场所环境卫生管理制度范文（三篇）

第页共页场所环境卫生管理制度范文一、制度目的为了保证场所环境的卫生与安全，提高员工的工作效率和生活质量，制定本管理制度。二、适用范围本管理制度适用于所有场所环境卫生管理工作，包括办公场所、生产车间、食堂、宿舍等。三、管理职责1.场所环境卫生管理员负责场所环境卫生的整体管理，包括制定相关操作规程、协调各部门配合，定期进行检查和评估等工作。2.各部门负责本部门场所环境卫生的日常管理，配合场所环境卫生管理员进行工作。3.员工需自觉遵守场所环境卫生管理制度，保持工作区域的整洁和环境的卫生。四、工作内容1.清洁工作a)客户区域：定期进行清洁，包括擦拭桌面、电脑等设备，清扫地面，清理垃圾等。b)公共区域：保持公共区域的清洁，包括走廊、楼梯、洗手间等。c)食堂区域：定期清洁食堂设施和餐具，确保食堂的食品卫生安全。d)宿舍区域：定期进行宿舍清洁，包括床铺、地板、卫生间等。2.垃圾处理a)按照分类规定进行垃圾处理，确保垃圾的分类和收集工作得以有序进行。b)定期清运垃圾，保持环境的整洁。c)特殊垃圾（如有害垃圾、医疗垃圾等）需按照相关法律法规进行处理。3.病虫害防治a)定期进行场所环境的病虫害检查，发现问题及时采取相应措施进行防治。b)使用杀虫剂等化学品时，需按照安全操作规程进行使用，避免对环境和人员造成伤害。c)培养员工的环境卫生意识，定期进行卫生培训，提高员工的自我防护能力。4.环境安全a)定期对场所的设施设备进行检查和维修保养，确保其正常运行和安全使用。b)配备消防设施和灭火器材，并定期进行检查和维护。c)定期组织演练，提高员工的应急避险能力。五、考核评估1.场所环境卫生管理员对各部门进行定期检查和评估，评估内容包括清洁程度、垃圾处理情况、病虫害防治效果等。2.各部门根据评估结果进行整改和改进，落实相关责任。六、奖惩办法1.对表现优秀的部门或个人进行奖励，包括表彰、奖金等。2.对违反管理制度的部门或个人进行处罚，包括警告、罚款等。七、附则本管理制度的解释权归场所环境卫生管理员部门所有，如有需要，可根据实际情况进行修改和完善。场所环境卫生管理制度范文（二）第一章总则第一条：为了保障场所环境的卫生安全，提高员工和来访人员的健康水平，保障场所环境的卫生整洁，制定本管理制度。第二条：本管理制度适用于本场所的所有员工和来访人员。第三条：场所环境卫生管理应当遵循“预防为主、综合治理”的原则，通过加强管理、加大宣传，提高环境卫生管理水平。第四条：本制度的适用范围包括场所内的厕所、洗手间、休息区域、办公区域等。第五条：本制度由场所环境卫生管理员负责全面执行。第六条：场所环境卫生管理员应该具备相关的卫生管理知识和技能，并接受必要的培训。第七条：场所环境卫生管理员应当定期巡查和检测环境卫生情况，并及时采取相应的措施。第八条：场所环境卫生管理员应当认真记录环境卫生管理的日常工作，并定期向上级报告。第九条：场所内的员工和来访人员应当遵守本制度的规定，保持场所环境的卫生整洁。第二章工作职责第十条：场所环境卫生管理员的主要工作职责包括：1.负责制定和改进场所环境卫生管理制度；2.组织开展环境卫生培训活动；3.安排卫生清洁人员进行日常清洁工作；4.监督环境卫生清洁工作的质量；5.做好环境卫生巡查工作，并及时处理问题；6.组织开展环境卫生宣传活动；7.负责环境卫生管理的统计和报告。第十一条：卫生清洁人员的主要工作职责包括：1.负责场所的清洁工作，保持场所的卫生整洁；2.定期进行卫生消毒，防止病菌滋生；3.配合场所环境卫生管理员进行巡查工作；4.及时报告环境卫生问题。第十二条：员工和来访人员的主要义务包括：1.遵守本制度的规定；2.自觉维护场所的环境卫生；3.及时报告环境卫生问题。第三章环境卫生管理措施第十三条：场所环境卫生管理员应制定相应的环境卫生标准，明确场所内各区域的卫生要求。第十四条：场所环境卫生管理员应定期开展培训活动，提高员工和来访人员的环境卫生意识和知识水平。第十五条：场所应配备足够数量的卫生清洁设施、器具和消毒用品，保证清洁工作的顺利进行。第十六条：场所应配备专门的清洁人员，负责日常的清洁和消毒工作。第十七条：场所环境卫生管理员应定期进行环境卫生巡查，并及时处理发现的问题。第十八条：场所应在明显的地方张贴卫生宣传标语、海报等，提醒员工和来访人员注意环境卫生。第四章处罚措施第十九条：对违反本制度规定的员工和来访人员，将予以相应的处罚，包括口头警告、书面警告、罚款等。第二十条：对重大违规行为的员工，可予以停职、降职、辞退等处罚。第二十一条：对恶意损坏场所环境的员工，应依法追究其责任，并承担相应的经济赔偿责任。第五章附则第二十二条：本制度自发布之日起施行。第二十三条：本制度的解释权归场所环境卫生管理员所有。以上为场所环境卫生管理制度的一个范本，具体的管理制度可以根据实际情况进行修改和补充。场所环境卫生管理制度范文（三）第一章总则第一条为了保护人体健康，维护公共卫生秩序，规范场所环境卫生管理，依据相关法律法规，制定本制度。第二条适用范围：本制度适用于所有公共场所、单位内部场所以及其他与场所环境卫生管理有关的场所。第三条主管部门：负责场所环境卫生管理的主管部门是_______（填写主管部门名称）。第四条责任分工：1.主管部门负责对公共场所的环境卫生进行监督管理；2.场所负责人负责组织、实施和管理本单位场所的环境卫生工作；3.所有员工都有义务积极参与场所环境卫生管理，保持场所的整洁和卫生。第五条本制度的内容包括：场所环境卫生管理的基本要求、责任分工、工作流程、监督检查、处罚措施等。第二章管理要求第六条场所环境卫生管理应按照以下要求进行：1.积极推行垃圾分类，设置垃圾分类投放点，并定期清运处理；2.建立健全日常清洁保洁工作制度，确保场所内部、外部的清洁卫生；3.定期开展场所内部、外部的灭鼠、灭蚊、消毒等工作；4.各类设备、器材的保洁维护和定期检查；5.食品安全管理，确保食品卫生安全；6.场所内禁止吸烟，设置吸烟区域并做好管理；7.保证厕所清洁卫生，提供足够的洗手液和卫生纸，定期更换废纸篓；8.定期开展应急演练，提高员工应对突发事件的能力。第七条场所负责人应设立环境卫生管理专职人员，负责组织、指导、检查和督促执行场所环境卫生工作。第八条场所负责人应定期召开环境卫生管理会议，总结经验，研究解决存在的问题。第三章工作流程第九条场所环境卫生管理的工作流程如下：1.制定环境卫生管理计划。明确环境卫生管理的目标和任务，制定具体的工作计划。2.组织实施环境卫生管理。按照计划，组织场所环境卫生的清洁、维护、消毒等工作。3.监督检查。定期进行现场检查，对发现的问题及时协调处理，并及时与主管部门进行汇报。4.整改措施。对发现的环境卫生问题，制定整改措施，并按时完成整改。5.定期评估。定期对场所环境卫生工作进行评估，总结经验，提出改进措施。第十条上级主管部门应定期对场所环境卫生工作进行检查和评估，对不按要求执行的单位进行通报、批评和处罚。第四章监督检查第十一条主管部门应定期对公共场所的环境卫生进行检查和评估，对不符合要求的单位进行通报、批评和处罚。第十二条主管部门对场所环境卫生的监督检查应遵守以下原则：1.公开、公正、公平；2.依法、及时、有效；3.严格把关、宽严相济。第五章处罚措施第十三条对违反本制度的单位，主管部门可以采取以下处罚措施：1.口头警告；2.书面警告；3.罚款；4.暂停活动；5.撤销许可证。第十四条对个人违反本制度，场所负责人可以采取以下处罚措施：1.口头警告；2.书面警告；3.扣除奖金或者其他相关的经济处罚；4.相关的责任追究。第十五