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文档简介

医院管理科研成绩与知识产权管理制度第一章总则第一条为了规范医院科研成绩的管理和知识产权的保护，促进科研创新和知识产权的转化运用，订立本制度。第二条本制度适用于医院内全部科研人员和涉及科研成绩和知识产权的相关人员。第三条医院高度重视科研成绩的创新和知识产权的保护，鼓舞和支持科研人员参加创新研究，保护其合法权益。第二章科研成绩管理第四条医院科研成绩指科研人员在科学研究过程中所得到的具有实际应用价值的技术成绩、发明创造、论文等。第五条医院将设立科研管理委员会，负责科研项目的评审、合同管理、知识产权的登记和保护工作。第六条科研人员应在科研项目立项前，向科研管理委员会提交科研计划书，并在项目完成后及时报告成绩和相关资料。第七条项目完成后，医院将对科研成绩进行评估，并依据评估结果，合理布置知识产权的保护和推广工作。第八条对于取得紧要科研成绩的科研人员，医院将予以相应的荣誉和嘉奖，如表扬、奖金等。第九条科研成绩的知识产权归属原则上应属于医院，但医院将依据有关规定，为科研人员供应合理的回报措施。第十条科研人员在科研成绩转让或者转化运用时，应依照医院的政策和程序办理相关手续，并在合同中明确双方的权益和义务。第三章知识产权管理第十一条医院将建立知识产权管理制度，保护科研成绩的知识产权，并推动转化运用。第十二条医院将建立知识产权登记制度，对具有知识产权保护需求的科研成绩进行登记，并供应相应的法律支持。第十三条医院将建立知识产权保护制度，对科研成绩中可能具有的知识产权进行专利、商标、著作权等的申请和保护。第十四条科研人员应乐观参加知识产权保护工作，了解相关法律法规，提高对知识产权的认得和保护意识。第十五条科研人员在知识产权申请过程中，应履行申请程序，供应必需的技术资料和证据，并依照医院的规定提交申请费用。第十六条医院将供应必需的经费和资源，支持科研人员进行知识产权申请和保护工作。第十七条医院将订立知识产权激励政策，鼓舞和嘉奖科研人员乐观申请和保护知识产权，提高科研转化和创新本领。第十八条医院将加强知识产权保护的宣传和培训工作，提高全体员工对知识产权保护的认得和重视程度。第四章法律责任第十九条医院将建立健全违反科研成绩和知识产权管理相关规定的惩罚机制，对违规行为进行纪律处分。第二十条违反科研成绩和知识产权管理相关规定的行为，将依据具体情况予以相应的纪律处分，包含警告、记过、记大过、降薪、解聘等。第二十一条医院将紧密关注科研成绩和知识产权的侵权情况，对于侵权行为将依法追究法律责任。第二十二条医院将加强与相关部门的合作，建立科研成绩和知识产权保护的联动机制，有效维护医院和科研人员的合法权益。第五章附则第二十三条本制度由医院科研管理委员会负责解释和修改，并报医院行政主管部门备案。第二十四条本制度自颁布之日起实施，废止原医院有关科研成绩和知识产权管理的相关规定。第二

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