2024劳务公司解除协议

2024年劳务公司解除协议-PAGE2024年劳务公司解除协议-PAGE劳务公司解除协议合同编号：__________第一章解除协议的效力1.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，原合同自本协议生效之日起解除。1.2本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用的法律。第二章权利与义务的终止2.1甲方应按照国家有关规定，及时为乙方办理社会保险、公积金等相关手续。2.2乙方应按照甲方的要求，配合甲方办理相关离职手续，包括但不限于工作交接、归还甲方财物等。2.3甲方应按照国家有关规定，向乙方支付解除劳动合同的经济补偿。第三章经济补偿3.1甲方应根据乙方在甲方的工作年限，按照《劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。3.2经济补偿的计算基数为乙方离职前十二个月的平均工资，计算方式为：经济补偿=乙方平均工资×工作年限。3.3甲方应在乙方办理完离职手续后十五个工作日内，一次性支付乙方经济补偿。第四章保密条款4.1乙方在甲方工作期间所获悉的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等，乙方应予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。4.2乙方违反上述保密义务的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第五章争议解决5.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用的法律。5.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。5.3在争议解决期间，除争议事项外，甲乙双方应继续履行本协议其他条款。第六章员工离职后的竞业限制6.1乙方在离职后两年内，不得在与甲方从事相同或相近业务的企业内，担任与原职务相同或相似的职务。6.2乙方违反上述竞业限制义务的，应向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方在甲方一年工资的______倍。6.3甲方有权要求乙方提供遵守竞业限制义务的证明，乙方应予以配合。第七章财产返还7.1乙方应于离职之日起五个工作日内，将甲方的财产、文件、资料等全部归还甲方。7.2乙方逾期未归还的，甲方有权要求乙方支付逾期归还的违约金，违约金的数额为乙方逾期归还物品价值每日的______%。第八章违约责任8.1任何一方违反本协议的，守约方有权要求违约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。8.2甲方违反本协议的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。8.3乙方违反本协议的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。第九章通知与送达9.1本协议项下的所有通知、书面文件、往来函电等，均应以书面形式送达对方。9.2通知、书面文件、往来函电等，应以快递、挂号信、电子邮件等形式送达对方。9.3通知、书面文件、往来函电等，送达对方之日起三个工作日内，视为对方已经收到。第十章其他条款10.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，原合同自本协议生效之日起解除。10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.3本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。10.4本协议的修改和解除，必须经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。10.5本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用的法律。10.6凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。10.7在争议解决期间，除争议事项外，甲乙双方应继续履行本协议其他条款。第十一章保密与知识产权11.1乙方在甲方工作期间所创造的与工作相关的所有知识产权，包括但不限于专利、著作权、商标等，均属于甲方所有。11.2乙方在离职后一年内，不得将与甲方有关的任何知识产权用于与甲方竞争的业务。11.3乙方违反上述保密与知识产权义务的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第十二章不可抗力12.1本协议任何一方因不可抗力不能履行本协议的，应及时通知对方，并在合理时间内提供有关不可抗力的证明。12.2不可抗力事件解除后，受影响的一方应立即恢复履行本协议，并尽可能减少因不可抗力事件给对方造成的影响。第十三章合同的转让13.1未经对方书面同意，任何一方不得将其在本协议项下的权利和义务全部或部分转让给第三方。13.2任何违反上述转让条款的转让行为均属无效，不得对抗另一方。第十四章协议的修改和解除14.1本协议的修改和解除，必须经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。14.2任何一方未经对方书面同意，不得单方面修改或解除本协议。第十五章争议解决15.1凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。15.2在争议解决期间，除争议事项外，甲乙双方应继续履行本协议其他条款。15.3本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用的法律。15.4本协议项下的所有通知、书面文件、往来函电等，均应以书面形式送达对方