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文档简介

运输安全生产标准化惩罚规定第一章总则为了加强企业运输安全生产管理，确保员工和货物的安全，依据国家相关法律法规，订立本规定。本规定适用于我司（以下简称“公司”）全部涉及运输活动的部门、员工，包含内部员工、外部承包商和委托服务供应商。运输活动的范围包含但不限于运输过程中的车辆安全、货物包装与装载、运输路径规划等。第二章违规行为与相应惩罚第一节车辆安全违规行为第一条超速行驶速度超出法定限速标准的，每次扣除1分；造成事故的，每次扣除2分，并予以口头警告；多次违规的，将采取停工整改、降职等措施，并扣除相应的绩效奖金。第二条不按规定使用安全带驾驶员未系安全带的，每次扣除1分；多次违规的，将采取培训教育、罚款等措施，并扣除相应的绩效奖金。第三条不按规定使用移动电话驾驶员在驾驶过程中使用移动电话的，每次扣除1分，并予以口头警告；多次违规的，将采取停工整改、罚款等措施，并扣除相应的绩效奖金。第二节货物包装与装载违规行为第四条货物包装不符合规范的未依照规定进行包装、固定的，每次扣除1分；造成货物损坏或事故的，每次扣除2分，并予以口头警告；多次违规的，将采取停工整改、降职等措施，并扣除相应的绩效奖金。第五条载货超载车辆超出核定载重的，每次扣除1分，并予以口头警告；造成事故的，每次扣除2分，并予以书面警告；多次违规的，将采取停工整改、罚款等措施，并扣除相应的绩效奖金。第六条装载不符合要求未依照规定的装载次序进行操作的，每次扣除1分；造成事故的，每次扣除2分，并予以书面警告；多次违规的，将采取停工整改、降职等措施，并扣除相应的绩效奖金。第三节运输路径规划违规行为第七条不按规定路线行驶未依照规定路线行驶的，每次扣除1分；造成事故的，每次扣除2分，并予以书面警告；多次违规的，将采取停工整改、罚款等措施，并扣除相应的绩效奖金。第四节其他违规行为第八条运输证照不全车辆驾驶证、行驶证等证照不全的，每次扣除1分；多次违规的，将采取停工整改、降职等措施，并扣除相应的绩效奖金。第九条违规停车未按规定停车的，每次扣除1分；造成交通拥堵或阻碍其他车辆通行的，每次扣除2分，并予以书面警告；多次违规的，将采取停工整改、降职等措施，并扣除相应的绩效奖金。第三章惩罚执行与监督第十条惩罚执行违规行为一经发现，由现场责任人员进行记录，并及时通知相关部门；依据违规行为所对应的惩罚标准，由相关部门进行惩罚决议，并通知责任人员；惩罚决议一经作出，责任人员应立刻执行并记录执行情况。第十一条惩罚监督公司成立独立的监督机构，负责对惩罚执行情况进行监督；监督机构定期进行检查，对惩罚决议是否合规、执行情况是否到位进行评估；对于失职、玩忽职守的责任人员，监督机构有权提出相应的惩罚建议。第四章附则第十二条本规定自颁布之日起正式执行。第十三条本规定解释权归公司全部，并可依据实际情况进行修订和增补。第十四条违反本规定的行为将依照公司相关制度

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