2024年劳动合同自愿加班合法吗

2024年劳动合同自愿加班合法吗-PAGE2024年劳动合同自愿加班合法吗-PAGE劳动合同自愿加班合法吗合同编号：__________鉴于双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙方的劳务事项达成一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一章雇佣关系1.1雇佣关系：双方确认，本合同项下的雇佣关系为不定期雇佣关系。1.2雇佣期限：本合同的雇佣期限自________年____月____日起至________年____月____日止。1.3雇佣岗位：乙方同意在甲方担任__________岗位，并按照甲方的安排从事相关工作。1.4工作地点：乙方的工作地点为甲方的办公场所，具体地址为__________。第二章工作时间和休息休假2.1工作时间：乙方的工作时间按照国家法定的工作时间执行，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。2.2加班规定：如乙方因工作需要加班，应提前向甲方提出申请，并经甲方同意后方可加班。甲方应按照国家有关法律法规的规定支付加班费。2.3休息休假：乙方依法享有国家规定的各类休息休假，包括法定节假日、年休假、产假等。第三章劳动报酬3.1工资：甲方应按照国家有关法律法规的规定，按时足额支付乙方的工资。3.2工资支付方式：甲方应以货币形式支付乙方工资，不得以实物或有价证券等形式代替货币支付。3.3工资支付时间：甲方应每月____日支付乙方上月工资。3.4工资调整：甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素调整乙方的工资。第四章社会保险和福利待遇4.1社会保险：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2福利待遇：乙方依法享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于年假、节假日福利、员工培训等。第五章劳动保护、劳动条件和职业培训5.1劳动保护：甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全和身体健康。5.3职业培训：甲方有权对乙方进行业务技能培训，以提高乙方的工作能力。乙方应积极参加甲方组织的培训活动。第六章劳动纪律与保密义务6.2保密义务：乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等负有保密义务，不得泄露给任何第三方，除非法律法规另有规定或得到甲方的书面同意。6.3竞业限制：乙方在离职后的两年内，不得在与甲方业务相同或相近的企业担任相同或相似的职务，不得自营或与他人合作经营与甲方业务相同或相近的业务。第七章合同的变更、解除和终止7.1合同变更：甲乙双方同意，合同的变更应书面签署，并经双方确认。7.2合同解除：在合同期限内，甲乙双方均有权解除本合同，但应提前三十日书面通知对方。7.3合同终止：本合同因合同期限届满、双方协商一致解除、乙方达到法定退休年龄等原因而终止。第八章违约责任8.1甲方违约：甲方违反本合同的约定，导致乙方遭受损失的，应承担违约责任。8.2乙方违约：乙方违反本合同的约定，导致甲方遭受损失的，应承担违约责任。第九章争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交甲方所在地的人民法院诉讼解决。第十章附则10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.3本合同一经签订，即视为双方对合同内容的充分理解和认可，任何一方不得以任何理由要求撤销或变更，除非双方另有书面协议。10.4本合同所指的“法律”、“法规”包括但不限于中国的法律、法规、规章、政策以及行业规范、标准等。第十一章股权激励计划11.1甲方有权在乙方工作期间，根据乙方的业绩、能力和对公司的贡献，决定是否对乙方实施股权激励计划。11.2股权激励计划的具体条款，包括但不限于授予乙方的股权数量、授予价格、行权条件、归属时间等，由甲方制定并书面通知乙方。11.3乙方在获得股权激励后，应遵守甲方关于股权激励的相关规定，包括但不限于保密义务、竞业限制等。11.4乙方在获得股权激励后，如因违反公司规定或法律法规，导致甲方遭受损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。第十二章业绩考核与奖惩12.1甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩。12.2甲方对乙方的奖励方式包括但不限于奖金、晋升、股权激励等，惩罚方式包括但不限于警告、降职、减薪、解除合同等。12.3乙方对甲方的奖惩决定有异议的，可在收到奖惩决定之日起十五日内向甲方提出书面申诉。第十三章跨境工作安排13.1甲方有权根据业务需要，安排乙方到境外工作或培训。乙方应服从甲方的安排，并遵守当地的法律法规。13.2甲方应负责为乙方办理境外工作或培训所需的签证、工作许可等手续，并承担相关费用。第十四章知识产权与成果归属14.1乙方在甲方工作期间所创造的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，归甲方所有。14.2乙方在甲方工作期间所创造的成果，包括但不限于研究报告、设计方案、商业计划等，归甲方所有。14.3乙方在甲方工作期间所接触到的甲方的商业秘密、技术秘密等，乙方应予以保密，不得泄露给任何第三方。第十五章通知与送达15.1本合同项下的通知、要求等，