建筑行业安全岗位责任制_第1页
建筑行业安全岗位责任制_第2页
建筑行业安全岗位责任制_第3页
建筑行业安全岗位责任制_第4页
建筑行业安全岗位责任制_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

安全岗位职责一、 执行安全规章制度,做好职工的安全思想,安全技术知识安全标志,安全规章制度以及安全用电,防物击、防坠落、防机伤、防中毒,防火的教育工作,负责新工人安全知识培训。二、 按照施工组织设计方案,落实安全技术措施,负责安全技术交底。三、 监督职工坚持使用“三宝”。四、 经常检查施工现场搭的脚手架,“四口”防护、用电机械设备及防护装置的安全情况。五、 坚持安全第一的原则,若生产和安全发生矛盾,应服从安全,不违章指挥,并监督工人按章作业。六、 发生安全事故,要立即保护现场,及时上报,并积极参加调查和处理,重伤或死亡事故必须在一小时内电告上级。积极开展“安全之事故”竞赛活动,促进安全生产。项目经理安全职责一、 认真贯彻执行党和国家关于安全生产的方针,政策和规定,熟悉安全技术操作规程。二、 做好安全生产的宣传和教育工作,落实安全措施和安全生产规章制度。三、 合同安全员进行日常安全检查、验收。处理日常安全技术问题,制止违章作业,清除事故隐患,发现问题及时整改。四、 主持安全事故分析会,根据情节轻重予以处理,并按规定书面报告上级。五、 坚持教育施工,严格按标准做好安全防护设施,消除不安全因素。安全员职责一、 在项目经理的领导下,督促本队职工认真贯彻执行国家颁布安全法规,及企业制定的安全规章制度,发现问题及时制止,并向领导及时汇报。二、 参加本单位承担工程的安全技术措施制定及向班组逐条进行安全技术交底、验收、并履行签字手续。三、 深入现场每道工序、掌握安全重点部位的情况,检查安全防护设施、纠正违章指挥、冒险蛮干,执罚要以礼服人坚持原则秉公办事。四、 参加定期安全检查,查出的问题,要督促在限内整改,发现危险及职工安全的重大,安全隐患,有权制止作业,组织职工撤离危险区域。五、 发生伤事故,要协助保护好现场,及时填表上报,认真负责参与工伤事故的调查,不隐瞒事故情节,真实向领导汇报情况。班组安全职责一、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关的安全知识、自觉遵守安全生产的各项制度,树立“安全第一”的思想。二、正确使用防护用品的安全措施,爱护安全标志,服从分配坚持岗位,不随便操作机电设备。做好文明施工和各种机具的维修保养工作。三、随时检查工作岗位环境和使用的工具,材料、机电设备,做好文明施工和各种机具的维修保养工作。四、发生事故或未遂发生事故,应立即报告并保护现场,积极提出防患措施,促进安全生产,改善劳动条件的合理化建议。六、 有权拒绝违章指令,凡情节严重的违章指挥应立即报告有关部门。职工安全生产职责一、 牢记“安全生产、人人有责”树立“安全第一”的思想,视极参加安全竞赛,接受安全教育。二、 认真学习掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识,努力提高安全知识技能,自觉违章冒险作业。三、 随时检查工作岗位的环境和使用工具材料电气机械设备,做好文明施工和各种机具的维修保养工作,发现隐患及时处理。四、 团结友爱,互相帮助,互相监督,对新工人要积极传授安全知识,维护一切安全设施和机具,做到正确使用,不擅自折改,正确使用防护设施。五、 遇有严重违规操或违章作业,工人有权拒绝施工,同时报告有关领导或部门。六、 参加安全活动,提出改进安全管理,消除事故隐患的建议。伙管人员岗位职责一、 听从上级领导,遵守各项规章制度。二、 公买公卖、精打细算、认真核算、定期公布帐务。三、 合理调配伙食,不断改进饭菜质量。四、 坚持正点开饭,不搞特殊化。五、 经常保持灶房、库房整齐、干净、卫生。六、 完成上级指派的后勤保障工作和交办的其它事宜。安全教育制度为保证安全生产,使职工熟悉和自觉遵守安全生产的各项章程特制如下制度:一、 凡新吸收或调换工种的工人,上岗前必须进行安全教育,经考试合格后,方准入位操作。二、 要结合安全合同,每年进行一次安全知识理论考核,并建立考核成绩档案。三、 特殊工种工人应参加主管部门办的培训班,经考试合格后持证上岗。安全教育主要内容:1、 贯彻党和国家关于安全施工的方针、政策、结合,和规定。2、 安全生产管理规定。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论