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文档简介

某校部门主任与分管岗位安全责任书为扎实地打好学校平安管理基础，根据重心下移，做实基层，成果共享，责任同担的原则，部门主任与本部门工作人员签订平安工作责任书。主要内容如下：1、主任责任（1）将“平安第一”的办学理念贯彻在分管工作中，在统筹各项工作时，平安始终被放在突出位置，与各项工作同步谋划，同步支配，同步检查，同步总结，同步奖惩。（2）根据学校的统一部署，从文化建设的高度培育“平安重于一切”的价值观念，在日常管理过程中，运用行之有效的方法引导人们将观念转变行为，将行为转变为习惯，将习惯提升为文化，将文化转化为成果，为全校平安工作目标顺当实现做出贡献。（3）在岗位实际和部门可能之间做好沟通协调工作，保证合理的平安投入，为岗位顺当开展平安工作供应基本的物质保证。（4）对岗位的平安工作随时检查、指导、关心，准时发觉问题，改进不足，持续进展。（5）对岗位人员在平安工作中的成果态度明确、充分确定，该鼓舞的准时鼓舞，该表扬的准时表扬，让“平安第一”的价值推断在实际管理环节中落地生根。（6）对每周一次的平安自查及整改结果汇总表进行审核、签认，并担当相应责任。（7）按时组织岗位人员参与平安学问培训，进行平安技能训练，保证人人达标。2、岗位责任（1）根据学校的统一支配，在部门主任的指导下做好职责范围内的平安工作，担当平安责任。（2）依据“谁主管，谁负责”的原则，乐观主动地做好岗位职责范围内的平安工作，清晰平安、要害、敏感部位，根据每日巡察、每周自查、每月检查的要求建立健全平安台账；把握基本的平安学问，具备基本的平安技能。（3）依据岗位工作特点，根据学校支配，依据主任的要求，自觉培育平安文明习惯，制造性地建设岗位平安文化，确保岗位平安工作规范化达标。（4）坚固树立常态状况下的平安意识，将平安融入岗位工作的全过程，平安地做好每项工作，确保每项工作的平安。（5）节假日放假前要严格自查平安要害部位，敏感时期坚守工作岗位，守岗有责，敷衍有害。（6）自觉学习平安学问，主动练习平安技能，按时参与平安培训。确保达到学校考核要求。（7）完成主任支配的临时性平安工作。双方承诺：认可上述各条，并仔细履行岗位职责，如因工作疏忽，造成平安事故的，情愿担当相关责任，直至担当法律责任。本责任书一式叁份，主任和岗位人

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