2024兼职签不签劳动合同

2024年兼职签不签劳动合同-PAGE2024年兼职签不签劳动合同-PAGE兼职签不签劳动合同合同编号：__________第一章雇佣关系1.1雇佣关系：双方确认，本合同项下的雇佣关系为非全日制雇佣关系，乙方在兼职期间无需向雇主提供全职服务。1.2合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____个月。第二章工作内容与职责2.1工作内容：乙方同意在兼职期间为雇主提供____（具体工作内容）等服务。2.2职责：乙方应按照雇主的要求，履行与工作内容相关的职责，并遵守雇主的工作纪律和规章制度。第三章工作时间与地点第四章报酬与支付4.1报酬：双方确认，乙方在兼职期间的报酬为每小时____元人民币。4.2支付方式：雇主应按月向乙方支付兼职报酬，支付时间为每月的一个工作日。4.3税费：乙方应依法自行承担与兼职报酬相关的税费。第五章保密与知识产权5.1保密义务：乙方在兼职期间，对雇主提供的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务，未经雇主书面同意，不得向第三方泄露或披露。5.2知识产权：乙方在兼职期间所创造的与工作内容相关的知识产权归雇主所有，雇主有权使用、许可使用、转让或以其他方式处置该知识产权。第六章终止与解除6.1终止：本合同在合同期限届满时自动终止。6.2解除：双方同意，如一方违反本合同的约定，另一方有权随时解除本合同。第七章争议解决7.1争议解决方式：双方因本合同产生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向雇主所在地的人民法院提起诉讼。第八章法律适用与管辖8.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。8.2管辖：双方同意，本合同项下的任何争议，由雇主所在地的人民法院管辖。第九章其他条款9.1完整协议：本合同构成双方的完整协议，取代了双方之前就本合同事项所达成的所有口头和书面协议。9.2修改与补充：本合同的修改和补充，必须以书面形式进行，并经双方签字或盖章后生效。9.3通知：本合同项下的任何通知、要求或其他通讯，应通过挂号信、快递或电子邮件等方式送达对方。9.4不可抗力：如因不可抗力导致本合同无法履行，受影响的一方应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明，双方应协商解决。第十章保密条款10.1保密期限：乙方的保密义务自本合同签订之日起算，至合同终止或解除之日止。10.2保密范围：乙方的保密义务包括但不限于与雇主业务、技术、市场、客户等相关的所有信息。10.3保密责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，向雇主支付违约金，并赔偿因此给雇主造成的损失。第十一章知识产权条款11.1知识产权归属：乙方在兼职期间所创造的与工作内容相关的知识产权归雇主所有。11.2许可使用：雇主有权在业务范围内使用乙方所创造的知识产权。11.3转让与许可：雇主有权将乙方所创造的知识产权转让或许可给第三方使用。第十二章资产归还12.1资产归还：合同终止或解除后，乙方应立即将雇主提供的所有资产、文件、资料等归还给雇主。第十三章违约责任13.1违约责任：一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。第十四章争议解决14.1争议解决方式：双方因本合同产生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向雇主所在地的人民法院提起诉讼。第十五章法律适用与管辖15.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。15.2管辖：双方同意，本合同项下的任何争议，由雇主所在地的人民法院管辖。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：第六章：合同终止与解除6.1合同终止：本合同在合同期限届满时自动终止。如双方同意续签，应在合同期限届满前一个月内签订书面续签协议。6.2解除：双方同意，如一方违反本合同的约定，另一方有权随时解除本合同。解除合同的一方应提前通知对方，并按照合同约定进行资产归还和结算。6.3解除后果：合同解除后，双方的权利义务即告终止，但合同终止前已发生但未了结的事项仍需履行。第七章：保密与知识产权7.1保密义务：乙方在兼职期间，对雇主提供的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务，未经雇主书面同意，不得向第三方泄露或披露。7.2知识产权：乙方在兼职期间所创造的与工作内容相关的知识产权归雇主所有，雇主有权使用、许可使用、转让或以其他方式处置该知识产权。7.3知识产权保护：乙方同意在兼职期间不将工作中的知识产权用于任何与雇主业务无关的用途，并不将工作中的知识产权透露给任何第三方。第八章：资产归还与结算8.1资产归还：合同终止或解除后，乙方应立即将雇主提供的所有资产、文件、资料等归还给雇主。8.2结算：合同终止或解除后，双方应进行结算，包括但不限于兼职报酬、报销费用等。8.3结算期限：双方应在合同终止或解除后一个月内完成结算，并支付相应的款项。第九章：违约责任9.1违约责任：一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。9.2违约金：双方同意，如一方违反合同约定，应向守约方支付违约金，违约金的数额为合同总金额的____%。9.3赔偿责任：违约方应赔偿因违约行为给守约方造成的直接经济损失，包括但不限于诉讼费、律师费等。第十章：争议解决10.1争议解决方式：双方因本合同产生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向雇主所在地的人民法院提起诉讼。10.2诉讼地点：双方同意，本合同项下的任何争议，由雇主所在地的人民法院管辖。10.3诉讼费用：诉讼过程中产生的诉讼费用，包括但不限于诉讼费、律师费等，由败诉方承担。第十一章：知识产权条款11.1知识产权归属：乙方在兼职期间所创造的与工作内容相关的知识产权归雇主所有。乙方在此确认并同意，其工作成果属于职务作品，雇主享有该职务作品的全部权利。11.2许可使用：雇主有权在业务范围内使用乙方所创造的知识产权，包括但不限于复制、发行、展示、表演、放映、广播、信息网络传播等权利。11.3转让与许可：雇主有权将乙方所创造的知识产权转让或许可给第三方使用，无需另行通知乙方。11.4知识产权保护：乙方同意在兼职期间不将工作中的知识产权用于任何与雇主业务无关的用途，并不将工作中的知识产权透露给任何第三方。第十二章：资产归还12.1资产归还：合同终止或解除后，乙方应立即将雇主提供的所有资产、文件、资料等归还给雇主。包括但不限于工作设备、办公用品、客户资料等。12.2归还方式：乙方应以雇主指定的方式进行资产归还，确保资产的安全和完整。12.3归还期限：乙方应在合同终止或解除后一周内完成资产归还。第十三章：违约责任13.1违约责任：一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。13.2违约金：双方同意，如一方违反合同约定，应向守约方支付违约金，违约金的数额为合同总金额的____%。13.3赔偿责任：违约方应赔偿因违约行为给守约方造成的直接经济损失，包括但不限于诉讼费、律师费等。第十四章：争议解决14.1争议解决方式：双方因本合同产生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向雇主所在地的人民法院提起诉讼。14.2诉讼地点