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文档简介

无忧商务网共享和传播管理资源，引导管理人实现卓越管理无忧商务网共享和传播管理资源，引导管理人实现卓越管理页附表七员工考核用表员工工作任务表任务名称任务下达人任务承担人下达时间标准分值：其中：工作质量分值工作时效分值要求完成时间任务标准：任务变更变更理由变更结果任务下达人1．2．3．任务完成时间任务评价完成质量完成时效任务承担人得分评语：

员工工作完成情况表序号任务名称标准分值得分123456789101112合计工作完成情况(∑得分÷∑标准分值×100)

员工职责履行情况表序号扣分缘由所扣分值1234567891011121314151617181920扣分合计

考核相关项目被考核者的情况得分相关计划完成情况职责履行情况该员工的优点（至少三点）：该员工的不足（至少三点）：今后努力的方向：员工考核表

员工投诉表投诉人部门岗位投诉合适的内容投诉理由企管部意见间接上级意见最终处理结果签字投诉人人力资源部间接上级相关人员

员工面谈记录表员工姓名：面谈者姓名：面谈时间：年月日考核得分此员工的优点：此员工的不足：努力方向：本人同意以上对本人的意见，并愿意就不足之处制订绩效改进相关计划，在今后的工作中予以改进。改进相关计划本人将于月日之前提交。员工签字：使用意见：面谈者签字：注：1、此表由被考核员工的直接上级在与员工面谈后填写，交企管部。2、

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