医院院长廉洁自律自查报告7篇

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⼀、强化组织领导。

医院⾼度重视此项⼯作，将其纳⼊重要议事⽇程。

成⽴了以院长xx_为组长的加强履职尽责⼯作领导⼩组，负责对本单位履职尽责⼯作的领导；组建⼯作专班，统筹、协调各⽅⼒量推进履职尽责⼯作。

⼆、进⼀步明确责任。

⾸先是明确主体责任。

党总⽀(⽀部)、⾏政领导班⼦是抓履职尽责的主体，党总⽀书记是第⼀责任⼈，对本单位履职尽责情况及监督检查⼯作负有全⾯责任。

⼆要明确分管责任。

班⼦成员要落实“⼀岗双责”，对其分管⼯作履职尽责情况负有直接领导责任，负责组织对其分管范围内的履职尽责情况进⾏督办检查。

三要明确监督责任。

⼈事监察部门要履⾏再监督和统筹协调责任，对各科室开展履职尽责情况实施监督，统筹协调各⽅⼒量，抓好本单位履职尽责⼯作的落实。

四要逐级明确责任。

领导⼩组负责对各科室履职尽责情况的督促检查。

三、加强督办落实。

⼀⽅⾯⾃觉履⾏本职本责，同时加强督促、指导，强⼒推动各科室认真履职尽责。

就群众反映强烈的突出问题和重点⼯作，单位⼤门处进⾏公开承诺，并认真抓好承诺事项的兑现落实。

将群众投诉举报问题作为履职尽责⼯作的重要内容，依法依规核查、问责、反馈。

四、加⼤宣传⼒度。

要积极开展正⾯宣传，维护医院良好形象。

要及时向县卫⽣计⽣局报送相关⽂件资料和⼯作信息。

五、坚持追责问责。

要加强责任追究⼒度，对不认真履职尽责的典型案件，发现⼀起严肃查处⼀起，并坚决“⼀案双查”，既要追究直接责任⼈的责任，也要追究分管领导的责任。

六、针对群众突出的问题，从以下五个⽅⾯把握⼯作重点进⾏⾃查。

(⼀)严格依法⾏政我院认真贯彻落实党委和政府重⼤决策部署；坚持依法⾏政；不存在有法不依、执法不公，以收代罚、以罚代法以及乱收费、乱罚款、乱摊派和各种侵害群众⼈⾝及财产权益等问题。

(⼆)服务改善民⽣⽅⾯坚持勤政为民，创新管理，优化服务，提⾼⾏政能⼒。

医疗坚持优质服务，但在医疗服务过程中个别医务⼈员存在着医患沟通不到位现象；医疗服务收费规范；预防接种服务合规；认真落实基本药物制度；严格执⾏药品⽹上采购、⾼值医⽤耗材阳光采购规定；基本公共卫⽣服务项⽬、乡村医⽣签约服务落实；认真落实流动⼈⼝基本公共卫⽣计⽣服务均等化。

(三)、转变⼯作作风⽅⾯我院严格执⾏中央⼋项规定精神和省委六条意见，切实加强卫⽣计⽣系统作风建设。

扎实开展了“三严三实”活动；及时纠正“四风”问题；医院领导及积极深⼊基层了解职⼯的⼯作和⽣活状况，发现问题及时处理；⽆公款吃喝、公款旅游、公车私⽤等问题；打击“两⾮”⼯作措施落实，⼯作初见成效；不存在“为官不为”、“⽣冷硬推拖”、庸懒散软、⼯作效率低下的.问题；⽆上班迟到、下班早退、外出不请假、串岗聊天、上⽹玩游戏炒股，⼯作⽇午餐禁酒措施不落实等问题，但存在着个别职⼯⼯作不够主动的现象。

(四)、落实党风廉政建设主体责任⽅⾯医院认真落实党风廉政建设责任制，严守政治纪律、政治规矩，严格遵守《廉政准则》，认真履⾏领导班⼦和领导⼲部“⼀岗双责”。

认真落实“三抓⼀促”活动；认真履⾏党风廉政建设主体责任；进⼀步完善权⼒运⾏监督制约机制；不存在违规发放津补贴和福利等问题；不存在违规收受礼品、礼⾦、购物卡等问题；严格执⾏党员领导⼲部个⼈事项报告制度；不存在有案不查、选择办案、以案谋私和追责问责不到位、“⼩官巨腐”等问题。

医院院长廉洁自律自查报告2

为了进⼀步贯彻落实医院科学发展观，坚持反腐倡廉⽅针，提⾼医院设备、⼀次性耗材采购透明度，促进廉政建设，我科结合⼯作中的实际情况，对照有关规章制度进⾏了廉洁⾃律⾃查，现汇报如下：

⼀、⾃查结果

对照《中华⼈民共和国采购法》、《中华⼈民共和国招投标法》及政府采购相关规定和《⼴元市中⼼医院推进廉政风险防控机制建设⽅案》等医院相关规章制度，我科内部管理制度相对健全，指定了必要的采购⼈员，按规定对采购⼈员进⾏培训，采购价格、设备性能参数符合采购规定和需求，所有采购项⽬依法实施采购，全部采购计划申报、计划审批、执⾏情况和采购⽅式均严格按⼴元市财政局、⼴元市政府采购中⼼的规定严格执⾏，没有违反财经纪律，全年没有严重违纪违规现象发⽣。

⼆、预防问题发⽣采取的主要措施

1、加强科室建设，加强宣传、统⼀思想、提⾼认识，建⽴道德约束机制，⼴泛开展职业道德教育，增强⾃觉掏商业贿赂的意识。