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第1页共3页山有路勤为径，学海无涯苦作舟表评分标准管理与组织能力分按照岗位职责和部门经理布置的工作任务、保质保量的按时况全月时间内部门员工无违纪部门物资、值勤器材和设施5能够沉着、冷静、有理、有节、合理合法的处理好紧急和突5现实表现分努力工作起到模范表率作用全月按规定上下班、不迟到月超过三次迟到早退、中途离岗当班时间内不干私活、在规次得6分，经常出现上述问题的5按规定着装、值勤器材佩带规范、仪容整洁、仪表端庄得55服从领导、听从指挥、工作沟5第2页共3页山有路勤为径，学海无涯苦作舟通与协作分作555按时参加酒店组织的会议第3页共3页山有路勤为径，学海无涯苦作舟

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