公司与学校合作协议书：学生就业服务

合同编号：_______甲方（公司）：_______乙方（学校）：_______鉴于甲方是一家致力于提供学生就业服务的公司，乙方是一所拥有众多学生的学校，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就学生就业服务事宜，达成如下合作协议：一、合作内容1.甲方为乙方提供学生就业信息发布、就业指导、企业宣讲、校园招聘等服务。2.乙方负责协助甲方在校内进行就业服务活动的组织和实施，包括提供场地、宣传等。3.双方共同开展就业培训、讲座、研讨会等活动，提高学生就业竞争力。二、合作期限本合作协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。合作期满后，如双方同意续约，应签订新的合作协议。三、合作费用1.甲方为乙方提供就业服务，乙方应向甲方支付合作费用。2.合作费用为人民币____元整（大写：____元整），支付方式为____，支付时间为____。3.如乙方未按约定支付合作费用，甲方有权暂停或终止本合作协议。四、双方权利与义务1.甲方应确保提供的就业信息真实、准确、合法，并积极为学生提供就业指导和帮助。2.乙方应积极协助甲方在校内开展就业服务活动，提供必要的支持和配合。3.双方应共同维护学生权益，确保就业服务活动的顺利进行。五、违约责任1.双方应严格履行本合作协议，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。2.违约金的计算方式为：合作费用的____%。3.因不可抗力等原因导致一方无法履行本合作协议的，应及时通知对方，并采取有效措施减轻损失。六、争议解决1.本合作协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合作协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合作协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合作协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合作协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______代表（签名）：_______代表（签名）：_______签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日请注意，以上合同文档仅为示例，仅供参考。在签订正式合同时，请根据实际情况调整和完善合同条款，并咨询专业律师意见。合同编号：_______甲方（公司）：_______乙方（学校）：_______鉴于甲方是一家致力于提供学生就业服务的公司，乙方是一所拥有众多学生的学校，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就学生就业服务事宜，达成如下合作协议：一、合作内容1.甲方为乙方提供学生就业信息发布、就业指导、企业宣讲、校园招聘等服务。2.乙方负责协助甲方在校内进行就业服务活动的组织和实施，包括提供场地、宣传等。3.双方共同开展就业培训、讲座、研讨会等活动，提高学生就业竞争力。二、合作期限本合作协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。合作期满后，如双方同意续约，应签订新的合作协议。三、合作费用1.甲方为乙方提供就业服务，乙方应向甲方支付合作费用。2.合作费用为人民币____元整（大写：____元整），支付方式为____，支付时间为____。3.如乙方未按约定支付合作费用，甲方有权暂停或终止本合作协议。四、双方权利与义务1.甲方应确保提供的就业信息真实、准确、合法，并积极为学生提供就业指导和帮助。2.乙方应积极协助甲方在校内开展就业服务活动，提供必要的支持和配合。3.双方应共同维护学生权益，确保就业服务活动的顺利进行。五、违约责任1.双方应严格履行本合作协议，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。2.违约金的计算方式为：合作费用的____%。3.因不可抗力等原因导致一方无法履行本合作协议的，应及时通知对方，并采取有效措施减轻损失。六、争议解决1.本合作协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合作协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合作协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合作协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合作协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______代表（签名）：_______代表（签名）：_______签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日请注意，以上合同文档仅为示例，仅供参考。在签订正式合同时，请根据实际情况调整和完善合同条款，并咨询专业律师意见。附件列表：1.合作协议书正文2.补充协议（如需）3.就业信息发布标准格式4.就业指导手册5.企业宣讲会日程表6.校园招聘活动安排7.就业培训课程大纲8.讲座和研讨会日程表9.学生就业服务反馈和评估表法律名词及解释：1.合作协议书：指双方或多方在平等、自愿的基础上，就某一具体事项达成一致意见，明确各方权利和义务的书面文件。2.补充协议：在原协议的基础上，针对未尽事宜或需要变更、补充的内容所签订的书面文件。3.就业信息发布：指公司向学校提供企业招聘信息，包括岗位需求、任职要求、薪资待遇等。4.就业指导：指公司为学生提供的职业规划、简历制作、面试技巧等方面的指导。5.校园招聘：指企业进入学校开展招聘活动，选拔合适的学生加入企业。6.就业培训：指为学生提供的职业技能培训，提高其就业竞争力。7.讲座和研讨会：指为学生提供的就业相关知识和技能的讲解、讨论活动。8.违约责任：指一方违反合同约定，应承担的法律责任。9.争议解决：指在合同履行过程中发生纠纷时，双方通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。实际执行过程中可能遇到的问题及解决办法：1.就业信息发布不准确：公司应确保提供的信息真实、准确，如有变动，应及时通知学校并更新信息。2.就业指导效果不佳：公司可根据学生反馈调整指导内容和方法，提高指导效果。3.校园招聘活动组织不力：学校应积极配合公司，提供必要的支持和配合，确保招聘活动顺利进行。4.就业培训课程不满意：公司可根据学生需求和反馈调整培训课程，提高培训质量。5.讲座和研讨会参与度低：双方可共同分析原因，改进宣传和组织方式，提高学生参与度。6.合作费用支付逾期：