2024-店长入股合同书

店长入股合同书合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1合同甲方（店长）信息1.1.1姓名：__________1.1.2身份证号：__________1.1.3联系电话：__________1.1.4通讯地址：__________1.2合同乙方（店铺）信息1.2.1店铺名称：__________1.2.2店铺地址：__________1.2.3营业执照号：__________1.2.4法定代表人：__________1.2.5联系电话：__________1.2.6通讯地址：__________第二章：入股事宜2.1入股比例2.1.1甲方自愿以现金方式入股，占乙方总股本的______%。2.2入股金额2.2.1甲方入股金额为人民币______元（大写：______元整）。2.3入股方式2.3.1甲方应在本合同签订之日起______日内，将入股款项一次性支付给乙方。第三章：股权收益分配3.1收益分配原则3.1.1乙方应按照甲乙双方约定的股权比例，对净利润进行分配。3.2分配周期3.2.1乙方应在每个财务年度结束后的______个月内，进行一次股权收益分配。3.3分配方式3.3.1乙方应以现金形式将甲方的股权收益分配给甲方。第四章：股权回购4.1回购条件4.1.1在合同有效期内，甲方因个人原因要求退出股权的，乙方有义务按约定价格回购甲方所持有的股权。4.2回购价格4.2.1回购价格应按甲方入股时的实际支付金额及合同约定的回购计算方式确定。4.3回购程序4.3.1甲方提出回购申请后，乙方应在______个工作日内完成回购事项。第五章：合同变更与解除5.1合同变更5.1.1双方同意，合同的变更需经甲乙双方书面同意，并签订书面变更协议。5.2合同解除5.2.1在合同履行过程中，如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方均有权解除本合同。5.3违约责任5.3.1双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。第六章：保密条款6.1保密义务6.1.1双方同意，在合同有效期内及合同终止后的一定期限内，对合同内容及商业秘密承担保密义务。6.1.2除非法律法规或相关有权机关要求，未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或泄露合同内容。第七章：知识产权7.1知识产权归属7.1.1乙方在合同期间所创造的知识产权归乙方所有。7.1.2甲方在合同期间所创造的知识产权归甲方所有。7.1.3双方同意，任何一方不得在未经对方书面同意的情况下，使用对方的知识产权。第八章：争议解决8.1协商解决8.1.1双方在履行合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。8.1.2如协商无果，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九章：合同期限9.1合同生效9.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.1.2合同的有效期为______年，自合同生效之日起计算。9.2合同续约9.2.1合同到期前______个月，如双方同意续约，应签订书面续约协议。9.2.2续约条款应与本合同条款保持一致，除非双方另有书面约定。第十章：其他条款10.1完整协议10.1.1本合同构成双方的完整协议，取代所有先前的口头或书面协议。10.1.2任何修改或补充本合同的事项，均需以书面形式作出，并经双方签字（或盖章）确认。10.2通知10.2.1本合同项下的所有通知和其他通信，均应以书面形式送达对方。10.2.2通知应按照对方通知的地址或号码送达，除非另一方以书面形式通知更改。10.3法律适用与管辖10.3.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国的法律。10.3.2双方同意，本合同项下的任何争议，均由合同签订地的人民法院管辖。10.4弃权10.4.1任何一方对另一方的违约行为未及时行使权利，不得视为对该权利的放弃。10.4.2除非以书面形式放弃，否则任何一方对另一方的任何违约行为的弃权，均不得视为对其他或后续违约行为的弃权。10.5分割与可执行性10.5.1如果本合同的任何条款被认定为无效或不可执行，该条款应从本合同中分割，不影响其他条款的有效性和可执行性。10.5.2双方应尽力找到替代条款，以实现无效或不可执行条款的目的和效果。10.6权利转让10.6.1未经对方书面同意，任何一方不得将其在本合同项下的任何权利和义务转让给第三方。10.6.2任何违反本条款的转让均视为无效，不得对另一方产生约束力。10.7风险承担10.7.1双方同意，本合同项下的风险由各方自行承担，除非本合同另有约定。10.8合同份数10.8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十一章：业绩考核11.1考核标准11.1.1乙方应根据甲方的工作表现和业绩，按照约定的考核标准进行定期考核。11.1.2考核标准包括但不限于销售业绩、客户满意度、团队管理等方面。11.2考核周期11.2.1乙方应每个季度进行一次考核，并根据考核结果对甲方进行相应的奖励或处罚。11.3考核结果处理11.3.1甲方在考核中达到或超过考核标准时，乙方应根据约定给予甲方相应的奖励。11.3.2甲方未达到考核标准时，乙方有权根据约定对甲方进行处罚，包括但不限于降职、减薪等。第十二章：培训与发展12.1培训机会12.1.1乙方应提供给甲方必要的培训机会，以提升甲方的工作技能和业务水平。12.2培训内容12.2.1培训内容应包括但不限于产品知识、销售技巧、团队管理等与甲方工作相关的内容。12.3培训费用12.3.1除非双方另有约定，甲方参加培训的费用应由乙方承担。第十三章：竞业限制13.1竞业限制期限13.1.1甲方在合同期间及合同终止后的一定期限内，不得在与乙方存在竞争关系的单位工作或提供服务。13.2竞业限制补偿13.2.1乙方应在竞业限制期限内，按约定的标准向甲方支付竞业限制补偿。13.3竞业限制解除13.3.1在竞业限制期限内，如乙方提前解除竞业限制，应支付甲方相应的竞业限制解除补偿。第十四章：合同终止14.1合同终止条件14.1.1在合同期限内，如一方违反合同约定，严重影响合同履行，另一方有权终止合同。14.2合同终止程序14.2.1合同终止前，应提前通知对方，并按照约定进行清算和结算。14.3合同终止后的权益处理14.3.1合同终止后，双方应根据合同约定处理各自的权益，包括但不限于股权回购、补偿等。第十五章：附则15.1附件15.1.1本合同附件包括但不限于：双方的身份证明文件、股权证书、业绩考核标准等。15.2附件效力15.2