版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公寓长短租赁合同合同编号:_______甲方(出租方):_______乙方(承租方):_______根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方将其房屋出租给乙方使用,乙方承租甲方房屋事宜,经充分协商,达成以下协议:一、房屋基本信息1.1甲方出租的房屋位于_______市_______区_______路_______号_______公寓_______单元_______层,房屋结构为_______,房屋面积为_______平方米。1.2房屋附属设施及设备:家具、家电等。二、租赁期限2.1本合同租赁期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2租赁期满后,如乙方需继续租赁,应提前一个月通知甲方,并签订新的租赁合同。甲方有权根据市场行情调整租金,具体租金双方协商确定。三、租金及支付方式3.1租金为每月_______元,按季度支付。每季度租金为_______元,乙方应在每季度第一个月支付当季度租金。3.2乙方支付租金方式为银行转账,账户信息如下:户名:_______账号:_______银行:_______3.3乙方逾期支付租金的,应按照迟延支付部分每日支付违约金,违约金标准为迟延支付金额的千分之_______。4.1乙方应在签订本合同时一次性向甲方支付押金人民币_______元。4.2租赁期满或合同提前解除后,乙方按照本合同约定将房屋及附属设施交还给甲方,甲方在确认无损坏或经乙方赔偿后,甲方应在扣除乙方应付款项后,将剩余押金无息退还乙方。五、房屋使用及维修5.1乙方应合理使用房屋及附属设施,按照甲方提供的设施使用说明进行操作,不得私自拆改、损坏,造成损坏的,乙方应按市价赔偿。5.2租赁期间,房屋及附属设施的正常维护、维修由甲方负责,但乙方应负责日常保养。六、提前解除合同6.1甲方提前解除合同的,应提前一个月通知乙方,并支付乙方一个月租金作为违约金。6.2乙方提前解除合同的,应提前一个月通知甲方,并支付甲方一个月租金作为违约金。七、争议解决本合同履行过程中发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。八、其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):________________乙方(盖章):________________签订日期:________________房屋照片家具、家电清单押金收据租金支付凭证其他相关文件(注:以上内容仅供参考,具体合同内容请根据实际情况调整,并在签订前征求法律人士意见。)特殊应用场合及增加条款:学生宿舍租赁学习生活规定:乙方应遵守学校宿舍管理制度,不得擅自离校、夜不归宿。宿舍调整:如学校安排乙方更换宿舍,甲方应提前通知乙方,并协助乙方搬迁。宿舍维修:甲方应负责宿舍的正常维护、维修,确保乙方居住安全。网络服务:甲方应保证宿舍网络的正常使用,如有故障,应及时修复。保险事宜:甲方应为单位所有宿舍购买火灾保险,保障乙方人身及财产安全。企业员工宿舍租赁员工变动:如乙方工作单位调整,甲方有权终止本合同,并要求乙方搬离宿舍。宿舍卫生:乙方应保持宿舍卫生,定期进行打扫。电器使用:乙方应合理使用电器,不得私自拆改、损坏。安全管理:甲方应加强宿舍安全管理,确保乙方人身及财产安全。加班安排:如乙方因工作需要加班,甲方应提供必要的便利条件。酒店式公寓租赁服务项目及费用:甲方应提供物业、保洁、维修等服务,并明确服务费用。客房用品:甲方应提供床上用品、洗浴用品等客房用品,并定期更换。餐饮服务:甲方应提供餐饮服务,乙方如需外卖,应遵守酒店规定。访客管理:甲方应制定访客管理制度,确保乙方及酒店其他客人的人身及财产安全。投诉处理:甲方应设立投诉举报渠道,对乙方提出的合理诉求及时处理。旅游公寓租赁旅游信息咨询:甲方应提供旅游信息咨询服务,为乙方旅游提供便利。景点门票优惠:甲方应争取为乙方提供景点门票优惠政策。交通保障:甲方应提供交通便利,确保乙方顺利游览景点。特色活动:甲方应组织举办各类特色活动,丰富乙方业余生活。紧急救援:甲方应设立紧急救援机制,确保乙方在旅游过程中遇到紧急情况时能够得到及时救助。家庭长期租赁家庭教育:甲方应关注乙方子女的教育问题,提供必要的辅导和指导。家庭健康管理:甲方应关心乙方的家庭成员健康状况,提供必要的关心和帮助。邻里关系:甲方应协助乙方处理与邻里之间的关系,维护和谐居住环境。居家安全:甲方应定期检查房屋设施,确保乙方的居住安全。宠物管理:如乙方饲养宠物,甲方应制定宠物管理制度,确保宠物不影响他人生活。公寓式酒店租赁酒店服务:甲方应提供与酒店相符的服务,包括客房服务、洗衣服务等。会员权益:甲方应告知乙方相关会员权益,如积分兑换、优惠活动等。酒店活动:甲方应举办各类酒店活动,提高乙方居住体验。客房升级:如乙方需升级客房,甲方应提供相关优惠政策。退房手续:甲方应明确退房手续及注意事项,确保乙方顺利办理退房。老年人公寓租赁健康管理:甲方应关注乙方的健康状况,提供必要的健康管理服务。养老服务:甲方应提供养老服务,包括日常生活照料、医疗保健等。情感关怀:甲方应关注乙方的情感需求,提供必要的心理慰藉。安全防护:甲方应加强安全防护措施,确保乙方的人身安全。紧急联系:甲方应设立紧急联系机制,确保乙方在紧急情况下能够及时得到救助。附件列表及要求:房屋照片:清晰展示房屋内外部状况,包括房间、厨房、卫生间等。家具、家电清单:详细列出家具、家电名称、数量、品牌等信息。押金收据:由甲方出具,证明乙方已支付押金。租金支付凭证:乙方支付租金的银行转账凭证或其他支付证明。房屋钥匙交付凭证:记录钥匙交付时间、数量及相关人员签名。物业服务合同:如有物业公司,应提供物业服务合同及相关收费标准。房屋维修记录:记录房屋维修时间、内容、费用等信息。实际操作过程中遇到的问题及解决办法:乙方逾期支付租金:发送催款通知,协商解决;如协商不成,可依法解除合同。房屋损坏争议:双方共同核实损坏后续问题及解决办法:租金调整争议问题描述:租赁期间,市场行情发生变化,甲方提出调整租金,乙方不同意。解决办法:双方应提前商定租金调整机制,如遇市场变动,可按约定的比例或方式调整租金。如双方无法达成一致,可寻求第三方调解或依法解决。房屋维修责任争议问题描述:租赁期间,房屋出现故障,甲方、乙方对维修责任产生分歧。解决办法:明确约定维修责任及维修流程,如甲方负责维修,应按时修复;如乙方负责维修,乙方应承担维修费用。如双方对维修责任有争议,可委托第三方鉴定,并根据鉴定结果承担相应责任。提前解除合同争议问题描述:甲方或乙方提前解除合同,双方对违约金、押金返还产生分歧。解决办法:双方应提前约定提前解除合同的条件及违约金计算方式。如甲方提前解除合同,应支付乙方一个月租金作为违约金;如乙方提前解除合同,应支付甲方一个月租金作为违约金。同时,明确押金返还条件,如乙方按照合同约定交还房屋及附属设施,甲方应在扣除乙方应付款项后,将剩余押金无息退还乙方。房屋使用争议问题描述:乙方使用房屋及附属设施时,甲方认为乙方不合理使用,乙方不同意。解决办法:双方应明确房屋使用规定,乙方应按照甲方提供的设施使用说明进行操作,不得私自拆改、损坏。如乙方损坏房屋及附属设施,应按市价赔偿。甲方有权监督乙方的房屋使用情况,如发现不合理使用,应及时告知乙方并要求乙方改正。押金退还争议问题描述:租赁期满或合同解除后,甲方未按约定退还押金。解决办法:双方应明确押金退还流程及时间。如租赁期满或合同解除后,甲方应在扣除乙方应付款项后,将剩余押金无息退还乙方。如甲方未按约定退还押金,乙方有权依法追讨。房屋交付争议问题描述:租赁开始前,甲方未能按时交付房屋。解决办法:双方应明确房屋交付时间。如甲方未能按时交付房屋,甲方应支付乙方迟延交付违约金。如双方对房屋交付情况有争议,可委托第三方鉴定。房屋质量争议问题描述:租赁期间,房屋出现质量问题,甲方、乙方对质量责任和维修费用产生分歧。解决办法:双方应明确房屋质量标准。如房屋出现质量问题,甲方应承担维修责任并承担维修费用。如双方对质量问题及维修费用有争议,可委托第三方鉴定,并根据鉴定结果承担相应责任。物业服务争议问题描述:租赁期间,乙方对物业服务不满,甲方未能提供满意解决方案。解决办法:双方应明确物业服务内容和标准。如乙方对物业服务有异议,甲方应与物业公司沟通,要求提高服务质量。如协商不成,乙方有权依法投诉或解除合同。法律法规变化争议问题描述:租赁期间,相关法律法规发生变化,双方对合同效力产生分歧。解决办法:双方应关注法律法规变化,如发生变化,应按照新的法律法规执行。如双方对合同效力有争议,可寻求第三方调解或依法解决。明确合同条款:针对上述问题,完善合同条款,明确双方权利义务,降低争议发生的风险。附件完善:补充完善附件,如房屋照片、家具家电清单、押金收据等,确保双方对房屋及附属设施有清晰的认识。增加法律顾问:在签订合同前,双方可聘请专业法律顾问审查合同,确保合同的合法性、有效性。签订书面合同:双方应签订书面合同,确保合同内容的明确、完整。留存证据:在合同履行过程中,双方
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 薪资差距与生活品质分析-洞察分析
- 网络通信库改进-洞察分析
- 药物牙周治疗研究-洞察分析
- 《客情关系维护》课件
- 2024年株洲市妇幼保健院高层次卫技人才招聘笔试历年参考题库频考点附带答案
- 2024年柘城县中医院高层次卫技人才招聘笔试历年参考题库频考点附带答案
- 具体项目合作协议书(2篇)
- 《级安全教育内容》课件
- 2024年05月吉林韩亚银行长春分行社会招考笔试历年参考题库附带答案详解
- 2024年陕教新版九年级历史下册阶段测试试卷
- 内科护理学消化系统试习题及答案
- 用人单位职业病危害现状评价技术导则
- 中建一局质量考核评价办法
- 民办非企业单位会计报表(会民非表010203)
- 口腔颌面系统解剖骨
- 川骨香-川古香手撕鸭配方及制作方法
- 深圳市排水管网维护管理质量
- 变电站二次设计规范
- 能见度不良时船舶航行须知
- 实习证明、实习证明表(模板)2页
- 目视化管理实施计划方案
评论
0/150
提交评论