2024-学校教师聘用劳动合同

学校教师聘用劳动合同合同编号：__________第一章：合同双方基本信息地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________第二章：合同期限2.1合同开始日期：__________2.2合同结束日期：__________2.3若双方同意续签合同，应在本合同到期前一个月内，以书面形式通知对方。第三章：工作内容与职责3.1乙方同意在甲方从事教育教学工作，负责所教授课程的授课、辅导、考试、评估等教学活动。3.2乙方应遵守甲方的教学大纲和教学计划，按时完成教学任务。3.3乙方应参加甲方组织的教研活动、教师培训等，以提高教学质量和专业素养。第四章：工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间按照甲方规定执行，保证完成甲方安排的教育教学工作。4.2乙方享有国家法定节假日和寒暑假的休息权利，具体休息时间按照甲方规定执行。4.3乙方因特殊情况需要请假时，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可离岗。第五章：劳动报酬和福利待遇5.1甲方应根据乙方的职务、工作量、工作质量及甲方规定的薪酬标准，按时足额支付乙方的工资。5.2甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.3乙方在合同期内享有甲方提供的相应福利待遇，包括培训、体检、节假日福利等。5.4乙方在合同期内因病或非因工负伤，甲方应按照国家规定支付病假工资或相关补偿。第六章：保密与知识产权6.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、教育内容、学生信息等负有保密义务，不得泄露给任何第三方。6.2乙方在合同期间所创作的教案、课件、试题等教学资料，其知识产权归甲方所有，未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式使用或转让给第三方。6.3甲方有权对乙方的工作成果进行审查、修改、发表或以其他形式利用，乙方对此无异议。第七章：违约责任7.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。7.2乙方未按时完成教学任务或教学质量不符合甲方要求的，甲方有权要求乙方改正，并有权根据情况扣除相应的工资。7.3甲方未按时支付乙方工资或未按规定为乙方缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿金。第八章：合同的变更和解除8.1双方同意，合同的变更、解除必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。8.2在合同期间，如乙方因病或非因工负伤不能履行合同义务的，甲方有权解除合同。8.3在合同期间，如甲方因经营困难、学校停办等原因不能继续履行合同义务的，乙方有权解除合同。第九章：争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.2在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。第十章：其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.3本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第十一章：培训与发展11.1甲方为乙方提供必要的岗位培训和职业发展机会，以提高乙方的工作能力和业务水平。11.2乙方应积极参与甲方组织的培训活动，并遵守培训规定和要求。11.3甲方有权对乙方的培训效果进行评估，并根据评估结果调整乙方的岗位和薪酬。第十二章：考核与评估12.1甲方对乙方进行定期的工作考核和评估，以评估乙方的工作表现和教学质量。12.2乙方应接受甲方的工作考核和评估，并根据评估结果进行改进和提升。12.3甲方应根据乙方的工作表现和评估结果，给予相应的奖励或处罚。第十三章：安全与健康13.1甲方应提供安全的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。13.2乙方应遵守甲方的安全规章制度，注意个人安全，并积极参与安全培训。13.3甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和设施，并定期进行安全检查。第十四章：通知与送达甲方地址：__________乙方地址：__________14.2任何通知或送达，应以邮寄、快递或电子邮件的方式进行，以发送之日起算，视为已送达对方。第十五章：适用法律与管辖15.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决等，均适用中华人民共和国的法律。15.2本合同项下的任何争议，如协商不成，应提交甲方所在地的人民法院诉讼解决。附件部分：附件1：甲乙双方的身份证件复印件附件2：乙方的学历、学位证书复印件附件3：乙方的教师资格证书复印件附件4：甲乙双方签字的聘用合同签字部分：甲方（盖章）__________________乙方（签字）________