2024年人事行政助理劳动合同模板格式

2024年人事行政助理劳动合同模板格式-PAGE2024年人事行政助理劳动合同模板格式-PAGE人事行政助理劳动合同模板格式合同编号：__________第一章：合同双方1.2雇主名称：__________1.3雇主地址：__________1.4雇主联系方式：__________1.5员工姓名：__________1.6员工身份证号码：__________1.7员工地址：__________1.8员工联系方式：__________第二章：合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年。2.2在合同有效期内，双方应遵守本合同的各项条款。2.3合同期满前，如双方同意续签，应签订书面续签协议。第三章：职位与职责3.1雇主聘请员工担任人事行政助理职位。3.2员工的主要职责包括但不限于：3.2.1协助制定和执行人事行政管理政策；3.2.2负责员工招聘、培训与发展；3.2.3负责员工薪资福利管理；3.2.4负责员工绩效考核与评估；3.2.5负责员工关系管理；3.2.6负责公司行政事务管理；3.2.7完成雇主交办的其他相关工作。第四章：工作时间和休息休假4.1员工的工作时间按照双方协商一致的工作制度执行。4.2员工享有国家法定节假日和休息日。4.3员工有权享受带薪年假，具体天数按照国家规定执行。4.4员工因特殊情况需要加班的，应按照公司规定办理加班手续，并享受相应的加班工资。第五章：劳动报酬与福利5.1雇主应按照双方协商一致的工资标准支付员工工资。5.2员工工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体金额双方协商确定。5.3雇主应按时足额支付员工工资，不得拖欠。5.4雇主应依法为员工缴纳社会保险和住房公积金。5.5员工享有公司提供的其他福利待遇，具体福利待遇双方协商确定。第六章：保密与知识产权6.1乙方在合同期间及合同终止后，对在甲方工作中接触到的任何商业秘密、技术秘密、市场策略、客户信息等保密信息，负有保密义务，不得泄露给任何第三方，也不得为自己或他人的利益使用该等信息。6.2乙方在合同期间所创作的与甲方业务相关的作品，包括但不限于报告、提案、设计、程序等，其知识产权归甲方所有。乙方应在创作完成后，立即向甲方报告，并将相关成果交付给甲方。6.3乙方在合同期间及合同终止后，未经甲方书面同意，不得以任何方式发表、出版或披露其在甲方工作期间所获得的任何保密信息或知识产权成果。第七章：培训与发展7.1甲方应根据乙方的工作需要，为乙方提供必要的岗位培训。7.2甲方应定期对乙方的工作进行评估，并根据评估结果，为乙方提供相应的职业发展建议和培训机会。7.3乙方参加甲方提供的培训，应遵守培训规定，完成培训任务。7.4甲方有权要求乙方在合同终止后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的企业或机构工作，具体期限由双方协商确定。第八章：违纪与解除合同8.1乙方如在合同期间有严重违反甲方规章制度、工作规定、职业道德等行为，甲方有权立即解除合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。8.2乙方如在合同期间有严重违反法律法规的行为，甲方有权立即解除合同，并保留追究乙方法律责任的权利。8.3甲方解除合同，应书面通知乙方，并说明解除合同的原因。8.4乙方有权对甲方的解除合同提出异议，异议期间，甲方不得扣除乙方的工资和其他待遇。第九章：合同终止与补偿9.1合同期满，如双方无意续签，合同自动终止。9.2甲方在合同期间解除合同，应按照国家规定支付乙方经济补偿。9.3乙方在合同期间解除合同，应提前30日书面通知甲方，否则应支付甲方违约金。9.4甲方在合同期间解除合同，应支付乙方已工作年限的经济补偿，每满一年支付一个月的工资作为经济补偿。第十章：争议解决10.1本合同的解释、履行和争议解决，均适用法律。10.2双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地的人民法院诉讼解决。10.3在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。10.4本合同的部分条款无效或不可执行的，不影响其他条款的效力。第十一章：安全与健康11.1甲方应提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。11.2甲方应定期对乙方进行健康检查，并根据乙方的工作性质，提供必要的个人防护装备。11.3乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用甲方提供的劳动保护用品，不得违章作业。11.4乙方在合同期间因工负伤或患病，甲方应按照国家规定支付医疗费用，并给予相应的工伤待遇。第十二章：变更与解除12.1双方同意，合同的变更、解除必须采用书面形式，并由双方签字或盖章后生效。12.2在合同期间，如甲方经营状况发生重大变化，影响合同继续履行，甲方应提前30日通知乙方，并与乙方协商解除合同。12.3在合同期间，如乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前30日通知甲方，并与甲方协商解除合同。第十三章：通知与送达13.1本合同项下的所有通知、函件、文书等，均应以书面形式送达对方。13.2通知、函件、文书等送达对方，可以采用直接送达、挂号邮寄、特快专递、或电子邮件等方式。13.3通知、函件、文书等送达对方，应以对方签收或回复为准。13.4双方在本合同中填写的通讯地址、联系方式等，如有变更，应在变更后3日内书面通知对方。第十四章：适用法律14.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决，均适用法律。14.2在本合同的履行过程中，如发生法律法规变化，影响本合同的履行，双方应协商修改合同，以符合新的法律法规。第十五章：其他条款15.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。15.2本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，有效期至__________年____月____日。15.3本合同未尽事宜，经甲乙双方协商一致，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。1