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文档简介
质量记录管理制度一、制度的目的为了规范质量记录的管理,防止质量问题发生、反复发生,提高产品和服务的质量水平,确保企业的可持续发展。二、制度的范围本制度适用于企业内所有部门和岗位。三、制度的制定程序.确定制度的编制任务和目标;.调查、了解、收集各种相关信息和资料;.制定初稿,经审核、修改完成正式版本;.经企业法务部门审核并征求相关岗位领导的意见;.最终确定并发布制度四、制度名称质量记录管理制五、制度内容.建立质量记录审核制度,确保记录的真实性、准确性和完整性.制定质量记录保存期限,按照规定及时存档.规范质量记录使用流程,建立防篡改措施.质量记录责任主体:各部门及岗位负责相应的记录管理.正确使用记录,不得随意删除或篡改.保护质量记录,管理人员要对记录保密,不得泄露公司机密.进行质量记录评估和跟踪,确保企业质量水平持续提高.设立质量记录管理专职岗位,统一管理质量记录的制作、审核、保存和监督。六、执行程序.各部门及岗位必须严格执行本制度,无论是新员工还是老员工,都应接受相关培训和考核。.质量记录的制作应经过前后工序的交接,并由指定的人员审核。.确定质量记录保存期限,及时存档并保证记录的准确性和完整性。.确定使用质量记录的流程,建立记录的防篡改措施,避免记录的误用或遗失。.建立评估和跟踪机制,进行定期检查和监督。七、责任追究.未按照制度规定执行的,将受到相应的纪律处分;.因违反质量记录管理制度造成经济损失或者其他严重后果的,须依法承担相关的法律责任。八、其他规定.本制度由企业法务部门负责管理和解释。.本制度自颁布之日起生效,必要时由企业法务部门对其进行修订和完善。.本制度所涉及的问题,与中华人民共和国的法律法规、《劳动合
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