安全例会管理制度规定_第1页
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文档简介

安全例会管理制度规定1.总则1.1为加强企业的安全生产管理,提高安全生产意识,防范事故风险,确保员工的生命安全和资产安全,订立本安全例会管理制度。1.2本制度适用于企业内的全部部门和员工,包含全体管理人员、员工和外来人员。2.安全例会的定义和目的2.1安全例会是企业进行安全管理的紧要制度,旨在定期组织安全会议,沟通安全工作信息,分析安全问题,推动安全管理的落实和连续改进。2.2安全例会的目的是:—转达安全管理政策和要求;—审核和分析各部门和员工在安全生产方面存在的问题;—订立并跟踪整改措施;—推广和强化安全文化,加强员工的安全意识。3.安全例会的组织与程序3.1安全例会应由企业管理负责人或其指定的安全管理人员主持,定期召开。3.2安全例会的召开程序如下:—提前确定会议时间、地方和议程,通知相关人员;—开始会议时,主持人说明会议目的和议程;—依次依照议程进行讨论和沟通;—对于存在的安全问题,记录并分析原因;—提出整改措施,并指定责任人和整改期限;—结束会议时,总结讨论内容,提出下次会议时间和议程。3.3会议记录应认真记录会议内容、问题和整改措施等要点,并由主持人和相关与会人员签名确认。4.安全例会的议程内容4.1定期转达安全管理政策和要求,并确保相关政策的有效贯彻执行。4.2沟通和共享各部门和员工的安全工作经验,宣传先进个人与团队在安全生产方面的典型案例。4.3分析和总结近期发生的安全事故和事故隐患,分析原因,并提出改进措施,确保仿佛事故不再发生。4.4审核和分析各部门和员工对安全工作的执行情况,是否存在违规行为或疏忽处理事项。4.5监督和评估安全设施和安全防护装备的使用情况,确保设备完好、安全合规。4.6审查和修订企业现行的安全管理制度和流程,提出改进建议,以适应生产运营的需要。4.7其他与安全生产相关的议题。5.安全例会的整改措施和追踪5.1针对安全例会讨论出的问题,应订立相应的整改措施,包含具体的改进计划、责任人、整改期限等。5.2负责人要对整改措施的执行进行跟踪和监督,并在下一次安全例会上进行汇报。6.安全例会的记录和归档6.1安全例会的记录应详实、准确,并由主持人在会后整理归档。6.2安全例会记录的归档要求:—全部例会记录必需定时间次序进行归档,建立相应的档案系统;—归档的记录必需妥当保管,确保可查阅和复查;—档案必需做好保密工作,不得外泄。6.3安全例会的记录可以是书面形式或电子形式,但必需确保准确、可读、不易修改。7.安全例会的效果评估和改进7.1定期进行安全例会效果的评估,依据评估结果,及时调整和改进安全例会的内容和形式。7.2召集会议的主持人应依据评估结果,及时向企业管理层报告例会情况,并提出改进看法。7.3安全例会以及改进措施的效果评估应建立相应的指标体系,定期进行评估和统计分析。8.附则8.1本制度自颁布之日起执行,修改或废止本制度,需经相关部门

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