2024-临时教师聘用合同模板

临时教师聘用合同模板合同编号：__________第一章：合同双方基本信息学校名称：________________学校地址：________________联系人：________________联系电话：________________地址：________________教师姓名：________________性别：________________出生日期：________________身份证号：________________联系电话：________________地址：________________户籍地址：________________第二章：合同期限2.1合同开始日期：____年____月____日2.2合同结束日期：____年____月____日2.3合同期限为固定期限，自合同开始日期至合同结束日期止。第三章：工作内容与职责3.1教师的主要工作内容包括但不限于：进行教学工作，包括备课、授课、批改作业、辅导学生等；参与学校组织的教师培训和教研活动；参与学校的考试和评估工作；履行学校规定的其他相关工作职责。3.2教师应遵守学校的各项规章制度，按照教学大纲和教学计划完成教学任务，并保证教学质量。第四章：工作时间和休息休假4.1教师的工作时间按照学校规定的作息时间执行，特殊情况需要加班的，应提前通知并支付加班费。4.2教师享有国家法定节假日和寒暑假的休息权利，具体休息时间按照学校的安排执行。第五章：劳动报酬和福利待遇5.1学校应根据教师的教学工作量、教学质量和工作表现，按时足额支付教师工资。5.2教师的工资构成为基本工资、课时费、奖金等，具体金额双方协商确定。5.3学校应按照国家规定为教师缴纳社会保险和住房公积金。5.4教师享有学校提供的其他福利待遇，包括但不限于节假日福利、培训进修等。第六章：保密协议6.1未经学校书面同意，教师不得泄露、传播或使用任何与学校业务、学生信息、教学资料等相关的保密信息。6.2教师在合同终止后仍需遵守保密协议，直至保密信息失去保密价值。6.3教师违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿学校因此造成的损失。第七章：知识产权7.1教师在教学过程中创造的教案、课件、试题等教学资料，其知识产权归学校所有。7.2学校有权使用、修改、复制、传播教师创造的教学资料，无需另行支付报酬。7.3教师不得将教学资料用于与学校业务相竞争的活动。第八章：违约责任8.1双方应严格履行合同义务，任何一方违约的，应承担违约责任。8.2学校未按时足额支付教师工资的，应支付违约金，并按逾期天数支付逾期利息。8.3教师无故旷工、迟到、早退的，学校有权扣除相应工资，情节严重的，学校有权解除合同。第九章：争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交学校所在地的仲裁委员会进行仲裁。9.3仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十章：其他约定10.1合同一经签订，即具有法律效力，双方应严格遵守。10.2合同的修改、补充，应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。10.3合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.4本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十一章：教师职业发展11.1学校应提供必要的教学资源和支持，促进教师的职业发展和技能提升。11.2教师有权参加学校组织的培训、研讨会、学术交流等活动，提升自身的教学水平和专业能力。11.3学校应根据教师的工作表现和业务能力，提供晋升和职称评定机会。第十二章：教师评估与反馈12.1学校有权对教师的教学质量、工作态度和职业操守进行定期评估。12.2教师应积极参与评估活动，并根据评估结果进行自我提升和改进。12.3学校应及时向教师提供评估反馈，帮助教师改进教学方法，提高教学质量。第十三章：合同解除13.1在合同期限内，双方应遵守合同约定，未经另一方书面同意，不得单方面解除合同。13.2学校有权解除合同，如教师违反合同条款、严重失职、违法乱纪等情形。13.3教师有权解除合同，如学校违反合同条款、严重侵害教师合法权益等情形。第十四章：通知与送达14.1本合同项下的通知、函件、文书等，应以书面形式送达对方。14.2通知、函件、文书等送达，应以邮戳日期为准，或以快递公司提供的签收日期为准。14.3任何一方变更联系地址或联系方式的，应及时通知对方，否则送达至原地址或原联系方式视为有效送达。第十五章：适用法律与管辖15.1本合同的签订、履行、解释及争议解决等，均适用中华人民共和国法律。15.2双方同意，本合同项下的争议，如有仲裁条款，应提交仲裁解决；如无仲裁条款，应提交学校