机电管理制度-全

设备管理流程图使用部门提出新设备使用方案设备选型、购置方案使用部门提出新设备使用方案设备选型、购置方案设备购置机电科董事长、矿长机电副矿长经营副矿长财务科仓库设备入库验收设备安装、使用维护、现场动态管理设备领用设备入库验收设备安装、使用维护、现场动态管理设备领用机电科机电科机电队机电队使用部门仓库库使用部门机电科(队)设备外委修理机电科机电队设备外委修理使用部门机电科、使用部门机电队机电队机电科承修厂家财务科设备使用完毕修复设备验收入库设备维修设备使用完毕修复设备验收入库设备维修机电科、机电队机电队使用单位使用单位机电科(队)使用部门机电队机电队机电队财务科(部)使用部门设备调拨设备报废机电科(队) 分管矿领导机电科设备调拨设备报废使用部门设备调拨设备管理网络图采煤队掘进队通风队后勤胶带运输组轨道运输队机修厂机电队供给科机电科(队)(部)经营管理科调研 论证购置 安装验收 使用机电副矿长机电队董事长、矿长机电科(队)管理制度采煤队掘进队通风队后勤胶带运输组轨道运输队机修厂机电队供给科机电科(队)(部)经营管理科调研 论证购置 安装验收 使用机电副矿长机电队董事长、矿长为了满足矿山平安生产的需要，保证各设备的平安正常运转，稳固质量标准化，完成机电各项任务，机电科(队)特制定工作管理制度，望全部干部职工认真遵照执行。加强政治和业务学习，牢固树立矿兴我荣、矿衰我耻的思想，不断提高政治和业务素质，与矿、科(队)保持高度一致。严格遵守国家的有关法律、法规，矿制定的各种规章制度及公司、矿举办的各种活动期间的要求，否那么按有关规定处理。机电科(队)长每天下班前向调查一天的工作情况，以备第二天开调度会协调工作。严格执行值班制度，按排定的值班表进行值班。值班期间及时汇报并组织有关人员处理各种突发事件。执行矿要求的汇报制度及时向矿调度室汇报。严格执行劳动纪律与考勤制度。“三八制”员工休班按照轮休执行，由班组、科队领导批准，每月不得少于三天〔不包括承包岗位人员〕。非“三八制”员工周六下午及周日为正常休息时间，确因工作需要无法休息的，可以安排休息的，可以安排缓休，一周内缓休时间不得超过1天半。缓休要办理请假手续。六、假期管理〔一〕事假管理1、员工因事请假必须履行请假手续，经批准前方可离岗，无特殊情况事后补条无效。2、员工请假，1天内由科队负责人签批；2天由分管矿长签批；3天以上由矿长签批。〔二〕伤病假管理1、员工生病或非因工〔公〕负伤请假，须由县级以上医院诊断，确需请假治疗的，诊断大夫签署意见，写清楚休息时间，由分管领导及矿长签批，并同时履行请假手续。2、长休病假人员，每月月底前交县级以上医院证明，送交办公室，并办理相关手续。3、因特殊情况不能先交病休证明和诊断意见的，可由他人代办或补办手续〔只限两天以内〕，无手续一侓按旷工处理。4、患病或非因公负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三到二十四个月的医疗期。医疗期满按照国家规定执行。医疗期规定如下：〔1〕实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上10年以下为9个月；。〔2〕实际工作年限10年以上，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下为9个月；在本单位工作年限10年以上15年以下为12个月；在本单位工作年限15年以上20年以下为18个月；在本单位工作年限15年以上为24个月。〔3〕医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算；6个月的按12个月内累计病休时间计算；9个月的按15个月内累计病休时间计算；12个月的按18个月内累计病休时间计算；18个月的按24个月内累计病休时间计算；24个月的按30个月内累计病休时间计算。〔三〕婚、丧、产、探亲假管理1、婚假：请婚假需由工会主席签字后转本部门，由本部门负责人签字后执行，婚假假期一般为七天，25周岁以上的17天。婚假有效期内计算出勤。系承包部门员工的，婚假时间计入当月总考勤。婚假期间遇到法定节假日、公休日，假期不顺延。2、产假：产假假期一侓为3个月〔流、引产假由计生办根据规定批假〕，大龄26周岁以上的为5个月。产假〔包括流、引产假〕规定假期内每天10元生活费，产假期满上班员工哺乳期为一年〔孩子出生起计算〕，每天给予2小时的哺乳时间〔上午晚来1小时，下午晚来一小时，路程包括在内〕。3、丧假：丧假〔只限直系亲属：父母、配偶、子女或公、婆死亡请假〕七天》岳父或岳母死亡，可根据具体情况给予1－3天的丧假。丧假由部门负责人证明、经管科长签字后生效，丧假有效期时间计算出勤。4、探亲假凡家距超过500公里的员工可享受探亲假。探父母假每四年一次，每次20天；探配偶假每年一次，每次20天。往返路程时间计算在探亲假内。原那么上不得跨月请假。探亲假包括公休日和法定节假日。探亲期间按照国家标准支付待遇，正式退休、内退〔包括病退〕及长期工伤人员不享受探亲待遇。请探亲假先由本人提前10日向本部门提出申请，按照正常请假程序办理手续后报劳资科审核，符合条件方可休假。否那么，一侓按旷工论处。七、各岗位人员必须严格执行各自的岗位责任制度、平安规程等各项制度，工作时必须穿工作服，不得穿裙子和拖鞋、不准带孩子上班，不准在工作场合会客、打闹，不准干与工作无关的事情，不准看与工作无关的书报，不准打盹睡觉，不准脱岗，不准干私活，否那么一经发现按“三违”论处。对不服从工区或班组安排工作的、酗酒闹事、吵架、打架斗殴等行为的，工区或班组有权停班，停班无理取闹者移交保卫科处理。凡停班者工资停发。对停班检查后通知上班无故不上者，按旷工论处。十一、各机台值班人员要严格履行职责，认真清晰地填写各种记录，保持设备和室内外卫生，严格执行交接班制度，否那么每发现一次扣个人达标分2分。各机台记录出现乱画或少张，机台当班人员没查出来的，扣个人达标分2分，班长达标分3分。十二、各机台人员要熟悉设备的性能原理，按规程操作，做到“会操作、会保养、会维修、会排除一般故障”，一旦发现故障及时汇报车间或维修工，对发现故障不及时汇报或不及时处理的，除按影响时间罚款外并加罚50元。导致事故扩大者，一侓按“四不放过”原那么分析，对隐瞒事故者，根据情况严肃处理。十三、关于矿对科所辖各部门考核出现扣分情况作以下规定：以上惩办每月底公布。机电平安生产管理制度一、必须遵守平安生产的法律、法规，掌握平安生产知识、加强平安生产管理，确保平安生产。二、必须严格按照“三大规程”规定执行，坚持不平安不生产的原那么。三、对一般及以上机电事故，应按照“三不放过”的原那么进行认真追查，并组织职工进行教育培训。四、对机电职工在工作中出现以下情况应严肃处理：违章指挥、违章作业；工作中不负责任造成事故者，必须认真追究其责任。五、平安管理要目标明确，责任落实，加强平安生产管理，保证无“三违”，杜绝轻伤以上人身事故和重大机电运输事故的发生。六、平安管理措施是保证平安管理工作的重要手段，必须认真执行，主管认真负责，严格抓好平安工作，确保平安指标的顺利实现。“三违”人员管理制度违章指挥、违章作业、违反劳动纪律是发生各种事故的主要因素，实践证明，“三违”是平安生产的大敌，为杜绝、减少“三违”现象发生，切实教育“三违”人员和他人，确保平安生产，特制定本管理制度。１、凡被矿领导或安检人员抓住，除按“三违”人员管理制度处分外，扣除本人当月平安工资，并在班前会上作检查。2、被值班领导抓住的“三违”人员，视情节轻重给予50-200元罚款，并在班前会上作检查。假设值班领导隐瞒包庇，发现以后给予值班领导100元罚款。3、出现打架斗殴现象，及时追查原因，视情节轻重给予50～200元罚款，并在班前会上做检查。4、发现“三违”现象，除对“三违”人员处分外，当班班长罚款50元，假设是值班领导、班组长发生“三违”者，加倍处分。5、一个月内出现两次“三违”现象的，必须停工培训，培训时间不少于7天，培训期间不报工，经考试合格前方可上岗。平安培训教育制度为了提高员工平安技能和平安意识，提高职工平安自主管理能力，提高职工实际操作水平，使全体机电员工知规程、懂规程、用规程，做到管理精细化、工作标准化、行为标准化，确保平安生产。为此，结合我矿机电管理人员及机电各工种作业人员的实际情况，特制定如下全员平安培训方案：成立培训领导小组：组长：李飞祥成员：孟德、刁林杰、王瑞、马慧斌、毕彦平培训安排：机电、运输职工参加职业技能培训按照矿培训科统一安排培训。本矿平安教育培训和特种作业的培训为我矿机电、运输专业管理人员进行授课。培训地点：机电科班前会议〔培训〕室。培训对象：本矿平安教育培训为本矿全体机电、运输类作业人员及新进本矿机电、运输类作业人员。特种作业人员培训主要是电钳工、提升机操作工、绞车司机〔胶带输送机司机〕、空压机司机、主扇风机司机、变、配电工、充电工、主水泵司机、小绞车司机、跟车工，信号〔把钩〕工等机电、运输各工种职工。五、培训的原那么：1、受训职工的培训工作要做到“四有”即：培训有方案、学习有重点、教学有目标、考核有奖罚。要求具有较强的岗位平安生产意识，积极参加岗位技术培训工作，不断提高岗位专业技能。2、授课人员要精心准备、认真讲课，注重理论联系实际、知识点要全面。要高度重视培训的重要性，按照要求对各类专业人员的业务素质进行培训指导。真正做到全员参培，重点工种重点培训，以提高培训效果，并建立职工培训档案，培训职工“在工作中学习、在学习中工作”的学习理念。培训时间及方式每周日进行本矿平安教育培训。采用不脱产的学习方式，每周日上、下午授课内容相同，夜班、早班人员下午培训，中班人员上午培训，同时充分利用班前、班后会和黑板报的形式进行宣讲学习。平安培训内容《矿山平安法》、《平安生产法》、《煤炭法》、《劳动法》、《煤矿平安规程》、各工种“操作规程”及其他煤矿平安生产相关的法律法规。本矿的供电系统、变配电设备、绞车、皮带机、刮板机的结构与工作原理、设备制动与辅助装置、电气控制与信号、钢丝绳、安装调整及调试运行、斜井提升、搬运及设备的操作和管理及维护、常见故障及故障分析处理与预防。具体包括：常见故障的应急处理、运行考前须知等。要求每个操作人员持证上岗，杜绝无证操作、无知检修。机电各工种的操作规程及平安规程。各队按工种组织机电每日一题学习。培训完后在运行中不定期考核，着重从规程制度到突发事件的应急处理，坚决去除盲目操作检修的现象，把事故消灭在萌芽状态。加强对运输设备的日常维护，各部位注油到位，零部件要更换及时，对原设计不合理的，组织专人研讨，进行适当改造。课程安排：本年度培训安排：1—3月份全体机电、运输员工积极参与矿组织的全矿员工的全员培训。从4月份开始每星期二、四、六进行机电、运输系统的各类司机、操作工等理论与实践操作培训。讲授的主要内容分有：煤矿平安生产的方针与法律法规〔《中华人民共和国平安生产法》、《煤矿平安监察条例》、《平安生产许可条例》、《煤矿平安生产根本条件规定》、《劳动法》、《煤炭法》、《煤矿平安规程》等〕；相关机电各工种的理论与实践知识〔电工根底、电工专业知识、矿井供电系统、矿井供电的保护、矿用隔爆电气设备及性能和常见故障的处理，煤矿采、掘、运、通风、空气压缩机械的结构、原理、性能以及平安使用和常见故障的产生原因与处理方法〕等内容。措施：为了提高职工参加培训学习的积极性，把培训成绩与职工的经济收入挂钩，奖罚清楚，单位每月抽考试成绩优秀的职工，〔成绩≥80分〕，每人嘉奖100分，成绩不合格者〔＜60分〕，每人罚款100元。对在参加各种技术比武中获得名次的职工进行重奖并在评优时进行照顾，分别嘉奖500—1000元。领导干部上岗查岗制度为加强要害及重要部位管理，建立健全干部上岗、查岗制度，特制定以下制度：一、机电干部上岗查岗制度是确保各要害场所岗位责任制得到贯彻执行的一项保证措施，各级干部必须严格遵守。二、上岗查岗的机电干部包括机电矿长、机电副总工程师、机电科长、机电分管副科长、机电分管技术员、设备管理员，都必须遵守本制度上岗查岗。三、各级干部上岗、查岗时间不得少于如下规定：机电区长或副区长、技术员或设备管理员每周不少于一次，机电副科长每月不少于二次；机电矿长、机电副总、机电科长每月不少于一次。四、干部上岗查岗应对员工上岗、质量标准化、平安生产等情况进行检查，并按规定对各项记录进行审查签字，对发生的问题，并当面交待值班人员，重大问题要立即安排处理，并签署处理意见。五、发现值班人员有违章、违操作规程现象时，应立即制止，进行严肃的批评教育，按规定进行处分。六、查看设备运转情况，发现设备有异常现象时，应及时提出处理意见，保证设备不出事故。七、查看各种消防器材及绝缘用具等是否齐全、可靠，对不齐全、不可靠者，应及时更换。八、检查卫生情况，机房应窗明几净，设备无积尘油垢，零部件、工具存放整齐，地上无杂物。九、认真检查规章制度、规程的执行情况，各种记录应认真填写，记录无误。十、检查设备运行情况，对变配电、锅炉、主扇等设备进行检查，并认真了解掌握第一手资料，发现问题及时组织处理。十一、重要备用件是否齐全，假设发现丧失或不全，责令补齐或给予处分。十二、干部上岗检查时，发现问题要处理果断认真严肃，杜绝违章指挥和违章作业。十三、检查出勤及“三防”情况：检查下属各单位出勤要正常。上班无干其它工作，并专心做好本职工作，做好本部门防火、防水、防盗工作。设备管理和包机制度1、为保证机电设备日常维护、保养到位，出现故障时便于尽快查找事故原因，全矿井上下所有机电设备台台包机到人，责任到人。2、包机人熟知《煤矿平安规程》有关内容、《煤矿矿井机电设备完好标准》、《煤矿机电设备检修质量标准》及有关规定和要求。3、熟悉所维护设备的结构、性能、技术特征和工作原理，能独立操作。4、机电设备必须包机到人的责任标志牌，标志牌上必须注明包机人的姓名。5、包机人要做到每天对所包的设备检查一次，监督使用单位或操作司机正确使用和维护保养设备，保证设备的运行条件和环境卫生，使设备处于良好工作状态。6、包机人每周要对所承包的设备检查、维护、保养一次，每月配合有关检修人员进行一次全面细致的检查，需要检修的要按质量要求进行检修。7、包机人对所负责范围内的设备巡回检查和日常维护内容如下：〔1〕检查所维护的设备零部件是否齐全完好可靠。〔2〕对设备运行中发现的问题，要及时进行检查处理。〔3〕对平安保护装置要定期进行调整试验，确保平安可靠。〔4〕有液压和润滑系统的，要检查设备各部液压油量、油质和润滑油量、油质应符合规定要求。〔5〕防爆设备要检查设备的防爆性能。8、包机人必须按时对所规定的日、周、月检内容进行维护检修，不得漏检、漏项。9、检修后的设备要配合检修人员和司机进行试运转工作。10、认真填写日常检查维护记录和检修记录。停送电制度为了保证平安供电，防止人身触电，电气设备在进行检修、搬迁等作业时，必须遵守停电、验电、放电、装设接地线、设置遮栏和悬挂标示牌等规定程序，严禁带电作业。电气设备存进行停电检修时，必须严格执行停、送电制度，中间不得换人，严禁约时停、送电。1．停电：停电时，必须把有关线路的电源歼关全部断开与其有关的变压器，须断开高、低压两侧开关，断开的隔离开关的操作机构必须加闭锁。井下高压隔爆配电装置的断路器翻开后，应向外拉出，使其隔离插头脱离电源。操作手把上均应悬挂“有人工作，禁止合闸”的标示牌。当局部设备停电时，工作人员正常活动范围与带电设备之间应设置临时遮栏，其平安距离为：10kV以下，不小于0．35m；20～35kV．不小于0．6m，并应悬挂“止步，高压危险!”的标示牌。2．验电：停电后，必须用合格的、相应电压等级的验电器验电。验电前，应先在有电的设备上试验，确认验电器良好。验电时，绝缘棒的验电局部应逐渐接近设备，听其有无放电声，确定其是否确无电压。验电时，应戴绝缘手套，有专人监护，并应对设备进、出线两侧分别验电。3．放电，装接地线：经验电证明设备确无电压后，应立即对被检修设备接地并三相短路，使其剩余电荷放尽。接地线应用有接地和短路导线组成的成套接地线，它由多股软铜线组成，其截面不得小于25mm。，严禁用其它导线做接地线。装接地线时，应先接接地端，后接导线端，接地线应连接可靠。撤除接地线的程序与此相反。装、拆接地线时，操作人员应戴绝缘手套，人体不得碰触接地线。在煤矿井下，上述验电、放电、装拆接地线的操作，必须有瓦斯检查员在场，只有瓦斯浓度在1％以下时方可进行。4．送电：当设备检修完毕恢复送电时，必须由原来执行停电并悬挂标示牌的操作人员亲自取下此牌，然前方可合闸送电。停送电审批制度第一条总那么〔一〕停送电审批是标准停送电管理，进一步做好平安管理，创立良好的平安生产秩序，特制定本制度。〔二〕本制度规定了停送电审批顺序及停送电风险预控相关要求。〔三〕本制度适用于我矿停各变电所内电源或影响其他单位生产的停电工程。第二条组织与职责(一)机电科负责编制修改本制度，并监督各区队、转供电单位对本制度的执行情况。〔二〕矿属各单位及转供电单位要按照本制度要求认真执行，加强对岗位人员平安操作的管理。第三条停送电管理审批制度内容(一)地面10KV配电所各高压回路停送电必须必须办理《第二种工作票》和履行停送电审批手续，井下各变电所内电源或影响其他单位生产的停电工程，由意愿停电单位指定专人办理停送电手续。〔二〕依照《停送电审批表》中相关内容，填写停电地点、方案停电时间停电目的、停电影响范围、允许开始停电时间、允许送电时间、单位负责人和停送电操作人，办理停送电审批票的人对上述内容真实有效性负责；转供电单位需停10KV电源时，需附加填写《第二种工作票》。〔三〕依照审批领导签字一栏签字，调度值班人员或领导签字前，负责依据停电时间和范围，看是否允许停电；机电科值班领导或分管供电业务科长签字负责核实停电影响范围和停电目的，并考虑平安可行；监控中心值班领导签字负责核实停送电是否影响到本单位监控系统局部，落实停送电是否可行；安监科值班领导签字负责落实停送电是否影响到停送电区域内其它平安；机修厂值班领导签字负责落实本单位业务管辖范围内停送电值班人员；机电矿长或矿值班领导签字负责核实该停送电是否合理、可行。〔四〕停送电时间应在签发的《停送电审批表》允许范围之内，审批表应一式三份，调度室、机电科各存一份，停送电现场操作人员自带一份。〔五〕《停送电审批票》内容填写要标准，字体要工整，不得有涂改、撕毁、淋水等现象。第四条检查与考核〔一〕未严格按照停送电审批制度办理停送电审批票的，每次给予责任人罚款200元，责任单位负责人罚款100元。〔二〕审批票填写不标准的，给予责任人一次罚款100元。交接班制度一、各工种岗位必须在工作地点认真执行交接班制度，严禁迟到、早退或约定地点进行交接班，做到“四交”、“三不接”。四交：1、交设备运行情况。2、交设备工具、各种器材、备品备件的数量及完好情况。3、如遇检修，应交平安措施。4、交上级指示及考前须知。三不接：1、交班人员不在工作岗位不接。2、情况不明、记录不全不接。3、清洁卫生不搞好不接。二、接班人员必须按操作规程进行巡回检查、按操作规程进行操作，发现问题，交班人员应同接班人员共同处理，交班人必须经接班人同意前方可离开工作岗位。三、当班发生的问题，应当班处理，不交下一班或少交下一班。四、接班人必须按时到达工作岗位，对设备、工具、器材、备品备件进行检查，如有丧失、损坏应立即汇报追查。五、接班人未按时到达工作岗位，交班人不得离开工作岗位，应向领导汇报处理。六、交班人发现接班人有醉酒、精神失常等状况时，不得交班，应向领导汇报处理。七、认真填写各种记录，做到详细、清楚。不准在记录本上乱写、乱画、扯页。八、工作人员要坚守工作岗位，如有急事向领导汇报后离岗，严禁非工作人员入内。要害场所管理制度1、要害场所的业务保安工作由当班值班人员负责，值班人员要认真执行要害场所业务保安制度和交接班制度，严禁出现脱岗、睡岗和迟到、早退现象。2、值班人员要有熟练的业务技能和防、灭火知识。3、操作电气设备时，应戴绝缘手套、穿绝缘鞋或站在绝缘台上，具有电气防、灭火知识和触电急救知识。4、交接班时，交班人员和接班人员要共同清点工作场所配备的工具、绝缘用具、灭火器材、零配件、备用材料和各种记录，查看是否齐全、完整，如有丧失或损坏，要立即向有关领导汇报处理。5、认真检查设备的运行状况，保证设备处于完好状态。严格按操作规程要求进行操作，认真填写设备的运行记录。6、严格执行领导上岗检查登记制度和来客登记制度，工作场所严禁一切闲杂人员入内。如有不明人员进入，要立即请其离开，并向主管领导汇报。7、工作期间严禁打闹、嬉戏，严禁带小孩上班，严禁酒后上班，不做与工作无关的事情。8、保持工作场所环境卫生，认真做好各项记录，字迹工整，数据准确，不准在记录本上乱画和扯页。井下动火平安技术措施为了认真贯彻“平安第一，预防为主”的平安生产方针，根据《煤矿平安规程》及国家有关法律、法规，加强使用电气焊的平安管理，标准使用电气焊的操作规程，确保平安生产，特制订本措施。1、下放氧气瓶、乙炔瓶要分车分运，严禁同车运输，搬用过程中必须轻拿轻放，氧气瓶、乙炔瓶必须距离烧焊地点15m以外。2、使用电焊及割枪前，必须彻底清理作业现场的杂物，工作现场前后10米内应是不燃性材料支护，至少有2个灭火器和水桶等灭火器材。3、工作前，由安检科派安检员、通风队派瓦斯检测工，在现场做好监督、监护工作。4、使用电焊及割枪前，必须作业现场附近20m范围内洒水消尘，保证湿润。5、专职瓦检员必须携带光学甲烷测定仪巡回检测作业地点瓦斯情况，如果瓦斯浓度到达0.5%以上时，必须切断电源，停止作业。6、施焊人员必须持证上岗，严禁无证作业。作业过程中操作人员必须佩带好相应的劳动防护用品。7、操作人员必须严格执行本工种相关操作规程，保证工程质量。8、气焊工作时应做到以下工作：〔1〕每根乙炔管必须有防回火装置；〔2〕氧气瓶、乙炔瓶的胶管接头、阀门的紧固件应紧固可靠，不准有松动、破损和漏气；〔3〕氧气瓶及附件、胶管、工具上禁止沾油；〔4〕乙炔瓶与氧气瓶间距离不少于10m；〔5〕开启氧气或乙炔阀门时严禁撞击，防止产生火花；〔6〕胶管接头应用细铁丝扎紧。9、气焊时应考前须知：A、割嘴不许沾染油脂、泥垢，配件不得碰伤。B、割嘴必须用螺帽压紧不准松动和漏气，孔道必须畅通。C、氧气阀与乙炔阀应灵敏可靠，氧气管必须采用能承受10公斤/厘米2压力的畅通红色橡胶软管，乙炔管必须采用能承受5公斤/厘米2黑色或绿色橡胶软管必须有合格证，否那么不准使用，软管假设有漏气、老化、鼓包和变质时，不得使用，软管长度一般为10-15m。E、乙炔管堵塞时严禁用氧气或压缩空气吹除，发生回火时应先关氧气阀后关乙炔阀，乙炔阀着火可采用弯折软管的方法将火熄灭。10、施工过程中，必须服从现场负责人的统一指挥，接受平安负责人的监督。11、由施工负责人和技术负责人负责工程验收，验收合格后，安排人员清理现场，再次洒水消尘，将施工所用材料、设备、工具平安提升到地面。12、工作完毕后工作地点应再次洒水并派专人留守1小时，没有任何可疑现象时，方可撤离人员。13、其它一切严格按照《煤矿平安规程》及《煤矿工人操作规程》中的相关规定执行。电气设备定期切换制度设备定期切换维护制度是保证平安生产最重要的根本制度，特制定由以下设备切换与维护制度：一、值班人员在进行切换，维护工作时应认真细致，并完善的保安措施，不得造成任何异常或故障。二、站内对切换维护工作中发现的问题及时进行处理，站内无法处理的问题应及时汇报上级。三、站内应按照“月例行维护周期表”规定的时间自觉进行切换和维护工作。四、站内切换维护执行切换维护卡制度，值班人员应认真执行。五、切换和检查维护工作至少应由两人进行。六、检查人营业员应携带相应的切换、维护卡赴现场进行检查。七、对照切换或检查维护工作示意图或工作标准，逐项检查，每检查完一项，立即在“检查维护卡”相应栏内打“√”或打“×”，全部工作完毕将检查结果简要记入检查维护卡“记事”栏内。八、定期切换维护应进行以下工作：〔1〕备用变压器每月应充电一次，带负荷至少四小时；〔2〕备用的高压段路器每季至少投切一次，投入时间不应少于1小时，如条件带负荷时应带负荷；〔3〕每周对平安用具进行一次全面检查、整理；〔4〕每月对直流系统进行一次全面检查；〔5〕事故照明回路切换，应每月进行一次；〔6〕备用站用变压器每月进行一次切换，投入好似件应不小于4小时；〔7〕备用母线每月应充电一次；〔8〕每月对全站照明回路至少检查一次，做到有灯必亮；〔9〕每月至少对控制、保护、直流等所有盘柜的盘面和防尘罩进行清扫一次；〔10〕每月对防误闭锁装置进行一次检查维护；〔11〕每月对防小动物措施进行一次检查，及时补充鼠药；〔12〕每周至少进行一次远红外线测温，顶峰负荷时对重点都位随时测试；〔13〕每月对备用隔离开关进行一次切换，最好带负荷进行。设备的润滑管理制度设备的润滑管理工作是设备维修工作中的一个重要组成局部，为保证设备正常运转，防止事故发生，减少机器磨损，延长使用寿命，提高设备的生产效率和工作精度，正确地搞好润滑工作与合理使用润滑油脂，特制定本制度。管理职责1.1各生产机组建立润滑点，一般情况下各设备操作工负责设备日常润滑工作，包机维修工负责监督和配合；特殊部位如空压机等由维修工负责加油，具体分工见《设备操作维修包机管理制度》。1.2设备承包人负责设备润滑监督和业务指导工作。贯彻实施润滑的定点、定质、定量、定期和定人五定工作。监督润滑用具的合理使用，总结和推广设备润滑的先进经验。1.3操作工〔或维修工〕的工作职责1.3.1按照五定〔定点、定质、定量、定期、定人〕要求和有关规定认真做好设备润滑工作。1.3.2勤检查、勤巡视，发现润滑设备有异常情况或有滴漏现象应及时处理或向上一级报告。1.4.3保持润滑设备、器具和润滑油嘴以及润滑油脂干净清洁，不混乱润滑油脂牌号。1.3.4按规定期限或实际情况及时清洗油箱和更换润滑油脂，需维修工处理的也应及时提出实施。1.3.5按时加换润滑油脂并做好记录，每张卡用完后，交回车间统一装订保存作为每台设备的润滑台帐。1.3.6根据润滑记录的实际消耗记录，车间每月统计一次，作为方案依据。设备润滑的“五定”工作内容2.1定点：根据设备的润滑部位和润滑点的位置及数量，进行加油、换油，并要求熟悉它的结构和润滑方法。2.2定质：使用的油品种质量必须经过检验并符合国家标准，润滑油按照润滑卡或铭牌规定油品使用，清洗换油时要保证清洗质量，润滑器具保持清洁，设备上各种润滑装置要完整。防止尘土、铁屑、粉末、水分等落人。2.3定量：在保证良好润滑的根底上，本着节约用油的原那么规定油箱换油和各润滑点每班用油的定额。2.4定期：按照润滑标准或铭牌规定的时间进行加油、添油和换油周期进行清洗换油。2.5定人：规定什么润滑部位和润滑点由操作工负责加油，什么部位由维修工负责加油、换油。3.1润滑标准是组织设备润滑的根本文件，由机动部组织车间编制各设备润滑标准，各车间可按附表模板式样对每台设备建立润滑记录表。3.2润滑标准和润滑记录是设备润滑的档案资料，存放在设备操作室；润滑标准包括设备的换油部位、润滑油脂的名称及牌号、消耗定额、换油周期等，润滑人根据润滑标准的规定，按时加油、换油并做好记录，润滑记录用完后交回车间统一保管。4、润滑油脂的管理4.1公司库房及各车间应有专人或兼职人员负责润滑油脂的统一管理，做好领用发放工作。4.2润滑油脂要分类、分牌号设置明显标牌，放置合理，严格控制混乱油脂牌号和类别。4.3保证润滑油脂质量，严防水、尘土、铁屑及其他杂质渗人。4.4对回收废润滑油脂应妥善处理和保管，以防止混人合格润滑脂。4.5凡设备变更加注润滑油牌号，应由车间向机动部提出，经同意后，方可执行。5、设备的清洗换油规定5.1到换油周期时，由各生产单位提前申报用油方案。5.2设备的清洗换油工作，应尽量与大、中修理期相结合，换下废油时，应分别存放，送往库房统一处理。5.3加换润滑油时，应加足到油标规定位置。5.4操作工及包机维修工应经常检查设备油箱的油质及消耗情况，对尚未到期换油的油箱，如发现油质已变黑或油面低于油标规定位置，应换新油或添加补充。5.5每次清洗换油后，应详细登记在润滑记录上。5.6设备在大、中修理时，由维修工放掉旧油、清洗油桶，修理完工后，由操作工加换新油。6、废油的回收管理6.1润滑油在使用过程中，由于受机械磨损和工作环境的影响会逐渐变质，主要是粘度增大、闪点降低、酸质、胶质增多和渗人杂质而造成油脂老化变质，成为废油，库房应负责组织回收并妥善处理。6.2废油回收及保管工作应严格按以下要求进行：6.2.1同一品种，不同牌号的废油应收集在一个桶内。6.2.2特别脏的和不太脏的或混有冷却液的废油，应分别回收，不得混在一起。6.2.3车间维修用于洗涤的废油及其他废油，应分别回收，不得混在一起。6.2.4高级的废润滑油和一般用的废机油应分别回收，不得混在一起。6.2.5储存废油的油桶应当加盖，防止灰砂及水混人油内。6.2.6油桶应有明显的标识，仅作储存废油专用，不应存放其他液体。7、考核7.1发现一次加油不到位或缺油、混油等现象，一般设备考核相关部门责任人20元，重要设备考核50元。7.2润滑记录不全、没有润滑记录的，每次考核20元。设备选型、购置制度设备选型是设备规划工程中优化方案的过程，是前期设备管理的重要内容，因此，我矿特制定机电设备选型、购置管理制度。一、设备选型的原那么选型的总原那么是技术先进、生产适用、经济合理。具体考虑以下几点：1、设备的技术性能，包括：

⑴设备的生产效率。

⑵设备对产品质量的保证程度。

⑶设备能否节省能源和原材料。

⑷设备的使用寿命

⑸操作平安性，要有平安装置，能防止操作不当时的发生重大事故。

⑹设备符合环保要求。2、设备选型必须以机电科为主，选购设备应在机电矿长主持下，有机电供给科进行技术、经济论证作出选型，购置的决策。3、设备选型应注意标准化，应具有通用性，设备应先经过鉴定，“三证、一标志”齐全〔生产许可证、产品合格证、防爆合格证、煤矿矿用产品平安标志〕的非淘汰产品。4、新产品及大型成套设备的选用，必须进行考察和论证，采取招标的方式确定生产厂家。二、设备采购1、各科队所需要的各种机电设备，必须先向机电科提出书面申请报告后，由机电科进行平衡调度，确定购置的设备由主管矿长、机电科及相关部门调研论证选型，提出购置方案，会同财务部根据资金使用情况，报煤业公司机电部批准购置。2、对大型主要设备的购置，由机电矿长主持召集有关部门负责人进行技术论证，提出购置报告报矿主管领导批准执行。3、一般生产设备购置，由使用单位提出购置方案，报机电科审核，经主管领导批准后执行。4、购置新设备必须选用有生产许可证和产品合格证，矿用设备必须有矿用产品煤安标志和防爆合格证的生产厂家的产品。5、设备到货后由机电科、供给站会同相关单位及专业人员验货，对与合同和标准不符的设备按合同及技术协议要求退货或更换。6、设备到货验收合格后，由机电科将新购设备的报告批准手续，合同书、合格证、装箱单、技术文件，专用工具及备用品配件，附属设备等进行登记，建立台帐并负责保管和存档。机电设备到矿验收制度1.核查相关文件资料、产品铭牌及标志。平安标志证书应在有效期内，产品上的“MA”标识应清晰完整，铭牌中应有平安标志编号。铭牌上所载信息应与平安标志证书上所载信息一致，包括产品名称、型号规格、生产厂家、平安标志编号等。2.核对设备的主要零(元)部件。设备主要零(元)部件，包括其名称、型号规格、平安标志或其他强制性平安认证编号等，应与平安标志审核备案的产品主要零(元)部件明细表中所载信息一致。3.一致性检查应做好记录，并存档。经一致性检查合格的产品，应张贴合格标记。(二)防爆电气设备到矿进行防爆检查验收，应包括以下内容：1.证件。防爆电气设备应具有产品合格证和矿用产品平安标志。2.标志。设备上应有“MA”标志、防爆标志，且内容完整、清晰;并有“严禁带电开盖”等的永久性警告或警示标志。3.铭牌。铭牌上的内容应完整、清晰，且至少应包括以下信息：制造商名称或注册商标、产品名称及型号、产品编号或产品批次号(外表积有限的设备除外)、防爆标志或防爆型式、防爆合格证编号、平安标志编号、出厂日期。4.接地。设备上接地部位有清晰的接地标识和接线柱。5.电气间隙和爬电距离。电气设备接线盒内或直接引入的接线端子局部的电气间隙和爬电距离应符合标准规定。6.引入装置。多余的电缆引入口应使用相匹配的封堵件进行封堵，密封圈和压紧元件之间应有一个金属垫圈，密封圈不应有老化、破损等现象。7.隔爆面。可翻开的门或盖以及易磨损的隔爆面应完好、进行过防锈处理，无损伤或者锈蚀;隔爆间隙应符合标准的规定。8.紧固件。紧固件应完整，不得缺失、松动。9.抗电弧。隔爆壳体内部应有喷涂耐弧漆等抗电弧措施。10.机械连锁。设备门或盖采用快开门结构时机械连锁应正常、可靠，门或盖翻开后隔离开关不能合闸。设备安装、调试、验收制度要做好设备卸车、保管工作。安装前，由设备管理部门在十五天前，约定制造厂家，参加开箱、组织使用部门、档案室、供给部门共同开箱验收，并填写《开箱验收单》、《备件附件清单》等。根据产品说明书等文件及有关技术标准，组织编写调试、安装规程、安装质量检查验收标准、维修保养规程、润滑图表及周期，五定卡片，预防性检查、周期、标准和设备卡片。技术部门和使用单位，制定设备的操作规程，进行人员培训。由设备管理部门组织有关部门进行设备安装，按矿长或总工审批的平面布置图进行。安装后，由设备管理部门、安装部门、使用部门作安装质量检查，〔精度检查〕，空运转及负荷试车，验收合格后，办理移交手续，填写《设备移交验收单》。办理《投产通知书》，通知财务建帐、建卡、建档，开始折旧。设备更新改造制度1、根据《煤炭企业设备管理规程》及上级有关文件精神，特制定本制度。

2、更新改造资金来源：

(1)煤矿自提设备更新费用。

(2)煤矿自提平安技改工程费用。

(3)煤矿技术改造专项资金。

3、更新资金，按煤矿有关文件规定提出。

4、矿井移动设备以更新为主，固定设备以技术改造为主，移动设备应根据采掘部署的要求及设备的使用情况，折旧提取情况决定。凡设备使用期限到达规定年限，设备折旧按规定提取的设备可列入更新方案。否那么不得随意报废更新。固定设备特别是提升、通风、筛选设备应以技术改造来提高设备运行的经济技术性能，到达有关规定的效率及平安可靠性要求。

5、在用设备系统性能落后，高耗能或国家有关部门命令淘汰的机型，应坚决更新，设备大修理费用如超过设备重置费用80％时，亦应更新。

6、矿井设备技术改造与在修理结合进行，其费用可用大修理费用，由根本折旧费用解决。其中使用根本折旧费时办理改造设备增值手续。

7、设备技术改造应进行详细的技术经济效益分析。尽量采用最先进技术，力求改造的设备能到达平安高效的要求。同时，也可在改造时增加适当的监测、控制装置，提高装备水平。

8、设备技术改造应充分考虑节电、降噪，减少环境污染等综合效益。

9、重要设备的更新，改造应由机电副矿长组织有关部门进行慎密的技术经济论证，并有煤矿审批手续，由机电科设备组保存备查。工程完工验收后将所有技术资料整理汇总、分存档案科和设备组。备品、备件管理制度1.设备配件要标记明确、分类清晰、数量准确。2.设备备件能上架的需上架。3.设备备件要求摆放整齐，清洁卫生，无尘土。4.设备备件要求上帐、并做到帐、卡、物对口。5.设备备件需经常核对、不得丧失、损坏、掌握分布情况。6.配件领取需经主管部长及主管配件人员批准方准发放。7.对因不负责任造成配件丧失，损坏的酌请给予一定的经济处分。8.对设备配件保管需做好统计工作，大型配件状况每周报机运部一份，低耗方案领取发放情况每周报机运部一份。9.设备配件必须设专门负责人。10.要定期进行清点检查。大型设备技术测定制度1、由机电副矿长和有资质的单位技术人员组成测定小组定期对矿井提升绞车、主扇风机、主排水泵、空气压缩机等大型设备进行技术测定以及主要部件探伤试验。2、参加技术测定的单位必须具有国家相应资质，测定人员必须掌握所用仪器，仪表的性能和工作原理，使用方法，并且懂得各设备的结构，工作原理及技术参数间的联系。3、必须进行测定的内容：(1)主副井提升绞车各运行阶段的时间，速度或加减速度、提升速度、力图电动机电阻，控制系统控制继电器、动力制动电源，制动装制的测定以及主轴和深度指示器传动轴等的探伤试验和提升机机械部件的检测(包括：主轴的水平度，轴间隙，减速器轴、轴承和齿轮状况、联轴状况、主电动机的轴承间隙以及定子和转子间隙等)。(2)主扇风机的转速、风压、风量、轴功率及效率。(3)主排水泵的流量，扬程(包括吸程)功率效率以及管路特性曲线。(4)空气压缩机的排气量，空气被压缩前后的压力和温度、转速、滤清器及吸气管的阻力冷却水进出温度、管网的漏损排气量、驱动电动机的技术特性以及压缩机油的闪点试验。4、依据标准化规定，提升绞车每年测试一次，对主排水泵、主扇风机于每一年测试一次。5、根据本矿的实际情况确定切实可行的测定方案，选用精确仪器和仪表在确定的时间内对各大型设备进行一次全面的严格认真的技术测定。6、对每一工况下的各技术参数必须同时测定，认真记录，并将记录整理成表册。7、机电科组织工程技术人员，根据测定资料和原始资料进行分析，各设备是否性能良好，平安合理运行，对存在的缺陷和隐患做出相应的解决措施，本矿解决不了的问题向上级反映，及时处理。8、将每次的测定资料的分析意见，解决措施，落实结果设立档案，由机电科专人负责统一保管。设备缺陷管理制度第一条总那么为加强设备缺陷的管理，完善设备缺陷提高设备消缺率和消缺质量进而提高设备的可用率，确保设备正常有效运行，特制定本制度。设备缺陷是指设备出现了性能、零部件及消耗偏离原设计标准或规定要求；使用中的运行或备用设备、设施发生异常，虽能使用，但存在影响平安、经济运行或文明生产的异常状态。本规定明确了矿机电设备缺陷管理的责任、具体内容和要求，适用于公司各厂、矿各类设备缺陷管理。组织与职责〔一〕机电科职责机电动力部负责相应设备缺陷管理规定的制定及修订工作,对各厂、矿的设备进行监督、检查，协助各厂、矿消除设备缺陷。〔二〕生产单位职责1．各生产单位是本公司设备缺陷管理工作的主体责任单位，全面负责本单位设备缺陷的管理工作。2．各生产车间负责对设备的巡检发现有缺陷的设备要及时做好记录，能自行消除的缺陷要及时消除，消除前要办理检修工作票，对不能消除的缺陷要及时上报，并制定防范措施。第三条设备缺陷的分类〔一〕一类缺陷〔紧急缺陷〕：对人身和设备构成严重威胁，必须立即使机组停运或系统停电才能消除的缺陷。〔二〕二类缺陷〔重要缺陷〕：性质重要，情况严重，可以继续运行或使用，不致立即发生事故，但已影响设备出力，不能满足系统正常运行的需要。〔三〕三类缺陷〔一般缺陷〕：性质一般，情况较轻，不危及人身平安，在正常情况下就能消除的缺陷。除一、二类设备缺陷以外的其它设备缺陷均为三类缺陷。第四条设备缺陷的认定〔一〕一类设备缺陷由检修车间主任认定，并报告厂长和机电动力部、机电副总经理。〔二〕二类设备缺陷由当班检修班长认定，并报告检修车间主任。〔三〕三类设备缺陷由当班检修人员认定。第五条设备缺陷的处理〔一〕设备缺陷处理的时间规定：1．一类设备缺陷应在30分钟内开始进行处理。2．二类设备缺陷应在24小时内进行处理。3．假设因条件不具备而暂时不能处理时，检修负责人应在《设备缺陷记录》上填写不能按时消除的原因及处理方案，报机电厂〔矿〕长审核，报机电副总经理批准后备存，同时应及时编制“设备异常运行的平安技术措施和处理方案”，报机电副总经理批准后认真执行。4．三类设备缺陷由检修车间列入工作方案，一般应在72小时以内进行处理。〔二〕检修值班人员在巡回检查中发现设备缺陷时，应及时向机电管理人员汇报，并填写《设备缺陷记录》。一类设备缺陷〔1〕立即指示运行人员采取有效措施，防止缺陷扩大，缺陷开展严重时，可立即将设备停止运行，并进行平安隔离。〔2〕立即将设备的故障情况分别向机电副总经理、机电厂〔矿〕长、机电动力部汇报，并按机电副总经理的指示行动。〔3〕立即通知检修人员对故障设备进行处理。2．二类设备缺陷〔1〕指示运行人员严格监视设备运行参数变化情况；将设备的故障情况向机电厂长〔矿〕长汇报。〔2〕及时通知检修人员对故障设备进行处理。假设缺陷未得到及时处理，应在交接班记录中详细填写。3．三类设备缺陷〔1〕通知检修人员对设备缺陷进行处理。假设缺陷未得到及时处理，应在交接班记录中详细填写，并在运行中加强监视。〔2〕检修人员在接到设备巡检人员缺陷通知后，应及到现场了解设备运行情况。缺陷已由巡检人员自行处理，应在交接班记录中详细记录。〔3〕各厂〔矿〕机电管理人员巡检现场时，要认真检查《设备缺陷记录》，如有未处理缺陷，应及时组织相关人员提出处理方案。〔4〕设备的缺陷处理，必须遵守相关检修规程。〔5〕设备缺陷处理验收：①设备缺陷处理完毕，检修人员应认真进行自检，自检合格后报告当班运行班长，申请运行人员进行验收。同时在《设备缺陷记录》上对故障原因、处理经过、是否可以投入运行、遗留问题等作详细的交待并签字，在检修工作票中对考前须知作详细的交待并签字。②当班运行班长在接到维护人员对设备缺陷处理完毕的报告后，应到现场对处理的设备进行检查验收，有条件时，还应启动设备进行检查。验收合格后，办理工作票结束手续，并在“设备缺陷管理记录”上签字。3．对一类设备缺陷的消缺处理验收，检修人员还应报请运行车间主任一同进行。〔6〕一般情况下，需停机、停电才能处理的设备缺陷，经机电管理人员与生产管理人员共同协商后，由设备使用单位统一安排时间进行处理。需长时间停机、大面积停电才能处理的设备缺陷，须报经机电副总经理批准。〔7〕不需停机、停电就能处理的设备缺陷，检修人员在接到巡检人员设备缺陷通知后应尽快进行处理。〔8〕设备缺陷处理后，巡检人员应在交接班记录中详细记录，假设因条件不具备而暂时不能处理时，也应在交接班记录中记录并在接班时对接班人员特别指出对有缺陷的设备要加强巡检，对无法处理的设备缺陷，要上报机电厂〔矿〕长审核、机电副总批准后备案。〔9〕矿设备管理人员在拟定设备大、小修方案时，应将存在的缺陷列入大、小修工作方案，使设备缺陷在检修期内得到消除。〔10〕对于设备缺陷处理中所需的材料和备品备件，由各厂(矿)及时报方案采购，并确保规格型号和质量符合要求。第六条检查与考核〔一〕机电科对各矿设备缺陷记录进行检查，发现有缺陷未按规定填写记录、记录内容与实际不符、交接班记录与缺陷记录不符的对设备使用单位处以300元罚款。〔二〕对检查不到位〔未及时发现设备缺陷〕或处理不及时而使设备缺陷扩大造成事故的有关人员，公司将处分500—1000元。〔三〕对因设备材料和备品备件采供不及时或因质量等问题造成设备缺陷处理拖延，影响设备平安运行的有关人员，公司将处分300—500元。阻燃皮带、电缆检验制度一、阻燃胶带检验制度1、采用胶带输送机运输时，必须使用阻燃胶带。2、采购胶带时，必须采购具有资质的专业胶带生产厂家生产的阻燃胶带，不准在市场上随意采购阻燃胶带，谨防采购假冒伪劣产品。3、阻燃胶带入井前，必须取样经过具有资质的检验机构检验合格，并出具检验合格报告前方准入井使用。二、电缆检验制度1、凡用于井下的各类电缆，必须符合《煤矿平安规程》有关要求，必须有国家质量监督检验检疫总局核发的《工业产品生产许可证》、国家采煤机械质量检验中心核发的《产品检验合格证》、矿用产品平安标志办公室核发的《煤矿矿用产品平安标志》和生产厂的《出厂检验合格证》。2、电缆连接装置必须采用具有《煤矿矿用产品平安标志》的产品。3、井下使用的各种电缆必须经有资质的阻燃电缆检测站进行平安性能检测，检测合格后出具《阻燃电缆检验报告》，否那么不准入井使用。设备回收制度一、回收工作必须按方案进行，认真学习回撤平安规程，严禁野蛮拆卸。二、设备拆卸过程中，却因拆卸困难，锈蚀严重需破害处理的必须经机电副经理批准前方准破害处理，否那么按原价由责任单位赔偿，并罚责任单位主管领导50元，违章指挥责任人100元。三、需升井和转移的设备必须按回收通知要求办理，因回收单位不负责而出现过失罚责任单位100元，并负责返工任务。在用完好设备的回收，必须完好回收，无故拆藏配件，按原值赔偿，罚责任人100元，责任单位按原价2倍罚款。四、设备回收时的易丧失小件必须由回收单位由专人或专车回收，不得丧失，否那么由回收单位按原值赔偿。五、各有关单位在回收过程中，做好交接工作，认真填写交接验收凭证。六、在接收单位交接过程中，没有发现的交接问题，责任由接收单位负责。七、回收过程中造成部件及重要配件的丧失，由责任单位负责赔偿，并处以配件原值罚款。八、回收到地面的设备必须按要求时间、地点交接码放，并办理交接手续。九、采区回收工作结束后，由回收单位机电主管领导或设备管理员到机运队办理采区设备回撤清理手续，否那么罚回撤单位500元，并负全责。十、大型设备及部件回收率100%。十一、小型设备回收由机电队设备管理员及使用单位的兼职设备管理员共同验收，并作好交接记录，其他人无权交接设备，否那么罚款100元/台，交接不清者罚款100元/台。十二、对于随意损坏拆卸或丧失的设备，根据其损坏程度由使用单位按价赔偿。十三、回收的设备未按机运队设备管理员指定地点整齐摆放设备者罚款100元/次。十四、对于未经机电队设备管理员交接验收的设备，按设备丧失论处，由使用单位按价赔偿。设备封存、报废及闲置管理制度(1)凡停用8个月以上的设备，应进行封存，封存设备有使用单位提出申请报物资装备公司审批。物资装备公司审查同意后，填写设备封存命令单，使用单位接到命令单后，送交资产库进行封存。(2)设备封存前，必须清点、检查，并对设备进行保养。(3)封存后，悬挂封存标志牌，存放中要防潮，不得露天存放，对易损件要专门保管存放。(4)设备封存后需要启用时，使用单位要先填写申请单，报矿机电科同意后，填写启用通知单前方可启用，任何单位或个人不办理手续不准启用。2、设备报废制度(1)设备由于在恶劣的环境中长期使用，造成机体严重变形,零部件残缺损坏严重而又无修复价值或国家规定淘汰及耗能高、效率低、影响平安的设备，必须按设备报废程序组织设备报废工作。(2)设备报废工作每年进行一次，首先有使用单位提出拟报废设备申请，按照设备的实际情况进行初步鉴定，提出设备报废方案，然后由机电科组织相关单位共同进行全面细致的逐台鉴定。提出合理的报废方案上报矿有关部门，待审批后生效。3、设备闲置制度(1)凡闲置一年以上的设备规定为闲置设备。(2)闲置设备在闲置期间，不准露天存放，不准挤压，要每半年进行一次保养，不准有锈蚀、缺件现象。(3)闲置设备要存放整齐，并悬挂标牌。(4)闲置设备需要使用时，必须有使用单位填写申请单，报矿机电科，同意后填写领用通知单，任何单位不经物资装备公司允许，不得领用。设备技术档案管理制度一.管理要求所有设备都必须建立设备台账,所有技术资料必须归档,设备台账和技术资料归档包括以下内容。1.设备台账含：设备名称、设备型号、技术标准、工作消耗和备品备件清册等。技术资料包括：图纸、试验记录、检修记录、缺陷及处理记录、运行规程、技术与平安状况分析。2.图纸资料主要有设备装配图、备品配件图，电气及管路系统图、电气二次线路图和热控保护逻辑图等。3.设备异动后，设备维护部应在1个月内对原设备图进行修改、完善，确保图纸与实物相符，并报送技术部审核。4.设备台账应做到分类归档、内容完整、修订及时、管理标准。5.所有的设备台账和技术资料应归口妥善保管，按规定送交技术档案室归档二.管理程序1.外购设备进厂后由设备部对设备初步验收后(包括设备外观,备品配件,技术资料)才能签单接受,技术资料复印后上交原件归档.设备安装投运后及时填写设备台帐.2.资料室负责对设备台帐的录入及数据维护,负责技术资料收集及归档管理.3.方案检修后1个月内，设备部填写检修总结，内容主要有(1)设备概况：检修日期、工期、复役时间。(2)检修主要完成工程，重点总结特殊、技术改造工程的完成情况、存在的问题、下次检修需注意的事项和拟增减的工程。检修总结报生产技术部审核后存档。4.设计系统或设备更改，技改，由设备部上报更改方案及方案经技术部审核、机电副总批准，更改，技改后资料由机电技术部整理归档。技术改造工程归档资料包括设计资料和图纸、施工组织方案、施工图、施工方案、进度控制方案、竣工验收报告、试验报告、竣工图、工程总结后评估报告，技改费用及经济性报告。设备维修记录每半年由机电科收集归档。接地装置的检查和试验制度有值班人员的机电硐室和有专职司机的电气设备的保护接地，每班必须进行一次外表检查〔交接班时〕。其他电气的保护接地，由维修人员每周不少于一次的外表检查。发现问题，应及时将检查的问题做好记录，并向有关领导汇报。电气设备在每次安装检修或移动后，应详细检查电气设备装置的完善情况。检查发现接地装置有损坏时，应立即修复，接地装置未修复前禁止送电。每年至少要将主接地极或局部接地极从水仓或水沟中提出，详细检查一次，如发现接触不良或锈蚀严重等缺陷，应立即处理。井下主接地网的接地电阻的测定，要有专人负责，每季至少一次，并将测定数据做好记录。在有瓦斯及煤尘爆炸危险的地方进行接地电阻测定时采用平安无火花型摇表，并采取一定的措施，报有关部门审批。设备检修制度为保证机电设备的平安正常运转，特别是大型固定设备必须做到定期检修、维护，使设备处于良好运行状态。为保证定期检修制度的有效落实，对定期检修工程、内容规定如下：〔见附表〕检查、调整项目检查周期备注使用中的防爆电气设备的防爆性能检查每月1次每日应由分片负责电工检查1次外部配电系统继电保护装置检查整定每6个月检查1次负荷变化时应及时整定高压电缆的泄漏和耐压试验每年1次主要电气设备绝缘电阻的检查每6个月不少于1次固定敷设电缆的绝缘和外部检查每季1次每周应由专职电工检查1次外部和悬挂情况移动式电气设备的橡套电缆绝缘检查每月1次每班由当班司机或专职电工检查1次外皮有无破损接地电网接地电阻值测定每季1次新安装的电气设备绝缘电阻和接地电阻的测定投入运行以前电气设备和电缆的检查调整规定：电气设备使用的绝缘油的物理、化学性能检测和电气耐压试验，每年应进行1次，但对操作频繁的电气设备使用的绝缘油，应每6个月进行1次耐压试验。油断路器经3次切断短路故障后，其绝缘油应加试1次耐压试验，并检查有无游离碳。不符合标准的绝缘油必须及时处理或更换。油浸电气设备的绝缘油应定期检查，并保持规定油量。更换和试验矿用设备绝缘油应有记录。机电设备定期检修一览表检修项目检修内容检查、检修周期备注提升绞车各部提升装置、闸瓦一个月各部提升装置、电控系统一年变电所继电保护整定、隔离刀闸、断路器、主回路检修六个月耐压试验一年电缆泄漏和耐压试验一年外部检查三个月移动式电气设备橡套电缆一个月防爆电气设备防爆检查一个月接地网接地电阻测定三个月主排水泵水泵及闸门检修三个月排水管路一年主提升钢丝绳副井钢丝绳试验六个月主井钢丝绳试验一年空压机清洗空气滤清器10天主机检修一个月山西玉和泰煤业月检修方案为搞好我矿平安生产，保证机电设备的平安运转，根据一个月来机电设备的运转情况，特制订我矿本月机电设备停产检修方案，具体安排见附表。1、本月机电设备停产检修时间定为月日时至时。2、为搞好本次月检修，机电科要对各检修工程、内容认真审核，落实到人，根据检修内容需要制订平安措施的要制订平安措施，保证各检修工程平安、顺利、保质、保量按时完成。3、所有参加检修的工作人员，严禁酒后参加检修。严格按照平安措施和操作规程进行操作，各工程负责人要分配好本组检修人员，做到分工协作、统一指挥。4、检修前，各检修小组要准备好本工程检修所使用的工具、零配件、材料、平安用具等，保证提前到达工作岗位，到点准时开工，以保证检修时间的充分利用。5、在检修工程完成后，各检修工程负责人要会同有关人员进行全面检查验收，需要做试运转的设备，在试运转合格后，要向调度汇报，以便调度安排生产。6、各检修工程负责人，在检修完毕后，要做好检修记录，要清理现场，清点工具、仪表、仪器、材料、配件，待送电正常前方可撤离工作地点。设备运行、维修、保养制度1、各种设备的司机必须经过培训、考试合格，持证上岗。熟悉所操作设备的结构、性能、技术特征、工作原理和各种保护装置，严格按操作规程操作。善于维护、保养设备，能会同检修工对设备进行一般的修理工作。2、熟悉设备的工作环境和操作中的考前须知。运行中如遇紧急情况，知道如何进行应急操作，如何汇报处理。3、按规定工程和时间对设备进行巡回检查，并做好记录，发现问题要及时汇报。4、检修工要按规定工程和时间定期对所管辖的设备进行保养和巡回检查。发现问题及时处理，并做好检修记录。维修人员对所负责范围内的设备巡回检查和日常维护内容如下：〔1〕检查所维护的设备零部件是否齐全完好可靠。〔2〕对设备运行中发现的问题，要及时进行检查处理。〔3〕对平安保护装置要定期进行调整试验，确保平安可靠。〔4〕检查设备各部液压油量、油质和润滑油量、油质应符合规定要求。〔5〕按时对所规定的日、周、月检内容进行维护检修，不得漏检、漏项。5、检修工在得到检修设备的通知后，要迅速到达修理现场，认真听取司机汇报事故发生的原因，确定需要检修的部位。6、定期做好设备的润滑和防腐工作。7、维修人员要熟知设备的运行状况，知道设备的易损部件备用情况，及时给供给部门提供购置方案，做好设备的备品配件管理工作，不得让设备带病强行运转。8、设备经以下检修工作后，应进行试运转：〔1〕设备经过修换轴承。〔2〕电动机经过解体大修，调整转子、定子间隙。〔3〕提升系统修换罐道、罐道梁，更换天轮、提升容器、连接装置及钢丝绳，调整、检修制动系统，解体大修绞车本体。〔4〕主通风机经过解体大修，更换叶片，调整叶片安装角度。〔5〕主排水泵换泵或修换本体主要部件后。〔6〕压风机解体检修、更换主要部件或调整进出气阀、平安阀、换传动胶带或调整气缸间隙等。〔7〕减速器更换齿轮后。〔8〕其他在检修任务书上所规定进行试运行的工程。9、试运行时，监视人员应特别注意以下两点：〔1〕轴承润滑等转动局部的情况及温度。〔2〕转动及传动局部的震动情况，转动声音及润滑情况。10、各种平安保护装置，检测仪表和警戒标志，未经主管领导准许，不准撤除和改动。11、检修后应将工具、材料、换下的零部件等进行清点核对。对设备内部进行全面检查，不得把无关的零件、工具等物品遗留在机腔内，在试运转前应由专人复查一次。12、检修中被临时撤除或甩掉的平安保护装置，应指定专人进行恢复，并确保动作可靠。13、试运转前，必须移去设备上的物件。14、检修结束后应会同司机及使用维护负责人共同验收，验收中发现检修质量不合格，验收人员应通知施工负责人，及时加以处理。15、认真填写检修记录，包括检修部位、内容、结果及遗留问题等，双方签字，并将检修资料整理存档。阻燃胶带管理制度为加强管理，保障矿井生产平安，矿成立阻燃胶带专项管理小组，设在机电科(队)，负责矿井用运输胶带管理工作。阻燃胶带的发放与监督使用由胶带管理组统一管理，参与阻燃胶带的到货验收，组织阻燃胶带的检验。手续不齐全的阻燃胶带不准验收入库，不经检验的阻燃胶带严禁下井使用。阻燃胶带专项管理组每月与使用单位核对一次领用情况，做到数量清、状态明、地点清、并做出日报表，把在管、使用、库存、报废等数据报机电科(队)和机电矿长。负责对阻燃胶带着用与发放工作，领用与发放时严格按照物资的领用手续办理。使用单位要领用阻燃胶带，必须到阻燃胶带专项管理组办理领用手续，由本单位负责安装，现场管理、维修、保养、回收，由矿组织废旧阻燃胶带的再利用。阻燃胶带管理组根据阻燃胶带的使用情况，每月向矿提出使用与购置方案。各使用单位严格按照阻燃胶带管理制度执行，违者按以下规定处分。全矿的阻燃胶带由阻燃胶带管理组统一管理，使用单位经矿长批准到小电组领用，任何单位和个人无权批发，违者罚款100元。新到货的阻燃胶带由阻燃胶带管理组协助质检科验收，入帐管理。不符合各项标准的阻燃胶带严禁下井使用，因不检查或检查不细而造成事故的罚款100元，使用中因维修、保养不好造成事故的罚款100元，并限期整改或更换。撤换的阻燃胶带要统一、集中保管，以备再使用。阻燃胶带管理组要经常下井检查阻燃胶带的使用情况，协助使用单位做好阻燃胶带的管理工作。机电记录管理制度机电各种记录是我们分析事故、排除故障不可缺少的技术资料，认真填写机电记录，充分发挥机电记录的作用，不仅是机电达标工作的重要一环，也是保证机电设备平安运转的重要手段，为防止各类记录的丧失、损坏、漏记等，充分发挥机电记录作用，特制定机电记录的管理制度。一：各机台必须拥有的记录：主、副井提升装置：要害场所登记簿、运行日志巡回检查记录、事故登记簿、日常维修和定期检修登记簿、钢丝绳检查记录、干部上岗登记簿。泵房：运转日志、巡回检查记录、事故和检修记录。主扇风机房：要害场所登记簿、运转日志、事故记录本、维修记录、干部上岗记录。矿灯房：矿灯考勤簿、维修及红灯记录、矿灯领用报废记录、材料备件消耗记录。锅炉房：运行日志、事故记录、检修记录、耗煤记录、外来人员记录、干部上岗记录、交接班记录。压风机房：运行日志、事故记录、巡回检查记录、干部上岗登记簿、要害场所登记簿。地面变电所：交接班记录、停送电记录、要害场所登记簿、干部上岗记录、事故记录、设备缺陷记录、操作票、设备运行日志、定期检修记录、定期记录。采区变电所：要害场所出入登记、维修记录、干部上岗记录、运行日志、事故记录、交接班记录、绝缘用具试验记录。二、记录的抄绘：设备运行日志由值班员按规定时间、指定位置仔细观察，如实填写。各类记录，应严格按要求定点到位，如实抄绘。巡回检查，按规定时间及巡回路线，认真进行巡回检查，对发现问题，如实填写，并及时报值班领导。各类检查记录，对口人员按所列工程逐条查对，如实填写，并将不正常状态及时处理或向有关人员汇报。干部上岗记录，由各级领导干部上岗时填写，要害场所记录由除干部之外的其他外来人员填写，值班员监督办理。记录的保存几更换：记录一律按规定存放在专用箱内，无箱者可齐整地悬挂在墙壁上。保护记录，不可随意涂改、撕页、丧失等，并注意搞好记录卫生。及时领取新记录，上缴填写完好的记录。上交后的记录，由科统一保存到有效期结束，以备查用。每三个月为一个阶段，由技术员负责对各机台记录进行整理、总结，上报总工和机电矿长。四、记录管理惩罚条例：由科组织技术人员每月一次分析讨论各机台设备的运行状况，主要依据机台记录。由科、车间主要技术负责人对记录进行讨论评定，记录的评定分为优秀、良好、合格、不合格。凡不按要求记录者，每发现一处分款2-5元，凡出现少页、损坏、丧失者，视其情况，予以10—100元罚款。凡记录出现不合格的机台值班人员、维修组人员不能参加本年度的矿、科、车间的先进活动评选。连续二次出现不合格记录者，对负责人罚款外，实行停班检查听候处理。对记录填写屡次获得优秀者，结合其平时工作成绩、态度等，可向矿技术协会申报本年度辛勤工作奖，科、车间同时也予以奖励。电工工作票制度一、在电气设备上工作应填用工作票或按命令执行其方式有以下三种1、填用第一种工作票2、填用第二种工作票3、口头或命令。二、以下工作应填用第一种工作票1、高压设备上工作需要全部停电或局部停电者2、高压室内的二次接线和照明等回路上的工作需要将高压设备停电或做平安措施者。三、以下工作应填用第二种工作票1、带电作业和在带电设备外壳上的工作2、控制盘和低压配电盘、配电箱、电源干线上的工作3、二次结线回路上的工作，无需将高压设备停电者4、非当值值班人员用绝缘棒和电压互感器定相或用钳形电流表测量高压回路的电流。五、其它工作用口头或命令。口头或命令，必须清楚明确值班员应将发令人、负责人及工作任务详细记入操作记录簿中，并向发令人复诵核对一遍。六、工作票要用钢笔或圆珠笔填写两份，应正确清楚，不得任意涂改，如有个别错，漏字需要修改时，应字迹清楚。七、两份工作票中的一份必须保存在工作地点，由工作负责人收执，另一份由值班员收执，按值移交。值班员应将工作票号码、工作任务、许可工作时间及完工时间记入操作记录簿中。在无人值班的设备上工作时，第二份工作票由工作许可人收执。八、一个工作负责人只能发给一张工作票，工作票上所列的工作地点，以一个电气连接局部为限。开工前工作票内的全部平安措施应一次做完。九、在几个电气连接局部上依次进行不停电的同一类型的工作，可以发给一张第二种工作票。十、假设一个电气连接局部或一个配电装置全部停电，那么所有不同地点的工作，可以发给一张工作票，但要详细填明主要工作内容。假设至预定时间，一局部工作尚未完成，仍须继续工作而不阻碍送电者，在送电前，应按照送电后现场设备带电情况，办理新的工作票，布置好平安措施后，方可继续工作。十一、事故抢修工作可不用工作票，但应记入操作记录簿内，在开始工作前必须做好平安措施并应指定专人负责监护。十二、第一种工作票应在工作前一日交给值班员。临时工作可在工作开始之前直接交给值班员。第二种工作票应在进行工作的当天预先交给值班员。十三、第一、二种工作票的有效时间以批准的检修期为限。第一种工作票至预定时间，工作尚未完成，应由工作负责人办理延期手续。延期手续应由工作负责人向值班负责人申请办理。工作票有破损不能继续使用时，应补填新的工作票。十四、需要变更工作班中的成员时，须经工作负责人同意。需要变更工作负责人时，应由工作票签发人将变动情况记录在工作票上。假设扩大工作任务，必须由工作负责人通过工作许可人并在工作票上增填工作工程。假设须变更或增设平安措施者，必须填用新的工作票，并重新覆行工作许可手续。十五、工作票签发人不得兼任项工作的工作负责人。工作负责人可以填写工作票。工作许可人不得签发工作票。十六、工作票中所列人员的平安责任1、工作票签发人〔1〕工作必要性〔2〕工作是否平安〔3〕工作票上所填平安措施是否正确完备〔4〕所派工作负责人和工作班人员是否适当和足够精神状态是否良好。2、工作负责人〔监护人〕：〔1〕正确平安地组织工作〔2〕结合实际进行平安思想教育〔3〕催促、监护工作人员遵守本规程〔4〕负责检查工作票所载平安措施是否正确完备和值班员所做的平安措施是否符合现场实际条件〔5〕工作前对工作人员交待平安事项〔6〕工作班人员变动是否适宜。3、工作许可人〔1〕负责审查工作票所列平安措施是否正确完备是否符合现场条件〔2〕工作现场布置的平安措施是否完善〔3〕负责检验停电设备有无突然来电的危险〔4〕对工作票中所列内容即使发生很小的疑问，也必须向工作票签发人询问清楚，必要时应要求作详细补充。4、工作班成员认真执行规程和现场平安措施，互相关心施工平安，并监督规程和现场平安措施的实施。工作许可人〔值班员〕在完成施工现场的平安措施后，还应：会同工作负责人到现场再次检查所做的平安措施，以手触试，证明检修设备确无电压〔2〕对工作负责人指明带电设备的位置和考前须知〔3〕和工作负责人在工作票上分别签名。完成上述许可手续后，工作班方可开始工作。工作负责人、工作许可人任何一方不得擅自变更平安措施，值班人员不得变更有关检修设备的运行结线方式。工作中如有特殊情况需要变更时，应事先取得对方的同意。杂散电流管理制度为了确保井下电器设备平安可靠运行，杜绝电器灾害事故的发生，有效的防治井下杂散电流对井下爆破容易引爆电雷管的危害，针对井下杂散电流难以测定的特点，特定制定本制度。坚持使用漏电保护装置，严禁甩掉不用。加强对电缆的维护和管理，严禁用铁丝悬挂电缆，尤其是掘进工作面要保持电缆的完好和按规定悬挂。按规定定期做人工远方漏电试验、接地电阻测试，并把结果报维修部。降低杂散电流值，减少杂散电流的来源，主要方法可在铁轨接头处焊接铜导线以减少电阻，井下道轨接地要符合《煤矿平安规程》中规定。防止杂散电流侵入电爆网，要保证电爆网络的质量，爆破母线不得有裸露接头，保护好导线的绝缘层，雷管脚线或与雷管脚线连接的导线两端在接入起爆电源前，均应扭结短路。爆破工要了解杂散电流的有关知识，掌握杂散电流的分布规律，在工作中时刻警惕杂散电流的危害。加强井下设备及供电电缆的正规管理，做好设备入井前得检定，检测实验工作，保证入井设备