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文档简介
经营决策和风险管理制度第一章总则第一条目的和依据依据《中华人民共和国企业法》和相关法律法规的要求，订立本规章制度，旨在规范企业的经营决策和风险管理行为，提高企业运营的安全性和稳定性。第二条适用范围本规章制度适用于本企业及其各分支机构、部门和员工，全部涉及经营决策和风险管理的行为必需依照本规章制度执行。第二章经营决策第三条决策流程决策层应当明确订立特地的决策流程和程序，确保决策的合法性和透亮度。决策流程包含决策提出、决策论证、决策审议、决策执行等环节，确保决策的科学性和高效性。第四条决策信息收集和分析决策层应当建立健全的信息收集和分析机制，确保决策的准确性和全面性。决策信息来源包含内部数据分析、市场调研、竞争对手情报等，应当及时、准确地取得和分析信息。第五条决策评估和决策风险决策层应当依据决策的紧要性和影响程度，进行综合评估，确保决策的可行性和可连续性。决策层应当识别和评估潜在的风险和不确定性，并采取相应的措施进行风险管理和应对。第六条决策落实和监督决策层应当负责决策的落实，并建立相应的监督机制，确保决策的执行和效果。决策层应当依照制度规定，及时查看和分析决策执行情况，对决策结果进行评估和反馈。第三章风险管理第七条风险评估和识别风险管理应当建立风险评估和识别机制，全面了解和量化潜在的风险因素。风险评估和识别包含市场风险、操作风险、信用风险等，应当依据企业实际情况订立相应的评估指标和评估方法。第八条风险评估和掌控风险管理应当依据风险评估的结果，订立相应的风险掌控措施。风险掌控包含设立风险限额、订立风险管理政策等，确保风险在肯定可控范围内。第九条风险应对和处理风险管理应当建立风险应对和处理机制，及时应对和处理潜在和实际的风险事件。风险应对和处理包含订立应急预案、进行灾难恢复等，确保企业的正常运营和利益保全。第十条风险监测和报告风险管理应当建立风险监测和报告机制，实时掌握和监测风险变动情况。风险监测和报告应包含风险预警、风险报告等内容，确保上级决策者和相关部门及时了解风险情况。第四章附则第十一条违规责任对违反本规章制度的行为，依据《中华人民共和国企业法》和相关法律法规予以相应的纪律处分。对违反行为涉及违法犯罪的，将移交司法机关依法追究法律责任。第十二条规章制度的解释和修订对本规章制度的解释和修订，由企业管理层负责，并报相关部门审核和批准。对本规章制度的修改，应当及时通知相关员工，并进行相应的培训和宣传。第十三条本规章制度的施行本规章制度自批准之日起施行，具体执行细则由企业管理部门订立并通知全体员工。以上就是我们企业的经营
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