2024-服务员劳动合同模板 完整版_第1页
2024-服务员劳动合同模板 完整版_第2页
2024-服务员劳动合同模板 完整版_第3页
2024-服务员劳动合同模板 完整版_第4页
2024-服务员劳动合同模板 完整版_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

服务员劳动合同模板完整版合同编号:__________第一章:合同双方基本信息1.1合同甲方(雇主)信息公司名称:____________________公司地址:____________________法定代表人:__________________联系电话:____________________电子:____________________1.2合同乙方(员工)信息姓名:____________________性别:____________________身份证号:__________________住址:____________________联系电话:__________________电子:__________________第二章:合同期限2.1合同开始日期:____年____月____日2.2合同结束日期:____年____月____日2.3若双方同意续签,应在合同到期前一个月内书面通知对方。第三章:工作内容与职责3.1工作内容乙方同意根据甲方的要求,担任服务员职位,包括但不限于:3.1.1提供顾客用餐服务;3.1.2负责餐厅卫生与布置;3.1.3遵守甲方的服务标准和流程。3.2职责3.2.1按时到岗,并穿戴规定的工作服装;3.2.2参加甲方安排的培训,提升服务技能;3.2.3遵守甲方的规章制度。第四章:工作时间和休息日4.1工作时间4.1.1每周工作5天,每天工作8小时;4.1.2甲方有权根据业务需要调整乙方的具体工作时间。4.2休息日乙方每周休息2天,具体休息日由甲方根据工作安排确定。第五章:劳动报酬5.1基本工资5.1.1工资数额:人民币____元/月;5.1.2工资支付时间:每月的____日。5.2奖金与激励乙方将根据甲方的规定和业绩表现,有机会获得奖金和激励。5.3加班工资乙方在甲方安排加班时,应按照国家规定的加班工资标准获得加班费。第六章:保密协议6.1保密义务乙方在合同期间及合同终止后,应对其在工作中接触到的任何有关甲方的商业秘密、客户信息、经营策略等保密信息承担保密义务。6.1.1未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方披露或使用保密信息。6.1.2乙方应采取一切合理措施保护保密信息,防止其被泄露、滥用或不当使用。6.2保密期限乙方的保密义务自本合同生效之日起生效,并持续至合同终止后____年。第七章:知识产权7.1权利归属乙方在履行合同过程中创造的任何知识产权归甲方所有,包括但不限于专利、版权、商标等。7.1.1乙方应将任何此类创造的知识产权及时告知甲方,并协助甲方办理相关登记手续。7.1.2甲方有权单独或与他人合作使用、转让、许可或以其他方式处置这些知识产权。7.2使用许可甲方授权乙方在履行合同职责范围内使用甲方的知识产权,但未经甲方书面同意,乙方不得将此权利转让或许可给任何第三方。第八章:员工培训与发展8.1培训甲方应提供必要的培训以帮助乙方提高工作技能和职业发展。8.1.1甲方有权安排乙方参加内部或外部的培训课程。8.1.2乙方应积极参与培训,并将所学知识应用于工作中。8.2职业发展甲方鼓励乙方参与职业发展规划,并根据乙方的工作表现和公司需要提供晋升机会。8.2.1乙方有义务告知甲方其对职业发展的期望和目标。8.2.2甲方将根据乙方的表现和公司的实际情况,考虑乙方晋升的可能性。第九章:劳动保护与安全9.1劳动保护甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施,确保乙方的人身安全和健康。9.1.1甲方应提供安全的工作环境,包括但不限于必要的劳动防护用品和设备。9.1.2乙方应按照甲方的要求使用劳动防护用品,并遵守安全操作规程。9.2安全培训甲方应定期对乙方进行安全培训,提高其安全意识和应急处理能力。9.2.1乙方应参加甲方组织的安全培训,并遵守培训中的各项规定。第十章:合同终止10.1合同解除10.1.1任何一方欲解除合同,应提前____天书面通知对方。10.1.2在合同解除生效前,乙方应继续履行其职责,直到合同正式终止。10.2解雇10.2.1乙方严重违反合同条款或公司规章制度。10.2.2乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失。10.3赔偿合同终止或解雇乙方时,双方应按照国家有关法律法规和合同约定处理赔偿事宜。第十一章:争议解决11.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的任何争议,应通过友好协商解决。11.1.1若协商不成,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。11.1.2诉讼费用的承担,除非另有法律规定或双方另有约定,否则由败诉方承担。第十二章:适用法律12.1法律适用本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国的法律。12.1.1任何条款如与法律相抵触,自动失效,但不影响其他条款的效力。12.1.2双方应遵守所有适用的法律、法规和规章,包括但不限于劳动法、税法等。第十三章:通知与送达13.1通知13.1.1亲自送达;13.1.2邮寄至对方的注册地址或通知地址;13.1.3电子邮件至对方的指定电子。13.2通知生效以邮寄方式送达的通知,自邮寄之日起第三个工作日视为送达;以电子邮件方式送达的通知,自发送之日起24小时视为送达。第十四章:合同修改与补充14.1合同修改本合同的修改和补充必须以书面形式进行,并由双方签字盖章后生效。14.1.1任何修改或补充均不得与本合同的基本原则和目的相抵触。14.1.2修改或补充的部分与本合同具有同等法律效力。第十五章:其他条款15.1完整协议本合同构成双方的完整协议,取代所有先前的口头或书面协议。15.1.1除非双方另有书面约定,本合同的任何修改或补充均须以书面形式作出。15.1.2本合同的条款旨在保护双方的合法权益,并应被公正、合理地解释。附件附件1:员工手册附件2:岗位职责说明附件3:保密协议签字部分甲

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论