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文档简介

2024年劳动合同解除证明模板-PAGE2024年劳动合同解除证明模板-PAGE劳动合同解除证明模板合同编号:__________第一章:合同双方1.1甲方:公司名称地址:[公司地址]法定代表人:[公司法定代表人]1.2乙方:员工姓名性别:[男/女]身份证号:[员工身份证号]住址:[员工住址]第二章:解除劳动合同的确认2.1甲方与乙方确认,双方已于______年______月______日解除劳动合同。2.2乙方在此确认,已收到甲方支付的全部工资、加班费、奖金、津贴、补贴等所有劳动报酬,以及甲方应支付的所有法定经济补偿。第三章:权利与义务的终止3.1自劳动合同解除之日起,甲乙双方的权利和义务均告终止。3.2乙方同意放弃对甲方因劳动合同解除而产生的所有权利和索赔,包括但不限于工资、加班费、奖金、津贴、补贴、经济补偿、社会保险、公积金等。第四章:保密条款4.1乙方同意在劳动合同解除后继续遵守甲方的保密协议,不泄露甲方的商业秘密、客户信息、技术资料等。4.2乙方同意在劳动合同解除后不进行任何损害甲方利益的行为,包括但不限于诽谤甲方、干扰甲方的业务、挖角甲方员工等。第五章:争议解决5.1本协议的签订地为______省______市______区。5.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,应通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院解决。5.3本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决等均适用的法律。5.4本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________签订日期:__________第六章:保密与竞业禁止6.1乙方同意,在劳动合同解除后的两年内,不向任何第三方披露或使用甲方的商业秘密、客户信息、技术资料等非公开信息,除非该信息已为公众所知悉,非因乙方泄密所致。6.2乙方同意,在劳动合同解除后的两年内,不在与甲方有竞争关系的公司或机构担任任何职务,或以任何方式为上述公司或机构提供咨询、建议等服务。6.3乙方同意,在劳动合同解除后的两年内,不劝说、引诱或以其他方式促使甲方的其他员工离职。6.4甲方同意,在乙方遵守本协议第六章的条款的前提下,向乙方支付人民币【】元作为保密与竞业禁止的补偿。第七章:归还公司财产7.1乙方同意,在劳动合同解除之日,立即归还甲方的所有财产,包括但不限于工作服、工作牌、办公用品、公司车辆、电脑、手机等。7.2乙方同意,如因未归还甲方财产而导致的损失,乙方应承担全部赔偿责任。第八章:社会保险与公积金8.1甲方同意,按照国家和地方的规定,为乙方缴纳社会保险和公积金,直至劳动合同解除之日。8.2乙方同意,在劳动合同解除后,不再享有甲方提供的社会保险和公积金福利。第九章:赔偿与违约9.1如乙方违反本协议的任何条款,乙方应向甲方支付人民币【】元的违约金。9.2如甲方违反本协议的任何条款,甲方应向乙方支付人民币【】元的违约金。第十章:其他条款10.1本协议的任何修改和补充,均应以书面形式进行,并经甲乙双方签字或盖章后生效。10.2本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决等,均适用的法律。10.3本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________签订日期:__________第十一章:通知与通讯11.1本协议项下的所有通知和其他通讯,均应以书面形式送达对方。通知送达之日,即为通知生效之日。11.2通知和通讯的送达,应以邮寄、电子邮件或等方式进行。邮寄的送达,应以邮戳日期为准。电子邮件或的送达,应以发送日期为准。11.3任何一方向对方发出的通知和通讯,应以对方提供的地址、电子邮件地址或号码为准。任何一方变更地址、电子邮件地址或号码的,应及时通知对方。第十二章:不可抗力12.1本协议任何一方因不可抗力不能履行本协议的,应在不可抗力发生后及时通知对方,并在合理期限内提供证明。12.2不可抗力事件持续期间,本协议的履行期限自动延长。不可抗力事件结束后,双方应尽快恢复本协议的履行。12.3如因不可抗力导致本协议无法履行,双方均有权解除本协议。在此情况下,双方互不承担违约责任。第十三章:适用法律与争议解决13.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决等,均适用的法律。13.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,应通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院解决。第十四章:完整协议14.1本协议构成甲乙双方就本协议项下主题所达成的全部协议,取代了甲乙双方以前的所有口头或书面的协议、理解和陈述。14.2本协议的任何修改和补充,均应以书面形式进行,并经甲乙双方签字或盖章后生效。第十五章:协议的生效与终止15.1本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。15.2本协议在履行完毕;或甲乙双方协商一致解除;或根据本协议的

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