职业病知识问答

职业病知识问答

1、什么是法定职业病?指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等因素而引起的疾病。接触职业病危害因素不肯定就会患职业病，与工作有关的疾病也不都是职业病。2、我国法定职业病有哪些?共几大类?多少种?我国法定职业病主要有尘肺病、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、职业性传染病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病10大类，共计115种。3、什么是尘肺病?尘肺病是指因吸进粉尘而引起的以肺组织充满性纤维化为主的全身性疾病。4、尘肺病的临床表现有哪些?尘肺病会产生胸闷、胸痛、呼吸困难、咳嗽、咯血、全身无力等症状，重者甚至会丢失劳动力量。5、患了尘肺病如何预防?尘肺病多发于粉尘浓度高，劳动防护条件差的工作场所(如煤矿、水泥厂等)，在这样的工作环境下，我们可以实行以下防护措施：改善工作环境和操作方法，使工作场所粉尘浓度降低使用防尘口罩、面罩尽早发觉、准时诊断和治疗预防肺结核、支气管炎、肺炎、肺气肿等并发症6、什么是电焊工尘肺?电焊工尘肺是长期吸入高浓度的焊接烟尘所引起的一种混合性尘肺。电焊烟尘的主要化学成分是氧化铁。电焊工尘肺发生的快慢和频率的凹凸有关，与焊接环境、粉尘浓度、气象条件、通气状况、焊接种类、焊接方法、操作时间以及电流强度等因素有亲密关系。在通风良好、粉尘浓度低的环境中作业发病率低，发病工龄长。一般为10—20年以上;反之，发病率高，发病工龄短，有的3—5年即可发病，而且病程进展也快。7、如何预防电焊工尘肺?搞好作业场所的通风防尘设施，尽量降低粉尘浓度;改革工艺，充分利用自动焊接;尽量用低毒、低尘焊条;在焊接操作时，要戴好防尘口罩，如在罐内焊接，应戴送风口罩和送风头盔;定期拍胸片检查身体，长期在密闭场所操作的电焊工，工龄在3年以上的每隔两年拍胸片一次，一般电焊工工龄在5年以上的每隔3年拍胸片一次;假如在查体中发觉呼吸系统疾病、心血管疾病等应调离作业。8、防尘口罩(面罩)的正确用法?佩戴严实，吸气时，粉尘不能从脸和防尘罩的缝隙间进入。必需按规定使用防尘口罩(面罩)不得在氧气淡薄处或有毒气体中使用保管于通风处防止挤压变形勤换滤膜。9、常见的密闭空间有哪些?常见密闭空间有：地窖、阴井、隧道、倾倒的建筑物、下水道等其它出入孔道、化粪池、油槽(车)、发酵槽、舶船、锅炉、变形的车子等。10、密闭空间有害物质中毒的征兆有哪些?当在密实、储糟、井、防水渠等空间狭小，空气流通不畅的场所工作时，假如感到眼灼热、流涕、呛咳、胸闷或头疼、头晕、乏力时，就要想到有可能是急性窒息性气体中毒或缺氧了。11、密闭空间作业可能产生的危害有哪些?缺氧、窒息;硫化氢、一氧化碳等有害气体中毒;火灾、爆炸;触电;被夹、被卷;坠落、滑落;陷入、陷塌、吞陷;热或冷危害;其它危害。12、密闭空间作业应当实行的防护措施?通风换气;测定密闭空间内部氧气、危急物、有害物浓度;隔离电、高温、低温及危害物质;遵循作业方法及平安操作规程;进入密闭空间必需得到许可、并有人监视;佩戴供氧式防毒面具、设置自动报警装置，在发觉工友中毒时，应做好个体防护措施进行救援、不要急于进入，以免造成不必要的损害。13、胶粘剂的主要有害成分有哪些?胶粘剂的主要有害成分有：苯系物(苯、甲苯、二甲苯)、正已烷和三氯乙烯。14、粘胶剂主要危害人的哪些部位?它主要危害人的皮肤、肺、肝脏、胃肠、神经系统、生殖系统和心血管系统等。15、接触粘胶剂的作业工人主要工作在什么领域?接触胶粘剂的工人主要工作在制鞋、箱包、建筑、包装、服装、机械制造、运输和邮电等领域。16、粘胶剂职业危害如何预防?我们可以通过以下方法进行预防：改革生产工艺;加强通风;加强工人的防护和自我爱护意识;不要在工作场所吃、住或休息;使用低毒、无毒的胶粘剂;使用其它替代物;在岗时定期进行体检;上岗前和离岗后也要自觉体检。17、用人单位应当履行的职责有哪些?健康保障义务，为劳动者供应符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件。职业卫生管理义务。保险义务，用人单位应当依法参与工伤社会保险。报告义务，用人单位应当准时照实向卫生行政部门申报职业病危害项目，报告职业病危害事故和职业病危害检测、评价结果。卫生防护义务，用人单位必需设置有效的防护设施，并为劳动者供应个人防护用品。职业病检测义务，用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害检测、评价。职业病危害告知义务，用人单位应当知悉其产生的职业病危害，不得隐瞒其危害，还应通过合同、设置公告栏、警示标志和供应说明书等方式告知劳动者。培训教育义务，用人单位应当对劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。落实职业病患者待遇义务。准时掌握职业病危害事故义务。特别劳动者爱护义务，用人单位不得支配未成年工从事接触职业病危害因素的作业，不得支配孕妇、培育期的女工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。举证义务，劳动者申请职业病诊断和鉴定时，用人单位应当照实供应职业病诊断所需的有关职业卫生和健康监护等资料。18、劳动者怀疑患了职业病怎么办?假如劳动者怀疑患了职业病，应当到当地具有资质的职业病健康检查机构查体。19、假如具有资质的职业病健康检查机构出具的证明是疑似职业病怎么办?如怀疑为职业病，应向当地有资质的职业病诊断机构申请职业病诊断。诊断后，应向担当职业病诊断的医疗卫生气构索取职业病诊断证明书。20、疑似职业病病人在诊断、医学观看期间的费用由谁担当?由用人单位担当。21、假如当事人对职业病的诊断结果有异议怎么办?应在30日内向做出诊断的医疗机构所在地的市级卫生行政部门申请职业病诊断鉴定。鉴定后仍有异议的，可在15日内向原鉴定机构所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。省级职业病鉴定为最终鉴定。22、劳动者被诊断患有职业病，用人单位依法参与工伤社会保险了怎么办?按职业病人的工伤社会保险待遇里的规定办理。23、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参与工伤社会保险的怎么办?劳动者的医疗和生活保障由最终的用人单位担当。24、假如最终的用人单位有证据证明该职业病是从前用人单位的职业病危害造成的，但用人单位没有依法参与工伤社会保险的怎么办?由从前的用人单位担当。25、依据职业病防治法的规定，劳动者享有职业病病人待遇的条件有哪些?劳动者患有法定职业病。劳动者所患的法定职业病经过职业病诊断或鉴定。必需经过工伤认定和劳动力量鉴定。26、劳动者或用人单位申请职业病诊断时，应供应什么资料?职业史、既往史;职业健康档案复印件;职业健康检查结果;工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料。诊断机构要求供应的其他必需的有关材料。用人单位和有关机构应当根据诊断机构的要求，照实供应相关资料。没有职业病危害接触史或者健康检查没有发觉特别的，诊断机构可以不予受理。27、职业病诊断的依据是什么?(1)病人的职业史。诊断职业病的前提首先病人有从事某种有害作业的职业史。(2)职业病危害接触史。包括接触毒物的种类、浓度以及接触毒物时间(3)现场调查与危害评价。现场调查内容有职业病防护设施状况，设施运转状态个人防护用品及佩戴使用状况、工作场所危害因素检测结果与分析，职业病危害