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文档简介

2024年事业单位聘用合同书(江苏省)-PAGE2024年事业单位聘用合同书(江苏省)-PAGE事业单位聘用合同书(江苏省)合同编号:__________第一章合同目的1.1甲乙双方同意,根据本合同的约定,乙方为甲方提供专业技术服务,甲方支付相应的劳务报酬。1.2乙方同意,在合同有效期内,按照甲方的要求,认真负责地完成甲方分配的工作任务。第二章合同期限2.1本合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2在合同期满前一个月,如双方同意续签合同,应在本合同到期前签订书面续签协议。第三章工作内容3.1乙方同意根据甲方的业务需求,从事______(具体工作内容)工作。3.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并达到甲方规定的工作标准。第四章劳务报酬4.1甲方同意按照双方约定的标准,向乙方支付劳务报酬。4.2乙方的劳务报酬为____元/月(大写:人民币____元整),按月支付。4.3甲方应在每月的一个工作日前,将乙方的劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。第五章保密条款5.1乙方在合同期间及合同终止后,应对其在工作中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以严格保密,不得泄露给任何第三方。5.2乙方违反上述保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。5.3本合同终止后,乙方仍应遵守本章的约定,直至甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息已为公众所知悉。第六章工作时间和休息休假6.1乙方的工作时间实行标准工时制度,即每日工作8小时,每周工作40小时。6.2甲方因工作需要,经与乙方协商一致,可以安排乙方加班。甲方应按照国家有关规定支付加班费。6.3乙方享有国家规定的法定节假日和休息日,甲方应当保证乙方每周至少休息一日。6.4乙方在工作时间内,有权享受午餐休息时间,具体时间由甲方根据实际情况安排。第七章社会保险和福利待遇7.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2甲方应根据乙方的岗位性质和工作表现,为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于带薪年假、节日福利等。7.3乙方在甲方工作期间,因病或非因工负伤,甲方应按照国家有关规定支付乙方的医疗期工资。第八章劳动保护和工作条件8.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,并保障乙方的人身安全和身体健康。8.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境,确保乙方能够正常开展工作。8.3甲方应定期对乙方进行健康检查,并根据检查结果采取必要的措施,保障乙方的身体健康。第九章违约责任9.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。9.2甲方未按照约定支付乙方劳务报酬的,应按应付金额的__%向乙方支付违约金。9.3乙方违反保密条款的,应向甲方支付违约金,违约金的数额由双方约定。第十章争议解决10.1本合同的签订、履行、终止及解释等事项,如有争议,双方应通过友好协商解决。10.2如协商不成,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。10.3在争议解决期间,除争议事项外,双方应继续履行本合同的其他条款。10.4本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决等事项,均适用的法律。第十一章变更与解除11.1双方同意,合同的变更、解除必须采用书面形式,并经双方签署确认。11.2在合同有效期内,如果一方欲变更或解除合同,应提前30日以书面形式通知对方,并说明理由。11.3在合同解除或终止后,甲方应在合同解除或终止之日起15日内,一次性支付乙方所有应付未付的劳务报酬。第十二章通知12.1本合同项下的所有通知、书面通讯,均应以专人送达、挂号邮寄、特快专递、或电子邮件的方式送达对方。12.2通知、书面通讯应送达至本合同首部记载的对方的联系地址。一方变更联系地址的,应立即书面通知对方。第十三章不可抗力13.1双方因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或全部免除责任,但法律另有规定的除外。13.2不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括自然灾害、如洪水、地震、瘟疫流行等,以及社会事件,如战争、动乱、政府行为、电信网络故障等。13.3遇到不可抗力的一方,应立即书面通知对方,并在合理时间内提供证明。第十四章合同的转让14.1未经对方书面同意,任何一方不得将本合同项下的权利和义务转让给第三方。14.2甲方转让本合同项下的权利和义务的,应保证乙方在转让后的权利和义务不变。14.3乙方转让本合同项下的权利和义务的,应保证甲方在转让后的权利和义务不变。第十五章附则15.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。15.2本合同未尽事宜,经双方协

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