公司周年庆活动策划方案

第第页公司周年庆活动策划方案为了确保工作或事情有序地进行，经常需要预先订立方案，方案是有很强可操作性的书面计划。方案的格式和要求是什么样的呢？这次美丽的我为您带来了公司周年庆活动策划方案【经典4篇】，希望大家可以喜爱并共享出去。企业周年庆活动策划方案篇一一、活动的前期准备：1、要求员工了解公司成立的时间及几年来所取得的成绩，不仅知道，而且肯定可以宣讲，要有骄傲感的讲；可以通过早、午、晚三会进行练习。2、本次活动在会务方面的要求，会场的档次肯定要高，会场的布置要喜庆、热情，（气球可以多打；挂灯笼；拉一些拉花；礼品展现区要多摆礼品，用拉花装饰起来，肯定要很抢眼）会场整个布置要有一种猛烈的视觉冲击力，会场的音乐以热情为主。早会肯定要做激励，调到员工的积极性。3、邀约顾客的分类：铁杆顾客（来联谊会做工作的）、新顾客（老顾客的转介绍；科普收集等预热成熟的资源）停服顾客（服用效果好的）二、活动目的：1、通过本次活动，充分展现企业文化，加强顾客对企业、产品的信念，从而发掘转介绍。2、借助隆重的场面，为老顾客转介绍供给更好的平台。3、通过现场的氛围，加大买赠销售政策，达到高比例的销售。三、活动主题：热情庆祝会销集团成立五周年大型庆典活动四、活动流程：1、会前多放一些企业的文化片如《俱乐部介绍》、《__回顾》等2、暖场：大型的舞蹈表演，节目要有档次，调到整个会场的氛围；3、开场白4、介绍嘉宾5、公司领导讲话6、当地的领导讲话（可替换为典型顾客发言）7、节日表演12个（顾客表演、员工表演、员工和顾客同台表演。最好现场演绎顾客和员工间的故事，以小品的形式呈现“敬天爱人”的企业宗旨。）8、顾客赠予字画、牌匾等（评比出当地的荣誉顾客34名，领导上台发证书，合影，主持人采访，顾客感言，）9、主题发言（专家讲座）10、宣布优惠政策五、奖品的设置：1、凡是来到活动现场的顾客都赠予一份小礼品（礼品依据当地的人的喜好而定）2、现场购买产品的奖品设置，加大买赠政策，加大购买产品顾客的抽奖力度，用抽大奖来吸引顾客。六、本场联谊会的亮点：（邀约话术）1、本次活动是会销集团成立五周年的特殊庆典活动。现场不仅展现会销集团五年来取得的一系列成绩，更会为大学带来了最新的国际前沿的保健养生学问，而且您将有机会参加到生命质量掌控工程当中，体会由国家中医药管理局中卫中医药进展讨论中心牵头总结出的十大慢病解决方案的系统性和权威性，信任使您受益菲浅、不虚此行。2、本次活动，规格之高，是本年度长沙老年保健养生的一场重头戏。3、现场将邀请企业会员团体为大家带来精彩的老年才艺展现，诠释当代老年健康美，树立老年生活全新典范。4、生命质量掌控工程组委会领导亲临现场，参加活动、答疑解惑。5、权威专家将特地前来为大家带来最新养生保健学问的。主题发言。6、凡是参与本次活动的老年伙伴，都将得到一份“纪念品”。7、活动现场好戏连台、精彩不绝，礼品奖品丰富多样。8、会销集团系列产品前所未有优惠酬宾，大奖连连，幸运不绝，购买顾客可参加多种抽奖方式，千元大奖倾情奉献、激动人心。七、会前宣讲内容主办单位：____承办单位：___特邀嘉宾：__主讲专家：__活动时间：__年5月全月活动地点：___活动规模：350人左右：通过大场面、大规模展现企业综合实力，树立企业公益形象，巩固老顾客服用信念，挖掘顾客购买潜力，拉动市场销售。强化顾客对公司的认同；加强老顾客对员工的理解及支持；提升顾客宣扬转介绍的积极性与行动力；八、会前工作（一）、参会资源来源要求：会前预热成熟，承接426大会资源。特殊要求：重点顾客至少做一次深入沟通的家访。最好会形成会下定单，会场提货，营造抢购氛围。（二）、活动亮点包装：1、本次活动是由中卫中医药进展讨论中心、生命质量掌控工程组委会、中国老年保健协会、《长寿》杂志社长沙工作站等多家单位联合举办的大型夏季养生保健暨会销集团成立五周年特殊答谢活动。2、现场内容精彩大气，科学权威，惊喜连连。3、知名权威保健营养专家为您带来人性化专业的个性化的健康引导。4、幸运抽奖刺激新奇，神秘大礼从天而降。5、权威专家团队一对一见面咨询，让您把握仔细、精准的身体健康情形。6、前所未有的健康产品特大优惠赠予为您的健康保驾护航。7、全部到会嘉宾均有机会获得精致礼物一份。（三）、其他要求1、经理与员工要对会议理解到位，销售为目的，会议内容是形式。以销售为中心是原则，会中注意做好顾客察看及服务工作。对全员进行宣讲积极开展顾客筛选及邀约工作的紧要意义。2、员工统一邀约话术，注意预热步骤，学会把握顾客的心理，以此来作为资源准备都要到位的先决条件。3、经理和员工都应搜索顾客典型病例，选择金牌发言顾客，力求现场顾客发言的冲击力，为会议制造亮点做准备。发掘经典事例，顾客与员工的感人故事，为小品的准备供给素材依据。4、参会人员的选择：忠诚铁杆顾客，老顾客及其转介新顾客，预热成熟的顾客。5、会前预热重要解决信任度问题，要讲企业、讲文化。6、邀约时要强调：因座位紧张，能否确定来，时间上按时开始，别迟到。九、会中板块本次会议的特点：是在现场营造暖和大气，令人心潮起伏的感觉，整个流程中要环环相扣，跌宕起伏，要让顾客有感受，感动顾客，从各种方面来刺激顾客的定货欲望，因而要让顾客一进会场就要感觉到注重，中程要让顾客情感起伏，先欢乐，让他欢乐起来，感受到乐趣，感受到会销集团的每一份成绩的取得都跟他本人有关系，让顾客有骄傲感，暗示给顾客其实健康幸福是一种自由，再感动，最终落脚点在健康上。主题发言要以情动人，重点讲为什么要下大气力抓产品质量，为什么要启动全国性的生命质量掌控工程。随后，用小品这一新奇的形式，引出顾客共享，发言过程要短小精悍，以情动人，这样会后顾客才会有自动自觉交流的氛围。谈到企业、员工给他带来的欢乐，谈到产品给他带来了健康和欢乐，最终，以感谢大家长期的支持为由头顺其自然的推出优惠政策，主持人讲解时要突出慢病解决方案。企业周年庆活动策划方案篇二三八妇女节是世界的传统节日，也是广阔妇女的节日，为了体现社区对女同胞的特殊关爱，同时丰富大家的业余文化生活，特举办此次活动，同时将庆祝活动与加强妇女思想教育，创先争优活动紧密结合，激励广阔妇女满怀热诚投身于工作当中，促进社区和谐进展。为了激励广阔女员工工作热诚，让她们过一个欢快详和的三八国际妇女节，经讨论决议，公司在3月份开展以下系列活动，让广阔女员工感受公司大家庭的暖和，体会生活的乐趣。一、活动时间20__年3月__日—20__年3月__日二、活动布置1、组织女职工健康体检。为保障女工的健康权益，做好疾病防备，提高女工身体素养，在三八期间，组织全体女工进行妇科检查。2、开展各项先进女员工评比活动。（1）爱岗敬业女标兵2名。由各部门负责推举1—2名政治坚决，作风优良、立足岗位、勤奋好学，吃苦耐劳，进步较快，为部门和公司进展辛勤耕耘的女员工。（2）女劳动模范1名。由各部门负责推举、工会确定的政治坚决、作风优良、在管理和基层服务工作中有突出表现，在公司两个文明建设中起标杆和模范作用的女员工。以上各项先进女员工评比，需上报有关事迹材料至综合办公室。3、积极开展爱心帮困活动。“三八”活动期间，工会组织要走访贫困女工家庭，特殊要挂念女员工中患有特别疾病、单亲困难家庭，适时了解她们的困难，通过各种渠道帮忙解决困难。工会干部及各部门负责人要带头与困难女员工结对子，从精神上、物质上予以力所能及的挂念和帮忙，让她们充分感受到女工组织的温馨、职旅大家庭的暖和。4、女工联欢活动。3月8日，工会组织女工“看电影、K歌”活动，帮忙大家放松心情，度过一个欢乐满意的节日。企业周年庆活动策划方案篇三一、庆典活动月主题精致工作，精彩生活，协力打造北极星绚丽明天。二、编队一分队：二分队：三分队：四分队：三、活动内容（一)长久性活动(9月8日—31日）1、庆典活动摄影展赛。2、学习新一套广播体操，各分队利用业余时间自行组织联系，办公室每日中午12：30—1：00播放新广播体操光盘。（二）阶段性活动1、开幕式程序：出庆典旗致开幕辞职工签字马拉松颁奖（同时早餐）结束（1）马拉松：以各小队为单位进行，集体奖取返回人数最早达到9位的一组，个人奖各取男、女前3名。（2）出旗：由升旗组从公司司龄最长的职工手中接过司旗，按升国旗仪式出旗。（3）签字：致开幕辞：升旗小组归位后总经理致开幕词。（4）开幕辞后由九月份过生日的职工在庆典活动上签字留念。（同时放鸽并燃放爆竹）（5）颁奖：颁发马拉松集体奖及个人奖。（同时进行自助早餐）（6）篮球初赛：四队分别抽签进行初赛。2、欢歌鼓舞庆中秋（1）篮球决赛。初赛显现的前两队进行最终决赛。（2）列队表演。八达岭学习班人员列队汇报表演。升旗组列队表演。（3）双人拔河。每队出一男一女，对决拔河。取第一名。（3）点燃篝火仪式。前九名司龄最长的职工传递火种，最后由主席团主席点燃篝火，并开始烧烤野餐。（农家饭：玉米、地瓜、花生、包子、月饼、茶蛋、谗嘴鸭、肉肠、饮品）（4)庆生。庆祝北极星九岁生日，同时为九月降生的职工过生日。(30分钟）（5)司服展现。以小品形式将公司成立至今的司服展现出来。每组选派1人回答展现中的司服哪套为公司最早的司服，哪套为20__年司服，共展现几套司服等相关问题。(30分钟）（6）配乐诗朗诵。中高级职员·黄河颂（7）交谊舞。（结束）3、企业文化学问竞赛。每队选3人参与，要求必有中级职员1人。5、全能赛。每队选一男二女参与长跑、登峰、跳远、踢毽子、跳绳五项运动。取集体累计分最高一队。6、闭幕式：程序：广播体操表演颁奖退旗致闭幕辞结束（1）广播体操表演：按分队进行表演，取得分最高一组。（2）致闭幕辞。总经理助理致闭幕辞。（3）颁奖：颁发活动中产生的各种奖项。（4）退旗：将庆典旗降下退回，并正式封存保存。四、时间布置：1、长久性活动：9月9日—30日2、阶段性活动：开幕式9月9日全能赛9月15日中秋篝火晚会9月17日文化素养学问竞赛9月22日闭幕式9月26日六、活动组织（一）组委会由工会牵头构成本次活动“组委会”，工会主席任组委会主席兼总指挥，各组组长为组委会委员。组委会负责生活策划，经呈报总经理批准组织实施并监督总指挥的领导运作。（二）职责描述文秘组，负责组织宣扬鼓动、文字资料整理、奖品采购管理与发放、信息统计等文秘工作。文化组，负责组织摄影赛、企业文化竟答赛的组织与运作。负责全程摄影录象并制作DV光盘。晚会组，负责组织中秋晚会的顺当进行。筹划组，负责本次活动开、闭幕式的组织与运行。运动组：负责马拉松、全能赛、篮球赛等全部主题月活动涉及到的有关运动竞赛方面事务的组织与运作。七、奖品略八、礼品企业周年庆活动策划方案篇四第一部分策划背景一、活动开展需求背景随着__公司稳健的成长，其公司品牌在行业中的`地位日渐突出，成为了中国证券行业中一支独具魅力的劲旅，进展态势喜人。但是，与快速进展的业绩不相匹配的，是__品牌体系的不完整性，为符合市场竞争的规律，__适时导入品牌工程，力图通过品牌整合规划后，将“__”这一百年品牌的强大优势与“__”做好最有利的嫁接，在保持“__”品牌固有优势的同时再次将__品牌在证券业里做最有效的文化提升。由于，随着行业竞争格局的变动，中国证券行业将面临着国际与国内双重竞争的压力，迫使全行业进入品牌竞争时代，要在这种竞争格局下胜出，必需前瞻性地将品牌体系及早完善，做到与时俱进。时逢__十三周年庆典，如何实现“司庆”与品牌工程“启动仪式”两件大事的优势互补，成为本年度__的一件大事。二、活动开展应遵从的原则与紧要任务原则：1、本次活动必需办得富有特色、节省俭朴；2、必需表现公司精神、品牌文化；3、司庆与品牌工程启动仪式优势互补，内外结合，以最经济的方式对外传播；4、活动整体过程中，要从宣扬实效性（新闻点）、趣味性、感悟性、激发性等方面切入。任务：1、激发员工在__工作的骄傲感，并让他们在公司司庆之时体现出来，让全公司成员一起共享、让社会认可。2、__十几年来进展起来的经营作风、产品特色、服务概念、企业文化等均已有所沉淀，将这些无形资产进行有效整合后使之化解可以为__品牌经营使用的有效动力。3、借着__十三周年司庆的东风，顺势以最快速度向社会公布、向企业内部员工渗透。4、形成__内部较为系统企业对内、对外操作模式；三、活动开展的简要框架说明举办时间：二__年_月__日下午（或另定）地点及方式：待定参加人员：客户代表、新闻记者、公司总部领导、各部门领导、优秀员工等注：客户代表为深圳地区与__长年合作的紧要客户举办宗旨：对内强化企业文化建设对外推广品牌建设成果简要说明：1企业文化是全部企业成功因素中唯一无法克隆的一个紧要因素，企业管理、产品开发、人力资源等等一切经营活动过程均可从中找到企业文化的影子。2同时，企业文化的建设因企业而异，各有特色，这是企业在每一个成长过程中累积下来的一种行为、心理思维模式；而对外，面对市场而言，产品同质化后面临的竞争模式即是品牌力竞争，品牌力的核心因素亦是品牌文化，__领行业之先进行品牌规划，将有利于今后的产品推广与经营资源的拢聚。3品牌让企业变大，而企业文化却可以让企业变伟大！两者结合统一建设，将为__长远战略进展打下坚实的基础。活动举办口号：创新文化品牌制胜简要说明：1创新文化是__一贯以来保持的经营作风，更为实在