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文档简介

2022年春4月自学考试00277行政管理学部分原题一、单项选择题1、行政管理方法中,经济方法的核心是______A.等价交换B.市场规范C.道德诉求D.物质利益2、辅助机构又称为______A.监督机构B.办事机构C.信息机构D.派出机构3、政府对整个国民经济进行的全局性和综合性的管理是______A.微观经济行政管理B.宏观经济行政管理C.国有资产行政管理D.工商行政管理4、最典型的事后监督是______A.听证会制度B.行政复议制度C.国政调查D.司法审查制度5、行政发展的主要外部动力是______A.经济B.文化C.技术D.政治6、行政组织中最基本的构成要素是______A.行政人员B.行政体制C.精神要素D.行政职位7、对行政管理机构所作出的行政决策、裁决、行为和制定的规章、制度、条例等进行的是否合乎宪法和其他法律的监督被称为______A.合理性监督B.权力监督C.合法性监督D.工作监督8、行政主体发出的命令、规定、条例都是必须执行的,这体现行政方法具有______A.灵活性B.强制性C.有偿性D.层次性9、理性决策模式又被称为______A.科学决策模式B.渐进决策模式C.有限理性决策模式D.综合决策模式10、行政编制管理中最大量、最经常的工作是______A.职能管理B.机构管理C.后勤管理D.人员编制管理11、弱势政府时期,“守夜人”理论的代表人物是______A.拉弗尔B.布坎南C.斯密D.哈耶克12、行政道德体系中最高层次的根本准则是______A.行政道德准则B.行政道德价值C.行政道德具体规范D.行政道德功能13、基本特点是利用私营部门管理理念来重塑政府的行政发展模式是______A.希腊模式B.法德模式C.英美模式D.内源式发展模式14、行政管理学的创始人是______A.古德诺B.威尔逊C.史坦因D.魏洛比15、行政组织根据一定的价值准则所设定的作为衡量行政绩效高低的一系列数据、标准的总和被称为______A.行政绩效的评估指标体系B.行政决策的评估指标体系C.行政发展的评估指标体系D.行政行为的评估指标体系16、我国行政发展始终坚持的中心是______A.政治改革B.机构改革C.发展经济D.维护稳定17、十分重视本国社会、文化环境对行政发展制约和影响的行政发展模式是______A.外源式发展模式B.内源式发展模式C.希腊模式D.法德模式18、对行政系统的产生、存在、运行与发展过程产生直接或间接影响的行政环境类型是______A.文化环境B.经济环境C.政治环境D.社会环境19、行政管理活动中,整个预算工作的中心环节是______A.预算编制B.预算审计C.预算执行D.决算管理20、研究和学习行政管理学的根本方法是______A.案例研究方法B.理论联系实际的方法C.比较研究方法D.文献研究方法21、行为方法中最主要的方法是______A.行为激励方法B.遵守规范方法C.利益调节方法D.强迫命令方法22、根据“霍桑实验”结果提出的理论假设是______A.“自然人”假设B.“社会人”假设C.“自由人”假设D.“经济人”假设23、从狭义的角度看,下列机构属于行政管理主体的是______A.人民代表大会B.人民政府C.政治协商会议D.中共中央委员会24、德国社会学家马克斯·韦伯提出的代表性理论是______A.官僚组织理论B.行为科学理论C.政府治理理论D.管理过程理论25、行政权力合法性的基础是______A.公共性B.排他性C.有限性D.强制性二、多项选择题26、根据行政管理机构的职能划分,行政管理机构包括______A.经济类行政管理机构B.社会类行政管理机构C.政治类行政管理机构D.领导机构E.咨询机构27、行政绩效评估的信息收集方法有______A.利用官方记录方法B.思想教育方法C.培训观测者方法D.公众满意意见调查方法E.特别的资料收集方法28、在人事分类制度中,职位分类的依据是______A.职位的难易程度B.职位的工作性质C.职位的社会地位D.职位的责任轻重E.职位所需的资格条件29、行政环境的基本属性有______A.复杂性B.相关性C.综合性D.层次性E.动态性30、下列属于职能机构的有______A.台湾事务办公室B.教育部C.民政部D.国务院E.财政部31、行政权力的具体来源主要包括______A.强制力B.诱导力C.组织制度D.信息E.个人因素32、在现代各国的政治系统中,对行政系统影响最为明显或者说最为重要的政治环境因素主要包括______A.经济发展模式B.政党制度C.社会团体发达程度D.社会流通性E.国家政权组织形式及其实际运行状况33、根据行政绩效评估的内容性质,可以将行政绩效评估指标体系划分为______A.经济发展指标B.效率评估指标C.社会发展指标D.政治发展指标E.公平评估指标34、20世纪40年代至70年代,西方行政管理学的代表性理论学派有______A.新公共管理学派B.行为科学学派C.古典学派D.决策理论学派E.系统理论学派35、20世纪六七十年代以后西方各国出现地方分权现象的原因有______A.提高行政效率B.适应现代经济的发展C.适应政治民主化的需要D.加强中央集权的统治E.进行对外扩张三、简答题36、简述依法行政与以德行政的区别。37、简述行政信息的特征。38、简述行政发展的内部动力。39、简述行政首长负责制的涵义。40、简述行政管理中运用法律方法的优点。四、论述题41、试述当前条件下提高我国行政绩效的具体途径。42、试结合实际论述我国行政职能转变的必要性。五、案例分析题43、党的十八大以来,国务院着力推进政务信息公开,各级地方政府也制定印发了全面推进政务信息公开的实施细则,确保每一项政务公开的程序规范。Y市制定了《全面推进政务公开工作实施细则》,重点在三个方面推进工作落实。一是完善规范政务信息公开制度,主要包括规范公文办理和会议办理程序、加强权责清单和公共服务清单统一规范、建立完善政务公开事项目录三方面;二是加强政策解读和舆情回应,主要包括强化政策解读发布、积极回应社会关切两方面;三是提升政务公开平台建设水平,主要包括强化政府网站建设和管理、积极推进政务数据共享开放、规范新媒体政务信息发布、发挥好政府公报的标准文本作用、优化提升政务服务网五个方面。在政务信息公开方面,Y市特别要求对重大突发事件的政务舆情进一步明确时限要求,要力争在3小时内、最迟不超过5小时发布权威信息,24小时内举行新闻发布会,并根据工作进展情况,在政府门户网站设立专题,实时发布有关政策、处置情况等权威信息。问题:结合案例,谈谈行政信息公开化的主要作用。

参考答案一、单项选择题1、D2、B3、B4、C5、D6、D7、C8、B9、A10、D11、C12、A13、C14、B15、A16、C17、B18、C19、C20、B21、A22、B23、B24、A25、A二、多项选择题26、ABC27、ACDE28、ABDE29、ABCDE30、BCE31、ABCDE32、BCDE33、ACD34、BDE35、ABC三、简答题36、(1)形成的理论依据不同;(2)运行的手段与内容不同;(3)运行机制不同;(4)运行后果的表现形式及效果不同。37、(1)客观性;(2)时效性;(3)共享性;(4)政治性。38、(1)行政组织的演化;(2)组织分工的细化;(3)政府内部改革人士的推动。39、(1)既考虑首长制的优点,又吸收了委员会制的长处;(2)在充分展开集体讨论的基础上,最后由行政首长集中大家正确的意见,形成组织的决定;(3)首先是民主,然后才是集中;(4)实质是民主集中制的一种表现形式。40、(1)能够为行政管理活动提供规范和程序,使行政管理各环节、各部门都能明确各自的职责、行动的规范和工作程序;(2)有利于协调各种社会关系,加强对行政管理对象的制约和控制,保证社会生活的有序性和条理性;(3)通过法律手段的运用,能够增强行政主体和被管理者的法律意识,增强守法、用法的自觉性,从而促进行政法制建设。四、论述题41、(1)改革和创新经济体制、政治体制,强化法治政府的理念,为提高行政绩效创造一个良好的行政环境;(2)不断改革行政体制,进行政府的运行机制创新,做到决策、执行和监督相协调,以提高行政绩效;(3)提高行政绩效,必须建设高素质的公务员队伍;(4)建立和健全良好的行政绩效评估体系,完善行政绩效管理制度,提高行政绩效水平。42、必要性:(1

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