职工饭堂承包合同范本_第1页
职工饭堂承包合同范本_第2页
职工饭堂承包合同范本_第3页
职工饭堂承包合同范本_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

职工饭堂承包合同范本1.合同目的本合同旨在明确双方(饭堂承包商和雇主)之间的权利义务,确保饭堂经营秩序和服务质量,维护职工合法权益。2.合同有效期本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年/两年/三年。3.承包服务内容经营饭堂并提供早、中、晚餐服务。保障食品安全卫生,确保食品质量。维护饭堂设施设备的正常运行和清洁卫生。提供符合职工口味和膳食需求的菜单,并不定期调整菜品。接受职工的意见和建议,做好服务改进。4.饭堂使用权饭堂承包商有权合理利用饭堂设备设施,并保持其正常运行状态。饭堂承包商应当遵守雇主的工作时间、用餐规定,确保能够满足职工的用餐需求。饭堂承包商不得私自调整菜品价格或变更服务内容,须提前通知雇主并取得书面许可。5.合同违约与解除任何一方如发现对方违反合同约定,应书面通知对方限期改正。若经过限期通知后,仍未改正,违约方应承担相应的违约责任。若一方严重违反合同规定,另一方有权解除合同,并请求违约方承担相应的违约责任。6.合同变更经双方协商一致,可以对合同内容进行变更。变更后的合同内容应签署书面协议,并经双方盖章生效。7.其他事项本合同未尽事宜由双方协商解决。本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。以上为《职工饭堂承包合同范本》,特此制作并签署生效。饭堂承包商(盖章):________雇主(盖章):________日期:年月__日特殊应用场合1.大型活动用餐服务在大型公司会议或活动期间,餐饮需求量大,需要特别的餐饮安排。需要增加条款:餐饮数量和种类应根据活动参与人数提前确定,并进行充分准备。餐饮服务时间和地点应根据活动流程进行合理安排,并确保顺畅服务。需要明确大型活动用餐服务的费用标准和结算方式。在合同中新增餐饮服务质量保障条款。记录大型活动用餐服务的具体执行计划,并列为合同附件。2.临时餐饮服务需求有时可能会出现临时加班或其他特殊情况,需要临时增加餐饮服务。需要增加条款:确定临时餐饮服务的时间、地点和服务对象,并及时通知饭堂承包商。明确临时餐饮服务的费用支付方式和结算方式。增加确认临时餐饮服务需求的书面通知条款。规定饭堂承包商应根据要求提供符合临时用餐需求的菜品,并记录菜单内容。3.特殊饮食要求部分员工可能有特殊的饮食需求,如素食、特殊饮食习惯等。需要增加条款:饭堂承包商应当根据雇主要求提供素食以及符合特殊饮食要求的菜品。要求饭堂承包商在菜单中标注符合特殊饮食要求的菜品,方便员工选择。增加饭堂承包商接受特殊饮食要求的书面通知条款。附件列表营业执照副本:饭堂承包商应提供有效的营业执照副本,以证明具备餐饮服务资质。食品经营许可证:饭堂承包商应提供有效的食品经营许可证,以证明具备食品经营合法资质。菜单样本:饭堂承包商应提供至少一个月的菜单样本,以展示菜品种类和价格。大型活动用餐服务执行计划:对于大型活动用餐服务,饭堂承包商应提供详细的用餐服务执行计划。所有附件必须为扫描件或彩色复印件,须清晰可辨认。附件中的有效期须在合同有效期内,否则需提供更新后的附件。实际操作中可能遇到的问题及注意事项问题员工投诉食品质量问题。饭堂设施设备出现故障。员工对菜品种类和口味提出意见。解决办法建立食品质量监测体系,对食品进行严格检验,确保食品质量符合卫生标准。定期对饭堂设施设备进行维护保养,确保设施设备的正常运行。饭堂承包商应定期征求员工意见,及时调整菜品种类和口味。以上问题的解决办法应在合同中体现,并由双方共同确认。实际操作中可能遇到的问题及注意事项(续)问题饭堂承包商未按时提供餐饮服务。部分员工对餐饮服务不满意。饭堂承包商违约行为严重。解决办法在合同中明确餐饮服务时间和服务要求,对未按时提供服务的情况进行约束,设定违约责任条款。雇主可以设立员工意见反馈机制,并及时与饭堂承包商沟通,共同解决员工不满意的问题。若饭堂承包商严重违约,如长时间未提供服务或食品安全问题严重,雇主有权根据合同解除协议,要求承包商承担相应的法律责任。注意事项定期进行饭堂承包商的服务质量评估,保持饭堂服务水平。维护双方合作的互信关系,及时沟通解决问题,避免矛盾升级。饭堂承包商应及时了

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论