绿色施工培训制度

绿色施工培训制度绿色施工培训制度绿色施工培训制度为了提升建筑施工企业在工程建设中的绿色施工实践，确保质量安全的前提下，通过科学管理和技术的进步，最大限度地节约资源并减少对环境的负面影响，实现“四节一环保（节材、节水、节能、节地和环境保护）”，为绿色建筑和优质工程奠定基础。基于本项目的具体需求，特制定此培训制度。一、培训内容：1.环境保护(1)噪声控制：①在围墙外1米高1.2米处设置噪声监测点，距离居民区近的工地每20至30米设置一个监测点；距离居民区近的每50米设置一个监测点。②使用低噪音的先进机械和设备，定期维护保养，并记录维护情况。(2)光污染预防：①夜间焊接作业时采取遮挡措施。大型照明灯具应配备防光外泄罩，调整光线投射角度，避免在22:00至6:00期间对居民区产生强光直射。(3)污水排放管理：①现场道路设置排水沟，流向沉淀池，沉淀后循环利用。②现场厕所设置化粪池，并定期清理。③食堂设置隔油池。④生活废水、工程污水经处理后排入市政污水管道。(4)扬尘控制：①现场进出口设置全自动冲洗槽和黑心棉湿垫，保持车辆清洁。②洗车槽设置三级沉淀池，冲洗水循环使用。③现场拆除作业、土方施工时洒水减少扬尘。④运输土方、渣土的车辆使用封闭式运输车。(5)土壤保护：①现场裸露土体和集中堆放的土方采取临时绿化和定期洒水等措施，防止水土流失。(6)垃圾处理：①不可回收建筑垃圾委托有资质的垃圾运输公司及时清理。②有毒有害废弃物设置封闭回收箱，分类存放，废电池箱旁配备消防设施。③建筑垃圾回收率达到60%，分类堆放，定期处理，合理利用，利用率达到30%，每万平方米建筑垃圾不超过400吨。(7)废弃物排放：①严禁现场燃烧废弃物。②食堂使用石油液化气。(8)人员健康：从事有害、刺激性作业的人员应佩戴相关防护器具。2.节材与材料资源利用(1)制定机械保养、限额领料、建筑垃圾再生利用等制度。(2)利用新技术、新材料、新工艺、新设备，优化图纸，精算细算。(3)使用工具式金属制品作为隔离护栏，围挡活动房回收利用率达到80%。(5)面材、块材镶贴预先总体排版，工厂按计划规格下料加工，减少现场切割损耗。(6)提高模板、脚手架体系的周转率。(7)资源再生利用：合理利用建筑余料、钢筋下脚料、板材、块材等。(8)临建设施充分利用现有建筑物、市政设施和周边道路。(9)办公室用纸分类摆放，双面使用，回收废纸。(10)编制材料计划，根据施工进度计划，制定详细的材料采购和进场计划，减少库存和资金占用。(11)建筑材料包装物回收率达到100%，供应商有回收要求的必须按规定比例完好回收。(12)节材创新，如提高基础砼垫层平整度，省去底板防水层下的找平层。3.节水与水资源利用(1)做好水计量记录，在生活区、工作区厕所、办公区安装水表，单独计量，按月抄表，便于考核。(2)生活区采用节水器具，节水率达到100%。施工用水用于养护砼；雨水储蓄使用；洗车槽污水沉淀泥回填土，沉淀池水溢出排放市政雨水管网；办公区污水经化粪池处理后排入市政污水管道。4.节能与能源利用(1)加强用电耗能监督，对浪费用电现象进行处罚。对主要耗能设备制定用电控制指标。(2)对耗能较大的施工设备进行定期耗能计量核算，收集用电资料，建立用电节电统计台账。(3)采用能源利用率高的施工机械设备。每台设备建立技术档案，定期维护保养。(4)缩短建筑材料运输距离，减少能源消耗，合理安排施工工序和进度，减少夜间和冬季施工时间。(5)办公、生活和施工现场100%采用节能照明灯具。5.节地与施工用地保护(1)合理布置施工场地并实施动态管理，包括基础阶段、主体前期、主体后期、装饰装修及设备安装阶段的施工平面布置图。土地利用率大于90%。(2)绿色施工领导小组各分部负责人（环保、节材、节水、节能、节地）根据方案细化编制可操作的分项方案，并对实施人员进行交底。二、培训要求：(1)对新进场工人进行不少于1小时的绿色施工教育培训。(2)不定期进行