：____________________1.2.2地址：____________________1.2.3联系人：____________________1.2.4联系电话：____________________第二章：合同服务内容2.1乙方同意为甲方提供教练员聘用服务，服务内容包括但不限于：2.1.1教练员的招聘与选拔；2.1.2教练员的培训与指导；2.1.3教练员的考核与评估；2.1.4教练员的薪资福利管理；2.1.5教练员的劳动关系管理。2.2乙方应确保所提供的教练员具备相应的资质和经验，能够满足甲方的需求。第三章：合同服务期限3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。3.2在合同有效期内，如一方需终止合同，应提前____个月书面通知对方，并按合同约定承担相应的违约责任。第四章：合同费用及支付方式4.1甲方应按照乙方的收费标准支付服务费用，具体收费标准详见附件。4.2甲方支付服务费用的方式为：4.2.1预付款：甲方在合同签订后____个工作日内支付乙方预付款，预付款金额为服务费用总额的____%；4.2.2尾款：在合同服务期限届满后____个工作日内，甲方支付乙方剩余的服务费用。4.3乙方在收到甲方支付的费用后，应向甲方提供正规发票。第五章：保密条款5.1.1保密信息包括但不限于：与合同有关的文件、资料、数据、软件、、技术方案、经营策略等。5.1.2双方应采取一切必要措施，确保保密信息不被泄露、盗用或用于与本合同无关的任何目的。5.1.3双方因履行合同需要向第三方披露保密信息时，应事先征得对方的书面同意。5.1.4双方违反保密条款的，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第六章：合同变更与解除6.1合同变更6.1.1双方同意，合同的任何修改或补充均需以书面形式作出，并经双方代表签字盖章后生效。6.1.2在合同履行过程中，如因国家法律法规、政策变化等原因导致合同部分条款无法继续履行，双方应协商一致，及时对相关条款进行修改，以确保合同的合法性和有效性。6.2合同解除6.2.1在合同履行过程中，如一方出现严重违约行为，对方有权书面通知违约方解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。6.2.2在合同履行期间，如双方因不可抗力等原因导致合同无法继续履行，任何一方均有权书面通知对方解除合同，双方互不承担违约责任。6.2.3合同解除后，双方应按照合同约定和相关法律法规办理合同解除后的手续，包括但不限于财务结算、资料交接等。第七章：违约责任7.1双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。7.1.1甲方违约责任：7.1.1.1甲方未按合同约定支付服务费用的，应按逾期支付金额的____%向乙方支付违约金；7.1.1.2甲方未按合同约定提供必要的工作条件或资料的，导致乙方无法履行合同义务的，乙方有权延长履行期限或解除合同，并要求甲方承担相应的损失。7.1.2乙方违约责任：7.1.2.1乙方未按合同约定提供教练员或服务不符合约定的，甲方有权要求乙方更换教练员或重新提供服务，并要求乙方支付违约金；7.1.2.2乙方未按合同约定履行保密义务的，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第八章：知识产权8.1双方同意，本合同项下的教练员聘用服务所涉及的知识产权归乙方所有。8.1.1乙方许可甲方在合同期限内使用乙方提供的教练员服务，并授予甲方相应的使用权。8.1.2甲方不得以任何形式对乙方提供的教练员服务进行复制、传播、出租、出售或许可给第三方使用。8.1.3乙方保证其对提供的教练员服务享有合法的知识产权，如因乙方提供的教练员服务侵犯第三方的知识产权，由乙方承担相应的法律责任。第九章：争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至乙方所在地人民法院诉讼解决。9.1.1在争议解决期间，双方应继续履行合同，不得以争议为由拒绝履行合同义务。9.1.2争议解决过程中产生的诉讼费、律师费等费用，由败诉方承担，除非双方另有约定。第十章：其他条款10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.1.1补充协议应以书面形式作出，并经双方代表签字盖章后生效。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.2.1双方应妥善保管合同，防止合同丢失或被盗用。10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。10.3.1在合同有效期内，如一方需终止合同，应提前____个月书面通知对方，并按合同约定承担相应的违约责任。第十一章：培训与评估11.1乙方应定期为甲方提供教练员培训服务，以提升教练员的专业技能和教学水平。11.1.1培训内容应包括但不限于：教学方法、学生心理、课程设计等。11.1.2乙方应确保培训质量，提供专业的培训讲师和教材。11.2甲方有权对乙方的教练员进行定期评估，评估结果作为乙方服务质量的重要依据。11.2.1评估内容应包括但不限于：教学质量、学员满意度、教学态度等。11.2.2甲方应根据评估结果，向乙方提出改进意见和建议。第十二章：安全与保险12.1乙方应确保教练员在为甲方提供服务过程中的人身安全。12.1.1乙方应对教练员进行必要的安全教育和培训。12.1.2甲方应提供安全的教学环境和设备。12.2乙方应为教练员购买商业意外保险，以保障教练员在服务过程中发生意外时的权益。12.2.1保险费用由乙方承担。12.2.2保险的有效期限应与合同期限一致。第十三章：法律责任13.1双方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，尊重社会公德，不得从事违法活动。13.1.1双方应确保各自的行为符合法律法规的要求。13.1.2双方违反法律法规的行为，应自行承担相应的法律责任。13.2乙方应对教练员的行为进行监督管理，确保教练员在为甲方提供服务过程中的合法合规性。13.2.1乙方应制定教练员行为规范，对教练员进行监督管理。13.2.2乙方对教练员违法行为的，应承担相应的法律责任。第十四章：不可抗力14.1双方在履行合同过程中，如因不可抗力事件导致合同无法继续履行，应及时通知对方，并采取必要措施减轻损失。14.1.1不可抗力事件包括但不限于：自然灾害、战争、政策变化等。14.1.2发生不可抗力事件的一方，应提供相关证明材料，以证明不可抗力事件的真实性和影响程度。14.2双方在不可抗力事件发生后，应积极协商，寻求解决方案，以减轻不可抗力事件对双方的影响。第十五章：合同终止与续签15.1.1合同到期，双方未续签；15.1.2双方协商一致，书面同意终止合同；15.1.3一方严重违约，另一方行使解除权；15.1.4发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行。15.2合同终止后，双方应按照合同约定和相关法律法规办理合同终止后的手续，包括但不限于财务结算、资料交接等。15.3合同到期前，如双方同意续签合同