班主任工作会讲话稿_第1页
班主任工作会讲话稿_第2页
班主任工作会讲话稿_第3页
班主任工作会讲话稿_第4页
班主任工作会讲话稿_第5页
已阅读5页,还剩17页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

班主任工作会讲话稿

一、学校教育既要为国家经济安全培养人才,更要为国家政治安全服务。班主任工作要紧紧围绕立德树人、增强学生社会责任感,创新能力和适应社会的能力、幸福生活而设计和开展活动。

二、班主任工作的主阵地在课内,班会课是重要的抓手,然而各种各样的活动,体育、艺术、音乐及社会实践活动同样是学生成长、获取经验和感悟的重要形式。要多支持学生参加专业队、社团活动,而不仅仅局限于上课、写作业。要利用家长会、班会教育,引导家长和学生,树立正确的人生观和人才观。

三、我校的办学理念是“尊重生命,健全人格”。大家都要想一想如何在具体工作上体现、细化、支撑办学理念,如何培养学生能体悟到生命的伟大,多样性及尊贵,从小珍爱生命,尊重生命,不仅对人,对万物都要尊重、爱护,一草一木皆有生命;如何让学生健全人格,要通过主题班会设计以及各种活动,通过课本剧、小表演、各种社会活动让不同性格、不同家庭背景、不同特长的孩子都能展示才华,赢得尊重;让您班上的孩子尽可能享受到成功的喜悦,获得做人的尊严和快乐,让不爱说话的孩子爱说话、不善交流的善交流、不能演讲的人善演讲、不爱参加集体活动的人爱参加集体活动等等都是生命的成长,都是健全人格的生动实践。在此,特别要强调,在利益的诱惑下,在对待班级荣誉、检查评比等问题上,要引导学生实事求是,不弄虚作假,培养学生的诚信意识和良好的道德品质。

四、要有自己的班级管理理念。按计划每月抓一个习惯、一件事,抓细、抓实、抓出成效,如:不乱丢垃圾、教室不出现废纸片等。要注意发现典型,树立榜样,发挥先进典型的示范引领作用。要注意发现方方面面的先进典型,形成班级正能量。要树正气、刹歪风,打击小团伙,决不允许在班级形成弱小者受欺凌的现象,要让老实人、守纪律的人、有正能量的人在班上扬眉吐气。

五、充分利用好家长会和校讯通加强对家长科学育人方面的教育,利用微信群等网络手段把学生上课及其他活动的精彩瞬间分享给家长,展示您的治班能力、沟通能力和工作情况,取得家长的理解与支持。

六、培养好班、团干部。充分发挥班主任设计、指导、帮扶作用,大胆放手让学生自我管理,培养组织管理能力、调解沟通能力、大局把握能力。给任务、给路径、给措施、给标准,指导越具体学生越能顺利完成布置的相关任务。

七、不断学习、不断总结,感悟提升,把闪光出彩的地方尽可能通过文字记录下来,形成自己的教育实践素材库,形成自己的带班特色和模式。要善于学习、善于结合实际创造性工作。学习就应当像吃饭,要能消化、吸收形成营养,促进自己实践、成长,学习不是拿来主义,像一件衣服,穿在身上只能用一时,只能解决眼前,不能解决长远。“仿者死,创者生”就是这个道理。

八、善待怪才,容忍不同性格特点的学生,使每一位学生在班上都能感受到阳光雨露,都能特色化的健康成长。引导、容纳、等待体现您的'爱心、耐心,更能体现您的学养和修养。

九、有人说“差生有时候是班主任打造出来的”,意思是说,对一个学生如果长时间只盯着不足、缺点,而经常性批评、体罚,不可能让他改掉不良的东西,反而会强化他的缺点。一味的体罚、批评、责备只会引起学生的反感、自卑感和挫折感,达不到纠正不良行为习惯的目的。因此,要善于发现差生身上的闪光点,表扬、鼓励,让他体验尊重与成功,激发潜在的正能量,才能有效抵消负能量,改掉不良习气。简单批评、体罚、停课不是有效的教育手段。对缺点要私下一对一指出、批评;优点要大会、公开场合表扬、肯定。要允许学生犯错误,学会等待,允许学生反复,给机会不断改进。

十、不能接受家长的礼品,答应家长的过分要求。不要让家长把咱教师看低了、看轻了,要在家长面前保持教育专家、航中教育人的尊严、大气和睿智。不给家长托付与师德要求不相符的事情,多一些清高,少一些俗套。维护我校教师的良好形象。

十一、要关爱留守和单亲家庭及身体有残疾的学生。给予他们更多的关心,给他们更多的机会,鼓励他们参加多种活动,使他们不仅有学识,也能健康、快乐,全面发展。

十二、作为班主任,应当给全班每一个学生建立成长档案,熟悉每一个学生的家庭情况、成长环境和性格特点,清楚他的困难、困惑以及所需要的帮助。

各位老师,对待任何一件事,积极主动的做和消极被动的做,时间付出是一样的,但效果差异可能很大。用心做才能把工作做出彩。我的体会是激情饱满地工作就会有丰厚的回报!

班主任工作是用生命培育生命,用爱培育爱,以情动人、影响人的事业,这样的工作付出很多,获得的福报也很多,您的付出获得的福报会泽被您自己和家人。让我们共同努力,培养更多高素质合格公民。

谢谢大家!班主任工作会讲话稿篇10

尊敬的各位老师:

时值柳絮纷飞、百花吐艳的阳春四月,按照学校整体工作部署今天我们在此召开本学期首次次班主任会议,旨在总结开学以来班主任工作中涌现出来的先进典型,同时有重点地指出目前班级管理工作中仍然存在的亟待解决的问题,最后对今后班级管理工作提出一些指导性意见。

一、涌现出的典型事迹

从开学到现在已经将近两个月,在校长室的正确领导下,政教处毛主任和林主任以及全体班主任同志齐心协力、精诚团结、克服困难,敢于争先,使我校的班级管理工作迅速步入正常发展的轨道,在实际工作中,涌现出了许许多多先进典型,李光、于洪生、蒋玉学、胡杨、孙亮、罗前娟等班主任能不折不扣完成学校布置各项工作,徐丽、夏敏、张子璇、李燕、王玉淼、张扬、胡杨、孙其岭、杜孝兵等班主任恪尽职守、兢兢业业,余文娟、于丹、张祥强、刘翠翠等年轻老师的虚心好学,不断进步。罗飞、张文、林恒、石亚军等主任既是学校管理的行家又是班务管理的排头兵。你们的一举一动时常感动着我,你们真正为我们大家树立了榜样。特别是李光校长老当益壮,天天做到第一个到教室,布置好一天的工作。每天放学更是早早在楼下等候,与学生同步作息,课间操从来都是提前到达场地,从来没有间断过;于红生、罗飞两位主任工作细致入微,找学生谈心几乎是他天天都要坚持做的工作,经常性地看到她利用集队做操的时间在耐心的做学生的思想工作,每天提前进班很早就站在教室门口。

“万事之道,敬业为本”,我们不管从事什么工作,最关键的是要具备爱岗敬业的精神,干一行必须爱一行,这样你才能永远立于不败之地。上面提到的这些班主任最可贵的是你们的敬业精神,对待工作一丝不苟的精神,一边工作,一边总结经验,抓班级方法灵活。你们的这种精神每每令我感动不已,你们是我们中扬实验学校的脊梁,我们希望能涌现出更多的像他们这样的同志。希望年轻的同志能够多向这些经验丰富,而且又很敬业的老同志学习,尽快提高自己的管理水平,把自己分管的班级管理工作做得更好。

二、当前亟待解决的问题

当前我校学生管理的任务还很艰巨,学生违纪现象还很严重,这些排除社会上方方面面对教育的不重视之外,排除家长在外打工无法照顾孩子任由孩子自流以外,排除个别孩子自暴自弃以外,排除个别学生自身素质有点差之外,关键一点是我们当前各年级主任碍于情面,各班主任还有管理不严,对学生正面教育和正确引导的不到位,对违纪现象处理得不严,工作方面落实得还很不够,对待管理工作的认识还没有真正提高上去。具体表现在以下几个方面:

1、个别班主任同志工作态度不很积极,工作方法还很欠缺,工作经验不足,敬业精神不够,而且还有的懒得很,尤其是一些年轻的班主任同志表现得更为突出。对学校的工作不怎么关心,布置的事情不能及时完成。有的班级甚至觉得无所谓,不关痛痒。等到扣分时才觉得这样不如别人,睁大了眼睛和你辩论。

2、卫生工作做得比较好,有一定起色。

3、__等班级卫生有一定进步。低年级学生从窗口向外丢纸屑,这些离我们管理的理想的状态还相距较远,个别班级打扫不及时,维护不到位。最重要的还是各班级不能发动学生加强监督。各个班级这种卫生意识不到位,怕得罪人,不能把乱抛乱扔的孩子揪出来的思想制约着我校的卫生工作向更高层次发展。今后我们将加大督查的力度。

3、早上、中午有的学生在校园里、校园外乱转,吃零食、追逐、皮耍。既不文明,又存在安全隐患。各班级要坚决杜绝在校园闲转玩耍而不进教室的同学。相信只要我们班主任经常到班上多转转看看,一定会发现这些问题。对班级出现的问题要及时处理,平时要多观察,多谈心,多和孩子在一起。了解孩子的第一手资料。

4、路队的质量还有待进一步提高。各班级一定要落实“放学之前一分钟安全”制度,要落实路队长汇报制度。对不遵守纪律的.同学一定要及时处理,同时要表扬先进,用榜样的力量感染人。各班级的路队一定要认真站好,走好。出校门一定要在送对老师护送下集中过马路,任何人不得走快车道。各班级一定要极大宣传、排查力度。教育孩子不乘坐无牌无证车辆。

5、天气已经转暖,一定要教育孩子不得到河塘边玩耍,更不得到水塘里嬉戏、游泳。各班级一定要教育到位!中午、星期天要教育孩子不到游戏机室、网吧玩耍。

6、各班级对学生的思想教育都有不很到位的现象,要时刻注意加强对学生的品德教育,感恩教育,文明行为习惯和学习习惯的养成教育,远大目标和理想

教育,世界观、人生观教育,让学生树立远大的思想抱负,也是减少违纪现象的有效途径之一,作为班主任,要时时刻刻加强这方面的正确引导,学生们的可塑性都很强,关键看你怎样去引导的,正面的教育和正确的引导也是使孩子们成才的主要方法。每周利用班会时间给学生上一次具有很大激励性的班会课,至少能保证一周内学生都很有劲,等学生劲头开始减退时,马上利用班会再一次进行鼓劲,这样学生的思想经常会受到鼓舞,只要把精力都用在学习上了,那么违纪现象一定会大大减少,从而起到教育学生的目的。

三、下阶段班主任工作要求

管理工作需要产生合力,根据我校目前的管理现状,非常需要尽快形成全校上下齐抓共管的良好局面,只有这样,才能在短期内迅速扭转局面,使学生管理工作朝着良性的轨道发展。现结合我校工作实际,提出几点要求:

(一)狠抓学生安全不放松

“安全工作重于泰山”,它关系到广大青少年的健康成长和人才的培养质量,关系到千千万万个家庭的幸福,关系到我们学校的可持续发展。要牢固树立“安全第一”的思想,认真落实各项安全措施,警钟长鸣,常抓不懈,确保我校广大师生的生命财产安全。近期我们要组织一次安全大检查,把一切可能存在的安全隐患消除在萌芽之中。今后要把每个大星期一次安全检查工作落到实处。

(二)狠抓学生文明行为的养成教育

学生文明行为习惯地养成是一个长期的过程,各级各班都要时刻对学生加强文明行为习惯地养成教育,经常性的教育和提醒一定会是学生提高对自身行为习惯的认识,从而促使他们规范自己的行为,这样也可以在一定程度上减少违纪现象。污言秽语现象严重,讲卫生的习惯没有养成,这些都是我们下一阶段应该查处的重点。

总之,我校学生管理的任务虽然还很艰巨,但我们有一支强有力的班主任队伍,只要我们端正工作态度,提高认识水平,人人扑下身子抓落实,人人想着干事业,那么没有管不好的学生,我相信同志们的能力,也相信同志们的实力,让我们齐心协力、齐抓共管、形成合力,我相信我校的政工、政教工作会在短期内一定会有一个量的变化,质的飞跃。班主任工作会讲话稿篇11

尊敬的各位领导,老师:

大家好!

非常荣幸作为班主任代表在此发言,作为一名年轻的班主任,既没有取得过什么辉煌的成绩,更谈不上什么经验,下面我仅将我做班主任的一些体会向大家作一下汇报:

一、全力推行班本管理,将班主任从繁重的班级常规管理中解放出来。

常听老师们说:当老师真累。当班主任更累。以前我也是这种感觉,班主任工作千头万绪,小的方面有班级卫生、睡觉、吃饭、跑操、大到学生成人成才,班级升学目标、学生心理疏导,安全问题等等,每天都有做不完的事,身体累也就算了,心理更累,心情不好的时候感觉都能疯掉。把我真正从这繁重的劳动中解放出来还得归功于学校推行的班本管理。有的人可能会认为班本管理是形式,但我想说有些东西你认为他是形式就是形式,但没有形式就没有内容,形式你可以赋予它内容。

作为班本管理思想指导下的班主任该放的要坚决放手,学生能干的,班主任坚决不要干。要真正落实班本管理班主任要做好以下几方面:第一,培养一支强有力的干部队伍,并加以指导监督;第二,营造良好的舆论氛围,弘扬班级正气;第三创造公平民主的竞争环境。

在班干部队伍队伍建设方面我实行一个核心三套人马,轮流竞争的管理模式。我在班级民主选举出三个班长,不分主次大小,由他们自己选择最信任的6人组成管理团队,实行轮流上岗。然后由班级剩余成员对班干部的管理工作做出评价,根据结果班级给于适当奖励。在做好以上工作的同时,班主任要大胆放手,把一些具体事务派下去,如主题班会、卫生、跑操甚至一些大型的活动等等。班主任要充分调动学生主动性,分工授权,引导学生参与管理,逐步锻炼和培养学生的自我教育和自我管理能力。在我的班级里,班级常规事务我只与三位班长交流,处理不了的事儿找我,重大决定向我汇报,其他的决定权一律下放,我充分相信我的同学们可以很好的完成任务,事实也证明了这一点;但涉及到班级整体氛围、班风的事我是严格关注的,因为我认为这是大事儿。

总之,管大放小,管主放次,授权负责,分层管理,既有利于班级的建设与发展,又有利于学生个性完善、能力的提高。

二、注重班级文化氛围的营造。

班级特色文化具有一种无形的教育力量。它是学生受教育最直接、最重要的影响源之一。我们班级的文化氛围我主要从以下几个方面入手。

1、营造班级文化氛围,构建班级物质文化。

学生在校生活的时空主要是在班级,班级生活的环境直接影响着学生在校的生活质量和学习效果。高品位的班级物质文化,对学生具有潜移默化的教育影响力和感染力。因此,我们要努力构建班级物质文化,让教室的每面墙壁,每个角落都富有教育意义,一是搞好班级卫生环境。二是从环境布置中彰显班级特色。班级物质文化的构建,要渗透出极富班级特色的文化气息。如班级的口号、班规、班训、班级精神等,要贴在教室的前方,教室四壁悬挂适合班级特征的名人名言,教室四周展示学生有个性的作品等。三是办好黑板报,对黑板报的版面进行精心设计,让学生自主设计版头、版面、插图,黑板报内容要围绕班级特色文化建设,体现学生的个性和班级的特色。四是建立班级光荣榜,打造班级赏识文化。我们的学生千差万别,他们有着各自的特点,各自的爱好,各自的优势和劣势,我们要抓住闪光点,充分调动学生的积极性,树立起学生的自信,培养健全的人格,建立“班级光荣榜”,打造班级赏识文化,让学生在被赏识的积极氛围成长进步。

2、打造班级精神,构建班级精神文化。

班级精神文化具有移情、承载和凝聚的功能,是所有师生共同创造的一种精神财富,体现着师生共同认同与维护的理念、情感、价值取向,是规范学生行为、熏陶学生人格、陶冶学生情操的重要手段。建设班级文化,打造班级特色,首先应当塑造概括力强、震撼力强、号召力强的核心精神,使全体学生有明确的奋斗目标。我们班级文化核心就是“力争第一,超越自我”。这种精神贯穿于我们的学习竞赛、宿舍评比、最佳之日班长评比、跑操等多项活动之中。比如跑操我们专门开了一个主题班会“怎样跑到最好,跑得最帅”,好多同学都提出建议和自己在跑操中的不足,比如动作不规范、口号不够响亮、精神状态不佳等等。其中有一个同学说老师我感觉高三跑操的最大问题就是服装不同一,好多同学都以校服丢了为借口,不穿校服裤子,其实我们校服裤子都好好的在那里,只是我们觉得难看罢了。说完之后教室里一片哗然,有的同意有的反对。看来是说到焦点问题啦!这个时候需要我出马了,我说同学们:要想改变我们在别人心中的印象,首先要改变自己,要想战胜别人首先要战胜自己。明天跑操能做出改变的同学请举手,全举了(也有人是被动的)。第二天跑操后我做了总结发言我说:“同学们,我们今天的跑操是高三年级最好的,也可能是致远中学最好的,我们是正规军,我们要永远做最优秀的团队。”从此以后,再没有人跑操不穿校服裤子,而且质量却有大幅度提升。“力争第一,超越自我”这种精神文化确实是我在班级管理中受益匪浅。

三、倾听学生心声,加强沟通与交流。

俗话说的好:亲其师,信其道。班主任要善于接近孩子,体贴和关心孩子,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。只要有学生主动与我交流,我会耐心倾听,这样也多了一个了解孩子的机会,尤其是经常与老师交流的孩子,他们各方面习惯都比较好,还能按老师的要求严格要求自己,约束其他同学,因为他们觉得老师值得信赖。

在强大学习压力下,好多学生的心理都或多或少的`有点问题,当他们年轻脆弱的心灵根本解决不了,或者想不通一些事情的时候,就会产生强大的压抑,进而影响学生的学习和身心的发展,甚至造成性格的扭曲,这个时候就需要班主任的出现.因为这时候他们需要一个倾听者,一个引导着。

去年,我们班有一个女生,整天眼睛都红红的,上课没精神,成绩下降明显。问同桌,同宿舍的同学都说不知道怎么回事,后来经过认真沟通得知这孩子的父亲由于贪污被判刑。这种事她羞于向别人谈起,同时也不能接受自己从小引以为标杆的父亲尽然能做出这样的事情,她很难从这种爱恨情仇中走出来。经过沟通,安慰和鼓励,终于从郁闷彷徨中走出,她告诉我一定要让她的父亲出来后看到她在大学的校园中。学生是人,是情感动物,当你在关键的时候拉她一把,他会永远记住你的。今年教师节,她亲手叠了一箱子的小星星送给我,虽然不值什么钱,但确实很感动,也很有成就感,自己拯救了一个受伤的心灵。

总之,班主任工作是一项复杂艰辛而有创造性的工作,需要你用心去做,不求能做出惊天动地的伟业,但求走过的每一段路,都能印下自己的足迹,都能折射出自己生命的价值。

谢谢大家。班主任工作会讲话稿篇12

尊敬的各位领导,各位老师:

大家好!

今天我发言的题目是《用心教育,静待花开》。送走了初三的毕业生,再次接触这群初一的孩子,感觉他们好小、好天真、好活泼,一到下课,他们就像小鸟一样叽叽喳喳地飞来飞去。面对这样一群没有规矩、懵懂无知的学生,看到他们上课不懂得遵守纪律、不会自觉学习,甚至连自己的学习用品都收拾不整齐的时候,我顿时感到手足无措。那一刻,我对自己说:静下来,一切都会好。然后第一节班会课上的时候我就告诉孩子们六个字:入即静,坐则学,并要求他们进入教室就要安静下来,坐到座位上就要开始学习。一个学期下来,在全体师生的努力之下,学生的行为习惯有了很大的改观,学习自觉性有了明显提高。同学团结,师生和睦,我看到了一个和谐向上的班集体。下面我就谈谈我平时的几点做法:

一、班级管理,勤为主对班级的管理,我从“勤”字入手。

1、勤观察、勤思考一有时间就到班里去,到学生中去,观察学生的行为,思考其背后的原因。只有这样才能真正了解班级的基本情况、掌握学生思想动态、及早发现学生存在的问题,对班级工作就会心中有数。

2、勤谈话、勤交流这届学生大部分都是住宿生,因此,我经常利用课余时间与他们交谈,了解他们学习、生活等情况,还经常到宿舍查看他们的纪律、卫生状况。如此一来,既改善了班主任与学生、学生与学生之间的关系,又顺利的推进了班级工作。在与学生勤谈话的同时,要勤与科任老师沟通,发现问题及时解决。

3、勤记录、勤鼓励我平时经常记录学生在各项活动中的点滴荣誉,让他们在别人的赞美中更加优秀、更加自信。在跟班过程中发现学生的“亮点”时,勤鼓励、勤表扬,这样学生的优点就能充分展现出来。众多的班主任工作,离不开落实。平时我比较注重把每项工作都积极落到实处。因为唯有落实到位、落实到学生心中,才能影响、改变他们的思想和行为,我们的工作才有意义、有价值。

二、关注个体,爱先行

没有惩罚的教育是不完整的,我们要做的是奖罚分明,严而有度。在这里,我想说一说我们班的班长。我们班的班长是一个聪明帅气、阳光大方的男孩子。无论是智商还是情商都比较通透。开学初,他毛遂自荐当了班长,管理班级方面很积极,深得老师们喜欢。但是在班级工作过程中,我发现他学习不踏实、毛毛躁躁、爱管闲事、遇事从不在自己身上找问题。为此我多次找他谈话,教育他要有责任、有担当。前段时间他在宿舍受伤了,跟我说是同学不小心碰的,于是带他看病、包扎…,一阵手忙脚乱后,终于处理完毕。本以为这件事情就这样过去了,但是当天下午另一个当事人跟我说,是班长在宿舍说脏话,先动手,才引发冲突继而受伤的`。于是我问那个同学:“那我问你的时候,你怎么不说?”,他说:“是班长让我这么跟你说的,他跟我说,这样老师就不会批评我们。但是我觉得不应该说谎,所以找你承认错误”。我当时听了特别生气,就把班长叫到跟前询问情况,一开始,他仍然没有说实情,问了半天才承认是他的问题。作为班长,他不但没有起到榜样作用,反而挑起事端,怂恿同学说谎。于是我暂停了他的班长职务,一番苦口婆心的教育之后,他也认识到了自己的问题,并做出了检讨,还确定了期中考试目标。我当即决定,只要他达到了目标就恢复他的班长职务,当时恰逢期中考试,我找他谈心,提起约定,他信心满满。我想:如果目标达到了,正好“官复原职”,如果没有达到,再借此机会进行鼓励教育。相信经过这件事,他会明白,学习成绩不是衡量一个学生好坏的唯一标准,学会做人才是最重要的。除此之外,在班级管理的时候,不仅要关注优等生,对于特殊学生更是要多关爱、勤沟通,一视同仁。瘦小的李同学因为老师和同学们的关心爱护,上课不再紧锁双眉,古诗默写错别字也少了很多。三天不犯错就浑身痒痒的张同学也因为我和各学科老师的不断鼓励,变得越来越积极向上。这几天还得到了各学科老师的一致好评。

三、家校沟通,合为贵

这里我说的“合”,是合作、合力的意思。记得这样一句话:如果你在班主任工作中忽略了家长这一力量,那你永远是一条腿走路。由此可见,家长和老师共同教育孩子是最便捷的教育途径。毕竟教育的是她们自己的孩子,而老师是唯一一个和孩子没有血缘关系而又希望孩子成才的人。只要家长能认识到这一点,我们就可以借助家长的力量做好教育工作。记得上次举办清明诗会的时候,我们班的节目从内容选择,到背景音乐、视频的剪辑,再到学生的服装、化妆等等。所有的工作都是高钰涵妈妈组织家长们一起完成的。家长的支持配合是对我们工作的肯定和认可,家长对工作的参与,是以自身为榜样给孩子树立学习的典范。试问,有这样的家长供我们借力,何愁我们的教育没有成效?

四、运用“形散神不散”特点做好班主任工作

“形散神不散”是散文的特点,也是班主任工作的特点。班主任工作千头万绪,无法一一道尽,确实很“散”,但其“神”是“不散”的,那就是时刻关注学生,培养学生良好品质,使每个学生成长为最好的自己!最后我想说:静待花开,需要我们在付出努力之后,依然保持一颗宁静的心,不急不躁,耐心等待,教育亦是如此。让我们在教育之路上探索前行,不疾不徐,种植风景,收获幸福。

我的分享到此结束,谢谢大家!班主任工作会讲话稿篇13

各位班主任老师

大家好!

刚才,几位班主任还介绍了各自的班级工作内容和个人体会,谈的很真诚,听后很受启发。

启发一:组织召开班主任工作会议的目的无非有两个:

一是上下沟通,掌握信息。通过听取班主任的发言,让学校知道各班的工作情况与存在问题,通过学校与班主任的交流,让班主任领会学校的要求与任务;二是左右沟通,取长补短。通过听取同行之间的经验交流,有利于帮助广大班主任开阔思路,相互学习,共同提高。今天的会议达到了这两个目的,是有效的。

启发二:从大家的交流中,能清晰地感受到我校全体班主任的工作是优秀的,都能抓住班级工作的重点,都出了不少力,都进了不少心。学校感谢你们!在学校内,班主任虽是职务最小的官,但却承担着极大的责任。学校的各项工作,都要通过我们班主任去落实;班级里几十名学生的思想、学习、生活、安全都让我们班主任时刻牵挂、劳心。班主任工作是辛苦的,为了班级工作要付出大量的时间和精力,牺牲许多个人利益;班主任工作是光荣的,学校的发展、学生的成长离不开每一位班主任的努力,学校感谢你们、学生和家长感激你们、全社会都尊敬你们。班主任工作是一门学问,是一种艺术,一名好班主任就是一个好班级。为了今后的班级管理工作做得更好,我提出以下几点意见和建议,供同志们参考。

一、注重情感交流。搞好班级工作,班主任首先要有爱心。古人说的好“亲其师,信其道”,有了爱心,教师就会满腔热情地关心爱护自己的'学生,学生也会从教师的关爱中感到温暖,因而尊敬支持自己的老师。在这样的氛围中,学生的积极性、主动性就会得到充分发挥,班级的各项工作就容易开展,班主任就会有成就感、幸福感。

二、深入学生中去。班主任要经常进教室,善于用心观察学生细微的变化,从细小的变化中发现问题,然后言传身教,及时解决。

三、提高管理水平。班主任要重视教育理论学习,多学一点教育学、心理学、管理学、优秀班主任经验介绍;要在实践中不断探索、不断反思、不断积累,形成自己的经验、自己的特色,提高管理能力和管理水平。班主任工作会讲话稿篇14

老师们:

按照学校的工作计划,上周应召开第二次班主任工作会议,现推移到今天与周会一起进行。简单小结一下开学以来班主任工作中所取得成绩,存在的问题和今后班级管理中的一些粗浅看法。

开学以来,我们学校在校长的直接领导下,学校就一直重视做好班主任工作,将校园的安全工作,校外的安全预防工作,学校的常规教育工作、校园环境卫生教育工作、学校值周工作、学校礼仪工作等等,落实到每个学生和每个老师身上,特别是在座的每个班主任身上,使得学校的班主任工作做到有条不紊地进行。我们老师和市民都可以看到校园还比较清洁,学生有礼貌,见到老师能够向老师问好,学生学习氛围也比较良好,课间活动秩序良好,值周老师和值周生都能够到现场参与值周管理,学校也没有发生较大的安全事故等等,这些都是与我们在座所有班主任的努力分不开的。因为从他们的每次总分来看都相差无几,只不过在个别方面略要多努力一下、多注意一点或稍微改正一下工作方法,也能取得好效果。学生拾金不味的现象坚持的较好,第十五周六(2)班黄圣妮同学捡到25元钱能够主动上交到班主任手中,在学生的心目中25元钱的数额还是较多的,这种行为值得老师宣扬和同学们学习。另一个就是老师大力宣扬向“十佳队员”的学习,这也给学生有一个很好的榜样示范教育作用。还有一个就是学校的值周工作做得较好。特别是五六年级四个班,能够以身作则,细致安排,坚守岗位,其它班级也能够大力协助,保证了学校的值周工作顺利进行,因此,在放假前五六年级四个班要各评出六名优秀值周生,并给与一定的奖励,退现开学初的承诺,同时把名单在十九周上交到志宏主任手中。老师们,我们在所取得成绩的同时,在过去的工作中也存在一些不足,例如学校的卫生方面我们有待于继续努1

力和改正方法,学生的思想品行方面也存在着较大的问题,本学期我校出现了小偷小摸的'现象,还延续到偷老师的钱,这

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论