公司党建五年规划方案

公司党建五年规划方案contents目录引言指导思想与基本原则总体目标与具体任务组织架构与人员配置制度建设与执行contents目录党员队伍建设与素质提升党风廉政建设与反腐败斗争群团工作与社会责任履行保障措施与评估改进01引言03促进公司文化建设将党建工作与公司文化建设相结合，推动公司形成良好的企业精神和文化氛围。01落实党的方针政策通过制定五年规划，确保公司党建工作与党的方针政策保持高度一致，推动公司健康、稳定发展。02加强党组织建设提高党组织的凝聚力和战斗力，发挥党组织在公司发展中的政治核心作用。目的和背景党员队伍状况公司党员队伍整体素质较高，但在党员发展、教育和管理方面还存在一些不足。党建与生产经营融合情况公司在党建与生产经营融合方面取得了一定成效，但还需进一步深化融合，促进公司高质量发展。党建活动开展情况公司定期开展各类党建活动，如“三会一课”、民主生活会等，但活动形式和内容仍需进一步创新。党组织建设情况公司已建立较为完善的党组织架构，包括党委、党支部等，但在基层党组织建设方面仍有待加强。党建工作现状02指导思想与基本原则123坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神。紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强党的全面领导，推动公司高质量发展。坚持以人民为中心的发展思想，践行全心全意为人民服务的根本宗旨，把党的群众路线贯彻到公司治理各方面。指导思想坚持党的领导与公司治理相统一。充分发挥党组织在公司治理中的领导作用，把党的领导融入公司治理各环节。坚持服务生产经营不偏离。把党建工作与生产经营深度融合，以高质量党建引领高质量发展。基本原则坚持全面从严治党。落实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展，营造风清气正的良好政治生态。坚持改革创新。适应新时代新要求，不断推进党建工作理念、思路、方法、制度创新，提高党建工作质量和水平。03总体目标与具体任务确保公司党组织始终成为公司发展的坚强领导核心，发挥政治引领作用。坚定党的领导地位加强基层党组织建设，提高党员队伍素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。提升组织力围绕公司中心工作，发挥党组织的战斗堡垒作用，促进公司高质量发展。服务公司发展加强党风廉政建设和反腐败工作，营造风清气正的良好政治生态。推进党风廉政建设总体目标加强思想政治建设深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党员思想政治教育，引导党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强制度建设完善公司党建制度体系，推进党建工作标准化、规范化，提高党建工作科学化水平。推进组织建设优化党组织设置，加强基层党组织带头人队伍建设，提高党员发展质量，加强党员教育管理。推进党风廉政建设落实全面从严治党要求，加强党风廉政建设和反腐败工作，强化监督执纪问责，营造风清气正的良好政治生态。深化作风建设落实中央八项规定精神，持续整治“四风”问题，加强党员干部作风建设，提高工作效能。服务公司发展围绕公司中心工作，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动公司高质量发展。具体任务04组织架构与人员配置完善基层党组织设置根据公司业务发展和党员分布情况，合理设置基层党组织，确保党的组织和党的工作全覆盖。加强党群工作机构建设建立健全公司党群工作机构，配齐配强工作人员，确保党建工作的顺利开展。设立党建工作领导小组成立公司层面的党建工作领导小组，负责全面领导和指导公司的党建工作。组织架构调整选优配强党务工作者选拔政治素质好、熟悉党建工作、具有奉献精神的党员担任党务工作者，加强党务工作者队伍建设。加强党员队伍建设注重从业务骨干、优秀青年员工中发展党员，优化党员队伍结构，提高党员队伍整体素质。推进党建与业务融合将党建工作与公司业务工作紧密结合，促进党建与业务相互融合、相互促进，实现共同发展。人员配置优化05制度建设与执行制定党建工作责任制明确各级党组织和党员领导干部的党建工作职责，推动党建工作与生产经营深度融合。完善党员管理制度建立健全党员发展、教育、管理、服务等工作机制，加强党员队伍建设，注重培养党员的先锋模范作用。修订和完善公司章程将党建工作要求纳入公司章程，明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位，确保党组织发挥领导作用。完善制度体系加强制度执行力度建立健全制度执行的监督检查机制，定期对制度执行情况进行评估和反馈，及时发现问题并督促整改落实。强化制度执行监督坚持党的领导，加强党的建设，推动公司重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作等事项必须经过党组织研究讨论。落实“三重一大”决策制度严格执行中央八项规定精神，坚决反对“四风”，加强廉洁从业教育，构建风清气正的良好政治生态。加强党风廉政建设06党员队伍建设与素质提升党员数量及结构目前公司党员数量较少，且年龄结构偏大，年轻党员比例不足。党员思想状况部分党员存在思想僵化、缺乏创新精神的问题，需要加强思想政治教育。党员作用发挥在工作中，部分党员未能充分发挥先锋模范作用，需要提升党员的责任意识和奉献精神。党员队伍现状分析加强党员教育培训推进年轻党员培养开展党员实践活动完善党员考核机制素质提升措施定期开展党课、专题讲座等活动，提高党员的思想政治素质和业务能力。组织党员参加志愿服务、结对帮扶等实践活动，增强党员的服务意识和奉献精神。注重从优秀员工中发展年轻党员，优化党员队伍结构，注入新鲜血液。建立科学的党员考核机制，对党员进行定期考评，激励优秀党员发挥模范带头作用。07党风廉政建设与反腐败斗争完善制度机制建立健全党风廉政建设各项制度，如廉政谈话、述职述廉、民主生活会等，形成用制度管人、管事的良好机制。加强宣传教育通过党课、廉政讲座、警示教育等多种形式，加强对党员干部的廉政教育，提高党员干部的廉洁自律意识。明确责任主体公司党委要切实履行主体责任，纪委要履行监督责任，各级领导干部要履行“一岗双责”，形成齐抓共管的良好局面。落实党风廉政建设责任制构建亲清政商关系明确政商交往的底线和红线，推动构建亲而有度、清而有为的亲清政商关系，营造风清气正的良好政治生态。保持高压态势坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚决查处各类腐败案件，形成有力震慑。加强监督执纪充分发挥纪委的监督作用，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，切实维护党纪政纪的严肃性。推进以案促改深刻剖析典型案例，查找制度漏洞和监管盲区，推动完善相关制度和监管措施，实现以案促改、以案促治。深化反腐败斗争08群团工作与社会责任履行成立公司工会、共青团等群团组织，完善组织架构和运行机制。建立健全群团组织组织丰富多彩的文体活动、志愿服务等，增强员工凝聚力和归属感。推进群团活动选拔培养优秀群团干部，提高群团工作水平和影响力。加强群团干部队伍建设群团工作推进计划支持教育、扶贫、环保等公益事业，回馈社会。积极参与公益事业推进绿色生产保障员工权益加强供应链管理采用环保技术和设备，降低能耗和排放，提高资源利用效率。遵守劳动法规，保障员工合法权益，营造和谐劳动关系。与供应商共同推进环保、社会责任等方面的合作，实现可持续发展。履行社会责任举措09保障措施与评估改进成立公司党建工作领导小组，明确各级党组织职责，形成上下贯通、左右联动的党建工作格局。组织架构保障加强党务工作者队伍建设，提高党务工作者的政治素质和业务能力，为公司党建工作提供有力的人才支持。队伍保障建立健全公司党建工作制度，包括学习教育、组织生活、民主管理等方面的制度，确保党建工作有章可循、有据可查。制度体系保障将党建工作经费纳入公司预算，确保各项党建活动顺利开展。经费保障制定实施保障措施制定评估标准根据公司党建工作的实际情况，制定科学合理的评估标准，包括党组织建设、党员队伍建设、思想政治工作等方