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文档简介
护士长年终工作总结不足之处(通用19篇)总结是在一段时间内对月度工作表现加以总结和概括的一种书面材料。我为大家举荐了一些优秀的月工作总结范文,供大家参考和学习,希望能够帮助到大家。
年终工作总结不足之处
016年x月,我荣幸的成为了北杜镇政府信访办的一名工作人员,在北杜镇政府这个大集体中开启了我工作生涯的一个崭新的篇章。在北杜镇党委、政府各位领导和同事的关怀和帮助下,我仔细的工作,开心的生活,半年多得时间转瞬便过。在北杜镇工作这一年多得时间里,我的工作在不断的进步,集体荣誉感不断增加,渐渐的的适应了新的工作岗位的同时也真正的融入到了北杜镇党委、政府这个优秀的集体中。总结这一年的工作,主要有以下三个方面:
第一、仔细做好本职工作,为民解困,为政府分忧。
作为基层信访工作人员,为有困难的群众解决问题,引导心情激烈的群众走正确的上访渠道,防止出现恶性非法上访事务,维护国家和社会的正常秩序是我们的责任,也是我们的本职工作。所以做好信访本职工作既是为民服务,又是为政府分忧。从事信访工作的时间里,我参加办理了大大小小十多起信访案件,从工作中我深刻的体会到,要做好基层信访工作须具备这样三种品质:
一是有为人民服务的热心。信访工作是一项为民解困服务于民的工作,能否得到群众的认可,干脆关系到党和政府在人民群众中的形象和地位。所以信访工作者,时刻心怀一颗为民服务的热心是最重要的。作为一名信访工作人员,时刻想群众之所想,急群众之所急,把群众的冷暖放在心上,把群众的诉求当做大事来办,这样才能拉近与群众的距离,亲密与群众的关系,促进我们的工作。
二是时刻保持醒悟头脑,明辨是非,临危不乱。信访工作常常面对一些冲突尖锐的案件,在处理这样的案件的时候,拥有一颗明辨是非、临危不乱的头脑尤为重要。只有做到遇事冷静分析利害,分清黑白才能在冲突错综困难的案件中保持公正,站对立场,维护人民群众和国家的利益。否则,很简单在困难的问题面前搞错方向,危机的事务面前头脑发热,犯下无法挽回的错误。
三是留意保持工作看法,仔细倾听,耐性解答。信访工作难免会遇到心情激烈的上访群众,面对这样的上访者,我们须要的是保持良好的工作看法,仔细去倾听他们的诉求,依据相关政策和法规耐性解答。绝不行以用强硬的看法来激化冲突。有的群众对信访工作不理解、有怨言。面对这些我们更要保持平和的心态,做好安抚和说明工作。要信任,既然群众能够想到找信访解决问题,就说明信访部门在群众的心中还是有地位的,不理解只是一时的。
其次、主动融入集体,团结同事,互帮互助。
在集体中工作,除了仔细做好本职工作以外,和谐的工作环境也是必需要具备的。自从到北杜镇工作,我便被单位的团结向上、朝气蓬勃的气氛包围着。在这样的氛围下工作,我的身心很开心,适应环境和开展工作很顺当。我为我能够在这样的集体中工作和生活感到荣幸和骄傲。为了让自己更快的融入集体,我主动的参加到单位实行和参与的各项活动中。先后参与了“全民健身挑战日活动”、“趣味运动会”、“创建文明乡镇行动”等活动,在活动中努力为集体争取荣誉的同时,主动与同事沟通,培育了自己的集体荣誉感和归属感。
第三、听从组织支配,主动工作,不讲条件。
作为一名乡镇干部,首先要有上下级观念,下级听从上级。无论是在之前的工作单位还是在现在的工作岗位,我都把听从组织的支配,贯彻领导的'意图放在工作的重要位置。组织和领导支配的工作任务,不论困难有多大,都要仔细的去做,努力去完成。要信任,组织和领导既然把任务非配给我,就说明组织和领导信任我能胜任,体现出组织和领导对我的信任。能够在为组织出力,为领导分忧的过程中熬炼自己,提高自己,这是我最大的收获。
一年的时间很快就过去了,在总结2024年工作的同时我也对即将到来的2024年的工作有以下安排:
一、努力学习专业学问,提高专业技能。信访工作是一项比较系统的工作,涉及到的专业学问也比较多,尤其是各个相关部门的法律法规。接下来我打算在这方面加紧学习,多多了解相关学问为以后的工作打好基础。
二、深化村组,了解民情、扎根基层。作为一名基层工作者,深化到自己所服务的群体,了解最基层的民情就是我们工作的根。
下一步我打算找机会逐步深化到全镇的各个村组,全面了解各村的基本状况,为自己今后的工作扎好根。
年终工作总结不足之处
2024年x月份首次走上工作岗位从事平安工作以来,我在各级领导的关怀和同事的帮助下,仔细实行《平安生产法》和“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产工作方针,履行自己的平安生产职责,仔细做好每一项工作,积累了肯定的工作阅历,取得了肯定的成果。围绕“平安标准化”这一管理体系,主要从职业健康、平安、环保三大方面开展。刚起先从事平安工作时,工作阅历还不是很丰富,在工作中存总是存在这样或那样的问题。为了在短时间内熟识各项业务,我不断地通过各种渠道学习平安学问来充溢自己,并通过“平安标准化”工作熬炼自己渐渐称为一名合格的平安员。
以下简洁介绍一下我在2024年做的主要工作,以及今后工作的准备。
一、扎根生产第一线,广泛吸取各方阅历。
在新的一年里,我希望自己能有更多机会投身到生产一线,因为那里能给与我成长的足够养分。只有真正扎根于生产一线,才能对于职业健康、平安与环保有更深化地了解,促进我更好的工作;与生产一线的职工多多沟通,广泛吸取各方阅历,才能刚好发觉问题,拓展我的工作思路,真正实现职业健康、平安与环境的协调发展。
二、正确处理好人际关系。
在日常的工作中,同上级、机关同事、车间人员的沟通比较多,在日常工作过程中就有可能存在这样或那样的问题,难免出现摩擦。这就要求我摆正看法,主动避开此类问题的发生。年轻人很简单在工作中表现得心浮气躁,在处理问题的时候就很可能考虑不够周全,头脑一冲动做出不理智的事情,在今后的工作中我会努力避开。正确处理好与其他同事的关系,主动乐观的帮助有困难的同事。
三、仔细、扎实地开展各项工作。
由于我们对平安生产工作啲高度重视,加上厂各级领导各成员单位的共同努力,全厂平安生产工作取得了一些成果,未发生一起重大平安事故,为公司的经济发展和人员稳定作出了贡献。在确定成果的同时,我们也醒悟地相识到全厂平安生产治理工作仍存在一些不足:
第三点是我单位是新建起的厂,许多特别工种没有特别工种上岗证,存在无证上岗问题;
第四点是平安生产宣扬教化须要长久深化开展。
这些问题的存在,要求我们不能盲目乐观,务必时刻保持醒悟啲头脑,进一步增加忧患意识和责随意识,工作中不能麻痹大意,要尽最大力气,争取有效措施,提高监管和综合治理水平。我们将在总结成果啲基础上,接着排找差距、找寻薄弱点、理清努力方向,力争把我厂平安生产工作推上更高水平。最终,下一步车间将加大平安治理力度,严抓严管,协作生产科开展的治理风暴行动,对违章人、违章单位负责人、进行严厉惩处,刚好曝光。尤其是野蛮操作、不听从管理等有恶劣现象的职工,决不留情,严厉处理,震慑以身试法者,爱护员工及企业财产的平安。
四、在工作中重视学习业务学问,提高自身的业务实力。
严格要求自己,主动主动地探讨工作中遇到的各种问题。讲奉献,讲正气,以诚待人。虚心向老同志学习,取人之长补己之短,努力丰富自己,充溢自己,提高自己。坚持做事和做人原则,努力做好日常工作。不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤”。
在新的一年里,我要全面仔细落实以上几点。在新的环境下我要戒骄戒躁发扬团结务实开拓进取的精神,为我所酷爱的这个集体做出自己应有的贡献!
护士长年终工作总结
20xx年xx科在院及护理部领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,并借着“二甲”复审的契机,较好的完成了各项护理工作,取得了较好的成果。现将工作状况总结如下:
严格执行规章制度是提高护理质量,确保平安医疗的根本保证。
1、依据护理部要求重申了各层级护理人员职责,制定各层级人员考核细则,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,完成了各科室不同能级护理人员的考核与认定。
2、仔细落实查对制度:
(1)要求医嘱班班查对(护士长每周至少参加查对一次),并有记录;
(2)护理各项操作严格要求“三查七对”;
(3)改善落实患者身份核实流程,修订输血查对制度,饮食查对制度,给药查对制度及持续改进流程。
(4)按医院和护理部要求及相关规定,制定紧急值处理流程及制度。
3、仔细落实医院及护理部相关规定和安排,细读“二甲”复审细则,按规范打算各种数据登记本并完善记录,科学填写各种信息数据。
4、细化交接班制度并定期检查,尤其是床头交接班,加强晨晚间护理,以科学的方法统计及预防并发症的发生。
1、协作护理部统一护士长工作手册记录的规范:要求护士长每月5日前交护理部,并依据护士长订出的适合科室的年安排、季支配、月安排重点进行督促实施,按优质护理要求护士长每月工作统计汇报,以利于总结阅历,开展工作。
2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每月召开护士长例会一次(由于本院护士长不多,有时未分内外科召开会议),内容为:支配本月工作重点,总结上月工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理部部分质控检查状况,并学习护士长管理相关资料。
3、每天进病房对护理质量进行督查,并刚好反馈,不断提高护士长的管理水平。
4、协作护理部组织护士长外出学习、参观,帮助护理部组织护士进步行管理学问培训,学习先进阅历,扩大学问面。
1、协作护理部接着落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语。
2、接着开展健康教化,支配实习护士进入开展优质护理病房的住院病人发放满足度调查表,尽可能做到实事求是,确保结果真实牢靠,并对满足度调查中存在的问题提出整改措施,按pdca方式对结果进行改进。
3、定期参与xx科工休座谈会,征求病人及家属看法,对病人提出建议和要求赐予程度的改进和满意。
4、协作护理部对新安排的护士进行岗前职业道德教化、规章制度、护士行为规范教化及护理基础学问、专科学问、护理技术操作等进行规范、全面的培训和考核,合格者准予上岗。
1、协作护理部对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。
2、首次对带教老师进行身份认证并考核。
3、不定期参与各科室晨会,检查及考核年轻护士综合实力。
4、依据护理部安排并帮助护理部对全院45岁以下护士进行了护理技术操作考核:六步洗手法、戴无菌手套、cpr、口服给药、灌肠术、导尿术等。
5、加强危重病人的护理,细化床头交接班制度和晨间护理。
6、坚持护理业务查房:每2月轮番在科病区进行护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素养的目的。
1、依据医院及护理部坚持以病人为中心,以质量为核心,为病人供应优质服务的宗旨,深化开展了以病人为中心的健康教化,协作护理部重新制定并完善各种质量评分细则、应急预案、各种操作规范及操作并发症、指导各病区制定出符合本科室的健康教化条例,让病人熟识驾驭疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等学问。
2、各科室间相互帮助,共同度过人员紧缺的难关。
3、本年度胜利的完成了cssd的验收和“二甲”的复审。
1、部分护士素养不高,理论及操作不过关,综合实力弱。
2、部分科室基础护理不到位。
3、病房管理尚不尽人意。
一年来护理工作由于护理部的重视、支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量、职业道德建设上取得了肯定成果,但也存在肯定缺点,有待进一步改善,尤其是护士的综合素养的提高须要中长安排。
护士长年终工作总结
xx年来,在院领导及上级职能科室的正确领导下,在院后勤等行政部门的帮忙下,在科室全体医护人员的支持下,仔细完成了xx年度的各项工作任务,自身的政治素养、业务水平和综合本领等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情景以及今后的努力方向汇报如下:
一、加强思想政治学习,提高自身素养。
本人在思想上,能够仔细贯彻党的基本路途、方针和政策,主动经过报纸、杂志、书籍等方式主动学习《廉政准则》等政治理论,严格根据《廉政准则》中的52个“不准”要求自我,并仔细撰写心得体会和学习笔记,使自身思想政治素养有了很大提高,为自我开展各项工作供应了强大的思想武器。在加强理论学习的同时,重点加强了工作业务学问和法律法规的学习,为完成做好本职工作打下了坚实的基础。
二、恪尽职守,仔细作好本职工作。
1、科学合理的排班,培育护理人员的全面素养。
本科室护理人员基本长期从事固定岗位工作,都能很好地完成自我的本职工作,可是如因工作人员病假、事假等缘由出现岗位空缺时,很难有比较相宜人员进行填充,在xx年8月科室工作人员配备足够的情景下,有针对性在一部分工作人员中进行轮岗,熟识其他岗位的工作,为个科室医疗护理工作的.顺当开展做好了铺垫,同时,也全面提高了护理人员的整体素养。
2、夯实基础护理,供应优质服务。
3、建立检查考核制度,强化质量限制。
在科室成立了以我为组长的护理质量限制小组,每周有针对性对护理工作开展护理质量自查,建立健全了各项管理制度和考核制度,细化了护理人员的考核细则,每月进行一次汇总并在科室排行,对于排行在前两名和后两名的人员依据管理细则赐予相应的嘉奖和惩罚,各项检查考核制度的建立,进一步的调动了护理人员在工作中相互追逐、比拼的主动性,除此之外,护理质量也得到了进一步的提高。
4、主动开展康复活动,落实全程康复理念。
康复科的现状,为病区担当工娱治疗做出了初步的尝试,同时,也全面落实了患者自入院到出院的全程康复治疗理念。
三、工作中的不足。
1、工作的方式方法不够得当,在工作安排的编排和工作的轻重缓急的把握上不够到位,导致安排中的工作有未按时落实现象。
2、工作中大多只是简洁的执行任务和做好常规性工作,缺少创新精神和意识。
3、基础理论学问不足,不能够满意临床须要。
四、下一步工作准备。
1、加强精神专科学问的学习,努力驾驭专业技能。
2、进一步加大科室管理力度,狠抓基础护理、护患沟通、健康宣教等工作,为争创市级重点专科、专科医院等级评审等工作做好打算。
3、在和做好常规临床护理工作的同时,主动探究新学问、新业务、新技能,有创建性的开展工作。
总之,一年来,我和科主任及全体科室医护人员同心同德,克服困难,知难而上,以医院大局为重,内强素养,外树形象,不断提高医疗护理水平,切实为病供应优质的护理服务。在今后的工作中,我会不断努力,主动主动,为病区的发展,医院的旺盛发挥更大的作用。
年终工作总结不足之处
时间如梭,岁月蹉跎,回首翘盼,2024年已经悄然走过。我来到了镇信访办进行学习熬炼。掐指一算已近一年的时间了。通过这段时间的工作、学习,让我深深地了解到信访工作的重要性。信访工作是党和政府联系人民群众的纽带、了解社情民意的窗口,对维护社会稳定、保障人民群众切身利益起到了至关重要的作用。对于刚走出高校校门的我来说,时间虽短,但收获颇多:我接触了许多人,经验了许多事,学到了许多在学不到的学问。尤其是被称作“天下第一难”的信访工作,更是熬炼了我,磨砺了我,让我受益匪浅。下面就将我这半年来的工作实践状况总结如下:
一、工作完成状况。
1、刚好接收人民来信,做好网上的回复工作,推动信访信息化建设。主要任务就是接收信访系统和党政办公室转来的人民群众来信,填写来信来访登记批办单,将相关信息录入信息库,送领导批阅。实习熬炼期间,共办理回复办公系统信访件4批次,区信访办、区政府办来电来信4批次。参加“三官一律”,伴同检察院、法庭、司法所一同接待法律询问75件,101人,并做“信访调解”记录。
2、负责信访办每周的、每月的工作总结,定时向区信访办。
报送各镇冲突纠纷排查统计表、各镇冲突纠纷排查化解统计表及信访月统计表。不定时向区相关部门报送涉及影响稳定因素等相关重点状况、领导胜利化解的信访案例、信访办开展相关活动的信息、重要时期各村冲突排查状况统计、工作总结及相关部门组织活动的书面材料等等。
3、负责撰写群众反映问题的相关状况说明20批次。
4、接待来访群众21批,28人次。主要有北杜村、齐村、北朱村、边方村、北里村等来访群众,主要涉及邻里纠纷、经济纠纷、农村管理、违章建筑、家庭冲突等方面的问题。同时有幸参加对上访群众的劝告工作,主要有:北城村杜争上问题;北朱村朱艳玲问题。
6、编制2024年x月到12月领导接访值班表,自2024年x月x日实行“每周一主要领导接待日”和“每周二至每周五主管领导接待日”,主要任务是每天提示领导接访值班,填写领导和科长接待日登记表,并存档。
二、收获和体会。
信访工作对我来说是个全新的工作,通过这段时间的工作实践,使我对信访工作的重要性有了更深的了解,对信访工作必需以最广阔人民群众的根本利益为最高标准,一切为了群众,一切依靠群众,坚持党的群众路途,倾听群众呼声,解决群众反映剧烈的热点问题的工作宗旨有了新的相识。在大半年的工作中,使我切实体会到了做信访工作的“难”和“苦”,也亲身感受到了要想做好信访工作,只有真诚和热心是远远不够的,还须要熟识和驾驭有关信访政策和法律法规以及耐性的工作看法、敏捷运用的工作方法的积累。
为此,实习熬炼期间我除了虚心向四周同志请教、学习以外,还仔细学习了《中华人民共和国信访条例》和其它相关法律法规,自身工作实力得到了很大提高,在较短时间内便进入了工作角色。对信访工作的归宿和落脚点就是依据政策规定帮助群众解决生产生活中的问题和为民办好事办实事有了新的理解。在信访工作中,我们常常面对的都是有怨气不满或其它想法的群众,给我()的感觉就是要做好信访工作,的确须要付出许多许多的努力,但最重要的一点:必需付出真诚的心、无私的爱,才能在信访和群众之间架起理解和沟通的桥梁。
三、存在的不足。
1、工作思路比较局限,缺乏创新性思维。
在工作中过于追求按部就班,不敢创新,怕犯错误,做一些事情顾虑太多。通过参加各领导的接访,我总结出他们高效处理问题的工作方法,将会为我日后的工作奠定良好的基础。
2、缺乏足够的基层工作阅历。
虽然对基层有了初步的相识,但终归没有亲自由基层开展工作。随着通过主动参与镇、村组织的各项活动,信任会渐渐积累工作阅历。
3、业务不够娴熟。
虽然取得了肯定进步,但是实际工作中还是有许多的问题自己不能够很好把握,对于乡俗民约、法律等相关业务学问的学习沟通还不够。但通过参加信访工作调处,基本了解一些法律法规及人情世故,可为日后的工作奠定肯定的基础。
四、今后的努力方向。
1、培育自己的综合素养,把政治理论学习和业务学习结合起来,来提高自身的政治素养和业务实力。
2、主动主动向领导、同事虚心学习工作方法和工作形式,多与大家进行工作上的协调、沟通,从大趋势、大格局中去思索、去谋划,博采众长,提高自身的工作水平。在工作中,我尽管还存在好多问题,但我信任,在组织和领导的关怀下,在同事的帮助下,我肯定踏踏实实工作,一步一个脚印,将自己的工作干得更好,弥补不足,争取早日成为一名合格的信访工作者。
护士长年终工作总结
作为一名合格的护士,应当对自我20xx年的工作有所总结,有所反思,以利于来年更好的为团体为单位努力工作,作出自我应用的贡献,为病人着想,为医院争荣誉。我是一名军人,无比酷爱祖国,无比酷爱人民,无比酷爱部队,他们的利益恒久高于一切,我愿一生为它们无怨无悔的奉献!
做为一名护士,一名老护士,一名一向战斗在临床一线的老护士,我无愧于自我的良心,无愧于自我的职业操守,无愧于白衣天使的称呼。任何一个医术高超技艺精湛的医务工作者,假如没有一颗仁心,那他恒久也不行能成为一个真正优秀的医者。医者仁心。虽然我只是一个小小的普一般通的护士,但在我平凡的工作岗位上,我是专心对待我所能接触的每一个病人!在我的字典里,恒久没有贫富贵贱,没有地方和部队之分。我专心善待他们每一个人,穷尽我全部的热忱和全部的能量,真正做到想他们所想急他们所急。每一句温侬软语,每一声亲切的问候,每一次细心的治疗,每一个微笑,无不饱含我的心愿。打个比方,例如输液大厅的工作,看似单纯,其实有许多学问。
门诊病人流淌性、不确定性大,病种困难多变,并且是医院的.窗口单位,这不仅仅对三查七对的要求甚为严格,并且对一语道破率也有很高的要求。并且在给病人输液时,不一样的抗生素有不一样的排序,我们常用的左氧氟沙星和其他抗生素不一样,其他抗生素间隔时间长,必需分开输,而左氧氟沙星则必需连在一块输,以保证其药效。
青霉素类、头孢类抗生素必需现输现配,过早配制会让其失效,还简单引起过敏反应。
在核对病人液体时,我们对所用药物的剂量、浓度、用法、不良反应必需心中有数。如皮肤科的阿昔洛韦必需严格限制滴数,保障疗效。对腹痛病人先输解痉止痛的药物,对发烧病人先赐予退烧药。
输液时,有意分散病人的留意力,削减难受。告之每个病人在输液过程中的留意事项及所输药物的一些反应,让病人有必需的心理打算。对老人、孩子、病情比较严峻的病人尽早尽快进行治疗,尽量支配他们在床上输液,增加他们的舒适度,缓解他们的惊慌心情,并重点视察和巡察,刚好向医生汇报情景。还有许很多多,一点一滴,无不包含我对他们真心实意的付出,无不演绎我对他们任劳任怨的劳碌。
做为急诊科资格最深年纪的老护士,去年,和比我年轻10岁、低年资护士一样,我一共上了132个夜班。我从未倚老卖老,得过且过。相反,我以自我丰富的护理阅历和阅历,精湛过硬的护理技术,从无懈怠,踏踏实实兢兢业业认仔细真做好自我的每一项工作,先重后轻,先急后缓,先老弱病残后一般病人的进行抢救、治疗、支配和分诊。从不计较工作的轻重苦累脏臭,只要是自我看到的能做的,无论份内份外,都会主动去完成。主动协调协作医生,努力营造良好的医护关系,顺当救治病人。这不仅仅让医生能有开心的心境工作,更为防止医疗纠纷打下坚实的基础。
做为急诊科的一分子,做为一名老同志,我象一个大姐姐一样,关切爱惜团结同事,无论在生活上,还是在工作中,总赐予力所能及的照看和帮忙。对每个人都呵护有加,从未打过任何人的小报告,和同事非常融洽友好。对所带实习生,真正尽到了老师的职责。不仅仅毫无保留、耐性、严格教育她们各项护理技能,也非常注意培育她们对病人发自内心的爱。从不支使她们。在生活上也尽量多给她们一些照看。
护理工作虽然琐碎虽然平常虽然平淡,但有时我真的很为自我傲慢。我是生命的守候者,许很多多的人因为我的努力我的辛勤我的仔细我的热忱我的奉献,过着华蜜快乐的日子。我的双手我的微笑我的善待让这个世界暖和!虽然他们不能记忆我的名字,虽然他们不明白我的付出,虽然他们不了解我的辛苦,但赠人玫瑰手有余香!我们是那样的天使!所以在许很多多的深夜白昼,我虽然游走在病人、难受、鲜血、呻吟、伤病中,但我快乐!
护士长年终工作总结
20xx年xx科在院及护理部领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人〞的效劳宗旨,并借着“二甲〞复审的契机,较好的完成了各项护理工作,取得了较好的成果。现将工作状况总结如下:
严格执行规章制度是提高护理质量,确保平安医疗的根本保证。
1、依据护理部要求重申了各层级护理人员职责,制定各层级人员考核细那么,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,完成了各科室不同能级护理人员的考核与认定。
2、仔细落实查对制度:
(1)要求医嘱班班查对(护士长每周至少参加查对一次),并有记录;。
(2)护理各项操作严格要求“三查七对〞;。
(3)改善落实患者身份核实流程,修订输血查对制度,饮食查对制度,给药查对制度及持续改良流程。
(4)按医院和护理部要求及相关规定,制定紧急值处理流程及制度。
3、仔细落实医院及护理部相关规定和方案,细读“二甲〞复审细那么,按标准打算各种数据登记本并完善记录,科学填写各种信息数据。
4、细化交接班制度并定期检查,尤其是床头交接班,加强晨晚间护理,以科学的方法统计及预防并发症的发生。
1、协作护理部统一护士长工作手册记录的标准:要求护士长每月5日前交护理部,并依据护士长订出的适合科室的年方案、季支配、月方案重点进行督促实施,按优质护理要求护士长每月工作统计汇报,以利于总结阅历,开展工作。
2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每月召开护士长例会一次(由于本院护士长不多,有时未分内外科召开会议),内容为:支配本月工作重点,总结上月工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反应护理部局部质控检查状况,并学习护士长管理相关资料。
3、每天进病房对护理质量进行督查,并刚好反应,不断提高护士长的管理水平。
4、协作护理部组织护士长外出学习、参观,帮助护理部组织护士进步行管理学问培训,学习先进阅历,扩大学问面。
1、协作护理部接着落实护士行为标准,在日常工作中落实护士文明用语。
2、接着开展健康教化,支配实习护士进入开展优质护理病房的.住院病人发放满足度调查表,尽可能做到实事求是,确保结果真实牢靠,并对满足度调查中存在的问题提出整改措施,按pdca方式对结果进行改良。
3、定期参与xx科工休座谈会,征求病人及家属看法,对病人提出建议和要求赐予程度的改良和满意。
4、协作护理部对新安排的护士进行岗前职业道德教化、规章制度、护士行为标准教化及护理根底学问、专科学问、护理技术操作等进行标准、全面的培训和考核,合格者准予上岗。
1、协作护理部对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。
2、首次对带教老师进行身份认证并考核。
3、不定期参与各科室晨会,检查及考核年轻护士综合实力。
4、依据护理部方案并帮助护理部对全院45岁以下护士进行了护理技术操作考核:六步洗手法、戴无菌手套、cpr、口服给药、灌肠术、导尿术等。
5、加强危重病人的护理,细化床头交接班制度和晨间护理。
6、坚持护理业务查房:每2月轮番在xx科病区进行护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以到达提高业务素养的目的。
1、依据医院及护理部坚持以病人为中心,以质量为核心,为病人供应优质效劳的宗旨,深化开展了以病人为中心的健康教化,协作护理部重新制定并完善各种质量评分细那么、应急预案、各种操作标准及操作并发症、指导各病区制定出符合本科室的健康教化条例,让病人熟识驾驭疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等学问。
2、各科室间相互帮助,共同度过人员紧缺的难关。
3、本年度胜利的完成了cssd的验收和“二甲〞的复审。
1、局部护士素养不高,理论及操作不过关,综合实力弱。
2、局部科室根底护理不到位。
3、病房管理尚不尽人意。
一年来护理工作由于护理部的重视、支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量、职业道德建设上取得了肯定成果,但也存在肯定缺点,有待进一步改善,尤其是护士的综合素养的提高须要中长方案(3-5年)。
护士长年终工作总结
在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,20**年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。回顾过去的一年,现将工作总结如下。
今年,我由一名n1层护士成长为了一名n2层护士,起先了对危重症患者的护理,在此期间,仔细学习了危重症患者的护理常规、病情视察及危重症患者护理文书书写。同时,对护理工作内涵也有了进一步的相识,以一篇名为《“小”护士能有“大”作为》的文章在院内公众号平台上发表,以此表达了自己对护理工作的“新”看法和“新”相识。
作为一名共产党员,在工作中,主动主动发挥党员的模范带头作用。7月,在支部书记的组织下,参加了陵川县西河底乡秦山村义诊下乡活动,为当地群众热忱服务,受到了当地群众的交口赞扬。
作为一名带教老师,我以仔细负责的看法完成了6名同学的带教工作,期间主动制定带教安排,并让每位学生在出科后对我的带教工作做出评价,提出看法和建议,希望能够通过带教真正做到教学相长。
此外,在5.12以“我的生活”为主题的摄影投稿竞赛中,我的作品荣幸入选。
随着国家护理科研创新工作的推动,6月份我院成立了护理科研创新小组,我很荣幸地成为了小组的一员,主动参与了院内组织的科研论文书写讲座及相关会议,并主动在科内成立了创新小组,建群,发表相关学问内容。11月,在护士长的指导下,试着写了第一篇个案护理,并在《全科护理》上发表,现正处于审稿阶段。
由我担当圈长开展的主题为《降低留置针的堵管率》品管圈现已接近尾声,取的了较好的成效。
虽然在即将过去的一年已取得了肯定的成果,但仍有很多不足之处须要提高:
第一,与患者沟通技巧有待进一步学习;
其次,培育耐性,好习惯的坚持须要耐性,护理工作更须要耐性;
第三,每天打卡学习未能坚持下去;
第四,没有充分发挥科内科研创新小组成员的主观能动性,小组活动开展的较少。
20**年,希望可以将20**年一些好的习惯接着坚持下去,坚持每天打卡学习,夯实基础学问,为19年的中级职称考试做打算,同时,完成人生中的一场重大考试——硕士探讨生考试。充分发挥科研创新小组组内力气,在护理科研创新方面有新的突破。在工作中,能学以致用,用理论指导实践,用实践丰富理论。
护士长年终工作总结
来到普外科担当护士长工作正值一年,这一年,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指引下,我主要做了以下工作:
来到普外科工作一年,努力学习专科学问,克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员惊慌(如节假日)时,能身先士卒,干脆参加病人护理。
根据护理质量的标准,建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标,发觉不足刚好改进。运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施,在实施中充分发挥护士的主动性,改进深静脉管理,促进病人评估的规范进行,改进病人的健康教化,改进交接班制度的规范执行。
促进病历的规范记录,定期检查,并将检查结果刚好反馈给相关的护士,帮助护士改进规范进行event事务的处理和上报、探讨。
1、在20xx年,本楼层接受新调入同志xxx,新参与工作同志xxx,均能支配规范的科室岗前培训,进行仔细的带教和指导,全部的新进护士均能尽快的适应工作。根据护理教化部要求,在收集了科室护士的教化需求的基础上,共支配护理查房xxx次,支配业务学习n次。
2、在员工激励方面,通过不断的护士刚好评估反馈与季度评估相结合,帮助护士不断改进工作,并刚好表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。
3、通过授权的方式,激励护士参加科室管理,几乎每个护士都干脆负责一项的科室管理内容,激发护士的工作主动性。
4、支持和激励护士的接着学习。有xxx人进行学历的接着教化,作为护士长,在工作支配上尽量赐予便利。同时激励护士进行英语的学习,科室组织外科齐教授进行授课,帮助护士提高英语水平。
5、带教暂缺缺的状况下,能发挥科室护士的主动性,共同来担当学生的带教工作,各种小讲课获得了学生的好评,同时也提高了科室护士的教学实力。
6、支配xxx名护士外出参与学习班。
1、根据医院要求,进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。根据医院要求,进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品,定期检查。
2、进行楼层的物品放置调整,使楼层环境更整齐。
3、重申科室的排班及换班制度,促进护士按规范换班。依据病人状况,供应合适的护理人力,保证护理效果和人力的合理支配。
主动参与医院及护理部召开的会议,每月一次召开护士会议,将医院及护理部的工作理念和工作支配刚好传达给临床护士。依据医院宗旨和目标,引导护士遵循。
4、主动促进护理部与其他部门的合作,帮助普外科主任担当一些管理工作,促进医护的协作。
5、作为沟通委员会的主要成员,主动参加该委员会的活动,促进该委员会的发展。
1、在有效完成病房护理管理任务的状况下,努力学习各种业务学问,在各方面提高自己的实力。
2、20xx年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持续进行医学英语的课程学习。
3、完成了院内picc穿刺的培训。
4、学习计算机的运用,提高工作效率。
5、在护理部领导的支配下,参与学习班、外出参与学术会议以及应邀外出授课。
6、论文书写一篇,通过好用护理的`初审。
7、完成医院规定的接着教化学分,特殊是主动参与各种管理课程。
新的一年,新的起先,来年将更努力的工作和学习,不负医院的培育。
1、接着学习英语,明年争取在运用和口语上有很大的提高,能更流利和外国专家沟通。考高校英语6级或者pet4。
2、在管理的学问和技能上,有更多的进步。改进的途径有:看管理书,和其他护士长沟通,参与管理的课程等等。
4、主动支持和参加护理部各项工作。
特殊感谢护理部及科护士长给我各种成长的机会,使我不断的鞭策自己努力学习和改进自我。我将接着“享受工作,享受生活”。
年终工作总结不足之处
时间如梭,岁月蹉跎,回首翘盼,2024年已经悄然走过。我来到了镇信访办进行学习熬炼。掐指一算已近一年的时间了。通过这段时间的工作、学习,让我深深地了解到信访工作的重要性。信访工作是政府联系人民群众的纽带、了解社情民意的窗口,对维护社会稳定、保障人民群众切身利益起到了至关重要的作用。对于刚走出高校校门的我来说,时间虽短,但收获颇多:我接触了许多人,经验了许多事,学到了许多在学不到的学问。尤其是被称作“天下第一难”的信访工作,更是熬炼了我,磨砺了我,让我受益匪浅。下面就将我这半年来的工作实践状况总结如下:
1、刚好接收人民来信,做好网上的回复工作,推动信访信息化建设。主要任务就是接收信访系统和办公室转来的人民群众来信,填写来信来访登记批办单,将相关信息录入信息库,送领导批阅。实习熬炼期间,共办理回复办公系统信访件4批次,区信访办、区政府办来电来信4批次。参加“三官一律”,伴同检察院、法庭、司法所一同接待法律询问75件,101人,并做“信访调解”记录。
2、负责信访办每周的、每月的工作总结,定时向区信访办。
报送各镇冲突纠纷排查统计表、各镇冲突纠纷排查化解统计表及信访月统计表。不定时向区相关部门报送涉及影响稳定因素等相关重点状况、领导胜利化解的信访案例、信访办开展相关活动的信息、重要时期各村冲突排查状况统计、工作总结及相关部门组织活动的书面材料等等。
3、负责撰写群众反映问题的相关状况说明20批次。
4、接待来访群众21批,28人次。主要有北杜村、齐村、北朱村、边方村、北里村等来访群众,主要涉及邻里纠纷、经济纠纷、农村管理、违章建筑、家庭冲突等方面的问题。同时有幸参加对上访群众的劝告工作。
6、编制2024年x月到12月领导接访值班表,自2024年x月x日实行“每周一主要领导接待日”和“每周二至每周五主管领导接待日”,主要任务是每天提示领导接访值班,填写领导和科长接待日登记表,并存档。
信访工作对我来说是个全新的工作,通过这段时间的工作实践,使我对信访工作的重要性有了更深的了解,对信访工作必需以最广阔人民群众的根本利益为最高标准,一切为了群众,一切依靠群众,倾听群众呼声,解决群众反映剧烈的热点问题的工作宗旨有了新的相识。在大半年的工作中,使我切实体会到了做信访工作的“难”和“苦”,也亲身感受到了要想做好信访工作,只有真诚和热心是远远不够的,还须要熟识和驾驭有关信访政策和法律法规以及耐性的工作看法、敏捷运用的工作方法的积累。
为此,实习熬炼期间我除了虚心向四周同志请教、学习以外,还仔细学习了《中华人民共和国信访条例》和其它相关法律法规,自身工作实力得到了很大提高,在较短时间内便进入了工作角色。对信访工作的归宿和落脚点就是依据政策规定帮助群众解决生产生活中的问题和为民办好事办实事有了新的理解。在信访工作中,我们常常面对的都是有怨气不满或其它想法的群众,给我的感觉就是要做好信访工作,的确须要付出许多许多的努力,但最重要的一点:必需付出真诚的心、无私的爱,才能在信访和群众之间架起理解和沟通的桥梁。
1、工作思路比较局限,缺乏创新性思维。
在工作中过于追求按部就班,不敢创新,怕犯错误,做一些事情顾虑太多。通过参加各领导的接访,我总结出他们高效处理问题的工作方法,将会为我日后的工作奠定良好的基础。
2、缺乏足够的基层工作阅历。
虽然对基层有了初步的相识,但终归没有亲自由基层开展工作。随着通过主动参与镇、村组织的各项活动,信任会渐渐积累工作阅历。
3、业务不够娴熟。
虽然取得了肯定进步,但是实际工作中还是有许多的问题自己不能够很好把握,对于乡俗民约、法律等相关业务学问的学习沟通还不够。但通过参加信访工作调处,基本了解一些法律法规及人情世故,可为日后的工作奠定肯定的基础。
1、培育自己的综合素养,把政治理论学习和业务学习结合起来,来提高自身的政治素养和业务实力。
2、主动主动向领导、同事虚心学习工作方法和工作形式,多与大家进行工作上的协调、沟通,从大趋势、大格局中去思索、去谋划,博采众长,提高自身的工作水平。在工作中,我尽管还存在好多问题,但我信任,在组织和领导的关怀下,在同事的帮助下,我肯定踏踏实实工作,一步一个脚印,将自己的工作干得更好,弥补不足,争取早日成为一名合格的信访工作者。
年终工作总结不足之处字
时间过的真快,转瞬我进公司已将有三个月了,在公司和领导的亲切关怀下,在其他同事的真诚帮助下,在我的努力学习下,我已经融入了公司这个大家庭,我诚心的感谢全部赐予我帮助的领导和同事。
我实习的刚位是保健品销售员,记得刚起先接触这个行业什么都不懂,以前也没有接触过保健品,所以刚起先怎么去推销都不知道,有的人认为销售很简洁,就是把东西卖出去就可以了。
其实不是这样的,假如想做好这个行就必需要对推销的产品比较了解,包括吃了以后会有什么效果,还要留意饮食问题,最主要的是要有工作热忱,主动接近顾客是销售的第一步,了解顾客的需求,介绍我们产品的好处,跟其他保健品相比有什么优势,当顾客迟疑的时候要适当的找话题,针对顾客感爱好的话题聊,我们目标虽然是销售产品,但是必需要让顾客信任我们销售员那么他们才能去接受我们的产品。
在其他同事的指导下,也在我不断努力学习下,我已经融入了这个团队,业余时间我常常会看一些关于销售方面的书和与人沟通方面的书,我知道只有不断充电我才能跟快的成长,更快的提高工作效率。我能够遵守劳动纪律,团结进取,务实求真,乐观上进,任劳任怨,始终保持严谨仔细的工作看法,我有信念在今后的工作中接着努力,保持热忱,对公司的发展贡献自己的力气。
通过这段时间的工作,发觉一些存在的问题:在工作上还有很多须要学习,须要不段充溢自己,不断进步;有时看问题不够透彻,简单把问题志向化,在今后的工作和学习中我会时刻留意自身的不足,努力克服不足,改正缺点,虚心请教,不断提高自己的工作实力,更好地完成领导支配的工作。
在此,我想借此机会正式向公司领导提出转正申请,希望各位领导能对我的工作看法,实力与表现以正式员工的要求,做一个全面的考量。同时也感谢领导对我的信任,赐予我提现自我,提高自我的机会,使我的工作实力得到提高,同时也激励了我在今后的工作中不断进取与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去创建,信任在全体员工的共同努力下,企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望公司领导批准转正。
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护士长年终工作总结
护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者,在医院管理工作中占有举足轻重的地位,尤其在医疗市场激烈竞争的今日,护士长管理水平的凹凸,干脆影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展,要想做一名称职的护士长,我认为应当做到:
第一、学管理、懂管理、与时俱进、创建性地开展工作。
1、作为一名管理者,首先应当能够调动科室的一切资源,将之投入到能产生最隹效应的机会中去。
就我们儿科而言,首先要擅长发觉科内护理人员的优点,利用其优点,指导其工作,发挥个人专长。其次,建立团队精神,要让他们在协同工作中取得成果,充分发挥个人力气。再者要抓住重点,以点带面,发挥设备优势和个人优势。
2、要与时俱进创建性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成果,而是要让患者满足。
3、逐步探究工作中量化,考核标准,彻底打破中锅饭,调动大家的工作主动性,变被动护理为主动护理使责任分明、优劣可视,真正体现了多劳多得,同时也为病人供应了最隹报务。
其次、护士长应具备肯定的职业素养。
1、加强自身学习,不断提高自身理论学问和技术水平,帅先接受新学问新技术,做专业技术的带头人。
3、不管在什么条件下都能有一个醒悟的头脑,一个平衡的心态,井然有序地合理支配好人力、物力,使科室护理工作正常运转。
4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系,以便在护理管理工作中获得最佳的心理效益。
5、医院是一个整体,因此应建立好科与科之间的协作关系。使科与科之间互帮互助,形成浓郁的合作氛围。
总而言之,护士长是个艰辛的工作,我肯定再接再厉做好自己的本职工作,并努力培育医护人员,令医院的综合业绩更上一层楼,做出自己应有的贡献。
在过去的一年中,在院领导、护理部的领导下,通过全科的共同努力下,顺当的完成了全年的护理工作任务,无差错事故发生,取得了良好的社会效益及经济效益。
护士长年终工作总结
来到骨科担当护士长工作正值一年,送旧迎新之际,进行工作的总结和来年的安排,以作为对自己工作的反思和对来年的激励。
20__年,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指引下,主要做了以下工作。现将本年度个人工作总结报告如下:
一、病房护理管理。
来到骨科工作一年,努力学习专科学问,克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员惊慌(如节假日)时,能身先士卒,干脆参加病人护理。
根据护理质量的标准,建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标,发觉不足刚好改进。运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施,在实施中充分发挥护士的主动性,改进深静脉管理,促进病人评估的规范进行,改进病人的健康教化,改进交接班制度的规范执行。
做好护理工作安排,促进病历的规范记录,定期检查,并将检查结果刚好反馈给相关的护士,帮助护士改进规范进行event事务的处理和上报、探讨。
二、人员管理。
在20__年,本楼层接受新调入同志__,新参与工作同志__,均能支配规范的科室岗前培训,进行仔细的带教和指导,全部的新进护士均能尽快的适应工作。
20__年根据护理教化部要求,在收集了科室护士的教化需求的基础上,共支配护理查房__,支配业务。
在员工激励方面,通过不断的护士刚好评估反馈与季度评估相结合,帮助护士不断改进工作,并刚好表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。
通过授权的方式,激励护士参加科室管理,几乎每个护士都干脆负责一项的科室管理内容,激发护士的工作主动性。
支持和激励护士的接着学习。有__进行学历的接着教化,作为护士长,在工作支配上尽量赐予便利。同时激励护士进行英语的学习,科室组织外科x教授进行授课,帮助护士提高英语水平。
带教暂缺缺的状况下,能发挥科室护士的主动性,共同来担当学生的带教工作,各种小讲课获得了学生的好评,同时也提高了科室护士的教学实力。
护士长年终工作总结
一年来在院领导及分管院长的领导下,在各科的亲密协作支持下,在护士长的团结协作努力完成护理工作任务,总结如下:
主动开展医疗质量管理效益年活动,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革,社会发展的新形势,主动参与一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满足为标准,一心一意为人民服务。
仔细学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,让护理人员意识到,社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增加,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,因而丰富法律学问,增加爱护意识,使护理人员懂法、用法,依法削减医疗事故的发生。
深化卫生改革,执行新的医疗事故处理条例。制定了护士质量考核标准,使护理工作有章可循、有法可依,逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。
1、加强护士职业道德教化和文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到每一个护理岗位,工作时间仪表端庄、着装整齐、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、看法亲善、语言规范。
2、加强岗敬业教化,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了整体护士素养及应急实力,全年的病人满足度提高到101.7.
3、加强护理业务学习,科室坚持每月两次业务查房,坚持危重病人护理查房、星期一护理大交班,加强护理人员技能培训。
从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明白护理工作是医院工作的重要组成部分,是保证医疗平安优质服务的另一个车轮,因而护理质量的优劣,与医疗纠纷的升、降休戚相关,加强护理质量管理,提高护理质量特殊重要。
1、加强危重病人的管理,护理人员做到娴熟驾驭护理急救技术,抢救程序及抢救药械的运用,提高了危重病人抢救胜利率,急救药械有专人负责管理,做到“四固定”、“三刚好”急救药械完好率达101.
2、加强病房管理,做到护理单元的整齐,努力为病人创建一个清洁、整齐、宁静、舒适的养息 环境。
3、严格执行查对制度及护理操作规程,削减差错事故的发生,加强基础护理,使基础护理合格率基本达101,褥疮发生率为0.
4、深化开展整体的护理,主动发挥责任护士的主观能动性,特殊加强入院介绍、出院指导、护理安排、护理措施落实,病人对责任护士的满足度调查等工作,从而大大增加了护士的责任心。
护士长年终工作总结
回顾岁末年初,icu病房起步的这一年当中,我在担当icu护士长这一年期间,在院领导的关切下,在科主任和护理部主任的帮助和支持下,使icu的护理工作得以正常运行,这一年来,在接着深化开展创群众满足医院和打击商业贿赂的思想指导下,顺当完成了本职工作,现将一年来的工作做如下几方面总结:
完善病房设施,加强病房管理:icu是危重病人进行抢救和严密监测的场所,要求病房环境合理、简洁、便利,利于视察和抢救,病房的抢救设施齐全,在原有icu病房的简陋条件和设施下,在院领导的支持下,完善了各项设施和仪器,一年当中,增设了3台呼吸机,6台注射泵,2台输液泵,以及各种医疗用品。并安装了热水器,室内开水供应设施,以及各种生活设施,以优质的病房条件服务于患者,便利的工作条件利于医护人员,使得icu的病房条件在本市以及周边地区处于领先水平。完善的设施离不开有效的管理,这一年中制定了:icu珍贵仪器管理制度,珍贵药品管理制度,病房消毒措施。做到物品定点定位放置,固定了仪器管理人员,药品管理人员和物资管理人员。一年来,有效的病房管理保证了icu的日常工作。
建立、健全、落实各项规章制度:icu在本院属新兴的一门学科,收集全院各科室以及外院的危重病人,机构庞杂,医疗护理任务繁重,而我科的护理人员均年龄较轻,资格浅,工作责任心不够强,且icu护士人员流淌较大,因此制订一套严格周密,切实可行的制度常规,以保证icu的护理工作正常运转,本年度在原有xx年icu护理工作试行草案中,不断完善和修改草案,增加了各项护理操作常规,急救药品毒麻药品每日每班清点制,无菌物品管理制度,护士培训安排,消毒隔离制度等,制定的同时督促,检查执行状况,各项制度常规保证了各项工作有章可循,从而使icu秩序井然,忙而不乱,其工作效能得以充分发挥。
时间飞速,转瞬又是一年,回想去年,我院的多种安排一一落成,发展不断壮大,而今年,更是值得庆贺,不仅顺当通过了卫生部“xx”工作,还先后获得x、临床护理等两项重点专科。作为一名年轻的护士长,随着时间的推移,在院领导和护理部的指引及帮助下,我渐渐理解了护士长这个角色,懂得如何团结一样、人文化管理,圆满完成了各项护理工作,现总结如下:
一、严格落实医院各项规章制度,保障护理平安。
1、依据科室目前工作状况及人员构成,根据护理部要求,重新制定各班工作职责及流程,分工明细,各尽其职。
2、核心制度的落实。
(1)主班与治疗班每天下午对病房医嘱进行大核对,小夜班与两头班或大夜班核对临时处理医嘱,每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写问题,提高护理质量,保障护理平安。
(2)治疗室统一规范药品标签及位置,在治疗时严格执行“x”制度,定期提问核心制度,让每位护士牢记于心,将理论运用到临床工作中。
(3)规范诊疗医嘱本、长期及临时输液卡格式,字迹清楚,颜色一样。
(4)每天严格交接班,老年肯定卧床患者,定时翻身拍背,防止并发症的发生。
(5)做好转交接工作,尤其全麻术后的交接工作,在今年的交接工作中,由于发觉刚好,主动胜利抢救了x例全麻术后心跳呼吸骤停的患者。
3、责任组长每天检查病历的书写,对出现的问题,以便签形式留言,督促年轻护士不断成长,护士长每周不定时检查病历,保障病历的精确性。
二、人文管理,协调科室顺当发展。
1、病房管理是护士长的主要职责所在,只有从病房中才能发觉问题,每天晨会主动与夜班、白班共同交接班,每周x科室大交班,随时巡察病房,与患者沟通沟通,询问患者心理感受。
2、身边随时携带小笔记本,将科室出现的问题记录下来晨会反馈,每月科会集中反馈,保证每一位护士均能了解科室发展的动态,使科室顺当发展。
3、每月护理查房去除以往按部就班模式,选择科室病重病人为查房题目,科室全部人员均提前复习,由护士长随机指定人员进行讲授并提问,业务学习自定题目,制作幻灯,全科讲授,充溢护士长及科室护理人员理论学问,调动大家主动性。
4、定期与其他科护士长沟通管理阅历,取长补短,提高护理管理实力。
5、在护理部及科主任的支持下,参与了卫生部举办的“xx”和骨科x会议,充溢管理学问,提升管理实力,提高管理质量。
6、做好一次性耗材的管理,杜绝奢侈,防止过期。
7、组织科室人员主动参与医院各项活动,在今年趣味运动会中获得了优秀奖,x竞赛中获得x等奖,x竞赛中获得x等奖,科室均赐予了肯定的嘉奖,并激励大家今后再接再厉,踊跃参与,发挥才能及光线。
在完成医院工作目标的同时,我们本着“以病人为中心”,给病人送去了光明,带来了生活上的福音,然而略感缺憾的是今年护理科研及新技术、新业务相对薄弱,希望在新的一年里,让我们接着携起手来,团结一样,踏实敬业,在圆满完成工作的同时,重视科研培训,加大科研力气,灌输科研意识,使骨二科护理人员不仅在工作中表现一流,在科研立项及新技术、新业务上仍与时俱进,走在医院的前列,为科室和医院的发展做出更大的贡献!
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护士长年终工作总结
抓业务就要从基础抓起,肿瘤科护理人员上下齐心,仔细学习“三基”学问;护士长开展了多种形式的基础培训,以对比的形式呈现了晨晚间护理前后的病房状况;以专人表演的形式呈现了护士的着装礼仪;以考试的形式强化了基础学问的学习。
针对护理队伍中的薄弱人群——三年以下护理人员,除护理部的低年资护士培训外,科室加强了对其的传帮带;护士长在晨会上还会就典型病例典型事务开展讲解和探讨,使低年资护理人员能尽快适应各种各样的突发状况;为推动低年资护士成长,科室制定了特地的培训安排,由专人负责,在临床沟通沟通,危重症病员管理、肿瘤病员健康教化等方面定期开展系列培训,为低年资护士的成长创建了良好的环境,同时也降低了科室护理风险的发生率。
为适应不断发展的护理事业,科室在每月的护理业务学习和查房上提出更高的要求,不仅要有学习的`新内容,而且要以多媒体的形式呈现,以讲解的形式沟通;要求护理人员不论年龄大小,均自己制作多媒体课件,用自己的业余时间熟识课件内容,然后在科护理睬议上共同探讨。经过长期的努力,肿瘤科每一位护理人员均能独立制作多媒体课件,个人的讲解和沟通实力也得到了很大的提高。
护士长年终工作总结
我被任命为病房护士长至今已有九个月,现在我将这期间的工作作个汇报,恳请大家对我的工作多多提出珍贵的看法和建议,护士长个人工作总结。
说句实话,刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重,心中产生了从未有过的压力,第一因为我从未参加过护理管理工作,对管理的实践阅历一无全部;其次面临综合病房病人的多元化和病情的困难性,病区环境的简陋,护患比例的失调等因素使我感到无所适从。
有句话说的好“路是人走出来的”,我在夏院长及护理部领导的帮助下化压力为动力,分步制订切实可行的方案。首先依据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和支配,将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点,汇总成表,标示明确,要求人人熟识并按之执行,并进行不定期考核,做到奖罚分明,公允对待;另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善;第三,对抢救药品和器材及无菌物品作了补充,进行规范化管理;第四,针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制,落实到工友个人;第五,不断深化平安管理,强化平安意识,做好平安护理工作,平安护理是精神科护理工作的重要组成部分,也是护理人员护理精神障碍病人的重要环节。精神障碍病人因受病情支配,常可出现冲动、伤人、自伤、毁物、出走等特别行为,护理人员稍有不慎就可出现意外,乃至危及生命。因此,做好平安护理不仅能保障护患双方的平安,而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必需驾驭病情,敬重病人,了解病人的心理改变,重视心理护理和精神关怀,亲密巡察病房,严格执行各项护理常规制度,同时对病室的各种设施、物品及家属要加强平安管理。第六,了解护理学科发展的新动向,定期组织护理人员进行业务学习,强化三基本训练,学习新业务、新学问、新技术,努力提高每一位护理人员的业务水平,使其跟上时代发展的须要,我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习,定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;第七,加强护患沟通,定期组织召开工休座谈会,听取患者及家属的建议,以便护理工作的开展和改进,真正做到想病人所想急病人所急;最终,护士长是科室的理财人,应发扬勤俭节约的传统美德,杜绝奢侈;我要求全体医护、工勤人员,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸起先,从我做起,严格限制科室支出,对一切奢侈的现象,刚好提出指责,必要时辅以经济惩罚,虽然这样或许会得罪一些人,但我知道,加强经济核算,降低医疗护理成本,讲究经济效益与医疗护理效果,都是护士长必需做到的。考试吧。
此外,我知道在目前竞争激烈的形势下,只有不断的学习、学习、再学习,才能使自己适应这竞争、改革的大潮,在这任职的几个月中我做到不断提高自己的业务水平和政治素养,参与了20xx年护理专升本考试,并被南医大护理专业录用;另外还主动参与由卫生局、医院组织的各种党课学习,不断提高自己的思想政治素养。
虽然工作是平凡而辛苦的,放弃了不少与家人、孩子团聚的时间,一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支持下工作渐渐的显露出了成效,得到了患者及其家属的赞扬,得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步,以后的路还很长,“路遥知马力”,我坚信只要通过不断的努力,只要把满腔的热血奉献给医院,把爱心播撒到每一位患者的心里,我就肯定会把综合病房的工作开展的更好。
护士长年终工作总结
(1)进一步规范病房管理,规范陪检队、护理员管理,夯实基础护理,进一步提高病人满足度。
(2)主动探究护理临床路径,进一步规范护理服务行为,优化护理服务流程;主动参加电子病历运行工作,加快医院信息化建设的步伐。
(3)与后勤部门合作,加强门禁管理工作,逐步削减陪护人员,营造宁静、平安、舒适的就医环境。
(4)主动创建全国“百家优质护理服务示范医院”和“全国百家优质医院”。
2、创新护理管理机制。
(1)接着完善护理基础质量限制与评价标准,加大基础护理工作指标内容的权重,促进基础护理与危重患者的护理。加强质量检查与督导,促进基础护理质量进一步提高。
(2)不断探究和改进护理总值班工作模式,提高护理应急实力,确保关键时段临床护理平安。
(2)科学合理配置与运用护理人力资源。接着探究护士分层运用与管理方法,提高护士工作主动性,进一步提高工作效率。
(3)主动探究绩效考核方法,实现多劳多得、优劳优酬,劳务安排向临床一线、晚夜班岗位倾斜,从政策上支持神经内、外科,传染科,儿科,重症监护室,急诊科等工作量大、待遇偏低的临床科室。
3、加强护士培训,全面提高综合素养和服务实力。
以创建全国百家优质护理服务示范医院为契机,加大培训力度。加强护士长培训,转变护理管理理念,提高管理实力;接着加强“三基三严”训练,着力提高护士综合实力;以讲座、辩论赛等形式在全院范围内开展护士世界观、人生观和价值观教化的活动;接着加强新毕业一年以内护士的规范化培训。选送30名左右的优秀护士前往国内先进医院进修学习。
4、加强护理专业建设,着力发展专科护理与特色护理。
口门诊”。内修订《医院护理常规》;主编完成《实习护士临床指导》丛书。
5、拓展服务领域和范围。
(1)发挥省内首个护士公益团队“天使服务团”的特色与优势,定期到社区、学校、幼儿园、福利院等人群集中的地方传授健康学问。
(2)以医院picc导管俱乐部、造口人士俱乐部、糖尿病友俱乐部及肾移植病友俱乐部等社会服务载体为媒体,实行病友联谊会,提高患者生活质量。
(3)以护理部网站为载体,公开向人民群众传授健康相关学问。
6、主动投身公立医院改革,推出9项便民举措,为广阔病友及人民群众供应专业帮助(1)普及推广急救、自救学问,制作宣扬手册,在各病区护士站发放,并组织“天使服务团”志愿者到户外进行义务宣扬。
(2)成立紧急重症患者救助护理小组,发挥专科护士特长,帮助其他科室抢救紧急重症患者,提高危重患者抢救胜利率。提高救助小组成员的应急实力,确保圆满完成突发公共卫生事务中的护理任务。
(3)落实急危重症患者“先抢救后挂号”制度,急危重症患者随到随抢救,真正落实“重症优先,快捷处理”,最短时间内尽快完善各项检查,为急危重患者刚好救治供应保障。
(4)发挥“天使服务团”的主动示范作用,志愿者利用休息时间进行院内询问、导诊服务,指导患者运用医院诊疗一卡通,帮助指导患者了解挂号、充值、缴费、打印导诊单、预约挂号、预约取号、打印诊疗清单等功能流程,削减因操作不当或了解不足带来的不便,真正达到一卡通。
(5)组织“天使服务团”志愿者接着深化开展以“传授健康学问·携手美妙将来”为主题的系列活动,组织志愿者们利用自己的休息时间,定期到社区、学校、敬老院、福利院等地对曾经在医院院就诊的患者进行回访,还将为社区居民供应慢性疾病护理等服务。
(6)接着开展真情电话回访,连续关注出院患者的健康状况,并赐予针对性的健康指导。
(7)加强弹性排班,增派主管护师一线询问班,为低年资护士供应业务指导和询问,增加低年资护士夜班工作的平安感,使患者在突发高峰期也能得到无间隙优质护理服务。
(8)推行护士长总值班制度,在晚夜班时间段内支配护士长值班,代表护理部行使质量督导、传达上级指示和紧急通知、第一时间紧急处理院内突发的应急事务、支配院内护理急会诊以及解答临床相关护理问题,以进一步提高临床护理质量,确爱护理平安。
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