第22讲染色体变异_第1页
第22讲染色体变异_第2页
第22讲染色体变异_第3页
第22讲染色体变异_第4页
第22讲染色体变异_第5页
已阅读5页,还剩15页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第22讲染色体变异1染色体变异的概念在自然条件和人为条件改变的情况下,染色体_____的改变和染色体______的增减导致生物______的变异。数目性状结构2一、染色体结构的变异:

指细胞内一个或几个染色体发生片段的缺失、增添、颠倒或移位等改变。

大多数染色体结构变异对生物有害,有的甚至导致生物体死亡。缺失增加颠倒易位3染色体结构变异与基因突变的区别、联系染色体结构变异基因突变区别原因光学显微镜观察结果联系细胞水平,可直接观察DNA片段的变化DNA个别碱基对的变化不产生新基因,只改变基因的数量和顺序产生新基因(等位基因),不改变基因的数量统称为“突变”,进化的原材料分子水平,不可直接观察4二、染色体数目的变异类型:整组染色体变异增多减少正常个别染色体增减概念:(1)细胞内个别染色体的增加或减少。(2)细胞内染色体数目以染色体组的形式成倍地增加或减少。5

概念:细胞内某一个或几个染色体的数量增多或减少。

正常增多减少1、个别染色体变异例:21三体综合症6

概念:体细胞内染色体组的增多或减少。

2、整组变异染色体组:细胞内的一组非同源染色体,在形态和功能上各不相同,携带着控制生物生长发育的全部遗传信息,这样的一组染色体,叫做一个染色体组。7请判断下列细胞中各有多少个染色体组?2个3个4个1个2个4个8染色体组数目的判断1.根据染色体的形态:细胞中同种形态的染色体有几条,细胞内就含有几个染色体组。92.根据基因型判断细胞中的染色体数目:

根据细胞的基本型确定控制同一性状的基因出现的次数,该次数就等于染色体组数。

基因型为AAaaBBbb

的中细胞含有几个染色体组?10二倍体:多倍体:单倍体:由受精卵发育而来的个体,体细胞中有2个染色体组,叫做二倍体由受精卵发育而来的个体,体细胞中有3个或3个以上染色体组,叫做多倍体由配子发育而来的个体,体细胞中不论有多少染色体组,都只能叫做单倍体

判断时先看发育来源;再看有几个染色体组。11染色体变异育种

通过增加或减少细胞内染色体组,培育高产优质的作物新品种。方法:

①减少染色体组:一般用花药离体培养方法让未受精的配子直接发育成完整个体,其体细胞内染色体与该物种的配子染色体数相同。二倍体

2n配子

n单倍体

n减数

分裂离体

培养主要应用:获得一些物种的纯合子AaBbaBaaBB减数

分裂离体

培养12

②增加染色体组:用秋水仙素处理幼苗或萌发的种子

适当浓度的秋水仙素能在不影响细胞活力的条件下抑制纺锤体生成或破坏纺锤体。导致染色体复制且着丝点分裂后不能分配到两个细胞中,从而使细胞内的染色体数目加倍。二倍体八倍体四倍体秋水仙素处理秋水仙素处理二倍体四倍体三倍体八倍体四倍体六倍体13多倍体育种程序正常的幼苗若干植株(多倍体)新品种秋水仙素甲品种×乙品种F1幼苗(单倍体)若干植株新品种花药离体培养秋水仙素人工诱导单倍体育种程序人工选择人工选择14单倍体育种多倍体育种原理常用方法优点染色体变异染色体变异花药离体培养秋水仙素人工诱导秋水仙素处理萌发的种子或幼苗明显缩短育种年限茎秆粗壮,叶片、果实种子都比较大,营养物质含量有所增加15二倍体西瓜幼苗二倍体西瓜幼苗秋水仙素处理二倍体西瓜植株四倍体西瓜植株♀♂联会紊乱三倍体西瓜种子无子西瓜杂交授粉×自然长成二倍体西瓜植株第一年第二年无子西瓜16染色体复制人工诱导多倍体的原理:着丝点分裂无纺锤丝牵引,染色体数加倍

低温、适宜浓度的秋水仙素能在不影响细胞活力的条件下抑制纺锤体形成。导致染色体复制且着丝点分裂后不能分配到两个细胞中,从而使细胞内的染色体数目加倍。17完善实验原理、步骤和现象抑制纺锤体不能洋葱底部冰箱(4℃)卡诺氏液95

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论