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文档简介

会计实操文库安全环保奖惩管理方案第一章总则第一条为加强公司安全环保工作，切实落实各项安全生产、环境保护责任，提高安全环保绩效，特制定本奖惩办法。第二条本奖惩办法适用于公司所属各部门的安全生产、职业卫生、环境保护等的考评，对于违反工艺纪律、设备管理的考评参照公司生产管理、设备管理的有关规定进行考核，在考核过程中除特殊原因外，对上级部门考核过的项目公司不予重复考核。第二章定义第三条属地管理是指在公司所属各生产车间，对于外来施工部门在车间所辖范围内进行的各类活动、行为、施工、作业等负有现场管理及监督责任，有对所辖区域任何作业进行全面了解的权利和义务，有对不符合管理制度的行为指出并予以制止的义务。第四条外来施工部门作业是指在公司所管辖的区域内，非本公司、部门人员在公司辖区内进行的各类作业。第三章工作职责第五条安环部是本办法的归口管理部门，负责本办法的修订、编制，负责本办法的执行和落实，负责对各部门安全、环保工作的监督与管理。第六条相关人员安全职责参见公司安全生产责任制相关内容，各部门负责人为本部门安全生产第一责任人，对本部门安全管理工作负主要责任。第七条公司安全环保奖惩内容包括：事故指标考核、安全管理目标考核、环保管理目标考核、奖励等。第八条公司安全管理、环保管理工作本着属地管理、全员参与、全员负责的原则，并结合内部签订的安全环保目标承包责任书中的有关条款，由各级管理人员负责，实行全员参与安全生产、环境保护的监督、管理。第九条凡公司内部发生各类安全生产、环保管理等方面的违规行为，由人力资源部负责将经济考核结果落实到相关责任部门、人员，并由安环部安排相关责任人员的进行停工学习。第十条鼓励全体员工在安全生产、环境保护等管理工作中提出好的建议、意见，员工对各类违章违纪行为提出举报、投诉、检举，公司将根据员工所提意见、建议的合理性、适用性、可行性及事实情况进行奖励。第四章奖惩标准第十一条《安全环保奖惩标准》见附件。第五章附则第十二条本办法未尽事宜，按照上级部门相关制度、公司安委会会议决议执行或

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