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文档简介

环境管理与节能减排制度第一章总则第一条目的和依据为了落实企业的社会责任，保护环境、节省能源，提高企业的可连续发展本领，订立本制度。本制度的编制依据《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国节省能源法》等相关法律法规，并结合企业的实际情况进行订立。第二条适用范围本制度适用于本企业全体员工，包含正式职工、临时工、实习生等。第二章环境管理要求第三条环境意识培养企业要加强员工环境保护意识的培养和教育，定期开展环境保护宣传活动，提高员工的环保意识；每年至少开展一次环境保护培训，加强员工环保知识的学习与了解；鼓舞员工参加环境保护公益活动，提高员工的环境保护责任感。第四条环境监测和评估建立企业内部环境监测体系，定期对企业的环境情形进行监测和评估；分析监测数据，及时发现环境问题，并订立相应的整改措施；对环境监测数据进行记录和归档，定期报送相关部门。第五条废物和污染物管理严禁将废物和污染物随便倾倒，保证环境的清洁和无公害；建立废物分类和储存管理制度，对不同类型的废物进行分类存放，并定期委托专业机构进行安全处理；推行资源化利用，尽量减少废物的产生，并鼓舞员工参加废物减量和分类回收活动。第六条环境应急管理订立环境应急预案，明确应急组织、责任和处理程序；定期组织环境应急演练，提高员工的应急处理本领；对环境事故和污染事件进行追责，并及时进行事故调查和处理。第三章节能减排要求第七条能源管理建立能源管理体系，订立能源计划和节能目标；对能源使用情况进行监测和分析，发现能源挥霍和过度消耗的问题，并采取相应措施加以改进；鼓舞员工提出节能建议，并予以相应的嘉奖。第八条节能设备管理依照节能要求购买和更新设备，提高设备的能效水平；对设备进行定期的维护和检修，确保设备的正常运行和高效利用。第九条排放减排合理掌控生产过程中的废气、废水和固体废物的排放，实现国家和地方政策规定的排放标准；订立减排措施，通过技术改造和管理措施减少污染物的排放；定期检测和监测污染物排放情况，及时发现和矫正排放异常。第四章管理与评估第十条环境管理责任企业高层要树立环保意识，负起环境管理的责任；配置专职环境管理人员，负责环境管理和相关工作。第十一条审核与评估设立内部审核机构，对环境管理制度的执行情况进行审核；定期组织外部专业机构对环境管理系统进行评估；对评估结果进行分析和总结，及时改进环境管理工作。第十二条奖惩制度对在环境保护和节能减排方面表现突出的员工进行表扬和嘉奖；对违反环境管理制度和节能减排要求的员工进行纪律处分。第十三条管理体系文件的掌控对制度文件进行严格的管理，确保文件的及时更新和完整性；对制度文件进行定期的审核和修订，确保其适用性和有效性。第五章附则第十四条监督和问责配置监察人员，对环境管理工作进行监督和检查；对环境管理不到位或存在违规行为的部门和个人进行问责。第十五条保密要求对环境管理信息和环境保护知识要进行保密，不得随便泄露。第十六条执行和修订本制度由企业管理负责人负责执行；对本制度的修订由企业管理负责人负责，并经核准后执行。结语本制度的订立和实施，是企

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