企业劳动合同范本(正规)（二篇）

第页共页企业劳动合同范本(正规)劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方为合法经营的企业，乙方愿意加入甲方，双方经平等协商，达成以下《劳动合同》。第一条用工形式和期限1.乙方将以全职员工的身份加入甲方，承担甲方指定岗位的工作。乙方的工作地点为甲方所在地，工作时间根据甲方的安排确定。2.本合同期限为（）年，自（）年（）月（）日起至（）年（）月（）日止。本次合同期满后，乙方如在甲方继续工作，双方另行签署合同。第二条工作岗位和职责1.乙方将就职于甲方指定的职位（具体职位名称）。2.乙方的工作职责包括但不限于：（1）按时完成公司交代的各项工作任务；（2）遵守公司各项政策、规章制度和工作纪律；（3）维护公司的利益，保密公司的商业机密。第三条工资和福利待遇1.乙方的工资待遇将根据甲方的规定进行支付，具体包括工资基数、奖金、津贴及福利。2.乙方享受的福利待遇包括但不限于社保、公积金、年度假期等福利。第四条工作时间和休假1.乙方的工作时间根据甲方的安排确定，一般为每周工作5天，每天工作8小时，共计40小时。2.乙方享受的法定假期包括但不限于国家法定节假日、年度休假等。第五条陈述和保密1.乙方应如实向甲方提供个人信息，并承诺所提供的信息真实、准确、完整。2.乙方在工作期间和离职后，对甲方获悉的公司机密和商业秘密负有保密义务，不得未经甲方书面同意泄露或向他人披露。第六条考核和奖惩1.乙方的工作表现将进行定期或不定期的考核，并根据考核结果确定相应的激励或惩罚措施。2.乙方如有以下行为，甲方有权采取相应的惩罚措施，包括但不限于口头警告、书面警告或解雇等：（1）违反公司的规章制度和工作纪律；（2）私自泄露公司的商业秘密或侵犯公司的知识产权；（3）玩忽职守、工作不力或涉嫌贪污行为等。第七条终止合同1.乙方如不再履行本合同或解除合同，应提前一个月书面通知甲方，经甲方同意方可解除合同。2.在合同期限内，如乙方有以下情形之一，甲方有权随时解除合同：（1）严重违反公司的规章制度和工作纪律；（2）严重失职或涉嫌贪污行为；（3）严重违反合同约定。第八条其他事项1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份。自签署之日起生效。甲方：乙方：公司盖章：姓名签字：日期：日期：企业劳动合同范本(正规)（二）企业劳动合同甲方：（企业名称）地址：（企业地址）乙方：（劳动者姓名）住址：（劳动者住址）鉴于甲方需雇佣乙方从事特定工作，并且双方就相关事宜达成协议，特制定本劳动合同。第一条：合同目的甲方雇佣乙方担任（职位名称），并双方就工作岗位、工作时间、薪酬待遇等事项达成协议。第二条：工作内容1.乙方应根据甲方的工作安排，履行与（工作岗位）相关的职责；2.乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度；3.乙方应保守甲方的商业秘密，并在合同期间和合同终止后不得泄露给任何第三方。第三条：工作时间与休假1.工作时间从每周（天数）至周一至周五的上午（时间）至下午（时间）；2.乙方应按时按量完成工作任务，如有需要，应加班工作；3.乙方享有带薪年假，具体休假时间由甲方根据工作需要安排。第四条：劳动报酬1.乙方的月工资为（具体金额），以人民币计算；2.甲方每月末将按时足额支付乙方工资，工资支付方式为（现金/银行转账）；3.乙方应及时核对工资，并在核对无误后签字确认。第五条：工作保险和福利待遇1.甲方应为乙方购买工伤保险和社会医疗保险；2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体以甲方福利制度为准。第六条：劳动纪律和惩处1.乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度；2.乙方如违反工作纪律和规章制度，甲方有权采取相应的纪律处分措施。第七条：劳动合同期限与解除1.本劳动合同期限为（具体期限），自（合同起始日期）至（合同终止日期）；2.在合同期满前，任何一方如有解除合同的意愿，应提前（具体天数）书面通知对方；3.根据《劳动法》，乙方应在合同终止前（具体天数）向甲方提出解约申请。第八条：违约责任1.在本合同期限内，任何一方如有重大违约行为，则守约方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任；2.甲方解除合同的，应支付乙方相当于剩余合同期限工资的经济补偿；3.乙方解除合同的，应向甲方支付相当于剩余合同期限工资的违约金。第九条：争议解决本合同如有任何争议，应通过友好协商的方式解决；如协商无果，可向当地人民法院提起诉讼。第十条：其他条款1.本合同内容以中文为准；2.除非本合同另有规定，否则在本合同未尽事宜时，乙方应遵守《劳动法》等相关法律法规的规定；3.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等