工会、职代会制度范本

第页共页工会、职代会制度范本工会章程范本第一章总则第一条为了加强职工之间的团结，维护职工的合法权益，促进企事业单位的稳定和谐发展，根据《中华人民共和国工会法》，制定本章程。第二条本工会是依法组织的群众团体，是全体职工的利益组织，为全体职工共同事业的参与、管理和监督机构。第三条工会是全体职工通过工会组织实行民主管理、通过工会组织维护自己合法权益的群众团体。工会的任务是团结职工群众，维护职工的合法权益，维护和发展我国社会主义制度，推进职工队伍的素质建设和国家现代化建设。第四条工会遵循职工自愿加入、全体职工平等参与工会工作、党的领导下的工会工作的原则。第五条工会的名称为XX工会。第六条工会的所在地为XX。第七条工会的章程是全体会员的基本法规，是工会工作的准则。第八条工会章程宗旨：全力维护职工的合法权益，积极为职工谋福利，通过广泛有效的组织工作，加强教育、培训，提高职工维护权益、服务生产的能力水平，推动各项工作向职工群众基础大的方向发展，为建设科学文化富裕民主和谐中国做出贡献。第九条工会章程的修订，须经全体会员通过。第十条工会为社会公益性组织，其活动不以营利为目的。第二章会员第十一条工会会员是指在本厂正式工作的职工。第十二条加入工会是职工的自愿行为。第十三条具备下列条件之一的职工，可以申请加入工会：（一）主动参与工会活动，关心并支持工会工作，认同工会章程和工会工作方针；（二）积极履行劳动合同，尊重集体协商，愿意通过工会维护自己的合法权益。第十四条申请加入工会的职工，应填写《工会会员登记申请表》，经本职工会审查通过后，即成为工会会员。第十五条工会会员享有以下权利：（一）参与并选举工会组织；（二）参与工会组织的各项活动；（三）向工会组织提出合理建议、代表本人维权；（四）享受工会的各项服务和权益。第十六条工会会员有下列情形之一的，视为自行退会：（一）离职；（二）退休；（三）请求退会。第十七条工会会员有下列情形之一的，由工会予以除名：（一）严重违反劳动法律法规；（二）损害工会的组织利益；（三）有损职工群众的利益。第三章工会组织第十八条工会总支部是本工厂工会的最高领导机构。第十九条工会总支部委员会是工会总支部的全体会员议事机构，是工厂工会的决策机构。第二十条厂办工会委员会是工会总支部的执行机构，负责组织和协调工会工作。第二十一条工会总支部设副主席若干人，具体人数由工会总支部委员会确定。第二十二条工会总支部委员会每届任期3年。第二十三条工会副主席的职责如下：（一）协助工会主席工作；（二）负责执行工会决议；（三）主持相关工会工作。第二十四条工会总支部委员会会议原则上每半年至少召开一次，并可临时召开会议。第二十五条工会总支部委员会会议议题由主席提出，委员会按照半数以上成员的要求添加。第四章工会活动第二十六条工会活动以监督企事业单位的遵照劳动法律法规，维护职工正当权益，推进和谐劳动关系为主要内容。第二十七条工会有权利与企业或单位的管理者进行协商、商议，及时传达职工的建议和要求。第二十八条工会有权利为职工提供以下服务：（一）为职工解决合理的工作、生活等问题；（二）组织开展各类培训和学习活动；（三）开展各类文艺、体育、健康等活动；（四）组织和协助职工开展社会公益活动等。第二十九条工会有权利对企事业单位的政策规定、奖惩措施等进行监督，及时向上级工会组织和政府相关职能部门提出反映。第五章工会财务第三十条工会依靠企事业单位、职工和社会各界的支持，开展工会工作。第三十一条工会财务来源包括：（一）企事业单位按照国家规定的比例提供经费；（二）职工按照规定交纳工会会费；（三）接受社会各界和个人的捐助；（四）工会依法从事其它经营活动。第三十二条工会在财务收支上遵循合理、公开、透明的原则，依法制定和执行财务制度，进行财务收支管理。第三十三条工会发放工资收入的一部分，用于工会工作和职工福利。第三十四条工会财务由工会主席负责管理，定期向工会总