人才招聘委托协议样本(二篇)_第1页
人才招聘委托协议样本(二篇)_第2页
人才招聘委托协议样本(二篇)_第3页
人才招聘委托协议样本(二篇)_第4页
人才招聘委托协议样本(二篇)_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第页共页人才招聘委托协议样本甲方:[委托方名称]地址:[委托方地址]统一社会信用代码:[委托方统一社会信用代码]乙方:[被委托方名称]地址:[被委托方地址]统一社会信用代码:[被委托方统一社会信用代码]鉴于:1.乙方具备专业的人才招聘能力,并且能够为甲方提供高质量的人才招聘服务;2.甲方希望委托乙方负责其人才招聘工作;根据《中华人民共和国合同法》相关规定,经甲、乙双方友好协商,达成如下协议:第一条委托事项1.1甲方委托乙方负责其人才招聘工作,具体包括但不限于:发布招聘广告、筛选简历、安排面试、协助签订劳动合同等。1.2乙方应按照甲方的要求,积极、认真、负责地完成委托事项。第二条委托期限2.1本协议自双方签署之日起生效,有效期为[指定期限]。第三条委托报酬3.1甲方应按照双方约定的方式和支付日期向乙方支付委托报酬。3.2委托报酬详见附件一(付款细则)。第四条保密义务4.1乙方应对甲方提供的与招聘相关的信息进行保密,未经甲方书面许可不得向任何第三方透露。第五条违约责任5.1如一方违反本协议的约定,应承担违约责任,并赔偿因此给对方造成的损失。5.2本协议终止后,因违约方的违约行为而导致对方受到任何索赔、罚款、处罚等经济或法律风险的,违约方应承担全部责任。第六条不可抗力6.1不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。6.2发生不可抗力情况时,受影响的一方应立即通知对方,并在合理时间内提供相应的证明材料。一方提供了合理的证明材料后,无需对方支付违约金或赔偿。第七条争议解决7.1本协议的解释和争议解决适用中华人民共和国法律。7.2乙方与甲方在履行本协议过程中发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地有管辖权的人民法院解决。第八条其他事项8.1本协议的任何修改或补充必须以书面形式作出,并经双方的签字或盖章方可生效。8.2本协议之任何条款的无效或不可执行,并不影响其他条款的合法性和执行。8.3本协议以一份原件,并且双方各执一份。甲方(委托方):________________________乙方(被委托方):________________________日期:________________________人才招聘委托协议样本(二)人才招聘委托协议甲方:(公司名称)地址:法定代表人:联系电话:邮箱:乙方:(人才招聘机构名称)地址:法定代表人:联系电话:邮箱:鉴于甲方在开展业务过程中,需要招聘一定数量的人才,为了高效快速地满足甲方的需求,甲、乙双方根据平等互利的原则,经友好协商,达成以下委托协议:一、委托内容1.甲方委托乙方负责执行人才的招聘工作,包括但不限于岗位需求、简历筛选、面试安排、背景调查等。2.根据甲方的具体需求,乙方将根据甲方提供的岗位职责、条件要求,挑选合适的候选人进行筛选和面试,并及时将筛选和面试结果反馈给甲方。二、服务费用1.甲方委托乙方进行招聘工作,甲方应向乙方支付相应的服务费用。具体服务费用根据双方达成的协议确定。2.服务费用的支付方式为:甲方应在候选人正式入职后的10个工作日内支付全部服务费用给乙方。三、候选人保密1.乙方应对甲方提供的候选人信息进行严格保密,不得向任何第三方透露候选人的个人资料。2.如乙方需向第三方透露候选人的个人资料,应事先取得甲方的明确书面同意。四、候选人的归属权1.乙方在候选人被甲方录用并签订正式劳动合同后,乙方即视为已完成了本协议项下的工作。2.候选人在正式入职后成为甲方的员工,甲方有权行使员工的各项权利和义务,包括但不限于薪资福利、考核绩效等。五、保密义务1.甲、乙双方在履行本协议过程中可能接触到对方的商业机密或商业信息,双方均应对此进行保密。未经对方书面同意,不得向任何第三方透露。2.保密期限为本协议终止后的5年。六、违约责任1.任何一方未履行本协议项下的义务,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的一切损失。2.如因不可抗力因素导致无法履行本协议,双方应协商解决,双方均不承担违约责任。七、协议终止1.本协议终止的情况包括但不限于以下情况:a)双方达成书面协议终止;b)根据协议约定的服务期限届满且未续约;c)因不可抗力因素导致无法履行协议;d)一方严重违反协议约定而被宣布终止并解除协议。2.协议终止后,甲方应支付乙方在服务期间已经完成的任务的服务费用。八、争议解决本协议的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向协议签订地有管辖权的法院提起诉讼。九、协议生效

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论