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文档简介

第页共页员工住宿安全协议书第1章总则为了加强员工住宿安全管理，确保员工在住宿期间的人身和财产安全，维护公司形象，特制定本协议。第2章住宿管理制度2.1住宿登记制度2.1.1所有入住员工必须按照公司要求填写住宿登记表，并提供有效证件复印件。2.1.2住宿登记表必须真实、准确填写，不得隐瞒有关个人信息及其他重要事项。2.2住宿费用管理2.2.1公司按照规定向员工收取住宿费用，员工必须如实缴纳。2.2.2住宿费用按月结算，每月5日前缴清，逾期不缴纳者，公司有权暂停其住宿权益。第3章住宿设施安全管理3.1住宿设施检查3.1.1公司将定期对员工住宿设施进行安全检查，发现问题及时整改。3.1.2员工不得私自更改住宿设施布局和硬件设备，如有需要应向相关部门提出申请。3.2住宿设施维修3.2.1员工发现住宿设施出现故障或损坏应及时向相关部门报告。3.2.2在设施维修期间，公司将提供暂时的住宿设施，员工应听从公司安排。3.3火灾安全3.3.1禁止在住宿设施内吸烟和使用明火，遵守公司制定的火灾安全管理制度。3.3.2发现火灾隐患应立即报告安全管理员，并采取紧急救援措施，确保员工生命安全。第4章住宿安全责任4.1公司责任4.1.1保障员工住宿设施的安全性和正常使用。4.1.2定期组织培训，提高员工住宿安全意识和应急处理能力。4.1.3定期对住宿设施进行检查，及时排除隐患。4.2员工责任4.2.1遵守公司规定的住宿管理制度。4.2.2爱护住宿设施，合理使用相关设备工具。4.2.3不得擅自更改住宿设施布局和硬件设备。4.3管理责任4.3.1公司安全管理员负责对员工住宿安全进行监督和管理。4.3.2安全管理员定期检查员工住宿设施，并及时整改安全隐患。4.3.3对违反住宿安全规定的员工进行警示教育，并记录在案。第5章住宿安全预案5.1安全预案制定5.1.1公司将制定住宿安全管理预案，包括火灾事故、自然灾害等突发事件的应急处理措施。5.1.2公司将根据实际情况对住宿安全预案进行定期修订和完善。5.2安全预案演练5.2.1公司将定期组织住宿安全预案演练，提高员工住宿安全应急处理能力。5.2.2每次演练结束后，公司将组织评估，总结经验教训。第6章监督与管理6.1监督机构6.1.1公司将设立住宿安全监督管理机构，负责对住宿安全进行监督和管理。6.1.2监督机构将按照公司要求定期向上级报告住宿安全工作情况。6.2安全投诉与举报6.2.1公司鼓励员工发现住宿安全问题进行投诉和举报。6.2.2公司将对投诉和举报进行严格保密，及时处理，并给予反馈。第7章处罚条款7.1违反规定的处理7.1.1对于违反住宿管理制度的员工，公司将采取相应的处罚措施，包括口头警告、书面警告、停权、开除等。7.1.2对于故意破坏住宿设施、造成严重后果的员工，公司将追究其法律责任。第8章附则8.1本协议自发布之日起生效。8.

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