公司履职与社会责任管理制度_第1页
公司履职与社会责任管理制度_第2页
公司履职与社会责任管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

公司履职与社会责任管理制度第一章总则第一条目的和依据为了规范公司员工的履职行为，加强公司与社会的互动关系，树立公司良好的公众形象，订立本《公司履职与社会责任管理制度》（以下简称“本制度”）。本制度依据国家法律法规、公司章程及公司内部制度进行订立，并适用于全体公司内部员工。第二条术语定义公司：指本公司及其下属子公司，以下简称“本公司”。第二章公司履职管理第三条岗位职责公司员工须认真了解并恪守本身岗位的职责。各级管理人员应依据公司战略目标和工作要求，合理调配岗位职责，并定期进行评估和调整。第四条工作表现评估公司将定期对员工的工作表现进行评估，以客观、公正的方式评定员工的履职情况。工作表现评估将综合考虑员工的岗位职责履行情况、工作态度、工作效率等因素，并依据评估结果进行奖惩和晋升。第五条员工培训公司将定期开展专业培训、技能培训和业务培训等，提升员工的综合素养和业务本领。员工应乐观参加培训活动，不得擅自缺席或躲避培训。第六条工作时间和假期公司员工应定时上下班，严守工作时间；依据国家法律法规和公司规定，员工享有带薪年假、病假、产假等法定假期。公司鼓舞员工适当休假，保障员工的身心健康。第三章社会责任管理第七条社会责任意识公司员工应具备较高的社会责任感，认得到本身的工作行为对社会产生的影响。公司将加强社会责任意识的培养和教育，提倡员工关注公益事业，乐观参加社会公益活动。第八条环境保护公司将乐观参加环境保护行动，优化生产流程，减少资源消耗和排放量。公司员工应遵守环境保护法律法规，制止和阻拦任何破坏环境的行为，乐观参加环境保护活动。第九条慈善捐助公司将鼓舞员工参加慈善捐助，供应相应的便利和支持。公司将定期组织慈善活动，向有需要的群体供应帮忙。第十条公共安全公司将重视公共安全意识的培养，加强安全设施和应急预案的建设。公司员工应加强自身安全意识，防范事故和祸害的发生，并乐观参加公共安全宣传和教育活动。第四章附则第十一条解释权本制度的解释权属于公司，必需时可依据实际情况进行调整和修改，并及时通知全体员工。员工对本制度的具体执行有异议的，可向公司人力资源部门提出申诉，公司将进行合理的调查和处理。第十二条生效日期本制度自公司批准后生效，适用于全体员工，并取代之前的相关规章制度和管理方法。第十三条其他事项本制度涉及的其他事项，将依据需要另行订立相应的管理方法和操作指南，并及时向全体员工发布

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论