广告策划员劳动合同书

PAGEPAGE9广告策划员劳动合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘请乙方担任广告策划员一职，达成如下协议：一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2试用期为____个月，自合同生效之日起计算。二、工作内容与职责2.1乙方担任甲方的广告策划员，负责广告策划、创意设计、文案撰写等工作。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。2.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指导。三、工作时间和休息休假3.1甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间为每周一至周五，每天工作8小时。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休息休假权利。四、劳动报酬4.1甲方根据乙方的岗位和工作经验，支付乙方每月工资人民币____元。4.2甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予乙方相应的奖金和提成。4.3甲方按时足额支付乙方工资，不得拖欠。五、社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有甲方提供的福利待遇，包括年终奖、员工培训、员工体检等。六、保密与知识产权6.1乙方在合同期间接触到的商业秘密、技术秘密和客户信息等，应予以严格保密，不得泄露给任何第三方。6.2乙方在合同期间所创作的广告作品，其知识产权归甲方所有，乙方享有署名权。七、合同的解除和终止7.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方在试用期内提前3日通知甲方，可以解除本合同。7.3甲方违反本合同的规定，乙方有权解除本合同。7.4乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本合同。八、违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。九、争议解决9.1本合同的签订、履行、解除和终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日附件：广告策划员工作说明书（注：以上合同仅供参考，具体合同内容请根据实际情况和法律法规进行调整。）以下为特殊应用场景及相关说明：1.自由职业者合作：当广告策划员以自由职业者身份与公司合作时，合同中的“工作内容与职责”条款需要明确约定具体的项目范围、工作成果的交付标准以及合作期限。同时，由于自由职业者通常不享受社会保险和福利待遇，需在“社会保险和福利待遇”条款中明确指出。2.项目制工作：如果广告策划员的工作性质为项目制，合同中应增加关于项目目标、完成时间、验收标准以及项目奖金的条款。在“合同的解除和终止”部分，应明确项目提前终止或延期的处理方式。3.竞业限制：对于高级广告策划员，合同中可能包含竞业限制条款，限制其在离职后一定时间内不得加入竞争对手或从事与公司业务有直接竞争关系的工作。此条款需详细说明竞业限制的范围、期限及补偿方案。4.远程工作：考虑到广告策划员可能需要远程工作，合同中应增加关于远程工作安排、通讯费用报销、工作时间和效率监控的条款。同时，在“保密与知识产权”部分，应强调远程工作环境下的数据安全和保密措施。5.股权激励：对于核心广告策划员，公司可能提供股权激励以留住人才。合同中应包含股权授予条件、行权计划、股权变更和回购等条款，并明确与股权相关的权利和义务。在实际操作过程中，可能会遇到以下问题及注意事项：合同条款的解释：合同中的法律术语可能对非法律专业人士不够直观，建议在签订前由专业律师进行解释，确保双方对合同内容的理解一致。合同变更：随着市场环境和工作内容的变化，合同可能需要变更。任何变更都应书面记录，并由双方签字确认，以避免口头协议带来的纠纷。知识产权归属：广告策划员在工作中创造的知识产权归属问题需要明确，以避免未来发生权属争议。保密协议：广告策划员接触到的商业秘密需要通过保密协议来保护，协议中应明确保密信息的范围、保密期限及违约责任。对于原始合同所需的详细附件，建议包括：工作说明书：详细描述广告策划员的职责、工作目标、绩效评估标准等。保密协议：具体列出需要保密的信息和保密义务。竞业限制协议：如果适用，应包含竞业限制的范围、期限和补偿方案。股权激励计划：包括股权授予细节、行权条件和股权回购条款等。以上附件应作为合同的有效组成部分，与劳动合同一同签署并保管。在签订合同前，双方应充分沟通，确保所有条款和附件都符合双方的利益和期望。多方为主导时的，附件条款及说明：1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方权利与义务：甲方有权对乙方的工作进行指导和监督，并要求乙方按照甲方的要求完成工作任务。甲方应提供必要的工作条件和资源，保证乙方能够顺利开展工作。同时，甲方应按时支付乙方的工资和奖金，并依法为乙方缴纳社会保险费。1.2乙方违约责任：若乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任的承担方式和金额，由双方在合同中约定。1.3保密义务：乙方在合同期间接触到的商业秘密、技术秘密和客户信息等，应予以严格保密，不得泄露给任何第三方。若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方权利与义务：乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，保证乙方能够顺利开展工作。乙方应按照甲方的要求完成工作任务，并保证工作质量。同时，乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指导。2.2甲方违约责任：若甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任的承担方式和金额，由双方在合同中约定。2.3知识产权归属：乙方在合同期间所创作的广告作品，其知识产权归甲方所有，乙方享有署名权。双方应签订知识产权转让协议，明确知识产权的归属和使用权。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构的权利与义务：中介机构应按照合同约定，为甲方和乙方提供中介服务，包括但不限于人员推荐、信息传递等。中介机构应保证所提供信息的真实性、准确性和完整性。同时，中介机构应保守甲乙双方的商业秘密和隐私信息。3.2中介费用的支付：甲方应按照合同约定，向中介机构支付中介费用。中介费用的支付方式和金额，由双方在合同中约定。若甲方未按时支付中介费用，中介机构有权要求甲方支付逾期利息。3.3中介机构的违约责任：若中介