2024年度解除实习协议书标准版

解除实习协议书标准版合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1实习生基本信息1.1.1实习生的姓名、性别、年龄、身份证号码等个人信息。1.1.2实习生的联系方式，包括电话、等。1.1.3实习生的家庭住址及通讯地址。1.2实习单位基本信息1.2.1实习单位的全称、法定代表人、统一社会信用代码等。1.2.2实习单位的主管部门及登记注册地。1.2.3实习单位的联系方式，包括电话、、网址等。1.2.4实习单位的具体地址及邮政编码。第二章：实习协议解除事由2.1实习生解除实习协议2.1.1实习生因个人原因提出解除实习协议。2.1.2实习生因实习单位原因提出解除实习协议。2.2实习单位解除实习协议2.2.1实习单位因实习生原因提出解除实习协议。2.2.2实习单位因自身原因提出解除实习协议。第三章：实习协议解除程序3.1提出解除实习协议3.1.1合同双方有权在实习协议有效期内提出解除实习协议。3.1.2提出解除实习协议的一方应提前书面通知对方。3.1.3通知应包括解除实习协议的事由、解除日期等。3.2解除实习协议的生效3.2.1实习协议自解除通知送达对方之日起生效。3.2.2合同双方应按照约定办理相关手续。3.3解除实习协议的后续事项3.3.1合同双方应按照约定处理解除实习协议后的相关事宜。3.3.2实习生应按照约定归还实习单位提供的物品。3.3.3实习单位应按照约定支付实习生已产生的费用。第四章：实习协议解除的补偿4.1实习生解除实习协议的补偿4.1.1实习生因实习单位原因解除实习协议，实习单位应支付相应的补偿。4.1.2补偿金额及支付方式由双方约定。4.2实习单位解除实习协议的补偿4.2.1实习单位因实习生原因解除实习协议，实习生无需支付补偿。4.2.2实习单位因自身原因解除实习协议，应支付相应的补偿。4.2.3补偿金额及支付方式由双方约定。第五章：争议解决5.1协商解决5.1.1合同双方应通过友好协商解决解除实习协议过程中产生的争议。5.1.2协商一致的解决方案对双方具有约束力。5.2仲裁解决5.2.1如协商无果，合同双方同意将争议提交至仲裁机构进行仲裁。5.2.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。5.3诉讼解决5.3.1如协商无果，合同双方有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。5.3.2诉讼过程中，合同双方应遵守法院的诉讼程序和判决结果。第六章：保密条款6.1保密义务6.1.1双方同意，在实习期间及解除实习协议后，对在实习过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息、客户信息等保密信息承担保密义务。6.1.2双方应采取一切合理措施保护对方的保密信息，防止保密信息泄露给任何第三方。6.2保密期限6.2.1除非法律另有规定或双方另有约定，保密义务的期限自本协议生效之日起算，至协议解除或终止后两年止。6.3保密信息的例外6.3.1.1公开可得的信息；6.3.1.2一方从第三方合法获得且无需保密的信息；6.3.1.3法律要求披露的信息。6.4违反保密义务的后果6.4.1一方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。6.4.2违反保密义务的一方还应承担因违反保密义务而产生的所有费用，包括但不限于律师费、诉讼费等。第七章：知识产权7.1知识产权归属7.1.1双方同意，实习生在实习期间所创造的知识产权归实习单位所有，除非法律另有规定或双方另有约定。7.1.2实习单位有权对实习生在实习期间所创造的知识产权进行使用、转让、许可等。7.2知识产权保护7.2.1实习单位应采取一切合理措施保护实习生在实习期间所创造的知识产权。7.2.2实习生应协助实习单位进行知识产权的保护。7.3知识产权侵权7.3.1如实习生在实习期间所创造的知识产权被侵权，实习单位有权采取一切合法手段维护自己的权益。7.3.2实习生应协助实习单位进行知识产权的维权。第八章：实习生的义务8.1实习生的职责8.1.1实习生应按照实习单位的安排，完成实习期间的各项工作任务。8.1.2实习生应遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理。8.2实习生的培训8.2.1实习单位有权对实习生进行业务培训，以提高实习生的业务能力。8.2.2实习生应参加实习单位组织的培训活动，并遵守培训纪律。8.3实习生的保密义务8.3.1实习生应遵守实习单位的保密规定，不得泄露实习单位的商业秘密、技术秘密等。8.3.2实习生违反保密义务的，应承担违约责任。第九章：实习单位的责任9.1提供实习条件9.1.1实习单位应为实习生提供必要的实习条件，包括实习场所、实习工具等。9.1.2实习单位应确保实习场所的安全，预防安全事故的发生。9.2支付实习津贴9.2.1实习单位应按照约定向实习生支付实习津贴。9.2.2实习津贴的金额、支付方式等由双方约定。9.3培训实习生9.3.1实习单位应按照约定对实习生进行业务培训。9.3.2实习单位应提供培训所需的教学资源，确保培训质量。第十章：违约责任10.1违约行为10.1.1双方违反本协议的任何条款，均视为违约行为。10.1.2违约行为包括但不限于未履行义务、履行义务不符合约定、违反法律规定等。10.2违约责任10.2.1违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。10.2.2违约方还应承担因违约行为而产生的所有费用，包括但不限于律师费、诉讼费等。10.3违约救济10.3.1守约方有权要求违约方继续履行本协议。10.3.2守约方有权要求违约方支付违约金。10.3.3守约方有权解除本协议。第十一章：变更与解除11.1协议变更11.1.1双方同意，本协议的任何变更均需书面形式，并经双方签署。11.1.2变更后的协议条款对双方具有法律约束力。11.2协议解除11.2.1双方有权在实习期间解除本协议，但需提前书面通知对方。11.2.2解除协议后，双方的权利义务即告终止。第十二章：法律适用与管辖12.1法律适用12.1.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决等均适用中华人民共和国法律。12.1.2双方同意，本协议的任何条款如与法律相抵触，自动失效。12.2管辖法院12.2.1双方同意，本协议的签订地法院为有管辖权的人民法院。12.2.2双方同意，如发生争议，优先选择仲裁解决。第十三章：通知与送达13.1通知方式13.1.1双方之间的通知应以书面形式进行，包括但不限于电子邮件、、快递等。13.1.2通知发出后，视为对方已收到。13.2送达地址13.2.1双方的送达地址为各自在协议首部所填写的地址。13.2.2任何一方的送达地址变更，应立即书面通知对方。第十四章：完整性及可分割性14.1协议完整性14.1.1本协议构成双方之间关于实习的全部协议，取代所有之前的口头或书面协议。14.1.2本协议的任何修改或补充均需书面形式，并经双方签署。14.2协议可分割性14.2.1本协议的任何条款如被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。14.2.2双方同意，无效或不可执行的条款应予以修改，以使其有效和可执行。第十五章：其他条款15.1转让15.1.1双方同意，未经对方书面同意，不得将本协议的权利义务转让给任何第三方。15.1.2任何违反本条款的转让行为均视为无效。15.2豁免15.2.1双方同意，如因不可抗力导致无法履行本协议，受影响的一方应立即通知对方，并在合理期限内提供证明。15.2.2受影响的一方在不