化工工艺员的工作计划（17篇）

化工工艺员的工作计划（实用17篇）工作安排书的编写应当基于实际状况，合理支配时间，明确责任，确保工作的有序推动。在下面的范文中，你可以看到如何将工作安排书的目标和方法详细化，希望能给大家一些启示和思索。

化工工艺员的工作安排

20xx年9月，我离开学校来到宜化进行实习。宜化集团是*石化行业最具影响力十大代表企业之一。旗下拥有40多家法人实体企业，其中2家上市公司（湖北宜化、双环科技），5家中外合资公司，在北京、湖北、湖南、河南、河北、云南、重庆、贵州、四川、山西、内蒙、新疆、宁夏、青海、黑龙江、越南等地都有研发中心和制造基地，重点发展化肥、化工、矿山开发、商贸和房地产开发五大支柱产业，拥有60多种产品。宜化集团现有总资产400亿元，从业人员5万多人，20xx年实现销售收入305亿元，年出口创汇2亿美元，在*企业五百强中排名180名左右，20xx年预料销售收入突破400亿元。公司先后荣获^v^全国先进基层党组织^v^、^v^全国国有企业创建四好领导班子先进集体^v^等荣誉称号。虽然是个化工厂，但能来这样的企业实习我认为是一个很好的熬炼自己的机会。

由于我们从事的是非本专业工作，所以我们先来到湖北宜化进行了俩个多月的学习。宜化有着它特有的企业文化，也正以为宜化的企业文化别出心裁才造就了如此辉煌的企业。在为其一周的企业文化学习以后，我被分的气烧窑岗位进行学习培训，我们也初步了解了一些气烧窑的学问。气烧石灰窑就是用气体燃料烧制石灰的炉窑叫气烧石灰窑，现在可用作烧石灰的气体燃料有：高炉煤气、焦炉煤气、自然气、发生炉煤气、沼气等各种可燃气体。传统的石灰烧制是运用固体燃料，包括：煤、焦炭来烧。现在随着人们能源节约意识加强和国家对环境爱护的要求，从八十年头起先逐步发展起来了用气体燃料烧制石灰。下面就我了解对气烧窑做如下总结。

1、气烧石灰窑节约能源，特殊是用利用高炉剩余煤气和焦炉剩余煤气，以及其它各种工业炉剩余煤气是最大的能源节约和利用。

2、有利环境爱护，由于气烧窑没有固体燃料经燃烧后排放的大量有害气体，而且原来排放的煤气经燃料后也削减了向大气中排放污染，所以对环境爱护特别有利。

3、炉内温度匀称，煅烧石灰质量好。

气体燃料可在石灰石的全部空隙中燃烧，无死角，固体燃料很难做到，布料少有不均就会出现温度有高有低。由于气烧火焰匀称和又是同时放热，可做到快速燃烧和快速冷却，故石灰活性好。

4、好检测，好操作。

因气烧窑的温度和煤气、空气流量、压力均可由仪表检测，司炉工可依据检测数据驾驭炉况和调整炉况，不像固体燃料不好限制，即使该炉子还在接着燃烧，气烧窑调整周期短，固体燃料窑调整周期长。

反应原理。

石灰石经加热达812℃便会发生分解，放出co2，生成石灰。

caco3900—1250℃cao+co2↑—kcal.

在顶岗实习的过程中我明白了很多，实*结《化工厂顶岗实*结》。首先明确顶岗实习的目的，在于通过理论与实际的结合、学校与社会的沟通，进一步提高学生的思想觉悟、业务水*，尤其是视察、分析和解决问题的实际工作实力以及待人接物与外界沟通的实力，以便把学生培育成为具有较强实践实力、良好职业道德、高技能、高素养的，能够主动适应社会主义现代化建设须要的高素养的复合型人才。^v^^v^顶岗实习、工学结合^v^是现代职业教化的一种学习模式，是把生产劳动和社会实践相结合的一种人才培育模式。其基本形式是学校与企事业用人单位合作培育学生，学生通过工学交替完成学业。生产实习是我们学院为培育高素养工程技术人才支配的一个重要实践性教学环节，是将学校教学与生产实际相结合，从而为毕业后走向工作岗位尽快成为业务骨干打下良好基础。通过生产实习，使我们了解和驾驭了车间管理、生产技术和工艺过程；运用的主要工装设备；产品生产用技术资料；生产组织管理等内容。在这次生产实习过程中，不但对所学习的学问加深了了，更加重要的是更正了我们的劳动观点和提高了我们的独立工作实力等。

通过这次实习，我发觉了自己看问题的角度，思索问题的方式也渐渐开拓，这与实践密不行分，在实践过程中，我又一次感受充溢，感受成长。

作为一名毕业生，毕业后走向社会，大多是从事一线工作，有劳动性的，有营销性的，基本上都要从基层做起，这是高职生必走之道。每一个岗位都有他特有的作用，干一行，爱一行，专一行，是一种岗位责任，是一种职业品质，用人单位很注意这种品质。这种岗位责任是一名员工走向胜利的必经之路。要增加岗位责任，就必需顶岗深化到生产一线进行脚踏实地的工作，兢兢业业的去做，只有这样，才能磨练和增加他们的岗位责任感，这是现代社会对高职生的基本要求。

因为在工作中遇到问题各种各样，并不是每一种状况都能把握。在这个时候要想把工作做好肯定要有良好的学习实力，通过不断的学习从而驾驭相应技术，来解决工来中遇到的每一个问题。这样的学习实力，一方面来自向师傅们的学习，向工作阅历丰富的人学习。另一方面就是自学的实力，在没有另人帮助的状况下自己也能通过努力，找寻相关途径来解决问题。

在工作之中不只是同技术、同设备打交道，更重要的是同人的交往。所以肯定要驾驭好同事之间的交往原则和社交礼仪。这也是我们*时要留意的。我在这方面得益于在学校学生会的长期的熬炼，使我有一个比较和谐的人际关系，为顺当工作创建了良好的人际氛围。另外在工作之中自己也有许多不足的地方。例如：缺乏实践阅历，缺乏对相关行业的标准驾驭等。所在我常提示自己肯定不要怕苦怕累，在驾驭扎实的理论学问的同时加强实践，做到理论联系实际。另一方面要不断的加强学习，学习新学问、新技术更好的为人民服务。

增加社会阅历，也是增加工作阅历。一名毕业的高校生在面对用人单位面试时，别人很自然要问到你有无工作阅历，这道门槛挡住了不少高校生。因此，顶岗实习不仅仅是一种劳动熬炼，更重要的是通过实践增加工作实力，增加工作中的沟通和适应实力，增加做人的才能；实践出真知，实践长才能。有了适当的顶岗实习并能顺当拿到一份顶岗实习合格证，这对今后走向社会，应聘岗位时，无疑是特别有益的。

管理是一门科学，更是一门学问和艺术。科学的管理，能给企业插上腾飞的翅膀。我们选择学生顶岗实习的*台时，选择一个好的企业，特殊是科学管理好的明星企业，对实习学生来讲，无形中就会增长他们的科学而严谨的管理意识。在这种环境下，企业员工综合素养有较大提升。用他们自己的话说：^v^从中兴走出去的员工，可以胜任其他企业的主管^v^。企业一席话，证明管理出效益，管理出人才，管理促发展的硬道理。因此，我们的实习生，就是要在这样的明星企业去磨练，去熬炼，在实践中增长管理才能，增长做人的才能。

化工工艺员的工作安排

a.做好日常工艺技术、工艺指标管理工作,做好工艺指标和工艺技术变更的审核工作。

b.负责产品工艺技术规程的制(修)订工作,审核岗位操作法、岗位八大制度和检查岗位原始报表记录等工作。

c.做好有关工艺管理台账、专业报表的统计与上报工作。

d.深化现场了解生产状况,检查工艺指标、工艺纪律执行状况,对生产上的问题要和车间工艺员一起分析解决。

e.做好生产操作事故的调查工作,并提出防范措施。

f.参与工艺检查与工艺竞赛评比活动。

g.做好有关信息的传递工作,收集有关生产技术资料,努力学习业务学问,提高自身专业技术水平。

h.完成领导交办的其他工作,向领导和有关部门供应正确的数据和资料。

化工工艺员的工作安排

产线工装的设计与验证。

帮助生产处理现场异样问题，确保整个生产工艺的稳定性。

持续性的进行产品及现场工艺改进，降低生产成本、提高生产效率、提升产品质量。

完成上级支配的其他工作。

大专以上学历。

驾驭各作业要求及工艺文件的编制;。

擅长探讨与引进新工艺、新设备。娴熟驾驭测试仪器/设备操作方法;。

有生产作业管理、项目管理、工艺流程与产品学问等方面的阅历优先;。

娴熟运用常用办公软件、cad制图，熟识solidworks三维制图软件;。

仔细负责、敬业，学习实力强;有较强的责任心，能吃苦耐劳。

生产工艺工程师岗位。

化工工艺员的工作安排

单位概况：正泰化工集团有限公司是大型化工企业，为国家六部委提倡成立的、*新一代化工产业单位。为全国“五一”劳动奖状获奖单位、全国守合同重信用企业、全国精神文明建设工作先进单位。

能在这里实践我感到很荣幸，因此我也学到了许多有用的学问，开阔了眼界，对社会有了新的了解。

社会实践活动是每一个高校生必需拥有的一段经验，它是我们在实践中了解社会，让我们学到了许多在课堂上根本学不到的学问，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。我觉得实践还可以让我们更实际的了解和熟识工作，只有在实际的工作中，我们才可以知道工作究竟是怎么一回事，如何处理工作中的人际关系等等，这将有助于我能更全面的相识和了解职业。

在这几天的实习中我的思想还有很大的一个转变：在以前的头脑中，我认为的工作都是很美妙的，我想企业和工厂应当都是挺美丽、挺大起的。现在不都是在讲环保、讲生态化吗，将来的工作环境确定是整齐漂亮的，工作应当也是好玩轻松的。但实际的状况并不是这样的，一下车我就傻眼了，天哪！这个地方到处都是刺鼻的气味，到处是一片落尘，原来老型化工厂就是这样子的啊，经过工人师傅的初步介绍才知道，我国的早期建厂的化工厂由于技术含量相对比较低，属于劳动密集型产业，各项生态指标不行能达到现代化的工厂水*。这也是我国化工行业相对比较落后的一个现状，但是这也说明化工行业在我国还有很大的发展空间。也就是说我们这一代的化工专业的学生也有很大的发展空间。

经过几天的实习参观，在车间里必需首先了解生产工艺流程，我们先查看了每个仪器和设备，并了解他们的名称和用途，遇到不懂的地方工艺员就跟我们耐性讲解。我们不但学习到了很多书本中没有的学问，同时我们接触到了好多化工原理课本中的换热器，冷却塔等很多化工生产中的生产流程。在这短短的几天时间内，我收获了许多的东西，这些都是我在学校里和课本上找不到的，现在我们已经是大三了，还有一年多的时间就要踏入社会，这些实践性的东西对我们来说是至关重要的，它让我们脱离了书生的稚气，增加了对社会的感性相识、对学问的更深化的了解。

前半段时间，可能自己觉得工作很简洁，就马虎大意，马虎了事，而且还有点心浮气躁，经常出现错误，但由于和他们未熟识，所以不敢和他们说太多的话，而且对工作未曾了解，起先觉得不太适应。后来我渐渐发觉，只要真诚待人，虚心请教同事，他们也很乐意和我交往，还教会我一些实际的东西，由此我深感真诚的重要性。这是我明白了做任何事。哪怕是一件小小的事，也是须要有恒心、细心和毅力，那才会到达胜利的彼岸。在这里不但要学会如何做事，而且要学会如何做人。正确处理同事之间的关系是特别重要的，它会关系到你能否开展工作，自命不凡并不能说明你有特性，过于清高是很难融入大集体的。社会实践活动带给我的是欣喜，喜悦、在实践活动中我感觉到自己的微薄，体会到合作的力气。一方面，我熬炼了我自己的实力，在实践中成长，在实践中学习，充溢了自我，增加了口头表述实力，与人沟通，真正的走出课堂，如何服务大家，享受自己的成果，使自己沉醉在喜悦中，有时忙的时候也会觉得很累，但更多的是感觉自己在成长，我在有意义的成长。另一方面，我也意识到了自己的不足，在与人沟通的时候有比较大的欠缺，但通过这次在化工厂的实践，我发觉自己在渐渐的进步。

通过这次短暂的实践，我有以下几点体会：

第一、真诚待人。我刚来报到时，遇到许多新的面孔，由于和他们未熟识，所以不敢和他们说太多的话，而且对工作未曾了解，起先觉得不太适应。后来我渐渐发觉，只要真诚待人，虚心请教同事，他们也很乐意和我交往，还教会我一些技术，由此我深感真诚的重要性，在这里不但要学会如何做事，而且要学会如何做人。

其次、不要偷懒。我曾问我们的经理，什么样的员工在这里会受欢迎？他的回答是不偷懒的员工。我觉得很有道理，试问有哪个老板会喜爱懒散的下属的？于是我很仔细的工作，不管有没有经理在，都做好自己的本分工作。

第三、勤学好问。刚来到单位时，我对许多方面都未熟识，这就须要我勤学好问。但必需留意的是，在问人之前要分清哪些问题可以问，哪些问题不该问，还要留意在什么时候问会好一点。比如新来的员工就尽量避开酬劳这个话题，不要对薪水太在乎，对于新人来说，能学到东西才是最重要的。擅长总结。每天我们都会遇到新问题，我们只有在总结前一天工作详细状况的基础上制定出预防方案，这样才能保证按质按量的完成工作任务。同时，这也提高了我们解决问题的实力和应变实力。

这是一次自己完全投入的实践经验，每天在规定的时间上下班，上班期间要仔细准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。这次的实习让我深深相识到：没走出校门，不知道学校能给我们什么；走到校外，才知道学校对我们意味着什么！出了门，我们才知道，原来我们自身的荣辱，身价，发展是和学校紧密联系在一起的！出了门，我们才知道自己在校内里，认为简洁的专业课，其实离现实还有许多的不同，为了更好的化学问为技能，我们须要努力的还有许多许多。我实践也让我感悟了许多，我最大的收获莫过于不论在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与提高，同时也激励我在工作中不断前进与完善。

说实话，对于这次实践活动，我认为是一种敢于接受挑战的基本素养。带着这样的理解，踏上了社会实践的道路，也结束了实践。

在这几天里，我已顺当地完成了从学生到化工员工的角色转换。虽然时间不长，但我感受颇多，主要有以下几个方面：一、对化工厂的工作人员有了更深化的了解。我们知道，*的企业文化是“正德厚生、臻于至善”，这就要求我们的员工不仅是业务方面的能手，而且还应当是有爱心、有热心、有恒心的高素养员工。在实际的工作中，我已真实地见证了这一切。她不顾*时工作的繁忙，主动地参与社会爱心活动。作为一名优秀的社会义工，只要一有时间，她就会抽空去敬老院、孤儿院，给那些孤寡老人和残障儿童带去华蜜和温煦。从这些同事的身上，我已深深地感悟到加强自身的道德修养是对每一位*员工的基本要求。

二、对化工厂的业务流程有了更深化的了解。理论来源于实践，实践能更好地检验理论。说起轻易做来难。在理论的学习过程中，我们总是不以为然。当自己上台操作时，这才发觉不是丢东就是落西。可想而知，在以后的实际工作中，肯定要脚踏实地，戒骄戒躁，时刻保持虚心谨慎的看法。此外，在熟识流程之后，我发觉有些流程过于繁琐。这就导致了客户需求服务的短时间性与操作相对长时间性产生了冲突。或许这一冲突引起了许多客户在业务受理过程中的不耐烦。在工作中我已遇到多次，由于长时间的等待让他们产生了不满的心情从而造成了冲突。

社会，是一所没有围墙的课堂；实践，是一种无形的熬炼。今日我们付出了，明天将收获金黄。套用米卢的一句话“看法确定一切”。有了正确的看法，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。此外，火车跑的快还靠车头带，由于刚参与实践，无论从业务实力，还是从思想上都存在很多的不足，在这些方面我得到了同伴们的正确引导和帮助。有了正确的方向，我的工作实力提高很快，这将为我的发展打下良好的基础。社会实践活动已经结束，我也该起先新的高校生活。在不多的高校生活里，我还须要做好许多事情，将来不管做什么，高校时期的每一次社会实践经验必都将是我人生的一笔珍贵财宝！

化工工艺员的工作安排

生产工艺工程师(岗位职责)。

1.电子类产品生产设计过程中的加工工艺限制;。

2.对正常生产中的工序巡检、限制和工序实力评定;。

3.编制作业指导书及检验指导书,并保证在设计更改后即时更新;。

4.电子类产品工序工艺技能培训;。

5.重点工序限制,及重点工序运用的文件编制;。

6.设计生产中运用的工装夹具限制,保证产品的精细化;。

7.电子类产品加工,超标准判定,产品审核,操作类社会反馈责任落实、分析、改进;。

8.产品的bom维护,包括:导入erp系统,更新;。

9.新产品工时测定,改进加工方式或产品设计缩短生产时间;。

10.工序、工位划分,设计生产线运用的物料架和物料定置;。

11.降成本:合理改进工艺,削减产品的材料成本。

1.全日制本科及以上学历;。

年以上生产工艺工作经验;。

3.工作仔细有耐性,工作看法严谨;。

4.热忱敬业、主动负责、诚恳守信;。

5.有较强的沟通和组织实力,能吃苦耐劳;。

6.有大型家电子产品生产企业工作经验者优先;。

7.良好的英语听说读写实力,cet-4以上。

生产工艺工程师(岗位职责)。

1.熟识工厂生产工艺流程;。

2.负责工厂试运行阶段的技术问题处理、协调;。

3.设备安装调试的工艺跟踪指导;。

4.负责工厂厂长及运营团队生产工艺学问培训。

1.男性,高校本科或以上学历,化学工程、化工工艺、精细化工等类相关专业;。

2.两年以上的工艺管理或生产管理阅历,学习实力强;。

3.娴熟驾驭word、e*cel等常用软件的运用,熟识autocad制图;。

4.能进行现场调试工作,有很强的现场实际操作实力;。

5.吃苦耐劳,品德端正,心态良好;较强的协调与沟通实力,良好的团队协作精神;。

6.能按工作需求到外地出差及工作。

7.具有较强的发觉问题、分析问题、解决问题的实力;。

生产工艺工程师(岗位职责)。

岗位职责:1、制定生产流程,编写各种工艺文件,设计机械加工、冷作钣金、设备装配的制造工艺;2、标准工时制定、核定、效能提升;3、制作备料bom、工艺简图、材料成本安排;4、加工设备的操作指导说明书,人员的培训;5、产能优化、作业依次、作业方法、作业人员等调整;6、工艺路途的设计及改造,改进优化,生产现场的工艺执行检查;7、加工设备引进建议;8、完成领导支配的其他临时任务。任职资格:1、机械相关专业专科以上学历;2、受过产品开发、工艺设计、产品学问等方面培训;3、5年以上产品工艺设计和开发工作阅历;4、能够独立负责产品工艺设计,熟识金加工工艺,熟识焊接、冷作工艺;5、熟识企业工艺文件、消耗工艺定额,熟识工时定额;6、熟识工艺装备(工艺工装)设计;7、驾驭autocad、office、e*cel等计算机软件爱你;8、良好的英语口语和书面表达实力;9、良好的应变实力,擅长学习;10、仔细主动、有较强的责任心;11、主动性强,良好的沟通技巧;12、具有较强的动手实力和独立工作实力;13、细致严谨,吃苦耐劳,有敬业和奉献精神,有团队合作精神,有创新思维,能适应压力。

生产工艺工程师(岗位职责)。

[聘请部门:不限]。

工作职责:。

1.负责产品装配工艺设计(过程流程图,pfmea,spc,作业指导书等)。

2.负责产品的工业化设计和实施(设备和工装的设计调试和技术任务书的编制,装配线的布局设计,跟踪和验收等)。

3.负责产品生产效率分析(工时平衡,效率改进等)。

4.负责新产品的批量生产前打算.

5.负责产品的日常工艺问题分析及解决。

1.大专及以上学历,机械自动化或电气工程相关专业。

年以上现场装配工艺工作阅历,熟识pfmea,spc等。

3.具有设备和工装夹具的设计和调试阅历(至少2年以上),熟识plc.

4.良好的协调实力,并具有培训工作的阅历。

5.具有肯定的英文听说读写实力。

生产工艺工程师(岗位职责)。

[聘请部门:发动机]。

1.负责产品设变或新品开发工艺分析,编制工艺文件,经批准后下发执行;。

2.负责编制工艺流程图和平面布置图;。

3.编制生产工艺文件(包括热试)和工艺文件的修订与管理;。

4.指导生产/培训操作工根据工艺文件执行,并进行检查;。

5.生产线作业平安规划。

1.本科及以上学历,热能与动力工程、汽车、机械等相关专业;。

年以上相关工作阅历;。

3.有肯定的英语基础;。

4.熟识装配工艺或机加工艺。

生产工艺工程师(岗位职责)。

主要职责:1)负责现场作业标准书制作、更换、执行管理;2)负责现场质量管理、限制、改进及不良品确认;3)生产线技术改善类活动推动;4)新产品、新工艺试制推动;量检具管理、改善。聘请要求:1)国家统招院校,硕士/本科学历,机械设计制造及其自动化、电气限制及其自动化、自动化等相关专业;2)工作仔细扎实,具有较强的沟通协调实力和团队协作意识;3)娴熟运用二维、三维制图软件及一种分析软件;4)英语要求六级,且可进行简洁的日常沟通。

生产工艺工程师(岗位职责)。

1.负责参加新产品试产和量产的导入工作,工艺跟进,在开发阶段中构建产品工艺、可生产性和制造优势。

2.负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计及制作跟进、资料编制,完善试制报告和有关工艺资料,参加新产品鉴定工作。

3.熟识新产品相关标准,按产品开发安排,编制产品工艺文件。

4.工艺人员要深化生产现场,驾驭质量状况;指导、督促车间一线生产刚好解决生产中出现的技术问题,搞好工艺技术服务工作。

5.帮助人力资源部门搞好职工的技术教化及培训。

1.专科及以上学历,数控、机电、机械、材料、工业工程、自动化等相关专业。

2.3年以上工艺技术工作阅历,有外企工艺工作阅历者优先;。

3.头脑敏捷,可以设计合适零件的快速工装或夹具。

4.熟识常用的机械材料、机加工、钣金、注塑等工艺;懂线束工艺优先。

6.有责任心,能吃苦耐劳。

生产工艺工程师(岗位职责)。

1、负责产品生产工艺流程、工艺标准的制定和实施;。

3、与研发工程师协作,参加新产品的生产转化;。

4、与质检部门亲密协作,刚好解决加工中的工艺问题,进行持续改善;。

5、能够对电子产品进行组装配线,并对他人进行指导,负责产品生产过程的质量问题分析、工艺问题分析、生产现场技术支持。

1、电器类、机械制造及设计等相关机械专业大专以上学历。

2、熟识机械加工的制造和零件组装工艺,娴熟各种常规的设计图纸;。

3、娴熟操作ca*a、cad、d*p等绘图软件;。

5、具有良好的团队精神和较强的协调实力,有较强的独立思索和创新工作的实力;。

6、从事过工艺设计、管理者,优先录用。

生产工艺工程师(岗位职责)。

1.担当生产车间的工艺技术服务。

2.负责生产车间的工艺指导、管理、监督和技术服务。

3.担当车间全部加工工装的设计、改进、登记入库和技术文档的备份工作。

4.对生产过程中出现的工艺路途变更进行认定。

5.完成领导支配的其他工作。

1、大专以上学历,有2年以上相关工作阅历,熟识电子产品组装加工工艺。

2、稳重、踏实、听从领导支配。

生产工艺工程师(岗位职责)。

岗位职责:依据产品规格、质量要求、生产方式、生产流程,编制产品工艺文件。2、依据产品的生产方式、生产流程,测定原材料的消耗定额。3、依据产品的生产流程、人员的操作娴熟程度,测定各工序的标准生产工时,换算或测定基础工时(不娴熟操作工时)和最佳工时(娴熟操作工时)。4、依据生产工艺流程的须要,设计有效的工艺设备,安装并调试正常。5、对生产员工进行工艺流程、工艺操作的培训,生产过程中遇到的工艺问题,由工艺工程师负责解决并指导工人进行操作。6、工艺工程师负责主导车间的工艺设备验证,维持工艺设备的正常运转,并依据生产过程中的详细状况,改进工艺设备,提升生产效率。7、依据公司的要求,结合生产的工序流转、物料流转,合理设计公司、车间的工艺平面布置图,合理优化生产布局,并负责对生产线进行排布。8、新产品试制的跟踪、工艺工装的设计,跟踪新产品从试生产转批量试生产、车间正常生产的整个过程。对产品批量生产的可行性进行把控,完善试制报告和相关的工艺资料。9、其他临时性工作。

任职要求:本科以上学历,化学化工类专业。

生产工艺工程师(岗位职责)。

1、新产品导入的跟进,工艺条件的确定。

2、工艺流程的确定和优化。

3、工艺检查标准的制定和培训。

4、产品重大品质异样的跟进分析和改善。

5、客户的品质投诉跟进改善。

6、新设备和新工艺的预研。

7、产品作业指导书的制作和修订的审核。

8、员工作业规范的确定和指导。

9、修理,返修统计分析,改良提案分析。

生产工艺工程师(岗位职责)。

职责概述:。

依据生产状况及生产安排拟订工艺方案,对生产工艺方案进行实施。

1.完成工艺放大过程中各个参数的确定,提出可行性方案;。

2.跟踪工艺方案执行状况与效益;。

3.生产维护及现场品质问题的分析处理;。

4.对车间人员进行指导与培训;。

5.对生产物资进行科学管理;。

2.具备较强的动手实力和独立思索实力,能够解决生产过程中的问题;。

4.具备较强的信息获得和整合实力;。

5.具有良好的文字和口头表达实力,较好的协作和沟通实力;。

6.对研发工作富有热忱,能承受工作压力;。

7.有相关项目阅历、可接受长期出差。

生产工艺工程师(岗位职责)。

1、生产工艺流程的设计及改进;。

2、依据生产工艺特点及需求,进行生产车间布局规划设计;。

3、生产用工具、设备及工装的导入和维护;。

4、根依据生产工艺流程设计工厂内物流运作系统;。

5、负责协调新产品的引进;组织设计及引入与新品适应的生产线和设备;。

6、带领团队组织协调各种生产项目的实施;。

1.电子、自动化、测控技术与仪器仪表等相关专业,大专及以上学历。

年以上电子、仪器仪表、自动化相关行业生产管理阅历;。

3.精通气体检测仪表产品的制造规范、质量标准和生产流程;。

4.有创新精神、团队协作精神;。

5.为人正直牢靠,责任心强、严守企业隐私;。

6.有较强的执行、沟通实力。

工作地址:北京市昌平区二拨子新村龙祥制版集团6号院c座3层。

生产工艺工程师(岗位职责)。

1、负责提升工艺技术、提升产品质量,通过持续优化生产工艺,解决工艺问题,确保达到工艺和产品质量的要求标准。

2、评估产品生产工艺可行性和平安性;。

参加各类生产工艺事故处理,提出改进措施及建议。

岗位享有:。

双休、五险一金、免费班车、免费午餐。

生产工艺工程师(岗位职责)。

1负责发动机新产品工艺分析、工艺策划;。

2负责发动机新品批量生产的总装工艺流程、工艺路途、工艺技术方案的制定。

4负责发动机总装生产(试生产、量产)工艺文件的编制工作;。

5负责发动机总装生产线试生产工艺技术支持工作。

6负责总装生产线工艺改善,产能提升及产品质量改善。

7负责生产线设备及工装的制定,选型及改进;。

8负责公司内部发动机总装工艺标准及规范的制订。

9完成上级交办的其他工作。

1具备从事本专业领域5年以上的工作阅历;。

2熟识发动机结构、原理;。

3具备新产品工艺分析的实力;。

4具备发动机总装工艺过程的编制、工装的设计的实力。

5具备发动机总装生产线新建、改造项目工艺方案设计的实力;。

6具备较好的沟通及协调实力,能协调解决产品设计、工艺、设备、生产、质量等多方面的技术问题。

7软件应用:娴熟驾驭与应用autocad、pro-e、solidworks、office等绘图与办公软件。

生产工艺工程师(岗位职责)。

1.在车间高级经理的指导下,仔细贯彻执行有关产品质量的各项规章制度,监督检查质量指标完成状况,保证产品质量。

2.负责依据车间生产状况提交生产安排,支配粉针车间生产,向安排部门了解与粉针车间相关的库存物料状况,合理调配生产资源,保证粉针车间完成生产任务及生产安排各项指标。审核与生产操作相关指示,复核生产过程中的相关工艺参数,保证生产顺当完成。

3.负责组织粉针车间生产技术、生产管理、生产操作、设备操作规程的编写、修订和实施,在粉针车间生产全过程中严格执行gmp管理。

4.检查生产工艺规程、sop执行状况。负责粉针车间生产现场管理,包括:各岗位sop的执行、产品质量、设备维护保养、工艺技术、能源、人员管理、平安生产、职业健康等。确保车间卫生、生产设施清洁符合工艺规程、sop的要求。

5.定期实施粉针车间的内部自检。依据车间生产状况、可行性的原则对工艺、操作提出修改看法。

6.报告生产过程中质量、工艺、技术等异样事务,确保全部生产中的偏差已经报告和评估,并且关键偏差已经进行了调查。

7.工艺工程师为粉针车间验证小组成员,负责粉针车间生产工艺、设备、清洁方法、公用工程系统等验证方案的起草,并负责会同有关部门实施相关部分的验证,确保验证方案的实施。

8.确保设备、仪器、仪表等定期履行了必要的校验,并保存有记录。

9.负责组织实施粉针车间新产品的试制、新工艺、新技术、新材料的应用,并依据试机状况会同有关部门进行技术改进和设备改造。

10.贯彻执行平安生产责任制,定期进行平安生产检查。对发觉的平安隐患刚好向上级领导汇报,并跟踪整改结果,保证平安生产。

11.负责粉针车间的gmp整改项目的实施和如期完成。

12.负责支配车间新员工上岗培训,老员工持续培训、转岗培训,并实施定期检查和考核。

13.协作车间高级经理抓好粉针车间班组建设,提高班组管理水平增加粉针车间的凝合力和战斗力。

1.本科以上学历,药学、工学相关专业;。

年以上粉针车间工艺工程师工作阅历;。

化工工艺员的工作安排

干脆上级生产制造部部长干脆下级结构工艺员;性能工艺员;技术翻译及文员。

工作职责工作内容工作要求。

对业务流程进行规范及指导业务流程优化。

拟定每月工作安排及总结报告每月一次。

负责完成公司/生产制造部下达的各项任务按要求完成。

组织公司工艺管理及与公司各部门的协调协作工作工艺合理,生产效率高,成本低。

2,编制工艺技术文件审校翻译的外来技术文件按要求完成。

组织编制材料工艺定额和生产工艺定额。

3,负责公司生产工艺管理制定相关工艺守则及工艺纪律检查标准按要求完成。

对车间的工艺劳动纪律的监督定期(每月/每周)。

帮助公司生产车间进行工人的技能等级考试每月。

4,生产工艺技术的改进负责解决车间出现的重大工艺技术问题刚好。

负责生产工艺的技术变更。

负责进行生产工艺的改进按要求完成。

按要求进行。

针对工艺难题,组织攻关小组进行技术攻关。

负责物料国产化的技术工作,以协作生产供应主管的物料国产化进程按要求进行。

组织推广与应用工业工程提高生产效率。

7,负责部门iso9001体系维护部门体系日常运行状况的监督体系运行正常。

部门体系日常运行状况的监督。

8,完成生产制造部经理交付的其它事务按要求完成。

1.相关专业本科以上文化程度,三年以上工作阅历;2.熟识微波炉产品技术及行业动态;3.熟识磁控管的生产工艺技术;4.有较强的生产管理工作阅历,熟识公司生产运作流程;5.有较强的技术攻关组织实力,及对先进生产工艺的驾驭实力。

化工工艺员的工作安排

有机肥生产工艺-项目经理临沂金丰公社农业服务有限公司临沂金丰公社农业服务有限公司,金丰职责描述:。

2.监督生产工艺研发安排的详细实施状况,依据实际的状况对安排进行合适的调整;。

3.参加研发试验,并依据实际研发须要改进生产设备;。

4.帮助研发成员解决实际研发中出现的问题;。

5.新工艺研发胜利和首件产品制作后,组织和协调成员负责首件成品和样品的确认工作;。

6.组织人员制定工艺标准、操作规范等技术文件,并监督实施;。

7.不断的改善工艺技术,降低公司成本;。

9.与产品和质量部门的人员协作,对产品质量问题进行分析并解决;。

10.对生产工艺研发成员进行技术指导和培训,提高成员的工艺水平和实力。

1.熟识生物有机肥生产工艺与技术,有丰富的工作阅历。

2.具备肯定的技术管理和人员管理实力;。

3.工作仔细,具有高度的责任心。

化工工艺员的工作安排

这次能有机会去工厂实习，我感到特别荣幸。虽然只有一个礼拜的时间，但是在这段时间里，在老师和工人师傅的帮助和指导下,对于一些*常理论的东西，有了感性的相识，感觉受益匪浅。这对我们以后的学习和工作有很大的帮助,我在此感谢学院的领导和老师能给我们这样一次学习的机会,也感谢老师和各位工人师傅的的悉心指导。

我们这次实习，主要在玉龙的尿素生产厂。在转化，脱碳，碳化，合成氨，尿素合成等五个车间共六个工段都进行了半天的实习，在车间师傅的具体讲解和悉心指导下，我们具体的了解了每个工段的设备和操控系统，初步了解了工厂各个工段的工艺指标，对工厂的管理制度也进行了简洁的了解，在实习的最终一天，我们还参观了探讨生产销售化学纤维、精制二硫化碳、漂白玻璃纸、彩色玻璃纸及其加工产品、经营企业自产产品及技术的出口业务的成都华明玻璃纸股份有限公司。初步相识了玻璃纸的制作流程和车间的状况。

（1）、玉龙集团。

成都化肥厂是1958年全国首批兴建的13套年产2000吨合成氨的小氮肥厂之一，20xx年改制后更名为成都玉龙化工有限公司，20xx年与省农司合作，实现资产重组，为企业发展打下更为坚实的基础。

40多年的艰苦创业，公司多次受到原化工部、四川省和成都市各级领导的表彰，荣获原化工部首批命名的^v^六好企业^v^、^v^精神文明工厂^v^、^v^全国环境美丽工厂^v^等殊荣。^v^裕农^v^牌碳铵、尿素获部优、省优。101年以来公司不断进行技术改造，先后采纳四套先进的进口和国产dcs计算机限制系统，使产品产量、质量不断提高，成本不断降低。目前，公司具有年产10万吨合成氨、13万吨尿素、10万吨碳铵、10万吨复合肥的化肥生产实力。在^v^质量第一、用户至上^v^的生产经营宗旨指导下，产品深得用户好评和市场亲睐，20xx年荣获四川化学原料及化学制品制造业工业企业市场占有份额30强，20xx年公司^v^裕农^v^牌尿素被四川省质量技术监督局列入免检产品，20xx年被评为成都市模范企业。

玉龙公司控股1个子公司和3个分厂，成都科创精细化工有限公司生产水处理剂、聚丙烯酸脂特种橡胶等多种精细化工产品，成都化肥厂生产尿素和碳铵；成都玉龙化工有限公司复合肥分厂生产复混肥；宝鸡市川龙化工有限公司生产碳铵、甲醇、初甲醇。

作为一个迄今有40余年的老化肥厂,玉龙公司位于古蜀商贾道上的驿站,也是诸葛孔明用兵布阵设“旱八阵”的军事要地———青白江,一个具有诗意的名字,一块富庶的宝地,成都市的工业区,在这里云集了众多大小规模的国有企业,直到本世纪初,在历经各种变革以后,留存下来且有活力的企业已屈指可数。其中,成都玉龙化工有限公司,不仅是一家很有活力的企业,也成了青白江区的纳税大户之一。

“玉树临风立大地,蛟龙出水腾长空。”成都市技术监督管理局青白江分局副局长、书法家沈宗富为成都玉龙化工有限公司题写的一幅对联,以说明今日的玉龙公司如一棵参天的大树,任凭风吹雨打,它都坚决不移地挺立于大地,又如出水的蛟龙正腾飞于长空,比方该公司的发展前景广袤。

玉龙化工有限公司的前身是1958年全国首批建起的13家小型氮肥厂之一,坐落在四川省成都市青白江区大湾镇,后来更名为成都化肥厂,在全国很出名气。然而,由于设备落后、管理混乱和体制等缘由,致使企业在获得短时间的一些成果后,便很快就坠入了低谷。当时,在这个企业*有大小独立核算的经营部门30多个,造成了资金严峻分散、流失,其中一个分厂竟稀里糊涂地就将500万元资金挥霍得无影无踪;一个年产25000吨合成铵的小型企业,尽然有职工1600多名。这样一来,企业不仅已难再向前发展,甚至还负债累累。成都化肥厂已走到了破产的边沿!

11014年8月15日,成都市工交工委和成都市化工局对该企业的领导班子进行了彻底调整,当时在厂已有26年工龄、并已是经营副厂长的袁开全被任命为厂长兼党委*,主持企业的全面工作。

袁开全上任伊始便提出“二次创业负重攀登”的口号,接着就实行了一系列行之有效的措施对企业进行彻底整治。首先是重新组建了一个专业化、学问化、年轻化的领导班子,当时在整个班子里,*均年龄不到40岁,其中一位厂领导才28岁;其次是起先收缩战线,清产核资,清理内部人员,重新选用人才,将大批闲散人员予以逐步分流,对人员和机构都进行了精简;最终是整治和更新生产设备,使厂里的生产复原正常。

有了新的用人机制和健全的管理制度,加上新的治厂方略,再通过全厂干部职工的艰苦奋斗,成都化肥厂这个身染顽疾的企业,最终又起死回生了。

改革,不断探究新路子,好像已成为有了朝气的成化厂始终追求的目标。11019年,成化厂为了建立现代企业的管理制度,以产权制度为中心进行改制,胜利组建了“成都玉龙化工有限公司”。职工和资产实现了身份置换产权变更、和机制转换三个,在企业内部建立了以法人治理结构为中心的现代企业制度,为企业轻装上阵参加市场竞争创建了条件。20xx年7月,依据公司发展所面临的形式和做大做强的要求,玉龙公司又与省农资集团公司进行了资产重组,实现了产权多元化结构。

玉龙公司在不断进行机制改革和制度创新的同时,还对公司原有的生产设备和生产技术进行改造,走新型工业可持续发展之路。他们在改造过程中,并不是简洁地扩大再生产,而是尽可能采纳国内外先进的技术、工艺和设备。近几年来,他们共筹措资金达一亿多元投入到技改、扩建中,先后组织了“合成铵四改六”、“尿素六改十”、“双一段干脆转化”等六大项目的技改工程,对原来落后的工艺间歇转化改为连续转化,使之节约资源和合理利用资源,降低能耗,注意环保,提升效益。

这个资深的老牌企业,自建厂到这时前后共经验了两次改制,每一次胜利的改制,都是企业的一次飞跃。当一个全新的玉龙公司诞生后,企业早已有了很大的改变:此时公司的员工已由原来的1600多人下降到740人,其中在岗人员只有500多人;公司生产的合成铵年产量,由原来的万吨上升到10万吨;尿素由4万吨上升为13万吨。改革使企业找到了出路,打开了崭新局面,为玉龙的发展和腾飞注入了新的活力。

现代企业的管理理念是以人为本,全面提高人的素养和体现人性化。作为玉龙公司的总经理兼党委*袁开全先生,特殊注意企业的人文因素。首先,公司在制定有关方面的制度时,内部一律实行全员竞聘,坚持公开、公*、公正的选用人才制度;其次,近三年来共投资70多万元用于对员工的培训。先后举办了技术培训班、管理人员中专班和mba班,共培训员工420多人。今年又与西华高校达成协议,在玉龙举办了一个经济管理的*大专班,为该公司培育高级管理人才。

关切员工疾苦,提高员工生活福利,这是袁总作为公司领导最得人心之处,也是他管理企业的主要法宝。随着公司效益的不断提高,公司便把员工利益放在首位,通过调整工资结构和修改奖金方案,使员工收入大幅度提高。玉龙公司是青白江区市属以上企业中员工住房面积、生活环境的企业,近700户家庭的*均住房面积达80*方米以上,而且,生活区还新建了两处美丽的花园,其绿化面积达到了30%。

在“质量第一,用户至上”的生产经营宗旨指导下,产品深得用户好评和市场青睐,“裕农”牌尿素、碳铵属于部、省优质产品,20xx年到20xx年连续三年,尿素被评为省免检产品;20xx年,公司实现利润1158万元,今年1—5月,不到半年时间就已创利润1580万元,又创建了一个奇迹。

（2）、成都华明玻璃纸股份有限公司。

成都华明玻璃纸股份有限公司于11013年发起组建，11018年与始建于19xx年的成都化学纤维厂资产重组。是*西部地区生产粘胶短纤、玻璃纸和用自然气制二硫化碳的大中型企业。公司主要探讨生产化学纤维、精制二硫化碳、漂白玻璃纸、彩色玻璃纸及其加工产品。拥有4套粘胶短纤生产线、6套玻璃纸生产线和3套达国际先进水*的二硫化碳生产装置。公司^v^自然气制二硫化碳^v^技术为*专利技术四川首届项目，通过近年来的市场开拓，已胜利实现^v^自然气制二硫化碳^v^高新技术产业化，目前生产规模居国产设备第一位。公司玻璃纸品种数量多、规格齐全，居全国第一，国内市场占有率达40％以上，出口玻璃纸占全国出口总量的50％，粘胶纤维产销量占全国总量的8％，居全国同行业第五位。

化工工艺员的工作安排

4、负责解决探讨过程中的技术问题;。

5、能够与其他职能部门团结协作，保证项目进行;。

1、具有放射化学、药学、制药工程等相关专业硕士以上学历;。

2、具有10年以上生产工艺研发及团队管理阅历;。

4、具有良好的沟通表达以及组织、协调、管理实力;。

5、具有优良的职业道德、敬业和团队协作精神;。

6、娴熟查阅中英文文献和专利调研，具有良好中英文读写实力;。

生产工艺总监岗位。

工艺员工作安排

（二）参与质量专业中级资格考试的人员，必需具备下列条件之一：

1、取得大专学历，从事质量专业工作满5年。

2、取得高校本科学历，从事质量专业工作满4年。

3、取得双学士学位或探讨生班毕业，从事质量专业工作满2年。

4、取得硕士学位，从事质量专业工作满1年。

5、取得博士学位。

6、在《质量专业技术人员职业资格考试暂行规定》发布前（即2001年1月1日前），按国家统一规定已受聘担当助理工程师职务，从事质量专业工作满5年。

化工厂工艺员辞职报告

敬重的领导：

您好!首先，特别感谢您这两个月来对我的信任和关照。

这段时间，我仔细回顾了这两个月来的工作状况，觉得来*工作是我的幸运，我始终特别珍惜这份工作，这两个月来公司领导对我的关切和教育，同事们对我的帮助让我感谢不尽。在公司工作的'两个月时间中，我学到许多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关切和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼机会。由于快接近开学，所以我确定辞职，请您支持。

我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1周后离开公司，以便完成工作交接。

在短短的两个月的时间我们公司已经发生了可喜的改变，我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当!

申请人：

固体工艺员工作安排

1、员工治理。在工作中对员工制定规范、严格的工艺操作规程和质量考核标准，并对员工提出车间巡查、班级抽查和个人自查的三级考核要求。以“做好每件事，成就每个人”的人本思想关注每一位员工，注意调动员工的主动性，化解员工中的消极思想。为提高员工们参加班级治理的主动性，我们公开了质量治理内务，详细措施是对班级月奖金安排状况进行张贴公开。

2、质量管理。生产工艺上，我们在接着执行公司拟定的工艺规范的基础上，与班组结合车间设备实际制定了更加细致化的岗位质量要求，使工艺质量进一步稳定，保障了全年生产的产品质量，没有发生一起较大的质量事故反馈。跟班措施的.落实，也使工艺质量治理更加严格规范。针对跟班检查中发觉的问题，要求班组长组织员工进行了质量分析会和肯定的工艺质量培训。进一步提高员工的质量意识，为打造质量优势不遗余力。

3、工艺执行。严格质量工艺是生产顺当、质量达标的保障。工艺执行取决于员工的敬业看法工作和责任心。针对某些员工质量优势淡薄的实际问题，除要求加强班组管理外，同时我更强化了个人管理，进一步对其进行单独进行工艺质量方面的培训，提高其质量意识。完善执行工艺信息反馈制度，要求操作工加强对限制的工艺指标随时进行检查，并班班作好工艺执行反馈记录，以便质检科刚好解决。对记录状况的工艺记录，我们一并纳入员工们的月度绩效考核。通过这些措施有力，在工艺执行的保障了生产的顺畅进行。

一年的工作中，我也暴露出一些问题，主要体现在两方面：

1、9月外部客户反应m欠流，引起的质量反馈事故。因某次清理树脂槽里的残料，引起的某一工艺参数没有达到优级标准。

2、由于车间操作大多数是人工进行，没有更好的降低生产成本，4月份就出现了超过故事的消耗指标。上述问题已成为全年质量方面的重要事故，我必定先从自身找问题，完善制度，狠抓内务，但也离不开车间，公司的大力支持、协调解决。

即将到来的新一年度，我们将紧密团结在公司、车间的四周，奋勉作为，狠抓工艺执行、质量提高，努力培训员工的质量意识，维公司的节能减排的战略方针，抓好落实，特殊是工艺质量的严格执行，为公司更快更好发展做出自己的贡献。

工艺员的工作是繁忙的，同时工艺这一环节对于生产是至关重要的。工艺对生产起着指导和协助的作用。工艺工作的好坏干脆影响生产的顺当进行，同时很大程度上确定了车间kpi的相关指标的好坏，从而影响公司的效益。所以，车间工艺技术团队的`实力凹凸往往确定了车间生产的质量和效率。

作为车间工艺团队的一员，我觉得我现在存在的最大问题就是缺乏阅历，不能很娴熟地解决生产中出现的问题，对于多件事情理不清头绪，关于工作的多个方面不能形成一个好的系统。

工艺表制作方面，能够娴熟地制作工艺表，但个别工艺做不到最优。见到一个牌号，不能清除地知道它配方结构、技术要求、生产工艺条件、检测项目及相关标准。这须要在以后的工作中去学习、积累、总结，快速驾驭相关学问和信息，精确而快速地制作工艺。

对相关接口及流程还不是特别熟识。遇到一些详细问题，往往须要请教他人。工作方式和方法还不够成熟，与其他岗位之间的沟通缺少阅历。这一方面，须要虚心地向“前辈”们请教，并在技术方面快速成长，并娴熟驾驭流程相关操作，尽快融入岗位、融入团队。

异样处理方面，能够娴熟处理简洁异样，对于一些特别的异样处理，还是缺乏阅历，反应速度不够快。异样出现时，须要快速做出反应，坚决实行措施，刚好与制造工程师、qe、配色、中试等相关技术人员联系并一同处理。另一方面，多积累阅历，快速成长，争取早日能独当一面。

对于现在的工作和以后的工作岗位，须要多去学习、思索和总结，多与有阅历的技术和管理人员沟通，并刚好向上级反馈自己的学习和工作状况，刚好发觉自己的问题与不足并完善。

个人的成长与发展，须要依靠于团队，同时自我的努力是至关重要的。对于现在的工作和状态，自我感觉是良好的。在这半年里，我学习到了很多东西，并快速地成长着。我很满足我现在所处的环境，我很努力地在学习和工作着。

工艺员工作安排

为期一个星期的机加班实习已经结束了，在这一个星期的时间里，让我学到了不少以前在学校所学不到的学问，同时也让我见识到了厂内的管理制度是如何完善起来的。为了能更好的做好今后的工作，总结阅历教训，本人特此对这一个星期的工作进行小结。

机加班的.主要工作范围是对产品进行车、铣、刨、磨。加工的产品材料有45#钢、q235、铸钢、铸铁、四氟棒、紫铜棒等。加工产品时，所采纳的刀片材料有yt类和yg类的硬质合金刀片，主要用来加工塑性材料（45#钢）；还有就是白钢刀，主要是用来加工脆性材料；我看到工人在加工紫铜棒时，为了降低成本，所采纳的刀具就是一般的白钢刀，而在车方形旋钮时，考虑到产品的精度及力学性能，所采纳的刀具是合金刀。试制产品时，往往由于工艺员在编制工艺时工作未做到位，不严谨，没有完全的与现场工人进行沟通，从而导致有些工艺出问题，甚至有些图纸尺寸错误，最终影响生产进程，延误工时，导致产品报废，对公司带来了不利。我认为这些是可以避开的。公司应当加强对工艺员的培育，同时也要实行相关的措施保证工艺的质量。工艺员应非常注意新试制产品的的开发，主动与工人进行沟通协作。工人在加工新试制产品前，必需先细致查看图纸与工艺文件是否有误，刚好向上一级反映，以确保产品的质量。

工人在加工产品时，必需严格根据工艺文件上面的流程来进行加工。比如，在加工调整板时，为了保证产品质量，从工艺上是先铣再刨齿，而有些工人就没有根据工艺要求来做，是先刨再铣，这样变更了产品材料的力学性能，影响到产品的质量。虽说影响不大，但这样就养成了工人不重视加工工艺，给公司的生产带来了损失。所谓无规则不成方圆，针对以上的问题，公司实行了相应的措施，实行“5s”管理。自实行该制度以来，很多以前的不良现象都削减了，比如，管理人员在做事前比以前更细心更严谨了；办公室的卫生环境也变得更好了；办公桌上摆放整齐，很多卫生死角也被清理了；车间内：工人穿戴整齐，工具箱内摆放整齐，推车放在相应的位置，成品与半成品摆放明确，一切都井然有序。奖罚条例的颁布大大提高了生产者与管理者的工作主动性，同时，公司的效益也得到了进一步的提高。在以后的发展当中，还得进一步加强完善管理制度，使得公司能立刻步入正轨！

以上是我对这次实习的总结。

化工车间工艺员岗位职责精选_

职责概要：

依据工艺方案，帮助工艺主管完善、协调实习生产流程中的工艺装备、工艺流程，解决产品生产中的工艺问题，保证明习生产活动正常运行。

职责：

1、依据生产工艺方案、工艺流程的设计，组织实习车间工艺审核，设备、工装模具调配。

2、帮助实习车间按安排组织生产，与质量部门亲密合作，分析生产流程冲突，对与工艺有关的问题供应解决方法，刚好妥当处理生产现场出现的质量、技术问题。

3、审核车间工艺方案，按工艺流程设计对现场管理、工艺改进和成本限制进行调研，收集工艺数据。

4、帮助工艺主管培训操作人员正确地维护并操作已有的和新购设备、工装，配备工位器具，指导员工严格按工艺流程程进行生产。

5、帮助有关部门按规定制定、编写、修订岗位平安操作规程，监督、检查各工序员工严格执行。

6、负责车间各种工艺记录的管理和修订工作，仔细检查工艺记录的填写和保存状况，检查并指导员工填写好、用好记录，定时收集、整理、装订、归档。

7、负责员工的工艺技术培训工作，组织员工学习工艺规程和各种标准操作程序，教化员工遵守工艺规程，并建立严格的检查制度，保证工艺规程和操作规程的正确执行，提高生产操作水平，保证生产顺当进行。

建议活动，并组织订正和预防措施的实施。

9、负责建立车间工序限制点，并严格检查执行状况，使产品生产处于受控状态。

动的缘由并对各岗位进行考核。11、刚好完成上级交办的临时任务。

职业技能指导中心2024-1-27。

1、在做好本业务范围内的技术管理工作的同时，做好平安技术管理工作。

2、负责编写修订车间操作规程、平安技术规程。

提高刚好考核教化效果。

4、监督检查工艺指标的执行状况，负责制订和修改工艺指标详细细则，批准后。

负责贯彻执行。

5、组织消退生产中的担心全因素、影响环保问题的环节，制订相应的防范措施。

6、编制本车间的开停车方案，确保开停车平安。

7、参与有关事故调查，负责操作事故管理，仔细做好事故分析，资料存档。

8、组织员工培训学习工作，制定月、季、年度培训安排，并负责组织实施，力。

求达到实效。

9、全面协作工艺副主任，抓好车间生产管理工作，完成公司下达的相应生产任。

务，完成各项工艺指标。

10、协作设备副主任，供应相应材料安排的工艺参数，并经工艺主任认可。

11、详细负责现场文明生产工作，做到沟见底、轴见光、设备见本色。

12、负责检修项目的统计工作，将每日统计项目于当日下午17：00前报设备副。

主任登记，以便于支配工作。要求当日、当班检修项目，应刚好与设备副主。

任汇报或与仪表、电气专业联系，保障正常生产。

和环保管理，确保平安生产和达标排放。

二、技术员负责对运行人员进行业务培训和技术指导。

三、技术员负责对装置运行中出现的问题进行技术分析，并提出整改方案措施，同时负责将整改方案措施落实到班组、个人。主动组织参加车间的技改工作，并针对性的提出技改措施，完善工艺流程。

四、技术员负责培训教案、开、停车方案、操作规程、试车方案等的编。

写修改工作。

五、技术员负责参与各对口处室的会议、培训和技术沟通，按要求向车间领导汇。

报。并负责向班组进行传达，要定期检查落实状况。

六、技术员负责每月1日前对装置的运行工况、设备状况进行总结、分析，找出。

差距，制定调整措施和整改方案，负责将整改方案措施落实到班组，并要跟踪检查实施状况。

七、负责车间工艺指标、产品质量、消耗的统计、考核工作。

八、负责车间综合考核的汇总、统计、考核和节能降耗工作。

九、负责化工原材料安排的编制。

十、技术员负责本工作职责范围内的技术档案、技术资料的归档保存，并按标准。

规范记录上帐。

十一、技术员要加强自身修养，提高业务实力，*完成自己的本职工作。十二、技术员要以身作则，严格执行公司、车间制定的各项规章制度。十三、技术员每周要在车间生产调度会上汇报一周内生产运行状况。

十四、技术员每月针对专业要写诞生产总结，年底要写出年终总结。

作，解决分厂有关工艺生产、分析化验、技术措施等方面的问题。1.2.2对工艺工段和班组进行技术指导。

1.3贯彻执行上级有关规定和厂制定的有关管理标准、规章制度、技术规程等。

1.3.1熟识并驾驭有关规定、标准、制度和规程。

1.3.2结合分厂实际，详细贯彻执行。并常常检查执行状况，刚好向生产厂长汇。

报。

执行。

1.5制定和修订分厂工艺规程、制度，经总厂批准后仔细贯彻执行。1.5.1生产工艺技术规程(工艺指标)。1.5.2岗位操作法。

1.5.3平安技术规程(分析和操作)。

1.5.4以岗位责任制为中心的八项管理制度。1.6编写分厂工艺方案，批准后贯彻执行。1.6.1年度大修开停车及工艺处理方案。1.6.2安排检修开停车及工艺处理方案。1.6.3检修设备的工艺处理方案。1.6.4系统用水的水质稳定方案。1.6.5设备检修后的试车方案。

1.6.6新产品和试制产品(或新增设备、技措项目)的试车方案。1.6.7工艺查定方案等。

1.7建立健全原始记录和工艺台帐，并按标准填写。

1.7.1按标准化和规格化的要求设计原始记录报表和台帐。1.7.2台帐内容。

1.7.2.1工艺指标、设备运行和分析化验台帐。1.7.2.2工艺事故台帐。

1.7.2.3原材物料消耗台帐。1.7.2.4生产技术台帐。

1.7.2.5管道、阀门、盲板设置台帐。1.8常常进行巡回检查，分析生产中出现的问题，并刚好制定相应措施。

1.9主动发动职工进行双革和合理化建议活动，推广应用新技术、新工艺、新。

材料。不断总结和推广先进的操作和阅历。1.10加强平安、环保管理，完善制度和措施。1.10.1负责事故调查分析，制定防范措施。1.10.2制定三废治理方案和降低尘毒措施。

1.10.3常常对班组和职工进行平安环保方面的教化。1.11组织好职工的业务技术学习和培训。1.11.1制定学习培训安排。1.11.2选定教材。

1.11.3利用业余时间组织学习和讲课。

1.11.4实行敏捷多样的形式搞好岗位练兵。

1.12负责分厂环境因素识别和危急源辨识，评价、确定重要环境因素和重大风。

险及不行允许风险。

1.13完成分厂各领导下达的各项任务。

1.仔细贯彻执行各项生产、技术规程，检查班组执行状况，发觉问题刚好处理，重大问题刚好请示汇报并提出解决方案。

2.仔细探讨操作人员提出的合理化建议，学习先进技术阅历，组织有关人员探讨并提出技改方案。

3.检查和了解各岗位设备的水、汽、电源等原材料的消耗状况，发觉问题刚好探讨解决，实现节能降耗目标。

4.召开岗位系统会议，统一思想，发扬民主，沟通技术阅历，统一操作方法，提高技术素养。

5.参与事故分析会，具体调查事故经过，精确分析事故缘由，并提出处理看法和防范措施。

6.对操作人员进行技术培训，提高实际操作水平，并负责技术考核。7.主动协作科研单位，进行科研项目的试验工作，刚好整理有关数据和资料。

8.负责作业区的职工教化工作，抓好岗位练兵。

10.常常深化现场，发觉技术问题，并组织有关人员攻关解决。技术员日常工作：每天收发岗位记录报表；做好工艺台帐，进行数据统计，分析生产从中存在的问题，刚好向主管领导汇报，并提