挂职锻炼心得体会标题（16篇）

挂职锻炼心得体会标题（实用16篇）通过总结心得体会，我们可以回顾自己学习或工作中的亮点和不足，为今后的发展供应依据。我整理了一些好用的心得体会范文，希望对大家的写作有所帮助。

挂职熬炼心得体会

怀着向往与喜悦，20xx年**月，作为新老师的我，在教化局以及学校的组织与支配下，来到试验中学进行为期一学年的挂职熬炼。在这一年中，我严格自律，遵守试验中学的各项规章制度，虚心向老前辈学习求教，工作上仔细踏实，教学上严谨负责，坚持在工作中学习，在学习中反思，成长。通过参与老师例会，参加教研小组的谈论，深化班级听课等活动，我在思想理念和工作阅历等方面有了很大程度的提高。转瞬一年即将结束，回顾初次踏进试验中学的我和立刻就要踏出这扇大门的我，感慨颇多，深觉受益匪浅。

作为一个初次踏上教台的新老师，一切都是那么的手忙脚乱，手足无措。且作为一个挂职陌老师，初来乍到，人生地不熟，想向谁求教都是一个问题。试验中学充分考虑到了新老师面临的难题，由学校出面，细心为每位新老师选择各学科优秀的老师作为师父，签订一对一的结对协议，规定师父每周要听徒弟两节课，并给出指导，徒弟要跟班听课，有不解之处刚好向师父请教。

我的师父是有多年教学阅历的**老师，她同时兼任初一组的英语教研组长。这一年来，我虚心的向**老师请教，学习。每周跟班听**老师的课三至四节，每每都是听了**老师怎样上课之后，对这节课的重点难点做到心中有数，我再回去结合自己班里的状况，进行教学，让少走了不少弯路。同时，**老师真的是特别的无私热心，每次听完她的课，我有什么不解之处，她都耐性细致的向我讲解，说明她为什么如此处理教材，毫无保留。碰上我要开公开课，更是热心地帮我看课件，听我试上，指出我的不足之处。

试验中学的团队建设做的特别好，是一全部着良好的人际关系的校内，称得上是和谐的校内。我所在的英语教研组更是一个暖和的充溢关爱的大家庭。老师之间也能相互帮助和支持，相互学习，共同提高，遇到问题主动自找缘由，坦诚沟通解决。在学习期间我看到他们的老师在遇到教化教学问题时都能与教研组其他成员共同沟通，一同解决问题，同伴互助活动开展的特别好。

每周三的晚上，是试验中学进行教研活动的时间。一个年级的同科任老师坐在一起，或探讨一下这一周来教学上的问题，商议一下个星期的教学，或一起看看英语电影，仿照电影电影对白，给自己充充电，加加油。要是碰上有组里的老师要开公开课，教研课，整个大组都聚在一起，出谋划策，热情探讨，直指其中的不足，毫不保留，真心诚意帮助开课老师。

在试验中学的一年，我深切的感受到了她对老师素养的高要求。每位老师都要开一堂校级公开课，面对全校老师。全部的老师都可以来听你的课，甚至校长有时都会突袭，看老师的课打算的如何。此外，校内组织的各学科老师的竞赛更是常有。

在这一年里，我除了上了公开课，还参与了试验中学实行的模拟上课竞赛，青年老师的赛课。每次，在打算这些活动的时候，我都苦痛万分，为一个步骤，为一句话费尽心机。但是，当上完课的时候，我就能清楚的看到自己的进步，感觉像是蜕变了一层，虽然还有许多不足。

总之，在一年的学习熬炼中，我增长了学问，扩大了视野，在业务水平上有了肯定的提高，在以后的工作中，我将在原有的基础上，更进一步努力，将所见、所学依据实际运用到自己的教学工作，为学校工作尽己所能!

仓库保管员工作心得体会。仓库保管员的工作其实也就是要下好“本位棋”，任何时候，都来不行办点“马虎”，唱不得半点“高调”，来不得丝毫“侥幸”。作为仓库保管员的一员，我深感自身责任重大，以下是我结合工作的一点想法：

小事是大事的基础，仓库的每一件小事都与大事有着密不行分的关联，只有小事做好了，大事才能更好地完成。进入仓库工作以来，我深刻体会到这一点。工作中千万不能马虎大意、掉以轻心，这方面我做的还不够，在今后的工作中应当严格要求自己。

在实际工作中，我发觉自己原有的学问和技能已远远不够。工作虽然繁忙，但是仍要增加学习的自觉和紧迫感，向领导请教，向身边的同事学习，抓住每一次学习的机会，不断扩充学问存量，全面提高业务实力。

真正参加到仓库的实际工作中，我才发觉常常会遇到许多超出预见、超出职责、难以料理的事情。应当怎么处理这些事情，我也慢慢有了自己的体会：

不管事情多么突然、多么紧急，首先要冷静地进行分析，稳定场面后再报告相关领导，并按领导要求协调相关部门，组织力气处理。

面对急事或发觉事务，不能退缩。

特殊是一时难以处置的问题，不能因为事情已过，就束之高阁，对此，我每天都记工作日志，刚好查找出未完成的工作，在“查不落实”中求得落实。

凡事预则立，不预则废。仓库工作就是要做到知之在早，思之在先，谋之在前，要有“抢”的意识，在被动中寻求主动，在被动中争取主动，争取为领导及各部门供应超前服务。这是我对自己的要求，在今后的工作中还须要努力提高。

仓库工作头绪许多，任务琐碎繁杂。刚起先接触仓库工作的时候常常会出现事倍功半的效果，时间长了渐渐琢磨出来哪个该为、哪个不该为、哪个是重点、哪个是次要，分清主次急缓，统筹支配，不能乱为。不管事情再多再杂，采纳什么方法解决，都不能忘了工作程序，该请示的要请示，该反馈的.要反馈。通过这一段时间的工作，我相识到自己还有很多不足：一是工作主动性不够。工作预见性还有待提高；今后工作须要增加超前意识，凡事想在前头，先行一步。二是对突发事务的应变实力还是须要提高；在今后的工作中，我还要接着加强学习，努力涉猎多方面的学问，做到全面发展。请学校领导及同事共同督促！

在本届农村副校长挂职熬炼工作中，我有幸成为其中的一员，怀着敬畏与忐忑担心的心情来到局机关挂职熬炼，时时担忧的是自已实力有限，不能按要求按质量完成领导支配的工作。这次挂职我被支配在基教股学习，从20xx年*月*日起先，转瞬已经三个多月了，即将期满结束，我也将回到自己所属的学校，自己的岗位上，这是一次让我陪感珍惜的熬炼机会，这里就挂职期间的感悟做一个零碎的不成熟的汇报，归纳起来，有以下三点：

初到局机关，工作环境、工作内容、工作方式、工作对象都有很大的一些改变，有一些生疏，基教股工作具有较强的专业性，为了更好能适应工作，不至于说外行话、办外行事，我主动学习有关资料、文件。坚持多听、多看、多学、多记、多想，做到边学习、边沟通、边思索，努力熟识基教方面的基本状况，学习我所接触到的文件与制度，留意将工作中遇到问题的处理方式比照自己以往的工作思路和工作方法，在比照分析时，做深度思索，从中借鉴优良的管理阅历，为以后工作中运用做积累和打算。在熬炼自我中，架起沟通的桥梁，在自己更多地了解局机关的工作后，也向学校和家长做介绍和宣扬，让学校和家长更多的了解局机关办事作风和做事原则。

在来局机关上班之前，做为一名副校长，我比一般的老师接触和了解局机关的机会要多一些，算是比较了解，通过这段时间的经验与体会，在许多方面我有了更加深化的理解。

局机关人员细致、耐性的工作看法让我深受感受。大量的外出务工人员造成学生了常见的转进转出，许多家长来电话询问转学手续，也有不少人员到基教股询问相关事宜，对每个电话、每个前来询问的家长，大家都是放下手头工作非常耐性地回答、指导和说明，既规范地办理了转进转出手续，又尽可能地简化程序。这种为家长着想、细致耐性的工作看法我由衷钦佩，感到自愧不如，值得我们在学校学习推广。

一般中学的录用工作政策性强，社会关注度高，怎样做到万无一失，不出现较大差错，让家长、学生满足，我始终都有些不解。经验了这项工作我了解了其中的奇妙。为了保证学生的志愿精确无误地录入招生系统，领导支配了学校人员校对、基教股与学校共同校对、基教股人员两次交差校对等多个程序，确保了志愿录入正确无误，通过预录程序取查看有没有异样现象，最终才起先正式录用。通过这样严谨的支配，保证录用工作有条不紊，公正无偏差。这种严谨的工作支配思路，如何应用在学校的工作之中，是我须要仔细学习和思索的。整个录用工作严格根据文件规定进行，各类学校3000多名普高录用生中，没有一例特别状况，录用过程，机关内外，没有人说情，没有人干扰，这些不是一日规范要求之功，是多年来规范化操做的结果。

股室领导工作上既对自身严格要求，也对股室人员严格要求。基教股起草的文件和通知较多，政策性强，股室领导对文件的起草反复地字斟句酌，下发文件总是力求做到，一没有任何的岐议，二要简洁明白，不能再增减一个字为止。工作上的严格要求也体现在档案的规范整理上，基教股里文件、通知及相关材料许多，股室领导把工作材料进行十一个大方面的分类，每一类建相应的文件盒，贴上标签，按肯定依次摆放，一项工作结束后，相关材料建起书目，编上页码，装订存档，查找起来很便利，这是我学习档案材料整理的一个极好机会。

“十年树木，百年树人”，教化的成果须要一个周期才能显现，不象企业的生产，只要管理得法，成效往往立竿见影。教化工作涉及千家万户，社会关注度高，大家对教化工作却又不非常地了解，存在一些误会有时总难以避开。无论工作怎样规范，还是有人质疑，有时甚至在不了解真实信息的状况下，在一些媒体发帖指责。比如今年的省示范中学定向人数，教化局根据文件精神公允公正全部分解到各初中学校。可是仍旧有人在自己少统计两个学校的状况下发帖，称总数与分解数不符，且干脆指责定性为有猫腻。

三个多月的挂职熬炼工作，通过学习了解和亲身体会，我感受到了收获，既解放了思想，开阔了眼界，也相识到了差距和不足，增加了工作压力和动力，在这一过程中，受到了领导们周到照看与热忱指导，得到了有益的熬炼，我受益匪浅。感受之余，同时也触发了我一些思索。

肯定要仔细学习一系列与学校有关的法律法规。我从中体会到运用法律法规来规范学校办学行为是学校常规管理中重要的组成部分，更是办学行为的准则，制订符合学校实际状况，符合广阔老师根本利益有利于教化教学的规章制度，是保障学校公允、公正的根本。

“质量”既包括学生学问实力的质量，也包括学校对老师、老师对学生的服务质量。

没有创新的学校是死水一潭，没有活力和战斗力。学校发展离不开创新。我认为，既然质量是学校的生命线，那么延长生命，使生命得到升华就只有靠创新，创新可以说是学校竞争中唯一的出路。

只有团结才能使学校有生命力，学会包涵才能实现真正的团结。

挂职熬炼心得体会

依据市委组织部支配，我于今年月日被选派到镇挂职熬炼。我担当该镇的镇党委副书记与副镇长一道分管社会事业方面的工作。虽然挂职至今才短短2个月，但在农村基层的工作熬炼给了我许多新的体会和启示。现将心得体会汇报如下：

农村社会事业的发展关系到社会主义新农村建设的健康持续发展。因此，它是提升农夫群众精神和生活水平的有效途径，对构建社会主义和谐农村有重要的意义。农村社会事业发展的好坏，干脆关系到农夫群众的切身利益。因此，能被选派到这样的岗位上挂职熬炼，我感到非常荣幸。我信任通过2年的实践磨练，自身的基层工作阅历和个人综合素养都会有较大的提高。

我很珍惜这次挂职熬炼的机会，在这2个月时间里，我抱着学习的看法，主动了解镇农村工作的现状，并利用空余时间学习相关的政策法规，努力拓宽自己的思想领域，不断提高自身的政策理论水平和处理解决各方面问题的实力。我还坚持在学中干、干中学，向身边的同事请教，不断摸索处理农村问题的阅历方法。在各位领导的指导下和同事们的大力帮助下，使我在较短的时间内融入了工作角色。

众所周知，农村工作繁琐微小，每件事都关系着群众的切身利益，对每个问题的处理，也考验着我们乡镇干部的综合办事实力。因此，在工作中，虽然遇到了许多困难，但我始终信任只要坚持学习，以坚持不懈、主动向上的心态，努力寻求解决困难的方法就肯定会有所收获。今后我会多下基层、坚持熬炼，努力学习，肯定会提高基层工作水平。

以前，我在市里工作，对农村基层工作了解的甚少。真正到岗后，才渐渐意识到农村工作并不简单，以前的工作阅历都找不到着力点，而且慢慢相识到要做好基层工作，必需以群众为根本，走好群众路途。在最近的工作中，我主要负责开展对6个村的调研工作。结合“联村联户、为民富民”行动，跟随党委书记不定期走访农夫群众，了解他们的状况，驾驭农村社会工作发展状况。这样因工作缘由，我经常能够接触到农夫群众，了解到农业生产及农村医疗、教化、公共文化事业等各方面的状况。

当然，有时要走很远的山路才能到达群众的家里。但我能够感受到群众质朴、热忱的品质，在他们简朴平淡的话语中，寄予着对美妙生活，增收致富的希望。有时他们的语言也很生动形象，和他们谈话，我也很轻松开心，并且对进一步了解农村社会事业的现状有极大的帮助。因此，基层工作虽然辛苦，但能够熬炼人。组织让我到农村熬炼，也是对我寄予了厚望。因此，我要扎实开展农村工作，绝不辜负组织对我的信任和培育。要摒弃以往作风不切实、联系群众不够的缺点，心系群众的根本利益，做到实事求是，事无巨细，想方设法、尽职尽责地把群众的事办好。要学会换位思索，设身处地地为群众着想，才能做好基层工作。作为一名年轻的基层挂职干部，只有常怀爱民之心，常思群众所需，才能真正融入到群众工作当中去，更好地开展为民服务的工作。

在农村基层工作的这段时间里，我了解到农村社会事业整体还比较滞后。这里面除了农村经济发展水平的限制外，主要还是人民群众的接受度还不够深，对农村各项社会事业的发展形成了肯定的阻力。在与农夫群众沟通期间，我也经常向他们宣扬国家惠农政策和教化、医疗、社保等其它政策，主动联系实际，为他们做好相关的后续工作。

在农村，群众的文化程度偏低，经济生活水平也较落后。国家也高度重视农村建设工作，提出了新农村建设和出台了相关的“三农”扶持政策。因此，我要在本职岗位上，充分发挥自身的优势，做好相关工作，努力为农村社会事业的发展贡献一份力气。要树立“一丝不苟、精益求精”的工作观念，以严谨的工作看法，扎实的工作作风，饱满的工作热忱，仔细开展工作。多下基层，深化群众，倾听农夫群众的心声，了解他们的实际困难，向他们宣扬党和国家的相关政策，与群众打成一片，主动为民服务。

同时，要主动把自己融入到镇领导班子中。不把自己作为“外人”，要把自己作为一名“正式”工作人员看待，不能为自己找借口，做不好工作。要敢于担当，有所作为，主动担当任务工作。“上面千条线，下面一颗针”这就是对农村工作的真实写照。因此，我除了做好本职工作外，还应主动主动帮助领导抓好其它相关的工作，增进自己的工作阅历，为镇经济社会的健康发展出一份力。

总的来说，在短短的2个月时间里，通过亲身体会熬炼，我对农村基层工作也有了较为全面的了解。但在工作期间，也暴露出了自身基层阅历较少，处理问题不够恰当的问题。这引起了我更多的思索，我想这是对我的一个提示，鞭策我不断地努力向上。

今后，我还有很长的路要走。在挂职熬炼期间，我会边学边干，把学到的好阅历和好做法用到详细的工作实践中，干好本职工作，为推动镇的农村社会事业发展尽自己最大的力气。

挂职熬炼心得体会

依据市委组织选派干部到招商一线挂职熬炼的支配，我于**年10月至12月被派往眉县太白山旅游区管委会挂职熬炼。短短三个月，我牢记使命，珍惜机会，主动作为，收获良多，体会深刻。

体会一：开拓眼界才能阅历丰富

都说眉县经济发展势头强劲，招商引资力度大，我也仅仅是从xx数据中去感受眉县的发展，有些管中窥豹。当我走进眉县，感受到到处洋溢着建设发展的新气象，农副产品产业化，招商引资集团化，“透过数字看发展”在我脑海里渐渐变得清楚起来。眉县的改变的确让我为之一振，眼前一亮，我感到假如再当从家门到校门再到机关门的“三门”干部，阅历、经验的缺位将是我们的“致命伤”。必需常常下基层，多走动，实地感受，这样对自己不断开拓眼界，丰富阅历，有百利而无一害。

体会二：多接地气才能增进感情

长时间宅在机关大楼，浮于文山会海，与基层干部群众渐行渐远，感情越来越淡薄，时间长了，即使走进群众却走不近群众，面对面却很难心贴心。刚到太白山旅游区管委会，我负责旅游区旅游行业管理工作，根据20xx年4月太白山国家森林公园盛大开园的目标要求，旅游区内各宾馆都要进行改造提升，虽然也学习了旅游行业管理的相关标准，在现场推动改造提升工作的时候才发觉，基层每推动一样工作的确是比较艰难的，必需多换位思索，必需改进工作方法，这样才能收到实效，才能打开局面。我通过各种渠道了解这些宾馆的困难和现状，站在宾馆的角度帮助他们分析改造提升的方法和思路，经多次协商，渐渐和宾馆负责人建立了信任，改造提升方案也进入了评审阶段。推工作，想方法，肯定要从实际动身，把解决问题、务实管用作为前提，站在群众的利益上思索，才能把想法变成方法。

体会三：实干先行才能有为有位

眉县县委十五届三次全体会议上提出了全面打造县域转型发展的“升级版”、探究形成眉县发展模式的目标。我在备受鼓舞的同时，也深刻感受到管委会真抓实干的务实作风。时间是赶超发展的前提，管委会全体干部始终紧绷时间这根弦，干工作班内不够班外补，白天不够晚上补，平常不够假日补，凡事先人一步、快人一拍，注意实效，不讲排场，不搞形式主义，出现问题不争辩、不埋怨、不推诿扯皮，每一个人气顺、心齐、力聚、有干劲。务实的工作作风，成就精彩的工作业绩，全市重点项目推动现场会上，太白山旅游区重点项目建设的高速度、高效率，让与会者感到震撼。实干兴邦，空谈误国。实干则敢创高速度、敢攀高目标，才能赢得高效率、赢得快发展。

三个月的挂职工作，通过学习了解和亲身体会，我感到收获很大，既解放了思想，开阔了眼界，也相识到了差距和不足，增加了工作压力和动力。感受之余，更多地是思索。

思索一：眉县转型发展的生动实践其奇妙何在？关键是眉县上下能够自我加压，敢想敢作，始终扭住发展不放松，用大发展、快发展下活了县域经济一盘棋。作为xx干部，我们应当运用数据科学的描述、仔细的分析，为全市经济供应决策服务，为宏观经济发展服务。

思索二:眉县干群坚韧拼搏的动力是什么？是领导的表率作用+全县上下心齐劲足+发展的辉煌成就。xx干部肩负着服务经济社会发展的使命与责任，要将个人的想法付诸于工作实践中，落实到当前工作中，发扬求真务实、创新进取、无私奉献的精神，不断提高xx实力、xx数据质量和xx公信力。

思索三:眉县良好的干部作风对我们的最大启示是什么？眉县干部的良好作风不是吹出来的，不是写出来的，是在加快发展的实践中锤炼出来的。作为xx干部，肯定要从全市经济社会发展和xx改革大局动身，以良好的作风，过硬的业务学问，不断拓展和延长xx监测预警和服务，凝心聚力，创新实干，为打造关天副中心、建设和谐新宝鸡、实现“六个走在前列”供应全方位优质xx服务。

挂职熬炼心得体会

到卫计科第一印象就是有一种回到自己工作岗位的感觉，卫计科的同事已经把我的办公室支配得妥妥当当，办公用品如笔、笔记本、橡皮擦、通讯录以及日常用品如水杯、雨伞、电动车等也已打算齐全，这是让我始料不及的，这让我对他们工作之细致，对三穗挂职干部之友好由衷地佩服和欣慰。

（二）主动参加单位事务，肩负责任，参加迎接外来观摩团参观工作。4月中旬，我与区卫计局杨科长、采荷街道卫计科洪科长一同迎接四川泸州观摩团一行40余人来采荷街道江汀社区“颐和·乐龄”服务街区的观摩学习。在做好接待工作的同时，我也以学习者的身份听取了“颐和·乐龄”服务街区工作人员对医养护一体化惠老服务模式的介绍，对他们工作的开展方式和取得的胜利阅历进行具体了解。我们先后参观了滨江老人公寓、颐养苑、爷爷奶奶的花房、颐和苑、颐康坊等场所。当前，在人口老龄化越来越严峻、农村留守老人越来越多的状况下，医养护一体化惠老服务将是将来发展的趋势，旨在为老年人供应所需的医养护服务资源，进一步提高老年人生活品质。做到老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐。那么我们如何把采荷阅历与我们三穗的实际相结合，探究出自己的养老模式，值得我们好好思索。

（三）主动参加各种沟通会议，学习先进学问阅历。参与由杭州市卫生和计生委组织的“家庭医生签约服务示范点阅历沟通会”，了解整个杭州家庭医生签约工作所开展的状况。家庭医生签约，是目前三穗县健康扶贫工作中的一项重点工作，怎么把此项工作做好、做实，也是我们工作中的一个瓶颈。目前主要症结在于：一是临床医务人员数量少，资质低，签约人口基数却特别大。二是公共卫生与基本医疗没有有效的相结合，说白了就是签约与服务是分开的，老百姓没有认可。下一步工作中，如何将基本公共卫生与基本医疗融合在一起，打破现存的“签”和“约”，做到“签约”，将会是我们医疗工作的重中之重。

除了上述工作外，我还主动参加街道、社区两级卫生计生干部会议，主动申请到街道所属社区去调研学习，在洪科长与舒志霞老师的陪伴下，先后走访了洁莲社区、荷花塘社区、江丁社区、红莲社区、新凯苑社区、绿茗社区等，具体学习了解基层社区的党建、国免、避孕药具等工作。同时还主动参加挂职工作组支配的其他工作，参加了“周三访谈夜”、医养护一体化“颐和·乐龄”街区的调研。先后跟同期的挂职干部到了四季青街道卫生服务中心（江干区中医院）、浙江省农科院及其科研基地、龙泉市食用菌、木耳种植基地及交易市场等考察学习。在采荷街道社区卫生服务中心（江干区妇幼保健安排生育服务站）学习的一个月，我侧重学习了解医院的人员管理、绩效安排及各项工作的好的工作阅历。

乡镇卫生院普遍存在的现象就是自律、纪律意识差，服务理念不强，人员素养参差不齐，内部绩效考核制度不够完善。同时，一起“吃大锅饭”，在编人员“铁饭碗”思想较重，而临聘人员主动性不高。针对上述存在的突出问题，挂职学习回来后，我主要从以下几个方面加强了管理与建设。

（一）依据实际状况，利用江干阅历管理医院。一是加强纪律建设。制定《三穗县款场乡卫生院上值班制度》，严格根据制度管理人员，有效地治理上班纪律涣散，医务人员缺乏自律性等问题。二是强化服务意识。把杭州江干区采荷街道卫计科的生育信息“最多跑一次”服务内容与全院职工共享，让“一心一意为人民服务”“以病人为中心”的服务理念在我院得以详细体现，为创建群众满足乡镇卫生院做努力，大大提高了老百姓对我院工作的满足度和认可度。三是人员实行网格化管理。制定《三穗县款场乡卫生院人员分工细则》，依据工作性质将全院人员分为3个工作组，工作细化到每一个人身上，细化到每一条线，有效地调动了中层干部及医务人员的工作主动性，打破了往日的“吃大锅饭”现象，使得每一项工作都有人做，有人管，有人担。四是实行民主决策。受采荷街道“周三访谈夜”的启迪，我院现在每月不定期召开职工（包括村医）大会，听取每位职工在工作中发觉的问题及遇到的困难，并在大会上探讨解决方式，以谋求最佳解决方案。五是完善考核机制与奖惩机制。受采荷街道卫计科及采荷街道社区卫生服务中心（江干区妇幼保健安排生育服务站）健全的考核机制和奖惩机制影响，组织公共卫生科、临床科室、妇幼保健安排生育服务科相关人员，制定《三穗县款场乡卫生院绩效奖惩机制》，有效地解决了工作人员做得好与不好、做与不做，是否对自己的经济收入没有影响的现象，也让我院部分干部消退了“学的会，讨得累”的思想。

（二）谋划将来，注意人才培育，为医院可持续发展打下基础。医院要发展，能不能实现“大病不出县、小病不出乡”的目标，彻底解决老百姓看病难、看病远、看病贵的问题，实现医疗技术服务与全民公共卫生工作相结合，把家庭医生签约服务工作做到实处，扭转目前医生找病人签约的模式，关键在于医务人员的诊疗水平怎么样。想让老百姓信任我们，认可我们，提高医务人员诊疗水平是当前我院急需解决的最迫切的问题。受江干区采荷街道社区卫生服务中心（江干区妇幼保健安排生育服务站）人员结构组成和医务人员资质状况启迪，我多次组织院务会成员、院班子召开会议，探讨人员培育问题。依据人员需求安排，制定出人员培训安排，20xx年，我院有3位临床医师通过职业助理医师考试。目前，我院仍有4位医生分别在清镇市第一人民医院、贵阳市第一人民医院、贵州医科高校其次附属医院、黔东南州人民医院进行全科医生培训。

（三）把挂职成果合理转化，有效推动医院健康发展。20xx年是我任职院长的第一年，这一年的工作中，在全院职工的努力下，我院年终考核成果排名全县第四，完成了标准化的“五室一中心”建设，国医馆装修装饰完成并正式启用，顺当迎接国家中医药局对我县的“中医药服务先进县创建工作”的检查（款场乡兴隆村卫生室是其中一个检查点）、顺当迎接州卫计委对三穗县的卫生计生工作年终考核（款场卫生院为乡镇检查点）。把江干阅历、挂职成果运用转化为医院的管理与建设，牢记使命在心，不忘责任在肩，努力推动我院健康可持续发展是我始终努力的目标，也是我感谢组织培育的详细体现形式，接下来，我将与全院职工一起接着努力，坚决信念与决心，紧紧团结在党的四周，为打赢脱贫攻坚战、做好医疗健康扶贫工作，抓好款场的医疗卫生工作而奋斗。

挂职熬炼心得体会

依据南陵县委组织部组组〔201xx〕20号文件《关于选调部分高校生村官参与第三批挂职熬炼的通知》的要求，我于xx月20日至7月20日在南陵县x综合科进行了为期2个月熬炼熬炼。时间虽然很短，但我学到了许多，思想上实现了自我转变，工作上提升了自我实力，学习上提高了自我动力。我由衷的感谢组织的信任与培育，感谢县x领导在工作、学习、生活上赐予我无私的帮助和指导。经过仔细思索，现将两个月的挂职熬炼总结如下：

我深知挂职学习不仅代表个人的形象，更重要的是代表派出单位的整体形象。作为一名长期在基层的高校生村官，能有机会到县直机关挂职熬炼非常难得，所以我端正挂职看法，仔细遵守工作部门的相关规定，严以律己，做到自重、自警、自励，自觉遵守挂职单位的规章制度。另一方面，刚好转变岗位角色，仔细履行熬炼的职责。抓住机遇，主动向领导和同事讨教工作阅历，深化了解x的职能，刻苦学习，勤于思索，踏实工作。

综合科，主要涉及全县经济发展，产业发展战略规划，产业布局构想等相关内容，书写相关经济发展等方面报告材料，综合性较强。在科室领导的指导下，我每天花必要的时间阅读中华人民共和国国家发展和改革委员会、芜湖市发展与改革委员会等网站，刚好了解发展信息，基本驾驭全县的产业发展概况，帮助领导做一些基础的数据统计和数据，撰写相关材料。

在挂职期间，耳闻目睹到县直机关单位领导思索解决问题时的才智，转变了我三年来较窄的思维工作方法，提升了业务实力及待人接物的交际实力，改善了解决问题的方式方法，拓宽了谛视问题的视野角度。另一方面，充分利用在办公室的便利条件，着重加强了写作方面的熬炼，仔细学习一些重要文种的写作结构及方法技巧，阅读一些优秀文章的用词用句，更加注意词汇的严谨性，并将理论融入到实践中去，加强实际练习，邀请科室领导帮助指导，查找写作问题刚好加以改正。

英语单元考试有时你能考到90多分，语文考试你能进入中上水平，或许你没有想开去，但老师觉得，只要你想要，就可以很好。但愿你真能做到“只要有百分之一的希望，就会付出百分之一百零一的努力”请付之行动!县直机关的威历感和平稳的农村基层工作相对比，让我得知要到县里面熬炼两个月，一起先是抵触的。但随着对新的环境了解、对新同事的熟识，面对人才济济的x，看着劳碌的同事们，我起先检讨，村官工作已近三年，现在的我是否还具备当时昂扬斗志的?是否还有吃苦耐劳的精神?又能否沉下身、静下心的做好村官的本职工作呢?经过仔细的思索之后，我的答案是确定的：我能，我可以。

三年的村官生活即将结束，面对困难和挫折的志气和信念并没有随着工龄的增长而增加，相反，浮躁的心态与懒散的思想却不断滋生，在这关键的时刻，县委组织部赐予我一次宝贵的挂职熬炼机会，就像一记警钟，惊醒了正在试图“安睡”的我，让我重新点燃奋斗的，也让我进一步树立勇于克服困难的昂扬斗志，不忘初衷。

你很和善，也很努力，你明白“人若志趣不远，心不在焉，虽学五成”，那么请你接着以努力为本，接着追求。学习的时候放下顾虑，全神贯注，提高学习效率，尽量做到最好。我感谢并珍惜这一次宝贵的熬炼机会，在学习、工作沟通中，我深刻反省，查找自己与同事们的差距，深知不断学习的重要性。在以后的学习工作中，我将把在县x学到的东西带到工作中，严格自律，加强学习，脚踏实地，兢兢业业，艰苦奋斗，在工作中提升自我，实现村官价值，不辜负组织的信任与厚望。

性情泼辣，热忱大方的你，让我想到一句歌词：

“该出手时就出手，风风火火闯九州。

”大有巾帼不让须眉的气概。思维活跃，创建力强，对于任何的挑战都能主动出击，把握住每一次机会，虽每一次未必都能胜利，但你挫折打不倒你“我恒久是最棒的”的信念，你总能调整前进的步伐，不断进取。

挂职熬炼心得体会

在庆祝祖国母亲68华诞之际，我在龙涤小学有度过了难忘的一个月。

为了珍惜仅剩的几个月的学习时间，我丝毫不敢懈怠。现在回想起这一个月的学习，应当说是感受颇深，受益非浅的。现从以下几个方面总结如下：

1、仔细挂职，虚心求教，感受人文关怀

在龙涤小学这个月的挂职熬炼期间，通过与学校领导和老师的沟通沟通使我切实感受到：“教化是帮助被教化的人，给他发展自己的实力，完成他的人格，予人类文化上能尽一份子责任”。作为一个教化者要适时不断的赐予学生才智的启发，精神的熏陶，行为的激励，用自己剧烈的敬业精神，求真的科学看法，高尚的人格魅力去感染学生，激励学生，带领学生，使教化的工作充溢人文精神。

2、严格要求，塑造形象

挂职的一个月里，严格根据学校作息时间上下班，不迟到早退，不请一天假。上班时仔细阅

读有关资料，并在不干扰、不添乱的前提下，随时留意与学校有关科室沟通沟通。坚持多听、多看、多学，做到边学习，边沟通，边思索。自觉参与挂职学校的各种集体活动，一切行动听从组织支配，严格根据既定时间及内容开展工作，从未提出不合理的要求。

3、深化思索，解放思想

无论是阅读当地教化资料，还是阅读媒体网站消息，随时留意用辨证的思维反思自己以往的教化工作思路和工作方法，坚持取人所长，弥补以往工作过失。考察调研当地教化发展状况，始终不忘比照自己的实际，做深度思索，从中汲取别人阅历，寻求加快教化发展的良计妙策。通过学习当地老师教化精神，思想进一步解放，思路进一步开阔，脑筋进一步敏捷，为今后工作奠定了基础。

4、加强沟通，结交挚友。

加强和老师、领导沟通并融洽感情，虚心做他们的小学生，诚意和他们交挚友，建立了深厚感情和友情。

龙涤新世纪小学之所以这几年教化教学质量上升很快，我想关键在于景校长的管理：一是她能刚好把握时代脉搏，紧跟教化改革发展步伐，使自己始终站在教化的前沿，处在时代的前列。二是她以人为本，创设出和谐的育人环境，使老师爱岗敬业，学生爱学爱校。三是景校长曾说，学校出成果，都是班子成员和全部教职员工的功劳。而我认为，是她的精湛的管理艺术折服了全部的班子成员，是她的高瞻远瞩的眼光掀起了学校教化教学的一个又一个的高潮。

不学无术，学习对于一个人的一生来说始终是一件特别重要的事情。作为传道授业解惑的老师更应坚固树立终身学习的理念，将学习作为生活的一部分看待。面对日益更新的浩瀚学问海洋，仅靠学校内曾经学到的那点学问已经远远不能满意工作和生活的须要，学习已然成为人们安家立命之本。首先向书本学习，让读书成为习惯。学习教化的理论，学习专业学问，常常看书看报，了解教化领域内发生的日新月异的变革。其次，向学生学习，教学相长。这是一个“文化反哺”的时代，我们老师应当放下架子正视自己的不足，虚心向学生学习，为“青出于蓝而胜于蓝”而兴奋。再次在教化实践中学习、感悟、反思，时刻指导并调整自己的教学行为。

在新课程体系下，老师走向胜利的前提条件是摆脱职业孤独，与他人合作。在龙涤小学，教研组会定期开展活动，主动利用各种教学资源，创建性地运用教材，从研、讲、听、评中推敲完善出精彩的案例。这种分合协作的方式，既照看到各班实际状况，又有利于老师之间的优势互补，从而整体提高备课水平。这也正是沟通合作的优势所在及其重要性。

一个月的工作和生活实践，给自己供应了一个体会龙涤新世纪小学先进教化环境的机遇，感受到了先进的教化理念、教学水平和教化手段等。而教化思想也在经过日日夜夜的冲击和洗礼中，变得更加成熟、精确。感受之余，更多的是思索，作为一名来自欠发达地区的教化工作者，深刻感觉到了自身教化水平存在着客观差距，应以先进为榜样，学习先进，弥补不足。

挂职熬炼心得体会

今年能被组织选派到乡挂职熬炼，我本人感觉特别兴奋。

因为我从小在农村长大，也曾经在农村工作过，对农村有着很深厚的感情。我喜爱和酷爱农村，因为我觉得，农夫可亲，农村可爱，农业可发展。

说农夫可亲，是因为我们中国的农夫，尤其是北方的农夫，是全世界最吃苦耐劳、最朴实和善的农夫。他们的感情最真挚，他们的胸怀最宽敞，他们的心灵最简单被打动。只要领导干部为他们做一点小事，他们就很感动;只要领导干部做的事光明正大，他们就很钦佩;只要领导干部能站在他们的角度考虑问题、部署工作，他们就很拥护。他们是国家的基础，党的事业的柱石，更是中国历史的谱写者。农夫，他们有着无穷的力气和无穷的才智。翻看历史，我们会发觉，假如把中国比方成一列火车，那农夫就是推动火车前进的车轮。中国的朝代更迭，历史发展，时代变革，农夫都是最重要的推动力气。把农夫的才智集中起来，就没有解决不了的问题;把农夫的力气凝合起来，就没有逾越不了的障碍。

说农村可爱，是因为农村的天最蓝，农村的水最绿，农村的山最青，农村的土最肥。虽然有了些破坏，但环境还是要比城里好许多。在农村你能呼吸到最清爽的空气，你能吃到最绿色的蔬菜，你能受到最热忱的款待，你能体会的最淳朴的民风。走在田间地头，满眼郁郁葱葱，我感觉心是安静的，身是闲逸的。夜宿小村，繁星满天，蛙声阵阵，我感觉觉是香甜的，梦是满意的。

说农业有发展，是因为农村和农业正面临着前所未有的挑战和机遇。三十多年前的分产到户，推动了农业的大发展，发展到今日，原由的土地经营方式已经犹如孩子穿小了的鞋，不再和脚了。曾经推动生产力发展的经营方式已经成为了农业发展的桎梏，如画地为牢一般将大量的农村劳动力束缚在土地上，将农业定格在小农经济阶段。农业如何打破僵局，走出逆境，是摆在我们面前的前所未有的难题。破解这个难题，必将带动农业实现新的跨越式的发展。现在也有一些提法，如公司加基地、基地加农户的模式，或者是协会加农户的模式。但从我感受的状况来看，理论上的空谈比较多，付著实践并取得胜利阅历的比较少;聚敛财宝，成就企业的比较多......

挂职熬炼

第一段：引入挂职熬炼的背景和意义（字数：200）。

挂职熬炼，即在不同的部门、岗位中临时转岗的一种实践方式，旨在通过更加全面的熬炼提高个人的综合素养。这种方式不仅能够拓宽人际交往、提升管理实力，还能够进一步加深对工作职责的理解和把握。作为一种颇具挑战性的机会，挂职熬炼给我带来了丰富的阅历和珍贵的教训，让我更加深刻地相识到了自己的不足，并激励我不断提升自己。

其次段：挂职熬炼中遇到的困难和挑战（字数：250）。

在挂职熬炼的过程中，我遇到了诸多困难和挑战。首先是适应新环境和新角色的问题。由于转岗到不同的部门，我须要很快地适应新环境，熟识新的工作流程和工作方式。这对于我来说是一个巨大的挑战，在最初的阶段我遇到了很多问题，须要借助他人的帮助才能渐渐适应。

其次，挂职熬炼也暴露了自己在某些领域的不足之处。在新的岗位上，我须要学习和驾驭新的学问和技能，但是在短时间内达到专业的水平是困难的。这要求我不断自学自查，提高自己的专业素养，才能够更好地胜任工作。

第三段：挂职熬炼中的收获和成长（字数：250）。

尽管挂职熬炼中遇到了种种困难和挑战，但是我也收获了许多。首先是拓宽了自己的视野。通过挂职熬炼，我走出了自己的舒适圈，接触到了更多的人和事。这让我对组织结构和工作流程有了更深刻的了解，也让我更好地理解了企业运营的全过程。

其次，挂职熬炼让我学会了团队协作。在新的岗位上，我须要与不同背景的人合作，共同完成任务。通过这一过程，我学会了倾听和沟通，学会了与他人合作、协调与统筹。这不仅让我在工作中更加高效地推动项目进展，也让我在个人成长中更加成熟。

第四段：挂职熬炼的启示与展望（字数：250）。

通过挂职熬炼，我相识到了自己的不足之处，也明白了在职场中不断学习和成长的重要性。下一步，我安排通过学习和培训不断提升自己的专业素养，提高自己的领导实力和组织实力，更好地胜任岗位。同时，我也会注意培育自己的人际交往实力和沟通实力，努力成为一个优秀的团队成员和领导者。

挂职熬炼是一种珍贵的阅历，它让我从实践中学习、从困难中成长。在短短的时间里，我不仅学到了专业学问和技能，还学会了团队合作和沟通技巧。挂职熬炼不仅是一种熬炼自己的方式，更是一次深化了解组织工作和职场规则的机会。我信任，在今后的工作和成长中，这些阅历和体会将给我带来更大的助力，成为我不断进步的动力。

挂职熬炼心得体会

依据市委组织选派干部到招商一线挂职熬炼的支配，我于__年10月至12月被派往眉县太白山旅游区管委会挂职熬炼。短短三个月，我牢记使命，珍惜机会，主动作为，收获良多，体会深刻。

体会一：开拓眼界才能阅历丰富。

都说眉县经济发展势头强劲，招商引资力度大，我也仅仅是从__数据中去感受眉县的发展，有些管中窥豹。当我走进眉县，感受到到处洋溢着建设发展的新气象，农副产品产业化，招商引资集团化，“透过数字看发展”在我脑海里渐渐变得清楚起来。眉县的改变的确让我为之一振，眼前一亮，我感到假如再当从家门到校门再到机关门的“三门”干部，阅历、经验的缺位将是我们的“致命伤”。必需常常下基层，多走动，实地感受，这样对自己不断开拓眼界，丰富阅历，有百利而无一害。

体会二：多接地气才能增进感情。

长时间宅在机关大楼，浮于文山会海，与基层干部群众渐行渐远，感情越来越淡薄，时间长了，即使走进群众却走不近群众，面对面却很难心贴心。刚到太白山旅游区管委会，我负责旅游区旅游行业管理工作，根据__年4月太白山国家森林公园盛大开园的目标要求，旅游区内各宾馆都要进行改造提升，虽然也学习了旅游行业管理的相关标准，在现场推动改造提升工作的时候才发觉，基层每推动一样工作的确是比较艰难的，必需多换位思索，必需改进工作方法，这样才能收到实效，才能打开局面。我通过各种渠道了解这些宾馆的困难和现状，站在宾馆的角度帮助他们分析改造提升的方法和思路，经多次协商，渐渐和宾馆负责人建立了信任，改造提升方案也进入了评审阶段。推工作，想方法，肯定要从实际动身，把解决问题、务实管用作为前提，站在群众的利益上思索，才能把想法变成方法。

体会三：实干先行才能有为有位。

眉县县委十五届三次全体会议上提出了全面打造县域转型发展的“升级版”、探究形成眉县发展模式的目标。我在备受鼓舞的同时，也深刻感受到管委会真抓实干的务实作风。时间是赶超发展的前提，管委会全体干部始终紧绷时间这根弦，干工作班内不够班外补，白天不够晚上补，平常不够假日补，凡事先人一步、快人一拍，注意实效，不讲排场，不搞形式主义，出现问题不争辩、不埋怨、不推诿扯皮，每一个人气顺、心齐、力聚、有干劲。务实的工作作风，成就精彩的工作业绩，全市重点项目推动现场会上，太白山旅游区重点项目建设的高速度、高效率，让与会者感到震撼。实干兴邦，空谈误国。实干则敢创高速度、敢攀高目标，才能赢得高效率、赢得快发展。

三个月的挂职工作，通过学习了解和亲身体会，我感到收获很大，既解放了思想，开阔了眼界，也相识到了差距和不足，增加了工作压力和动力。感受之余，更多地是思索。

思索一：眉县转型发展的生动实践其奇妙何在?关键是眉县上下能够自我加压，敢想敢作，始终扭住发展不放松，用大发展、快发展下活了县域经济一盘棋。作为__干部，我们应当运用数据科学的描述、仔细的分析，为全市经济供应决策服务，为宏观经济发展服务。

思索二：眉县干群坚韧拼搏的动力是什么?是领导的表率作用+全县上下心齐劲足+发展的辉煌成就。__干部肩负着服务经济社会发展的使命与责任，要将个人的想法付诸于工作实践中，落实到当前工作中，发扬求真务实、创新进取、无私奉献的精神，不断提高__实力、__数据质量和__公信力。

思索三：眉县良好的干部作风对我们的最大启示是什么?眉县干部的良好作风不是吹出来的`，不是写出来的，是在加快发展的实践中锤炼出来的。作为__干部，肯定要从全市经济社会发展和__改革大局动身，以良好的作风，过硬的业务学问，不断拓展和延长__监测预警和服务，凝心聚力，创新实干，为打造关天副中心、建设和谐新宝鸡、实现“六个走在前列”供应全方位优质__服务。

依据__委组织部统一支配，我于20__年_月至_月期间，到中国__会挂职熬炼，挂任中国国际商会办公室调研到处长助理。挂职期间，我牢记组织的嘱托，虚心学习，专心工作，广交挚友，立足于在挂职实践中学习熬炼，不断提高。

一、珍惜机会，主动融入。

挂职熬炼是一个难得的机遇，更是一次终生难忘的经验，不是镀金，更不是享受，是学习，是熬炼，更是找寻资源的时机，我特别珍惜这次挂职熬炼的机会。到达挂职岗位后，仔细学习有关资料，虚心请教，快速了解商会总体工作、运行状况，尽快适应挂职岗位，帮助整理商会相关文件、资料;了解商会刊物运行，完成领导交办的各项工作任务，参加各种活动，并做好活动总结。工作中坚持与同事多沟通，做到边学习、边沟通、边思索，坚持在干中学，学中干，增加了我的学习意识，发展意识、服务意识、环境意识。利用休息时间，进行走访调研，学会用北京思维，商会理念反思自我以往的工作思路和工作方法，坚持取人所长，补己之短，在走访调研乡村发展过程中进行比照对比，深度思索我乡工作的差距，从中探求好的阅历做法，寻求加快我乡脱贫攻坚、乡村振兴发展的妙计良策。

二、更新观念，开拓视野。

经过三个月的熬炼学习，使我思想得到了解放、观念进一步更新、固化思维被启迪、拓宽全新视野，收获了许多的资源。深刻感受到：主持一方的人就是一个决策者——决策者的才智确定一个地方的发展，“决策者”的关键性很重要;顶层设计者关键的设计蓝图确定一个地方的将来，“蓝图”的设计很重要;决策者要始终做到剧本不变，镜头不移，演员不换，一张蓝图绘究竟，撸起袖子加油干，“执行者”要有一种久久为功的坚决意志，和功成不必在我，功成必定有我坚决的决心。让我感受最深的是：“比你能干的人，比你还努力还仔细”。挂职单位的干部都是精英，都是干将，但他们不骄不躁，努力的把自己的工作做好做优，同时不断努力学习，奋力创新，是值得我们基层干部学习和看齐的。

三、增长才能，寻得良策。

三个月的工作、生活实践，了解到中国国际商会提高思想站位，把握发展大局，主动落实国家战略、全面增加服务功能、深化参加全球经济治理、全面提升代言工商实力、加快完善内部管理机制等使命担当。特殊是以民间身份组织工商界应对__调查，取得较好效果，推动营造公允、非卑视的国际经贸环境等等成果。同时领导干部政治坚决、作风过硬、实力超强、业绩高效更是令人钦佩。体会之余，更多是思索作为一名乡镇工作者，如何在__碰撞出有助力于乡镇脱贫攻坚的方法与路子。于是我深化调研，广交挚友，有目的地参与各种展会，加强与在北京发展的黔东南人，特殊是__人的沟通沟通，收获很大。

结合我乡实际与现有资源，相识到脱贫攻坚中的差距和不足，也增加了工作的压力和动力，明确了助力脱贫攻坚的方向。塔石乡民族文化底蕴丰富，苗族蚕丝刺绣“百鸟衣”被誉为"穿在身上的苗族史诗"的服饰制作精湛的手工堪称一绝，蜡染、刺绣手工艺品在增收致富中占有举足轻重的作用，是我乡脱贫攻坚方法路子之一，但仅是以传统手工艺为主的产品产生的经济价值低，已经不能满意现在市场的需求，更体现不出民族文化产品的精髓能发挥价值与作用，须要结合发展需求提升和开发民族文化精髓，使精湛的手工艺发挥最大价值，让民族文化传承发展，得到更多的人喜爱民族手工产品，实现更高的经济效益。

在调研青舍染艺的植物染艺时，工作室的负责人染制的蜡染艺品，给了我很大的启发，我如梦初醒，打开了提升蜡染手工艺的思路。在与刺绣保藏家毛毛的交谈中，更是让我茅塞顿开，解决了刺绣如何融入城市主流的途径。在观看北京服装学院民族元素服饰设计展演时，体会更深，民族元素与现代美学完备结合的服装设计的更胜一筹，让我迫不及待的想早点回去引导我们群众如何把民族传统蜡染、刺绣用活到城市生活里，把非物质文化价值做到最优，品质做到最好，经济效益达到最高，让民族文化产品在脱贫攻坚中、在发展乡村旅游中、振兴乡村实施中发挥最大作用，我们将培育更多的合作社围绕民族文化精髓以设计、教学、培训、体验、实习、生产等多样式活动，推动塔石乡脱贫攻坚任务完成，促进群众致富奔小康。

总之，三个月的挂职学习，自我既感受到了差距与不足，也积累了珍贵的阅历，坚决了发展的信念，我坚信，努力才有结果，投入就有回报，勤奋能出硕果，主动才有创新，只有不断追求完备才能塑造人生的辉煌。我将牢记这次难得的历练，把挂职熬炼的成果消化好、汲取好，在今后的工作中，必将加倍努力，务实工作，为我乡经济社会发展做出应有的贡献。

今年能被组织选派到青川乡挂职熬炼，我本人感觉特别兴奋。因为我从小在农村长大，也曾经在农村工作过，对农村有着很深厚的感情。我喜爱和酷爱农村，因为我觉得，农夫可亲，农村可爱，农业可发展。

只要领导干部做的事光明正大，他们就很钦佩;。

把农夫的力气凝合起来，就没有逾越不了的障碍。

说农村可爱，是因为农村的天最蓝，农村的水最绿，农村的山最青，农村的土最肥。虽然有了些破坏，但环境还是要比城里好许多。在农村你能呼吸到最清爽的空气，你能吃到最绿色的蔬菜，你能受到最热忱的款待，你能体会的最淳朴的民风。走在田间地头，满眼郁郁葱葱，我感觉心是安静的，身是闲逸的。夜宿小村，繁星满天，蛙声阵阵，我感觉觉是香甜的，梦是满意的。

聚敛财宝，成就企业的比较多，致富农夫，实现民企双赢的比较少。真正符合农村实际，明显提高农夫收入，全面带动农业发展的道路等待我们去开创。我们延寿县，有着丰富的劳动力资源，土地肥沃，适合许多作物的种植，在山产品和绿色食品的开发上具有肯定的优势，应当说我县农业蕴涵着极大的发展潜力，农夫有着剧烈的渴求发展的意愿。今年县委开展的“解放思想，加快发展”大探讨活动，也必将对农业发展形成有利的推动。农业发展须要的正是解放思想，农业发展就须要打破条条框框，用全新的理念和思维来谋划发展。

通过这段时间在青川乡挂职，我有这样几点收获：

一是对乡镇工作有了新的相识。我虽然从农村走出来，也在乡镇工作过，但经验了这几个月的挂职，我发觉我对乡镇工作的相识是不全面的，也是比较陈旧的。乡镇工作远比我想象的要困难的多，艰苦的多。税费改革后，乡镇财政捉襟见肘，要维持运转，全靠乡镇领导争取资金，招商引资。各项公益事业的开展也比较困难。乡镇政府机构浩大，职能弱化，干部多，没事干，干部的监督管理存在肯定困难。历史遗留问题多，如乡村债务问题、土地问题、干群关系问题等等，处理起来都比较麻烦。

在这样的一个集体中工作是快乐的，开心的。

为期半年的挂职熬炼，已将近过了一半时间啦。回顾过去，感受是很深的，收获是丰硕的。挂职学习期间，我利用此次难得的机会，努力学习，严格要求自己，虚心向领导和同事请教，主动学习综采打算队在平安管理方面的一些好的做法，特将近期的学习状况汇报如下：

综采打算队在平安生产方面：严格落实我矿平安生产工作要求，主动实行有效措施：

一、在顶板管理方面，严格执行“敲帮问顶”制度，仔细做好2208综采工作面防止煤壁片帮工作及两巷超前支护工作，并限制好采高，保证不超高回采。

二、在机电运输方面，该队加大机电运输设备的检查力度，保证设备正常运转，不“带病”工作，严格根据矿上相关规定做好机电运输设备的维护和保养工作;严格执行机电运输设备的平安准运制度。要求每班支配专人对斜巷运输平安设施进行检查，严格执行“行人不行车，行车不行人”制度。

三、在重点岗位人员管理方面，强化重点岗位的人员管理，严格执行交接班制度，并做好运行状况记录和检修记录;跟班队长跟班期间要进行巡察;单独作业人员选择责任心强、技术水平高、平安意识强的人员，并要求其班中随时向值班队长汇报施工平安状况及进度，值班队长随时用打电话的形式，对隐患整改状况进行询问。

四、强化员工平安管理，进一步完善员工平安自律、员工平安互保的责随意识和自我约束的实力，井下施工人员务必做好“不损害自己、不损害他人、不被别人损害、不让他人受到损害”;为此，矿上下发了《新桥煤矿员工平安自律、平安互保规定》，规定同一时间、同一地点、同组作业的人员均为互保人员，一人出事，连带同组人受罚;同时，新桥煤矿为了强化平安教化，收集整理本矿员工身边的真实案例，编制成《平安与您同行》平安宣教片，利用班前会时间，到各个基层区队播放，强化员工心中的平安生产意识，坚固树立“平安第一”的思想，只有在意识上相识到平安的重要性，才能确保行为上的平安，最终把平安扎根心中，把平安当成一种习惯。五、加强班前会流程：首先当班值班队干在班前会起先前，要具体询问作业现场平安生产状况，列出班前会工作支配提纲，检查录音笔是否完好，提前进入区队会议室。然后传达学习上级部门及矿有关会议精神和科室的工作指导看法等内容;传达时，要简明扼要，强调重点，务求实效;由值班队干对上一班现场平安状况进行说明，对平安留意事项进行详细的强调和要求，对工作中存在的不足提出整改看法;布置本班平安生产任务，在布置当班生产任务和交代平安留意事项时必需遵循“一原则(围绕平安布置生产，围绕生产强调平安)、两要点(上一班哪一个班组、哪一个人存在什么问题，该怎么解决”和“本班哪一个班组、哪一个人在平安上必需怎么做”)、三强调(强调平安生产措施，强调平安管理重点，强调跟班队长和班组长平安职责”)。最终，逐一发放“入井牌”，再次检查职工的精神状态及持证状况，发觉不具备入井条件的职工一律不准入井。

平安生产无小事，我们始终要坚固树立“平安第一，预防为主”的思想。提高平安意识，规范担心全行为，杜绝各种习惯性违章，消退担心全隐患，努力做好煤矿平安生产工作。在以后的挂职学习当中，我将会加倍努力，将新桥煤矿的在平安管理方面一些好的做法，好的阅历运用于现场实际的管理当中去。

依据县委组织部的支配，我有幸于今年7月17日至8月16日到县信访局挂职熬炼。在挂职的一个月时间里，我抱着努力学习业务学问，拓宽思想领域，不断提高自身的政策理论水平和处理解决各方面问题的实力的看法。遵守信访工作制度，仔细学习了《信访条理》和相关法规、方针、政策。在各位领导的指导下，使我一个月的挂职获益良多，现将挂职期间的一些心得汇报如下：

通过一个月的学习使我深刻的体会到“信访工作是维护党和政府形象，正确执行党的方针政策，紧密联系群众，维护和实现广阔人民群众利益的基础工作，是为党委、政府供应决策依据基础工作”。同时也使我相识到信访工作人员必需具备心系群众，事实求是，不怕吃苦，勇于奉献的精神，还必需本着群众利益无小事的看法;以对党和政府高度负责的政治责任感，想方设法、尽职尽则地把群众的事办实办好的看法，一心一意为群众服务，才不愧为一名合格的信访工作人员。

由于初到信访局学习，工作没有阅历，遇到问题我抱着仔细学习，主动参加的看法来熬炼自己，在平常的信访接待工作中向信访干部学习如何接待不同群体的来访、如何做好信访件的办理，提高自己政策水平和综合素养。

在信访局挂职学习的一个月期间，我和县信访局的领导们一起下到村屯了解群众信访问题的详细状况、驾驭第一手材料，为解决信访问题做好参谋，如到__乡__村实地了解二级路修建过程中影响农田浇灌用水导致水稻减产的问题、到__镇__村了解高铁建设过程中与当地村民之间存在的纠纷问题等。同时，主动参加平常的接访工作，特殊是每个月的县委书记、县长大接访活动期间，仔细做好群众的来访登记，向有关部门学习解决群众来访问题的方法。通过自己亲身参加，使我学到了许多学问，明白了很多道理，也使我明白今后在学习中应当努力的方向，现归纳如下：

要业务精通，学问面广。作为信访工作人员，不仅要熟知信访工作的业务学问，更重要的是要不断学习驾驭现行的国家方针政策，法律法规、条例，尤其要仔细学习建设有中国特色的社会主义理论，学习社会主义市场经济学。与中央的发展思路保持一样，紧紧围绕中心开展工作，努力使自己成为信访工作的内行。

工作要细心、谨慎。就是在详细的工作中，要谨慎当心地处理好每一件事，作到滴水不漏。要始终保持醒悟的头脑，做明白人，办明白事。对说不清、道不明的问题，要多请示、多汇报有关领导，特殊是在反映有关经济问题上，肯定要按原则，按政策规定办事，不能随意变通，不能上有政策，下有对策。对群众提出的较难回答的问题，切忌轻易表态，自作主见，发表与现行政策不一样的看法。对不清晰的事，宁可不答，或询问后再答，也不行凭感觉回答。

对人，遇事要宽容，有气量。由于上访群众中有素养凹凸之分，有性格差异之分，难免有心情激烈，难以限制的人员，因而有时难免要受一些气，有时还要被人不理解，挖苦、讽刺。这就须要我们有忍辱负重的精神，要在“忍”字上下工夫。还要刚好的调整自己的心态，不行把上一件事或前一天的心情带到下一件事或其次天去。每一天都要调整自己有一个良好的心情面对上访群众。

做事要求真务实，为民办实事。在工作中要扎扎实实，要克服思想上的片面性，正确相识和处理形式与内容、分清当前与长远、小事与大事的关系，坚持作到摸实情，讲实话，重实干，用唯物主义辨证法指导工作，用求真务实的看法抓工作落实，真正作到为民办实事。“群众利益无小事”，在平常的工作中，对涉及群众利益的问题要多想想解决的方法，避开由于工作中的失误导致群众上访事务的发生，要妥当解决好当前农村的各种冲突纠纷，避开由于冲突纠纷长期得不到解决而导致事务升级而引发的群体性上访事务，要正确对待群众的上访问题，畅通群众诉求表达渠道，在自己的工作职责范围内仔细解决群众所反映的问题，使群众满足。

经过近一个月的熬炼学习，我对信访工作有了初步的了解，对信访工作的重要性也有了更加深刻的相识，同时也提高了对各类信访事务的处理实力。在学习期间，县信访局工作人员严谨、负责的工作风，为我树立了良好的学习榜样，同时我也深深的感受到了自身理论水平和工作实力的不足和差距。我将在以后的工作中更进一步严格要求自己，虚心学习，努力实践，在完成本职工作的同时，将自身的政治修养和工作实力提高到一个全新的水平。

挂职熬炼心得体会

三个月的挂职学习很快就结束了。九十天的时间，在人的一生中仅是短短的一个瞬间，但对于在江苏省太仓市挂职的我来讲，却是受益非浅，终生难忘。依据县委组织部望组字[]82号文件精神，九十多天里，我严格根据望江县外派挂职熬炼干部管理方法要求，珍惜每一天，主动主动学习当地的先进阅历和做法，坚持每天记日记，一个月写一份工作小结，并刚好向县委组织部及镇领导汇报本人挂职期间思想及工作状况。下面我将三个月的挂职状况以书面形式向领导汇报。

一、三个月活动主要支配。

特别感谢太仓市委组织部及浏河镇党委政府关切与重视，在三个月挂职学习期间，工作上明确专人指导，生活上服务周到，从镇党委钱书记到镇三套班子其他同志，从村、社区主要领导到很多企业老总，大家对我们挂职同志特别盛情，让我们深感荣幸，感觉自己不是一个外人。三个月的活动支配概括起来主要是以下几下方面。

一是了解当地状况。太仓市位于江苏省东南部，东枕长江，南依上海，西接昆山，隶属于苏州市，常住人口45万，外来人口25万，面积815。14平方公里，是典型的江南鱼米之乡，素有“锦绣江南金太仓”的美誉。预料全年完成地区生产总值365亿元，固定资产投资突破200亿元，财政总收入60亿元，其中地方一般预算收入突破26亿元，进出口总额46亿美元，今年城镇居民人均可支配收入19087元，农夫人均纯收入9476元，20在全国百强县市排名第九位，在第六届全国县域经济基本竞争力百强县排名第八位，辖7镇2区。浏河镇是其中一个重镇，位于太仓东部，滨江临海，是唯一一个既沿江又沿沪的全国重点镇，与国际化大都市上海宝山、嘉定区仅一河之隔，以独特的区位优势和综合实力，被冠以“江尾海头第一镇”。全镇总面积68平方公里，辖16个行政村，5个社区，常住人口5。6万人。全镇共有工业企业400多家，其中外资企业近101家，民营企业300多家，已形成纺织、轻工、机械、电子、建材、塑料等行业为主体的工业体系。是江苏最大渔业基地，浏家港是国家一级渔港。2024年1-11月份，全镇实现工业总产值46。3亿元，工业利税2。55亿元。固定资产投资4。61亿元，进出口总额1。96亿美元，财政收入2。1亿元。

浏河人杰地灵，人文荟萃。世界闻名物理学家吴健雄博士从这里走向世界，百岁丹青大师朱屺瞻在这里起先艺术生涯。有着1800多年的浏河镇有丰富的旅游资源和特色显明的饮食文化。郑和纪念馆、天妃宫、紫微阁、梅花草堂、戚继光阅兵台等丰富的旅游资源，吸引八方游客商贾。

二是参加镇党委政府中心工作。自2024年10月17日来浏河镇挂职至今，本人主动参加党委政府中心工作，通过参加当地工作，来了解学习他们工作思路和方法。10月中下旬，主要参与了当地村民委员会和社区居民委员会的选举。村委会选举，是村民干脆选举，主任、副主任、委员不设候选人，不搞提名，干脆由选民选举产生;社居委选举不是上门登记选民，而是通过宣扬，动员，让选民自己在规定时间规定地点主动登记，领取选民证在选举日凭选民证领取选票投票。11月份，参与了新农村建设工作中的“文明定岗，乡风定责”试点工作。在闸北村共有四十多名老同志义务参与了拆迁、计生、扫黄等14个岗位的工作，充分发挥党员及老同志作用。12月份参与创建工作。包括环境美丽乡镇创建、法治太仓创建、全民健身模范乡镇创建等，力争建设一个环境美丽、管理民主、村民健康、文明和谐的社会主义新农村。

三是走访部分企业。同各类企业老总接触，驾驭各方面信息，是这次我们挂职学习的一项主要工作，镇领导对我们这项工作特别重视，支配专人陪伴我们走访当地一些知名的国内外企业。如香港的星光集团、浙江温州的远强包装、台湾的平和五金、日本的铃兰卫生用品以及当地老板同上海等地老板合办的与农业产业化相关的顺风农庄、艳阳农庄等规模企业，共50多家。

四是建立友好乡镇。望江与太仓在上世纪末已缔结为友好县市，这次我们挂职学习在其中受益不少，如华阳能与浏河结为友好乡镇，则今后之间交往学习沟通同样更加便利。浏河镇党政领导很爽快答应了我们恳求，同意结为友好乡镇，并在2024年12月2-4日由镇党委书记钱书记带队，同三套班子成员一道特地抽出时间到望江华阳实行友好乡镇签约，并表示今后建立党政主要领导互访，企业经营管理人员之间沟通等机制。

五是利用一切机会学习。在挂职期间本人主动参与了各类学习，到太仓市参与了由市委组织部举办的村书记培训班;向乡镇分管招商引资同志虚心学习，如何参加招商引资;学习各类文件，借鉴好的阅历与做法;利用太仓日报、电视等新闻媒体，感受发达地区只争朝夕、蓬勃向上发展态势，并收集新农村建设、党务工作及机关管理等方面值得借鉴的资料，带回去仔细学习。

二、挂职期间收获。

三个月的时间，吃住在浏河、工作在浏河。从太仓市到周边地区，从浏河镇政府到各村、社区及企业，从干部、老板到群众，可谓是全方位的接触，多少有些感受，或者说是收获，不过是仁者见仁、智者见智。

1、思想观念上的更新思想是行动的先导。太仓在90年头初的经济实力与望江相像，那时发展靠的是农业，十几年的发展变迁，如今的太仓一跃进入全国十强县市行列。外因除有滨江临海邻沪优势外，内因与太仓人思想观念更新同样是休戚相关。太仓从初始发展到今日的旺盛腾飞靠的是广纳百川、持之以恒、真诚服务。广纳百川，吸引人才;持之以恒，一任接着一任干;真诚服务，留住老板。他们得到了来自五湖四海的“机会资源”，汇聚太仓，凹地效应很快显现，于是太仓先富一步。当我们在家全力以赴抓安排生育时，太仓在70年头已起先抓，现在人口是负增长;当我们为招商引资四处奔波时，人家是很多客商找上门来;当我们在镇村(社区)忙事务性工作时，他们各级主要领导在国内外考察学习充电。

2、工作方法上值得学习对于重大事务，党委实行票决制，包括干部人事任免，发展党员等;对镇村各类工程项目，严格按招投标，镇成立特地领导小组;对党委政府工作实行分块、分口负责，严格各部门考核，每月初各口各办拿出安排，自行牵头，分管领导督办，同时把考核与奖金挂钩，把领导的时间从详细事务中解脱出来;对村、社区工作根据村民委员会组织法，调动村民自我管理、自我监督机制，把冲突调处及其他常规性工作落实到基层;在征地工作上，从2024年起，对农夫实行土地换保障，免去农夫后顾之忧。

3、结识了各届挚友望江的发展，须要各方面仁人志士关切支持;本人工作思路及观念上更新，同样须要方方面面领导及挚友们的帮助及指导。三个月里，常常同政府三套班子成员及镇其他同事相互间谈心，虚心听取他们看法。接触了50多家企业老板，深化到他们车间，同他们交挚友，宣扬望江资源优势和风土民情。通过安徽同乡会、商会，相识了一些外籍老板，了解他们的经营之道，听取他们先进理念。

4、搭建联络平台太仓与望江是友好县市，现在浏河与华阳又结为了友好乡镇，为双方今后各方面联络，构筑了一个好的平台，另外在周边的一些发达地区，如昆山、苏州、上海及浙江绍兴、湖州等地建立了联系网络，为今后招商引资等方面的交往供应了便利。

5、收集部分项目太仓同浙江湖州相距较近，利用周末和元旦假期，本人多次到湖州织里同望江服装老板谈心、考察织里童装市场，到绍兴柯桥了解布匹生产销售状况，希望按县委县政府意图争取在望江能建一个服装加工市场，让织里的望江老板回乡创业。目前上海、昆山的几位老板有投资望江服装市场的想法，力争近期邀请他们去望江考察。另外还有一些老板在纺织、玻璃制品、刺绣及三产方面对望江感爱好，希望在合适的机会去望江走一走、看一看。

6、感到了经济落后的压力不出门不知天下事，太仓同周边昆山、苏州、上海和浙江湖州等地经济发展给人以剧烈的心灵震憾和视觉冲击，分不清农村与城市，难觅见田园与村庄，取而代之的是坐落有致的高楼大厦，规范整齐的交通网络。在太仓无论是新区还是港区，无论是乡镇还是农村，标准化的厂房，劳碌的工人，便捷的交通，高效的服务，充分显示出一个城市的活力，彰显一个地方发展态势。

三、几点思索。

感受太仓，思索望江，我想这是我们四位挂职同志想得最多的事情，学人家的阅历，听人家的感言，依据望江县情、现状，比照太仓浏河、陆渡等地的发展，进行了一些理性的思索。

怎样发挥好沿江优势我们知道，一个地方发展，区位优势占了很大的比例，人家滨江临海沿沪优势我们无法相比，能比的是同样紧临长江。望江有60多公里的江岸线，太仓有38。8公里的江岸线，我们曾经引以为豪的历史上沿江唯一的一个县级支农码头，现在已是辉煌不再。今日的太仓港在38。8公里的江岸线上规划建设万吨级以上泊位61个，设计年吞吐实力1亿吨左右，集装箱565万标箱，世界500强埃克林美孚、bp公司、中国石油等已经投资落户，太仓提出的口号是把江岸线打造成经济线、风景线、平安线。早在2024年6月，江苏省委省政府就做出重大决策，实施沿江开发战略。江苏沿江地区包括南京、镇江、常州、苏州等8市，沿江地区通江达海，地理条件得天独厚，实施沿江开发，再造了一个新江苏，为江苏经济发展的全局供应了一个新的动力源和增长极。逆江而上的马、芜、铜，主动迎接了长三角的辐射，在安徽已领先崛起，我们如何主动承接辐射，学习先进阅历，及早谋划开发沿江经济已刻不待时。

开发利用农产品优势粮、棉、油及水产品是我们优势所在，不光是望江，包括周边的湖北、江西大都是农业为主，三省交界的望江，可谓农产品资源丰富，开发